岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5.配合完成项目资料整理、归档及建造师注册相关手续 任职要求： 1.持有国家二级建造师执业资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合完成注册变更手续

一、岗位职责 1、全面负责房建工程项目全过程管理，统筹施工、进度、质量、安全、成本及现场人员协调工作； 2、编制施工组织方案、进度计划，把控工程节点，对接甲方、监理办理各类手续； 3、落实现场安全生产管理，组织安全交底、隐患排查，杜绝安全事故； 4、管控项目材料、劳务、机械设备，做好成本核算与签证变更管理； 5、统筹竣工验收、资料归档及项目交付收尾工作。 二、任职要求 1、5 年及以上房建项目现场管理完整从业经验，独立操盘过公建类房建项目； 2、熟悉鄂州本地房建施工规范、质监安监流程，具备良好的沟通协调及问题处理能力优先； 3、能长期驻项目现场，责任心强，具备较强团队管理、协调与抗压能力。 三、联系方式 联系人：丁总 联系电话： 有意者可直接电话沟通，投递简历洽谈面试。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，房建项目经理暂不考虑，主要项目是光伏和市政项目，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理或同等岗位经验，经验要求不限（可依据项目复杂度匹配1-3年及以上经验） 3. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，能独立处理现场突发问题 5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力

工作内容: 1. 收集并整理目标行业、企业相关的资料与数据； 2. 通过电话、网络等方式联系相关领域专家，进行初步交流，了解其对行业趋势、企业运营实践等方面的观点； 3. 协助项目经理完成信息的归纳与维护，配合安排客户与专家之间的对接沟通； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1．本科及以上学历，商科类如管理、国际贸易专业，工科类如化工、能源专业，医药类相关专业，金融类专业，或TMT（科技、媒体、通信）相关专业； 2．具备良好的沟通技巧，性格沉稳耐心，善于理解并回应客户需求； 3．责任心强，积极主动，具有灵活的思维能力和创新意识，对工作充满热情。

职位名称：电力工程项目经理 / 一级建造师（机电） 岗位职责： 1. 全周期管理：全面负责输变电、新能源（光伏/风电）、工厂配电等电力总承包项目的实施全过程，统筹把控项目成本、进度、质量与安全管理工作。 2. 合规与并网：牵头办理项目在电力部门的报装手续、各类审批流程、过程检查及最终验收工作，保障项目按时送电并网。 3. 技术管理：组织审定施工组织方案及关键施工技术措施（如线路跨越、大型设备吊装），及时解决现场出现的重大技术难题。 4. 成本经营：严格执行项目预算管理，审核工程签证与变更事项，控制主要材料（电缆、变压器等）使用损耗，提高项目整体收益水平。 5. 团队协调：领导项目团队及分包单位作业，有效对接业主方、监理单位、供电机构以及地方政府相关部门的沟通协作。 任职资格（硬性条件）： · 证书要求：须持有一级建造师资格证（机电工程方向），配备安全生产考核B证，实现人证统一，并可将证书注册至公司名下。 · 经验要求：具备5年以上电力工程施工背景，独立担任过至少2个电力总承包项目项目经理职务（需提供可查证的业绩材料）。 · 技术能力：熟练掌握电力系统图纸识读，了解国家电网/南方电网或地方供电局的验收标准及报装程序。 · 管理素质：能接受长期驻场工作安排，心理承受能力强，具有高度的安全管理意识和良好的商务沟通谈判技巧。 加分项（优先考虑）： · 持有一级造价工程师资格或具备中级及以上电力工程类职称者优先。 · 具备35kV及以上电压等级项目履历，或完整参与过新能源（光伏/风电）EPC项目全流程管理者优先。 工作地点与待遇： · 地点：实行项目派驻制，工作地随项目所在地变动（主要集中于湖北省，以及湖南、广东、四川、云南省及其周边区域）。 · 待遇：月薪资范围11k-15k，另享项目节点奖励与利润分红机制，享受证书专项补贴，公司按规定缴纳社会保险，提供带薪冬季休假（根据项目实际进展安排）。

