岗位职责: 1.制定并执行新媒体运营方案，增强品牌曝光度与用户互动效果 2.跟踪分析新媒体平台数据，持续优化内容发布节奏及推广策略 3.协同团队开展线上活动策划与内容迭代，提升用户活跃与参与水平 4.定期整理输出运营分析报告，为团队决策提供数据依据与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进任务落地 2.拥有扎实的内容创作与活动策划能力，能快速响应市场动态调整策略 3.熟悉新媒体数据指标，善于通过数据分析改进运营成效 4.洞察互联网营销发展趋势，具备根据市场需求灵活调整运营路径的能力

工作职责: 1.负责选题规划与内容创作，承担公众号及部门宣传稿件的撰写任务，包括新闻报道、专题文章的采编与撰写； 2.承担新闻摄影工作，覆盖部门接待来访、重要会议及大型活动等现场拍摄任务； 3.监测微信平台推广成效，进行数据分析与结果反馈，持续优化运营策略，提升用户互动率与粉丝增长； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，新闻学、传播学、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上相关领域工作经验； 3.熟练掌握网页设计与图片处理软件（如ps、dw），精通office、excel等办公工具，具备较强的公文写作能力； 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力、团队协作意识，以及逻辑思维和文字归纳能力。

工作职责: 1.负责选题规划与内容创作，承担公众号传播类稿件的撰写任务，包括新闻报道、专题文章等内容的采编与撰写； 2.承担部门接待来访、重要活动等场景的摄影任务，完成相关新闻影像记录工作； 3.监测微信平台推广成效，进行数据分析与结果反馈，持续优化运营策略，提升用户互动率及粉丝增长； 4.完成上级主管交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，新闻学、传播学、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上相关领域工作经验； 3.熟悉网页编辑及图像处理软件（如ps、dw），熟练运用office、excel等办公工具，具备较强的公文写作能力； 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力、团队协作意识，以及逻辑思维和文字归纳能力。

对门窗有一定了解，对某音某红薯了解

招新媒体运营 1.熟悉携程、美团等OTA平台运营规则，有相关平台账号运营经验者优先；具备视频拍摄、剪辑能力，熟练使用手机拍摄、剪映（必备），掌握PR、AE等专业软件者加分； 2.了解直播流程，能独立完成直播策划、执行与复盘，有亲子类、本地生活类直播经验者优先；具备基础文案撰写能力，能结合儿童乐园场景产出活泼、有吸引力的宣传文案； 3.1-2年新媒体运营相关工作经验，有儿童乐园、亲子机构、本地生活服务类行业经验 4.热爱亲子行业、学习能力较强，喜欢孩子，了解亲子家庭用户需求，对儿童游乐、手工活动等场景有敏感度；

岗位职责： （1）构建训战中心宣传体系，统筹开展对内对外宣传工作； （2）撰写公众号内容及部门传播文案，涵盖新闻报道、专题稿件等内容创作； （3）思路清晰、富有创意，熟练掌握多种视频剪辑形式与表现手法； （4）承担各类培训项目的拍摄任务，包括摄像、摄影及后期剪辑； （5）负责所有宣传素材的归类整理与档案管理； （6）监测宣传投放成效，进行数据分析与反馈，总结优化策略，提高用户参与度与粉丝增长； （7）完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 本科及以上学历 具备商业摄像摄影经验者优先考虑

岗位职责： （1）构建训战中心宣传体系，统筹内外宣传内容输出； （2）撰写公众号推文及部门传播材料，涵盖新闻报道、专题稿件等内容创作； （3）思维活跃、富有创意，熟练掌握多种视频剪辑形式与表现手法； （4）承担各类培训项目的拍摄任务，包括照片与视频的摄制及后期剪辑； （5）对所有影像及文字素材进行系统化整理、归档与管理； （6）监测宣传投放成效，开展数据分析与反馈，总结优化策略，提升用户互动率与粉丝增长； （7）落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 新媒体类相关专业背景 具备商业摄影摄像经验者优先考虑

