工作职责： 1. 负责计件工资的数据核对与系统录入，协同相关人员完成数据整理。 2. 协助财务或人事部门收集与整理员工考勤、绩效等薪资核算资料，参与工资核算流程，确保信息准确完整。 3. 根据实际工作需要，打印、复印各类文件、通知及任务单等相关材料。 4. 协助处理办公室日常行政事务，包括办公用品的申请、登记及发放管理。 5. 积极响应上级安排，按时完成各项临时性、突发性工作任务。 任职要求 学历要求：大专及以上学历，专业不限 技能要求：熟练使用 Word、Excel 等办公软件，具备基本的数据统计与表格处理能力 能力要求：工作认真细致，责任心强，耐心踏实，具备良好的沟通协调能力和执行能力；具有一定的保密意识 经验要求：1年以上相关工作经验

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名规则； 2. 承担体验课相关支持工作，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入分析家长与学员需求，提供定制化学习方案； 3. 运营微信等私域社群，推送学习资源、及时答疑，设计互动活动增强用户活跃度； 4. 可参与线下推广，前往学校、社区、商业区域开展引流，协助举办家长说明会及社区招生相关活动； 5. 建立并维护学员服务档案，定期追踪已报读学员的学习进展，主动向家长反馈学习状况并解答课程疑问； 6. 汇集教育培训行业政策动态、竞品定价策略与市场推广方式，监测营销活动的转化效果与获客投入产出； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务流程，参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新技能； 3. 对数据具有洞察力，能够运用数据分析改进推广策略； 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的客户导向思维； 5. 有志于在营销方向持续深耕，勇于面对挑战，追求个人成长与发展。

负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。‌‌ 负责报表的收编以及整理。‌‌ 协调会议室预定，合理安排会议室的使用。‌‌ 协助完成办公环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序。‌‌ 完成部门经理交代的其他工作。‌‌

岗位职责： 1. 配合PMC跟进订单交付进度，实时监控执行情况，及时发出预警并推动问题解决，保障订单高质量按时完成 2. 熟悉订单交付全流程，具备良好的数据分析、抗压及逻辑思维能力，擅长跨部门协作，有效组织与协调各项任务 岗位要求： 1. 具备责任心，工作积极主动，学习能力强，有进取心，沟通表达能力良好 2. 工作风格需果断干练，办事严谨且富有决断力 3. 熟练操作电脑，掌握EXCEL、Word、PPT等办公软件 4. 能熟练使用ERP系统及其他相关应用软件 5. 掌握工作中各环节所需的相关工具 6. 年龄不超过40岁

岗位需求： 1、负责产品及物料主数据的更新与管理 2、执行ECN变更的录入、跟踪及信息传达 3、完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1、大专及以上学历 2、熟练掌握Office办公软件，具备EXCEL函数应用能力 3、具备较强的多任务协调与处理能力 4、有SAP、PLM、TC等系统操作经验者优先考虑

职位描述： 制造业项目管理方向（助理——项目经理） 任职要求： 1. 2026年应届毕业生，本科及以上学历，语言类、国贸、机械设计类、管理类相关专业。 2. 专业基础牢固，熟练掌握办公软件操作，通过CET4，具备流利的口语表达能力。 3. 具备良好的沟通与表达能力，逻辑思维清晰，拥有较强的综合分析及归纳总结能力。 4. 工作积极主动，富有团队协作精神，抗压能力强，职业目标明确，愿意在制造业长期发展。 上班地址：浙江安吉