中企招肯尼亚工地项目负责人，技术总工。要求有一建或二建、 以及5年以上房建施工管理和污水处理厂施工经验。工资面议。

工作职责 1. 全面主导装修项目施工现场管理，统筹进度、质量、安全与成本，保障工程按时高质量交付。 2. 与业主、设计方、监理单位及施工队伍高效对接，组织图纸会审、材料到场、工序验收等全流程协作。 3. 编制施工进度计划，监督关键节点执行，妥善处理现场变更、签认手续及客户沟通，提高履约满意度。 4. 落实工地安全文明施工规范，定期开展隐患排查，预防各类安全事故的发生。 5. 管理施工团队运作，协调瓦工、木工、油工、水电工等各工种配合，确保工艺标准一致。 任职要求 1. 具备两年以上家庭或公共空间装修项目现场管理经验，掌握装饰施工流程及验收规范。 2. 可独立承担项目全周期管理工作，识图能力强，具备现场放线、验收能力，能及时解决施工技术问题。 3. 具有良好的沟通协调能力，工作踏实负责，适应高强度作业环境，服务态度积极。 4. 拥有个人交通工具、稳定合作班组资源、了解本地建材供应市场者优先考虑。

室内工装项目经理 招聘启事 一、招聘岗位 室内工装项目经理 二、岗位职责 全面负责办公、商业空间、商铺及公共区域等室内装饰工程的现场管理工作，统筹把控施工进度、质量标准、安全生产与成本控制。 编制施工组织设计、项目进度计划及材料需求计划，科学调配施工班组与工序衔接，确保项目按时高质量交付。 熟练掌握施工图纸，负责现场放线、工程量计算、变更管理及现场签证手续办理。 对接建设单位、监理单位、设计团队及相关分包方，协调处理施工过程中各类问题，保障客户关系顺畅。 落实安全文明施工各项要求，组织安全技术交底，开展隐患排查，完成资料归集、竣工验收及结算配合工作。 带领项目团队完成从进场准备到竣工交付的全过程施工管理。 三、任职要求 年龄：30–40岁，身体健康，具备驻场管理能力。 学历：大专及以上学历，建筑装饰、工程管理、室内设计等相关专业优先考虑。 经验：5年以上独立管理室内工装项目经验，具备完整公装项目成功落地案例。 技能：精通工装施工全流程工艺，能独立识图，熟练操作CAD软件，具备基本成本管控能力。 能力：具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力高，能有效应对施工现场突发状况。 持有一级建造师、一级造价工程师等相关执业资格证书者优先录用。 四、薪资待遇 面议（依据经验与综合能力定薪），提供包吃住或餐补、交通补贴、节日福利、绩效奖金、带薪年假，缴纳社会保险。 五、项目工作地点 东湖高新综合保税区

具有丰富的项目管理经验，任务分配，工作协调，能确保项目按照既定目标完成，能跟踪项目成本，确保项目在预算范围内完成。①持湖北二级建造师证书，或一建；②专科及以上学历，参加工作年限≥8年，工民建、土木工程、建筑类相关专业，对外沟通能力良好；③目前没有担任任何在建工程项目的项目经理。项目在湖北，需驻场工作。

岗位职责: 1.负责房建项目的实施、监督和管理; 2.负责房建项目的施工计划编制和预算控制; 3.协调与其他部门的合作，确保按时按质完成; 4.参与房建工程的方案论证、技术交流; 任职要求: 1.大专及以上学历。具备一建或二建。至少完整负责过2个建筑面积70000平方米以上的房建项目（开工到竣工整体）项目经理经验; 3.熟练掌握CAD和广联达。 4.接受驻外。

招聘：产房养殖技工2人48岁以内男女不鄂州:重点:（优秀者彝族特招）

 鄂州球团要焊工3个带证江

网约车司机日结500 直招司机:帮公司开车，公司提供车，不买车 薪资待遇:底薪+提成+奖励，保底7200，提成是超 出9000流水以上都是自己的，奖励1500-3000不 等. 比如你一个月跑1.5万流水，底薪7200+提成 6000+奖励1500，纯到手工资就是14700工作内容: 负责公司客户接送，将客户安全送达目的地! 入职之后成为我司直营师傅，享受直营师傅同等待遇! 工作要求: 年龄21-60岁，没有酒驾，醉驾，毒驾、案底、犯 罪记录，重大交通事故! 综合薪资:每天8-10小时，月入9500-14000上不封顶，多劳多得。 不压工资，名额有限，招满即停，欢迎投递咨询!

