需要有经验者，录入产品BOM明细，薪资面谈

招聘文员： ​工作内容：报销审核整理，发票整理，数据统计，部分文员职能要求：认真负责，细心耐心，熟练使用电脑office办公软件，有工作经验者优先录取。 上班时间：8:00-17:00单休，工资4500-5000/月联系人：罗女士电话： 地址：浙江省湖州市德清县新市镇蔡界村蔡河路6号(杭州三亚腾兴舞美广告有限公司)

基础工作

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理及台账记录维护； 2、配合财务团队，参与会计凭证的编制与审核工作； 3、协助开展税务申报相关事宜，保障税务操作符合规范要求。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、熟练掌握常用办公软件，可高效完成文档处理与数据录入任务。

分析口腔市场相关数据，开展客户邀约与拓展工作。

行政人事文员 岗位职责：负责人员管理与考勤统计；文件资料整理及报表制作；团队活动的规划与执行；办公器材维护与管理；日常行政事务协调；对接政府部门相关事宜以及完成上级交办的其他工作 要求：具备制造业企业工作经验者优先 大专或以上学历 周末双休

1.每年负责IATF16949(2016)、ISO14001、ISO45001体系的维护工作，并按时联络认证机构完成证书更新。 2.在新客户引入过程中，完成供应商审核所需调查表格的填写与提交。 3.统一整理归档各类质量管理体系文件，包括程序文件、生产作业指导书及质量控制文档。 4.定期开展公司内部5S检查，形成记录并督促责任部门整改，持续跟踪改善进展。 5.负责三级安全标准化建设（含风险防控、安全评估、清洁生产）、职业病防治、危废及固废管理清单的维护，以及相关政府申报系统的填报工作。

幕墙单位负责材料进场签字，工人教育等资料办理

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档维护； 2、配合财务团队，参与会计凭证的编制与审核工作； 3、协助开展税务申报相关事务，保障税务操作合规。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立推进工作任务，工作积极主动且有责任心； 3、熟练使用办公软件，具备高效的文档处理与数据录入能力。

办公室的各种表格，统计。活不多，要求会开车

有谁认识修复玻璃的，请告知一下，谢谢

湖州市吴兴区招装修木工、家具安装

湖州市德清县招装修木工

湖州市南浔区练市找一个能装电热水器的师傅，极热一百元

保底工资5000，具体工资按吨位计算，有五险，工作时间下午1.30到22.30，其中17.30到18.30为吃饭时间

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

招聘地磅文员一名，需熟悉办公软件。

负责跟单发货，要有责任心

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

浙江星汉信息技术股份有限公司诚聘档案数字化专员 一、岗位亮点 1、灵活工作周期：支持短期或长期任职（不招暑假工） 2、全程指导培训：零经验可掌握办公软件及档案管理平台操作 3、公开计件制度：薪酬结构现场说明，每日完成基础任务享补贴 4、配套完善配置：政府办公场所+配备高速扫描设备（无需自带） 二、基本要求 1、年龄18-45岁，现需图纸扫描与装订还原人员 2、日均完成规定基础工作量（标准面议，适合新手起步） 3、细致沉稳，能胜任文档扫描类重复性作业（关键条件） 4、长兴县本地居住者优先考虑 三、工作安排 1、时间：8:30-12:00|13:00-17:30|18:00-20:00（视情况安排加班） 2、休息：每周日及法定节假日同步休 3、地点：湖州市长兴县人才大厦北楼三楼（长兴大道659东南方向190米） 4、可适应排班者优先录用 四、薪资待遇 1、按件计薪+阶梯式奖励（超量部分绩效逐级提升） 2、新人保障机制：试岗培训阶段80元/天 3、综合月收入4000-8000元（熟练员工日均处理600+份文件） 4、工资月结发放：含基础计件+满勤奖+绩效奖金 五、应聘方式 微信联系：***********（请标注"姓名+应聘"） 现场面试：湖州市长兴县人才大厦（到访前请先沟通） 六、注意事项 薪资构成包含全勤奖励与质量评估考核 工作区域配备饮水设施，午餐费用自理 表现优异者有机会参与后续智慧档案建设项目 联系电话/微信：***********

现招聘后勤保障员员2名 1、负责车间生产区域地面、墙面、设备表面（非精密部件）的日常清洁工作，及时清扫灰尘、杂物、油污等，确保地面无积水、无污渍、无杂物堆积，保障生产环境整洁与人员通行安全。​ 2、按照规定流程和标准，定期对车间排水沟、垃圾桶等区域进行清理和消毒，防止异味产生与细菌滋生。​ 3、协助做好车间清洁工具、清洁用品的管理工作，合理使用清洁物资，避免浪费，发现物资不足时及时上报。​ 4、关注车间清洁区域内的安全隐患，如地面湿滑、物品摆放不稳等，及时提醒相关人员并协助处理，若遇到无法解决的问题第一时间向主管汇报。​ 配合车间生产安排，在不影响正常生产的前提下，完成临时安排的清洁任务。​

前台收银

1.户用电站工程资料准备 2.对接供电局相关部门准备各部门需要资料 3.配合办公室日常行政工作，对接 4.会开车优先考虑，勤劳能干

岗位：【行政人事主管】，直属总经理管辖，全面主持综合管理部各项工作，具体职责如下： 1、统筹公司日常行政事务及运营协调工作，保障内部流程高效运转，提升整体运作效能。 2、策划并组织实施公司内外各类会议与活动，涵盖会前准备、议程拟定、会议记录整理等全流程管理。 3、负责公司文书处理、档案归集及保密管理，确保文件资料的完整性与信息安全。 4、配合公司管理层开展对外公共关系事务，做好与政府机构、客户单位、供应商之间的联络与协调。 5、主导企业内部人力资源管理工作，覆盖人员招聘、培训发展、绩效评估及员工关系管理等方面。 6、建立并推行公司行政管理制度与操作流程，规范员工行为准则，提升组织执行效率。 7、持续关注公司业务进展，主动分析运营情况，提出优化建议，为战略决策提供支撑。 8、担任安全检查与环境保护第一责任人；完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 5年以上制造型企业综合管理岗位工作经验，深入了解制造业运营模式与管理特点。 具备出色的沟通协调与组织推动能力，能适应复杂多变的工作环境。 熟悉企业行政与人力资源相关法律法规，具有较强的风险识别与管控能力。 具备良好的学习能力和创新思维，能够持续吸收新知识、掌握新技能，助力企业发展。

现招聘资料员一名工资月结，农配网10kV及以下工作任务主要是精通开工作票现场勘查，CAD画图，四措一案，会预决算更好！

1、推进部门体系建设，优化行政管理制度与流程，并监督落实执行； 2、协助公司拟定行政办公费用预算方案，严格按预算推进各项工作实施； 3、协同上级开展企业文化建设相关工作； 4、统筹公司行政公文撰写、对外沟通协调、商务接待、宣传推广及后勤支持等行政事务管理； 5、负责办公环境维护，推动日常事务的规范化、标准化管理，以及信息传达和文件归档工作； 6、编制各类行政应急预案，妥善应对和处理突发事件。

资料员，跟踪产品数据资料，协助技术师傅做好材料登记，成品拍照抠图，会画说明书，核算产品成本及产品报目表等制作

任职要求：形象气质佳 性格开朗 喜欢交流沟通 学习适应能力强 具备强烈进取心 岗位福利：每日供应水果茶点 每月定期开展团队活动 岗位待遇：提供6-12k高额无责任底薪

早九晚五，全职