负责公司主播档案的整理与归档 按时完成部门主管安排的其他工作任务，工作时间早10点至晚6点，每周单休，接受实习生 任职要求： 具备较强的学习能力，能迅速融入工作环境 拥有一定的抗压素质 熟练掌握电脑操作及常用办公软件 岗位福利： 1. 无责任底薪4000元，每周工作六天休息一天，缴纳五险

招办公室内勤一名，熟悉电脑办公软件，主要负责铝合金下单，会看CAD图纸，月工资3000，工作地点，淮阴区晋江路29号淮安金迈嘉新材料有限公司联系人：吴总

【您的职责】 1、前期需在五个部门进行轮岗实训（市场、销售、教学、客服、团队管理）；核心岗位为销售岗，入职初期即从销售岗位开始轮岗，销售考核达标后进入下一岗位学习； 2、从基层岗位起步，全面参与各部门轮岗实践，深入理解业务流程； 3、中期进入运营管理阶段，系统学习销售、教学、服务及综合管理知识，强化团队协作与组织规划能力； 4、轮岗结束后可根据个人发展意愿选择定岗方向，亦可继续向更高层级晋升； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、以24-26届毕业为主，不要求具备相关工作经验； 3、形象良好、学习能力突出、工作态度积极、对教育培训行业有浓厚兴趣与热情； 4、具备进取意识和职业追求，拥有良好的团队合作精神； 【薪资待遇与发展】 1、实习期无责任底薪5000元+月度奖金+额外激励，综合月薪约12000元； 2、由校区校长亲自带教，公司每周安排一次专项培训课程，带教师傅定期向总经理反馈培养进展；实行季度述职竞聘机制，通过者正式上岗；同时开展定期面谈，倾听实际需求，动态优化带教与管理策略； 3、实施“四倍速成长计划”，12个月内直达管理岗位，首年收入不低于11万元，次年平均收入达15万-20万元以上，表现优异者可达30万元以上； 4、公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动； 5、总部每年为优秀员工提供一至两次出国或国内旅游培训机会

金蝶软件销售单开具，跟进工地销售单，签字负责装饰公司等客户对象工作每月初4号之前整理好销售单，进货单。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

关于我们红太阳控股集团正处于“三年再造、五年千亿”的战略腾飞期。总裁办公室作为集团的中枢神经，现面向社会招募机要秘书（管培生）。这不仅是一份文书工作，更是守护集团核心机密、参与顶层设计的战略预备役岗位。 不是一份普通的“秘书”工作 我们深知，优秀的候选人不应只是“高级管家”。 在这个岗位上，你将站在公司的最高决策圈层，你的工作直接影响CEO的战略判断。这不仅是服务，更是直接参与商业决策的全景视角。 岗位职责 中枢决策支持（Core Decision Support） 负责集团最高规格会议（董事会、总裁办公会、战略研讨会）的全程记录与纪要撰写，确保24小时内提交逻辑严谨、权责明确的决策文档。 统筹集团红头文件的拟制、审核与流转，掌握15种法定公文规范，保障政令传达合规高效。 机要风控管理（Confidential Risk Control） 构建并运维集团保密管理体系，承担涉密载体全周期管控（收发、借阅、销毁）。 定期组织保密自查与培训，作为企业信息安全的“第一道防线”，实现零失误目标。 档案与知识沉淀（Archives & Knowledge） 主导集团核心资料（合同、决议、证照）的数字化归档与标准化管理，为高层决策提供准确的历史数据支撑。 关系维护与特殊项目 协助开展政府、投资方及重要合作伙伴的关系维系，代表总裁办执行高规格接待任务； 参与公司级重大应急项目（Project Rescue），以CEO“特使”身份协调跨部门资源联动。 任职要求 学历专业：本科及以上，档案学、行政管理、中文、法学、文秘等相关专业； 工作经验：3年以上大型企业机要秘书、综合文秘或党政机关办公室机要岗位经历，具备央、政府机要部门工作经验者优先； 公文功底：具备政府级写作风格，文种正确、格式标准。熟稔《党政机关公文处理工作条例》，精通请示、报告、通知、纪要等15类法定公文写作，可独立完成高质量文本输出； 保密素养：具备高度保密意识，了解国家秘密定密、解密、变更基本流程，无任何违纪违规记录； 办公技能：熟练操作OA系统、档案管理系统及WPS/Office办公套件，打字速度80字/分钟以上，能使用碎纸机、保密柜等专用设备； 速记能力：具备快速捕捉关键信息的能力（持有速记证者优先）。 软性素质（天赋与性格） 严谨细致：对文字标点、数字编号、印章位置等细节有“极致追求”，坚持零差错标准； 情绪稳定：处变不惊，严守机密，耐得住清冷与孤独； 抗压坚韧：能应对连续高强度会议、紧急文稿加急、领导临时交办等突发情况； 价值观契合：深度认同红太阳“为国分忧、为民造福”“责任关怀、产业报国”的使命担当，忠诚踏实，不投机取巧； 逻辑清晰：善于从复杂讨论中迅速归纳决策要点，形成条理分明的结构化纪要。