容百锂电，入职缴纳五险一金 1、招聘岗位：普工、机修电工 2、招聘要求：18-45岁，男女不限，身体健康，会26个英文字母。 3、薪资待遇：基础薪资3250。综合月薪：普工5500-7500元； 机修电工7000-9000元。每月15号发薪，入职满6个月后表现优异的有机会出差去国外支援。 4、工作内容：机台巡检，材料的包装、打包、称重等，非流水线，间歇性工作。 5、工作时间：8对8两班倒，半个月一倒，部分长白班，每天在岗时间11小时，实际工作7小时左右

招聘叉车司机10名。要求具备汽车相关基本知识及常识，熟练操作办公软件，能根据到货顺序进行卸货，掌握物料入库流程，保证物料准确无误。薪资待遇为4000-6000元。福利包括免费工作餐、月休4-6天、法定节假日、带薪年假、年度员工体检、高温假（10天），另有节日福利、生日福利、年终奖（1-3个月）、绩效奖金、足额加班费。购车可享八五折优惠及超享油费补贴。提供带薪培训、团建活动，具有公平公正的晋升机会及广阔的学习发展平台。面试需穿长裤。

1. 现场统筹管理：全面负责机电安装项目现场施工组织与落地，根据施工图纸、施工方案及工期计划，合理安排施工工序，统筹推进项目进度，保障工程按期完工，高效协调施工全过程人、机、料、法、环各项资源，杜绝资源浪费，提升施工效率。 2. 技术与交底管理：熟读机电施工图纸、设计变更文件及国家施工规范，参与图纸会审、技术交底工作，精准掌握施工标准、工艺要求及关键工序要点，向施工班组开展岗前技术、安全交底，指导班组规范施工，及时解决现场施工中的技术难题。 3. 班组与人员管理：负责施工班组的调配、分工、岗前培训及日常管理，监督班组作业状态，规范施工人员操作行为，把控施工人员出勤与作业效率，确保现场人力配置满足施工进度需求，打造高效、合规的施工团队。 4. 质量与安全管控：严格执行国家及行业机电安装施工质量、安全规范，常态化开展现场巡查，排查施工安全隐患，杜绝违章作业、违规施工行为；严控各工序施工质量，做好工序自检、互检，落实成品保护工作，杜绝质量瑕疵与安全事故。 5. 材料与设备管理：提前核算工程材料用量，精准提交材料采购、领用计划，跟踪材料进场验收、清点工作，核对材料规格、质量、数量是否符合设计要求；负责施工现场机具、设备的日常维护、保养与台账管理，保障施工设备正常运转。 6. 对接验收与资料配合：负责对接甲方及相关单位，及时反馈施工进度、现场问题，配合各方检查、巡检、分部分项验收及竣工验收工作；落实问题整改闭环，配合整理施工台账、施工记录、验收资料等基础资料。 7. 现场文明施工与成本管控：落实施工现场文明施工、标准化管理要求，保持施工场地整洁规范；合理管控施工耗材，减少材料浪费、返工损耗，严控项目施工成本，完成上级交办的其他施工管理相关工作。 三、任职要求 1. 年龄与学历：28-50周岁，高中及以上学历，工程类相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：5年以上机电安装、水电暖通、工业设备安装现场施工管理经验，3年以上施工队长带队经验，熟悉各类机电安装全流程施工工艺，有固定施工班组资源者优先。 3. 专业能力：能熟练看懂机电施工图纸、CAD简单识图，精通机电安装施工规范、质量标准及安全操作规程；熟悉施工现场进度、质量、安全、成本全维度管控流程，可独立统筹中小型机电项目施工落地。 4. 证书要求：持有二级建造师、建安B/C证等相关工程证书者优先。 5. 综合素养：具备较强的现场统筹、班组管理及沟通协调能力，能快速处理施工现场突发问题；工作严谨负责、执行力强，具备良好的职业素养，服从公司管理制度，能适应项目驻场出差需求。 6. 其他要求：无重大安全事故记录，熟悉施工现场安全标准化管理，具备较强的责任心、抗压能力和团队协作意识。

项目全权总负责：统筹集中式地面光伏电站全周期管理，包含进场施工、土建桩基、支架安装、组件铺设、箱变、集电线路、升压站施工、调试、全容量并网、竣工验收、资料移交、结算回款。对项目安全、质量、进度、成本负总责。 前期与技术管理：参与现场踏勘、图纸会审、施工组织设计、专项方案编制；组织技术交底，处理施工现场各类技术难题；熟悉山地/平地集中式光伏施工工艺。现场与分包管理：管理施工班组、劳务分包、机械、材料进场验收；管控材料损耗、现场签证、设计变更，严格控制项目成本。 内外关系协调：对外对接业主、监理、设计院、设备厂家、电网公司、当地乡镇政府；协调征地、阻工、地方纠纷；跟进质监、并网验收流程。 安全管理：落实安全文明施工，常态化隐患排查，组织安全教育，杜绝重大安全、质量事故。 资料与结算：督促资料员完善全过程施工资料、并网竣工资料；配合造价完成工程量核对、审计、结算；定期向公司总部报送项目进度报表。 任职要求 学历专业：大专及以上，电气工程、机电一体化、新能源、工程管理、土木工程相关专业； 核心经验（硬性）：3年以上光伏EPC现场管理经验，独立完整操盘至少1座集中式地面光伏电站至并网交付；只做过分布式光伏勿投；熟悉升压站、电网并网整套流程优先； 证书优先：机电专业二级建造师/一级建造师、安全员B证、中级职称； 专业能力：能看懂电气、土建施工图纸，熟悉光伏行业规范；熟练使用Office、CAD； 其他：持有C1驾照优先；能够长期接受县域工地驻场，抗压能力强，沟通协调能力优秀，责任心强。