岗位职责： （1）构建训战中心宣传体系，统筹开展对内对外传播工作； （2）撰写并发布公众号内容及部门宣传材料，涵盖新闻报道、专题稿件等内容创作； （3）思路清晰、富有创意，能够驾驭多样化的视频剪辑形式； （4）承担各类培训项目的拍摄任务，包括照片与视频的摄制及后期制作； （5）负责所有宣传素材的归类整理与档案管理； （6）监测宣传成效，进行数据分析与反馈总结，优化传播策略，提升用户参与度与粉丝增长； （7）落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 新媒体类相关专业背景 具备商业摄影摄像经验者优先

岗位职责： （1）构建训战中心宣传体系，统筹推进内外宣传工作； （2）撰写公众号内容及部门传播材料，涵盖新闻报道、专题稿件的采编与创作； （3）思路清晰、富有创意，能够驾驭多样化的视频剪辑形式； （4）承担各类培训项目的拍摄任务，包括照片与视频的录制及后期制作； （5）负责所有宣传素材的归类、整理与归档管理； （6）监测宣传成效，开展数据分析与反馈，总结优化策略，提升用户互动与粉丝增长； （7）落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 本科及以上学历 具备商业摄影摄像经验者优先

1.市场宣传：负责校区周边区域的推广工作，通过广告投放、网络社区传播及跨行业合作等形式开展品牌宣传。 2.上门引导与渠道开发：在校区附近实施客户引导服务，同步推进渠道资源对接与合作推广事宜。 3.方案规划与团队配合：能够独立拟定工作计划与实施方案，并与团队成员协同作业，确保整体目标达成。 4.自媒体运营与社群维护：承担基础自媒体平台管理工作，包含社群日常运营及推广内容发布。 5.市场活动支持：配合市场部门及区域安排，参与组织各类市场活动，并落实交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2.具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3.具备一定的组织协调能力，善于跨部门沟通与协作； 4.能适应工作压力并持续突破挑战，对教育行业有热情。

NB主检 工作地址:泰兴市滨江镇西江路8号 两班倒 270元/天（若经过主检岗位培训后法独立上线的则按照240元/天发放）， 返费1500 18-42岁

裁切 工作地址:泰兴市滨江镇西江路8号 两班倒 240元/天，可接受做到年前离职 返费1500 18-42岁

撞点/激光OP，2 工作地址:泰兴市滨江镇西江路8号 两班制 五险一金 穿静电服 26岁左右高中及以上学历

品检 工作地址:泰兴市滨江镇西江路8号 两班倒 240元/天，可接受做到年前离职 返费1500 要有相关经验，会简单的电脑操作 18-42岁

保安，1 工作地址:泰兴市滨江镇西江路8号 薪资面议 五险一金 有保安相关工作经验（了解访客流程等） 有退伍军人证者优先，高中及以上学历（持毕业证）

我们是一家互联网公司，线上有居家互联网项目，线下有自己实体品牌 项目管理： 整个项目搭建，运营 1.有想法，不甘于上班拿固定工资，肯干 2.努力上进想做一番事业 3.平台属于长期项目，寻求志同道合，能稳定长期发展 4.公司提供培训，软硬件资源，可以在家办公，可日结，支持组建自己的团队

我们是一家互联网公司，线上有居家互联网项目，线下有自己实体品牌 项目管理： 整个项目搭建，运营 1.有想法，不甘于上班拿固定工资，肯干 2.努力上进想做一番事业 3.平台属于长期项目，寻求志同道合，能稳定长期发展 4.公司提供培训，软硬件资源，可以在家办公，可日结，支持组建自己的团队

工作内容:主要负责维护客户，线上发布养生视频和文章 福利待遇：提供吃住(午晚两餐)有空调，独立卫浴，干净整洁的宿舍 带薪年假12-15天，享生日福利，每月带薪团建，每年一次游机会 晋升空间大，公开透明的晋升机制