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目前招聘小时工300一天，月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【日结工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 二、招聘要求 1、年满17-45周岁，男女不限，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后， 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者直接扫码添加企业微信，人事部会第一时间联系你，为你安排适合的岗位！】

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扬州船厂需要熟练二保焊工五人，工资四百左右一天八小时，工资，。

因项目需求，我公司现招聘管工、焊工、电工、水暖工、普工若干名。要求相关专业能力强，业务熟练，工资面议，技术不熟练者请勿联系。工作地点位于扬州。

招聘岗位：房建监理总监 岗位职责： 1、全面负责房建项目监理部整体管理工作，统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。 2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证，把控施工全过程监理工作。 3、主持监理例会、专题会议，签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。 4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。 5、对接建设单位、住建局、质安站，配合各类检查、巡检、迎检工作。 6、管理监理团队，把控资料齐全、真实、同步，确保项目顺利竣工备案。 任职要求： 1、持有国家注册监理工程师证书（房建专业），中级及以上职称。 2、3年以上房建总监在岗经验，熟悉湖南本地质监、安监验收标准。 3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。 4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。 5、无重大安全质量事故记录，人品端正，责任心强。 薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

注意事项： 1、本次招聘为项目聘用社招人员； 2、入职需体检（心脏、血压等疾病慎投）； 3、年龄30～45岁，人品优良除外 4、每周日休假一天，国家节假日调休； 5、试用期阶段购买社保，如购买，； 岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保监理文件真实、完整、可追溯 任职要求： 1.具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准。 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境及阶段性驻场要求 4.无学历限制，但需具备相应岗位从业经验及项目实操能力 5.遵守职业道德，坚持原则，具备较强的风险识别与应急处置能力 工资待遇 1、监理员3500/月 监理工程师4500月/月 2、有试用期3个月，试用期阶段购买社保，试用期因乙方原因，，请投简历认真考虑。 3、每个月4天假期，国庆春节等法定假日调休。

有市政管网改造经验 薪资5000-7000

【岗位职责】 1. 发布招聘信息，组织安排面试及复试。 2. 安排入职培训，办理员工入职、离职手续。 3. 组织员工培训。 4. 协助领导完成日常工作。 【岗位要求】 1. 具有工作责任感。 2. 良好的沟通协调能力。3. 学习能力强，具备团队合作精神。 【工作时间】 上午8:30-11:30，下午14:00-17:40；周末双休，节假日休息。

【岗位职责】 1. 安全规则制定者：健全安全管理规章制度，完善安全管理各项奖惩规定。 2. 安全环保和生产的保障者：组织排查安全隐患，督促落实隐患整改措施。 3. 安全环保和生产的教育培训者。 4. 上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 环境、安全工程相关专业优先。 2. 3年以上制造行业安全管理相关工作经验。 3. 需要有安全生产管理人员资格证/消防员证书。 4. 注册安全工程师、ISO14001&ISO45001内审员资格证的...

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历本科及以上，研究生优先，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力，制作方案能力、撰写商业计划书 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1.协助完成人事相关基础工作，如员工入职/离职手续办理、考勤统计、档案管理等。 2.协调跨部门资源，协助各团队完成项目支持性工作，保障业务流程顺畅。 1.活泼开朗，性格好，不内向，不内卷，形象好气质佳，高邮优先。 2.大专及以上学历，一年或以上行政内勤相关经验，也可接受无经验或应届毕业生 3.熟悉办公软件(Word/Excel/PPT)操作，具备基础的数据整理与分析能力。 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理多线程工作。 5.工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力。 1.老板不定时经常带员工吃饭，团建。 2.正常朝九晚六，可双休，可调休。 3.工作氛围好，都是年轻人。

1. 协助开展工程项目的统筹与管理； 2. 组织并协调商务洽谈及招标投标相关会议； 3. 对接供应商沟通事宜，做好会议纪要整理工作； 4. 落实工程项目合规性监督及设备资料归档管理等