岗位职责： 1. 负责建筑机电工程项目的全过程管理，包括方案设计、施工组织、进度控制与质量验收 2. 主导大型柴油发电机组安装工程，现场调试及系统联调工作 3. 协调油路，电气，排烟等专业交叉施工 4. 编制技术交底文件及施工日志，确保项目资料完整合规，符合住建部门监管要求 5. 组织安全文明施工，落实项目经理B证相关安全管理职责，杜绝重大安全隐患 任职要求： 1. 持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书 2. 持有有效的安全生产考核合格B类证书 3. 具备5年以上建筑机电工程项目经理经验，有大型柴发项目或IDC数据中心项目履历者优先 4. 熟悉机电施工验收规范，能独立处理技术难题 5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强，能适应阶段性驻场工作

职位描述 岗位名称:净化工程劳务施工项目经理（驻场） 岗位定位:全权负责施工项目现场全流程管理，统筹劳务人员、施工进度、质量安全、人工成本、现场协调、竣工验收及劳务结算，对接总包，驻项目现场。 一、岗位职责: 1.项目前期与进场统筹 参与图纸会审、施工组织设计、劳务专项方案编制，熟悉净化围护、净化空调、风管、工艺管道、洁净地坪、电气安装全工序施工工艺； 根据总工期分解劳务施工节点计划，制定班组进场、人员调配、机具耗材使用计划，统筹多工种交叉施工（彩钢板、风管、水电、地坪、保温）； 劳务人员筛选、进场交底、人员实名制管理，统筹工人食宿、考勤、排班，稳定劳务队伍，管控人员流失； 进场安全、洁净施工规范、GMP / 洁净施工标准岗前技术交底，落实无尘施工防尘、密封、洁净保护要求。 2.劳务现场进度、质量管控（核心） 每日现场巡查，管控劳务人员施工质量：彩钢板拼接密封、圆弧收口、风管气密性、高效过滤器安装、洁净区防尘防护、地坪防静电等关键工序； 跟踪每日施工进度，对比计划节点，滞后工序及时增派人力、调整施工班次，解决班组交叉作业冲突； 落实三检制度（自检 / 互检 / 交接检），组织隐蔽工程报验，配合总包现场验收，整改质量问题闭环； 管控洁净施工特殊要求：防止粉尘污染、成品保护、洁净区人员进出规范，配合第三方洁净度检测（压差、粒子、换气次数）/整改。 3.劳务安全、文明施工管理 落实现场安全生产责任制，每日安全巡查，高空、动火、临时用电等特种作业审批，排查安全隐患并督促班组整改； 管理现场文明施工、材料分区堆放、垃圾日产日清，杜绝交叉污染； 处理现场施工范围内的一切事务。 4.劳务成本、签证与结算管理 严格管控劳务人工成本，审核人员工时、点工、加班记录，杜绝重复计工、虚报人员及加班； 现场变更、增项、零星用工及时拍照留证，同步办理现场签证，核对劳务增量工程量； 按月统计劳务完成工程量，编制劳务进度结算单，对接公司成本部核对，配合总包进度款申报； 竣工后办理竣工验收手续，配合总包完成竣工资料和竣工图纸的编制。 5.内外协调与资料管理 对外对接总包，上报施工进度、问题及整改方案； 对内对接公司工程部、采购、成本，反馈材料到货、缺料、补料需求，协调机具调配； 完整留存施工日志、每日现场照片、劳务人员考勤、技术交底、验收记录、签证单，整理劳务竣工资料归档。 6.其他工作 综合评估劳务作业人员施工能力，优化劳务队伍；完成公司领导安排的其他现场管理相关工作。 二、任职要求: 1. 学历与专业:大专及以上，暖通、机电、建筑工程等相关专业；优秀者可放宽。 2. 工作经验（硬性）: 5 年以上净化工程现场管理经验，独立完整管理过医药 / 食品 / 电子 / 实验室/手术室等洁净项目； 熟悉十万级 / 万级 / 千级/百级等洁净车间全套施工流程，精通彩钢板围护、净化风管、洁净地坪、机电安装劳务工序； 有单独带队驻场、统筹多班组交叉施工、处理劳务纠纷、办理现场签证结算实操经验。 3. 专业技能:能看懂净化全套施工图（彩板、暖通、水电、工艺管道），熟练使用 CAD、Office；熟悉洁净施工规范及验收标准，掌握洁净区密封性、气流、压差施工管控要点； 具备较强现场问题处置能力，能快速处理质量、进度、安全等突发问题。 4. 证书优先（必须） 持有二级建造师（机电 / 建筑）+安全员B证。 5. 综合素养 能长期驻项目工地，接受省内出差；能适应工地加班、赶工期； 沟通协调能力强，擅长对接甲方、监理、总包、劳务人员； 成本意识强，细心严谨，责任心强，抗压能力强，无重大安全、质量事故记录； 人品正直，执行力强，服从公司管理。 三、薪资福利 薪资：10000–12000 元 / 月，底薪 + 项目奖金 +项目提成； 福利：购买五险、周末双休。 四、工作说明 工作地点：项目地点； 岗位属性：纯现场劳务管理岗，侧重人工管理、现场施工管控。 出差：项目周期全程驻场（除有特殊情况，全程无休），项目完工后可调休。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、协调与实施，确保项目按期、保质、安全交付 2.编制并执行项目进度计划、成本预算及质量控制方案，动态监控关键指标 3.统筹管理施工团队、分包单位及监理单位，解决现场技术与管理问题 4.对接甲方、设计院及政府监管部门，办理报建、验收等全流程手续 5.落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，持有一级或二级建造师证书（建筑工程专业） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5. 能适应项目所在地常驻工作，具备较强责任心与职业操守