岗位职责： 1. 协同事务对接：协助各部门开展数据传递、材料提交、进度跟踪等协作事项，及时汇报工作中的异常情况与问题，推动基础流程的持续优化。 2. 成本辅助核算：参与日常成本数据整理、费用核查、单据审阅及台账记录等支持性核算任务，归集成本相关文档，协助完成月度、季度的数据汇总工作。 3. 系统信息维护：承担各类业务及办公系统中的数据录入、信息更新、单据提报与资料存档，确保业务信息实时同步，维持系统数据与实际业务的一致性。 4. 数据基础管理：负责日常运营数据和台账的采集、归类、统计与维护，保障数据的真实性、准确性和完整性，按时完成数据汇总与核对任务。 5. 行政事务支持：配合部门日常行政及业务辅助需求，完成文件归整、资料保存、报表编制、信息传递等常规性工作，助力部门运作顺畅有序。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无经验者申请，综合表现优秀者优先考虑。 2. 技能：熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel中的数据处理与表格设计，打字速度快，具备基本的数据分析与整理能力。 3. 素质：做事认真细致、沉稳耐心，责任心强，对数字敏感，具有较强的执行能力、学习能力及团队合作精神。 4. 态度：接受部门内岗位安排，心态积极务实，能够长期稳定地承担基础性事务工作，主动配合团队各项任务分配。

工作时11个半小时，也可以9个半小时，没有月休，就是电脑上着微信，对接门窗店发来的单子，对准颜色 款型 尺寸写到本子上，然后下生产单，跟单售后，一定要仔细的人，保底工资6500元，加提成，开始三四个月学的时工资5000元，然后每个月加500，直到6500为止保底

【专员/文员】 【1】招聘信息发布，信息回复相关的招聘工作，有相关工作经验优先考虑，需能吃苦耐劳的的精神 【2】年龄:18-40岁，高中以上学历男女不限， 【3】时间：8:00—17:30（上六休一） 【4】福利待遇：5000-10000/月 【6】面试地点：长兴/安吉 【7】有驾驶证的优先 联系电话：微信同号

工作时11个半小时，也可以9个半小时，没有月休，就是电脑上着微信，对接门窗店发来的单子，对准颜色 款型 尺寸写到本子上，然后下生产单，跟单售后，一定要仔细的人，保底工资6500元，加提成，开始三四个月学的时工资5000元，然后每个月加500，直到6500为止保底

【招聘】浙江安吉绿城银润物业服务有限公司招聘以下岗位：酒店前台高中以上学历，负责前台办理入住，客户接待，单休，每月薪资3500-4200餐厅接待高中以上学历，负责餐厅指引，每月薪资3200-4000客房服务员客服服务，有经验者优先，每月薪资3000+提成物业管家大专以上学历，负责小区业主关系维护，报事报修，单双休，每月薪资4700-5500元，五险一金；前台综管大专以上学历，单双休，负责前台工作以及公司内部文职工作，每月薪资4700-5000元，五险一金；工程维修高中以上学历，小区内水电维修，需持有低压电工证，单双休，每月薪资5000-6000，五险一金；保安身高170以上，45岁以下，月休4天，退伍军录用，每月5500-6500元；保洁男60周岁，女55周岁公司福利五险一金，法定节假日三倍工资，年休假，高温补贴，过节福利，生日卡，年终奖，团建活动等联系人：（何）

临时工明天递铺这边要两名小工，，两到三天活，挖沟，260/天，，联系电话:

湖州市吴兴区招工地小工/杂工、工地力工

湖州市招挖机/微挖二把刀驾驶员

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

岗位职责： - 通过电话、在线网络等形式与客户交流，完成线上业务办理及售后支持 - 工作流程清晰，公司分配稳定客户资源，无需外勤拓展 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通意识和团队协作精神，适合寻求长期稳定发展的人员 【工作时间】 - 每日工作8小时，中午休息时间为12:00-14:00 - 实行双休制，每周六、日休息，法定节假日统一安排带薪休假 - （法定假期包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦） 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+奖励金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，表现优异者月薪可达万元以上 - 收入组成：2700-6000 + 绩效奖金 + 月度激励 + 节日补贴 + 工龄津贴 - 提供系统化带薪培训，涵盖新人入门、岗位实操及晋升发展课程，助力员工全面掌握技能，提升职业素养

岗位职责： - 通过电话、在线网络等形式与客户进行沟通，完成线上业务办理及售后支持 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神，适合寻求长期稳定发展的人员 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 实行周六日双休制度，国家法定节假日统一安排带薪休假 - 法定假期包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休息 【薪资福利】 - 薪酬结构为底薪+提成+奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后可达6000-8000元/月，高级岗位月薪过万 - 收入组成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供系统化的带薪培训，涵盖新人入职、岗位技能提升及晋升发展课程，助力员工全面掌握工作能力