辅助经理完成日常工作，简单好上手 早九晚六，中午休息两个小时 节假日正常带薪休假 交社保，福利多多

【新店急招｜无经验可投｜轻松上手】 咱们是新开的门店，现在招人，前期不忙，正好适合慢慢来学 【你需要做的】 主要负责门店基础服务：比如帮客人引导入座、协助技师准备用品、简单介绍项目，以及跟进客人充卡需求（充卡有提成哦）。不用怕没经验，来了有人手把手教，流程简单 【你能拿到的】 •底薪4500元，固定发放，不拖欠！ •提成超给力：客人充卡后按比例拿提成，多劳多得，熟手每月提成轻松过千～ •包吃住（宿舍干净、饭菜管饱） 【我们希望你】 啥都不挑！不限年龄，不限经验，只要你愿意踏实干活、跟人沟通不怯场就行～哪怕是新手，咱们也有耐心带，前期不忙正好慢慢适应，不用怕跟不上节奏

工作内容： 1. 发布招聘信息，组织安排面试及复试。 2. 安排入职培训，办理员工入职、离职手续。 3. 组织员工培训。 4. 协助领导完成日常工作。 【岗位要求】 1. 具有工作责任感。 2. 良好的沟通协调能力。3. 学习能力强，具备团队合作精神。 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:00-17:40。周末双休，节假日休息。

岗位内容： 1. 配合项目分部推进招聘任务，利用多种招聘途径确保项目人员需求得到及时满足； 2. 管理员工档案资料，落实入职与离职手续办理，协助项目经理跟进绩效执行情况，并协同解决员工相关问题； 3. 承担项目每月考勤数据的汇总与管控，完成社保、公积金的月度申报等日常人力资源事务； 4. 对接甲方客户办理各类证件手续，协调园区物业快速响应设施维修需求，并负责每月水电用量的统计等行政支持工作； 5. 统筹项目物资采购、办公耗材管理、日常费用报销及常规OA流程提报等行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上在供应链、物流、家电制造或劳务公司从事人事管理工作的经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，熟悉人力资源与行政工作流程； 4、熟练操作办公设备及常用软件，精通EXCEL函数应用； 5、责任心强，积极进取，工作细致认真，具备较强的执行力和职业素养。 薪资待遇： 试用期工资4000（税前），转正后4500-5000（税前），固定工资占比80%+绩效工资占比20%，试用期时长2-3个月。 福利待遇： 缴纳五险，享受节日福利等 工作时间： 上午8:00-12:00 ，下午13:00-17:00，周日单休。

大专及以上学历，专业不限。 有文化传媒行业行政/文员经验者优先。 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备高效的文档处理与数据整理能力。 具备较强的责任心与细节敏感度，能快速响应工作需求，适应多任务并行处理。 沟通表达清晰，服务意识强，能主动协调解决日常运营中的问题。

工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖文件收发、资料归档、会议记录整理等事务。 2. 配合推进部门间的协作沟通，做好资源调配与信息流转，确保工作衔接顺畅。 3. 负责办公用品的采购管理、库存核查及发放，满足日常办公运行所需。 4. 协助办理员工入离职相关手续，同步更新并维护员工档案信息。

工作内容：办公室固定岗位，主要负责线上基础事务处理（如退款、退运费、退货等），起薪4000元，无任务考核指标，月收入范围在4.5K-6K之间，非销售类岗位 工作时间：每日班次为9:00-18:00或12:00-21:00，每周上五天休息两天 班次每1至2周轮换一次 入职即签订劳动合同，每月15日准时发放薪资 不安排加班，下班时间准时离岗 工作氛围轻松，无压榨无内卷，下班后无需处理工作事务，办公环境配备空调 年龄：******

岗位职责：配合经理，完成日常工作 工作时间：9-12 2-6 法定节假日休息

备注：此岗位是集团层面招聘管培生，集中脱产培训3个月后进入销售部门开展销售业务。一定要热爱销售，抗压能力强，且看好电力行业，主要产品是110-220kv的主变。 【岗位职责】 1. 负责公司给予的销售线索跟单转化及自主开发； 2. 负责变压器、箱变、开关柜等电气产品的销售工作； 3. 负责已成交客户的二次开发和新客户市场开发； 4. 完成公司下达的销售任务指标； 5. 岗位安排的其他事宜。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，专业不限，有市场营销或者电气相关行业销售经验者优先； 2. 具有市场拓展能力和较强的挖掘客户能力； 3. 勤奋，敬业，诚信； 4. 具备较好的团队合作能力和单独开展工作的能力； 5. 敏锐的市场洞察力，能很好地把握市场动向和用户心理； 6. 适应短期频繁出差。