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

工作岗位：餐厅主管1名工作内容：和甲方对接，检查员工操作习惯，开餐期间做好服务，餐厅卫生管理工作时间：07：00-13：3015：30-19：00工作待遇：26天5000天，可买社保，45岁以下，身体健康，有相关工作经验工作地点：葛店开发区团结路7号联系电话：宋经理

工作岗位：餐厅主管1名工作内容：和甲方对接，检查员工操作习惯，开餐期间做好服务，餐厅卫生管理工作时间：07：00-13：3015：30-19：00工作待遇：26天5000天，可买社保，45岁以下，身体健康，有相关工作经验工作地点：葛店开发区团结路7号联系电话：宋经理

需一名玻璃幕墙工人。要求：能上外架，会使用电锤，年龄40岁以内。工资面议。工作地址：鄂州市鄂城区。有意者电话联系。吴先生

工作岗位：餐厅主管1名工作内容：和甲方对接，检查员工操作习惯，开餐期间做好服务，餐厅卫生管理工作时间：07：00-13：3015：30-19：00工作待遇：26天5000元，可买社保，45岁以下，身体健康，有相关工作经验工作地点：葛店开发区团结路7号联系电话：宋经理

我们正在招聘一名专业的装修项目经理，全面负责装修项目的管理与协调工作。 工作内容： 1. 统筹项目的整体规划、成本预算及工期进度的把控； 2. 与设计及施工团队密切配合，确保施工按图纸执行并如期交付； 3. 负责项目执行过程中的各项协调工作，妥善应对变更事项及突发情况； 4. 直接对接客户，保障项目成果符合客户预期与需求。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，建筑学、室内设计等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上装修项目管理相关工作经验； 3. 熟知装饰施工流程及质量验收规范； 4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 具备出色的项目统筹能力和风险管控能力。

鄂州市鄂城区招电焊、幕墙安装，项目要做 6 个月（要服从管理，能吃苦。合适可以长期做）

工作岗位：餐厅主管1名工作内容：和甲方对接，检查员工操作习惯，开餐期间做好服务，餐厅卫生管理工作时间：07：00-13：3015：30-19：00工作待遇：26天5000天，可买社保，45岁以下，身体健康，有相关工作经验工作地点：葛店开发区团结路7号联系电话：宋经理

东葛店招聘以下岗位：1.楼面经理1名，薪资5000～5500元/月。2.楼面主管1名，薪资4200～4500元/月。3.服务员3名，薪资3200～3500元/月。联系人：刘总。

找合作岩板安装师傅，我们是岩板批发商，搭建一个平台。有很多业主要求安装服务，主要找天天干活的人，家装为主，需要长期合作，细节方式面谈。重点介绍岩板安装按市场价计算，市场竞争激烈。主要是想好怎么处理售后问题。承榄业主家的岩板安装等。