岗位职责： - 通过电话、网络等渠道与客户进行沟通，完成线上业务办理及售后支持 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通技巧和团队协作意识，期望长期稳定发展的求职者优先 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 实行双休制，每周六、日休息，法定节假日均享受带薪休假 - 法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，按规定正常放假 【薪资福利】 - 薪酬结构为底薪+提成+奖金组合 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后可达6000-8000元/月，高级岗位月薪过万 - 具体构成：底薪2700-6000元+绩效工资+月度奖励+节日福利+工龄津贴 - 提供全面的带薪培训体系，涵盖新人培训、岗前指导及晋升课程，助力员工掌握专业技能，全面提升职业素养

岗位职责： - 通过电话、线上渠道与客户交流，完成业务办理及售后支持 - 工作流程清晰，公司分配稳定客源，无需外勤拓展 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，善于沟通，具备团队协作意识，期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 周末双休，法定节假日统一安排带薪休假 -（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦） 【薪资福利】 - 底薪+提成+各类奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪超万元 - 薪酬结构：2700-6000 + 绩效 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供全面的带薪培训体系，涵盖新人指导、岗位实训及晋升课程，助力员工掌握专业技能，提升综合素质

岗位职责： 1、学习并掌握生猪养殖领域的专业理论与实操技能； 2、参与猪舍日常饲养管理，落实标准化养殖操作流程； 3、跟踪监测猪群生长动态，准确记录数据并汇报养殖过程中异常情况； 4、配合推进养殖技术优化及科研项目的具体实施工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业优先； 2、能适应养殖场实际工作环境，接受长期驻场安排； 3、踏实肯干，具有良好的沟通表达能力与团队合作意识。 工作地点：山东省内

周末双休节假日正常休 8:30-11:30 13:30-17:00 【年龄】25岁及以上 【薪资】底薪提成 【学历】大专及以上 【岗位职责】 1.协助进行员工的招聘、培训、考核和离职等全 员工生命周期管理工作； 2、协助主管进行客户关系的维系； 3、客户的发掘和拓展(不需要你去)； 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效 处理员工关系问题； 2、有较强的责任心和执行力，能够独立完成分 配的工作任务； 3、 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员 有效沟通； 4、对招聘有一定的了解，愿意学习和掌握新知 识

岗位职责： 1.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 2.搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 3.组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 4.处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应多任务并行节奏

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等全过程技术文档 3.配合项目部完成竣工资料编制与档案移交，符合住建部门及甲方归档要求 4. 管理图纸收发、变更台账及往来函件，保障信息传递及时规范 5.协助办理工程报建、验收等相关手续，对接监理、业主及主管部门 任职要求： 1. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理流程 2. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 3. 了解《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）等标准要求 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位培训合格证书者优先

岗位职责： 1. 负责前台接待、电话接听、访客登记及引导工作 2. 协助日常行政事务，包括文件整理、资料归档、办公用品管理 3. 支持新媒体直播团队的会务安排、日程协调与基础数据录入 4. 维护公司形象，保持前台区域整洁有序，营造专业友好的第一印象 5. 配合完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 形象气质佳，亲和力强，具备基本商务礼仪素养 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏新媒体行业环境 5. 有文员、前台或行政类实习经验者优先

招聘前台助理，工作简单轻松。上班时间8小时，上一休一。，情商高，会聊天帮忙招待客户。

收集资料，登记台账，跟进大总包资料进度

核心职责：标书制作。文职岗位，没有任何销售性质。 需要有电力行业物资标书工作经历

前台接待

岗位职责: 1.负责技术部各类资料的搜集与系统化整理。 2.编制并维护技术文档及工艺流程图，确保内容及时更新。 3.配合部门主管完成资料的分类归档与日常管理工作。 任职要求： 1.具备较强的学习能力与耐心，能快速理解并掌握新领域知识。 2.擅长沟通交流，具备良好的跨团队协作意识。 3.拥有良好的组织协调能力及细致的工作态度，能高效准确地处理文档信息。