短视频运营，一天60

招聘岗位：全平台流量运营专员 薪资待遇：底薪+绩效提成， 综合保底面议 休息安排：月休4天，弹性调休 --- 岗位职责： 1.负责统筹运营抖音、小红书、美团/大众点评、TK（TikTok）、Facebook、Instagram等多平台账号，制定并执行月度流量增长与内容策略； 2.根据平台特性策划高传播性内容（图文、短视频、直播等），提升曝光、互动及转化数据； 3.监控各平台数据表现，分析流量来源、用户行为，定期输出运营报告并优化策略； 4.跟进平台热点、规则变化，及时调整运营动作，提升账号权重与稳定性； 5.协同内容、拍摄、客服等团队，推动流量向咨询、下单等转化环节高效引流。 --- 任职要求： 硬性技能： 1.熟悉以上至少3个平台的运营逻辑、算法机制与内容生态，有从0到1账号运营经验者优先； 2.具备数据分析能力，能使用蝉妈妈、千瓜、生意参谋等工具进行数据监控与复盘； 3.了解各平台内容投放与广告推广工具（如抖加、薯条、MetaAds等），具备成本控制意识； 4.具备基础的图文编辑与短视频策划能力，能独立完成内容脚本或文案撰写。 软性素质： 1.网感强，对热点敏感，能快速捕捉并转化适合品牌的流量机会； 2.结果导向，能通过数据反馈持续优化运营动作； 3.具备跨团队沟通能力与项目管理意识。 --- 薪资与激励： ·底薪+绩效提成：提成基于流量增长、转化效果等指标计算； ·保底保障：入职前期，金额面议； ·提成上不封顶，重点项目额外奖励。 --- 加入我们，你会获得： ·系统性运营多平台流量矩阵的机会，快速积累全域运营经验； ·与业务深度绑定，共享增长红利，能力强者可晋升为流量负责人； ·定期行业案例分享与技能培训，接触前沿平台玩法。 --- 应聘方式： 请发送个人简历+曾运营账号案例（或运营数据截图）至邮箱： 邮件主题注明：应聘全平台流量运营+姓名+擅长平台 --- 如果你对流量敏感，善于在多平台中找到增长突破口，欢迎加入我们，共同打造高效流量引擎！

岗位职责： 1.落实区域年度、季度及月度学术推广方案，统筹学术活动的策划、执行、协调与效果评估； 2.推进区域内专家资源的开发与长期关系维护； 3.在各类学术会议中承担产品知识宣讲任务，同步收集市场动态及竞争产品信息； 4.面向销售团队开展产品知识培训与指导，支持其高效开展专业化推广工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，医药类相关专业背景，具备1年以上推广岗位实际经验； 2.拥有产品管理或学术推广领域工作经验者优先； 3.具备较强的数据分析能力，能独立完成分析报告撰写； 4.具备优秀的沟通表达能力、项目推进能力以及计划制定与目标拆解能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 主要负责在学校周边店铺开展卡牌类兑换活动，用于新用户引流。每场活动耗时约一小时，单场报酬60元，每月预计组织10场左右，活动时间集中在学生上下学时段，请勿在其他时间段联系。现需招募人员：兴化2名，姜堰1名，海陵2名。有意者从速咨询，非指定区域请勿打扰。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-31 支付宝网商事业部核额项目 外勤经理岗位，公司提供员工专属支付宝工号后台支持 我们配备精准客户名单，无需街头推广或陌生拜访，依据指导方法预约客户上门，现场扫码完成测额/提额操作，每单仅需1分钟，单笔收入70元，日均完成10至50单 时间灵活自主，无需打卡，无坐班要求！ 日结收入轻松达700-3000+ 公司背景：支付宝官方认证城市服务商 承接支付宝网商银行扫码测额/提额业务，见面即可操作出单（扫码提交即视为有效单），不依赖客户是否使用服务，无论有无额度或被拒，均计为一单，单笔收益70-80元，当日结算，日均完成10-50单 业务详情： 由支付宝官方提供精准客户资源，覆盖您居住地周边5-10公里范围，约定时间后上门办理即可。全程无需客户提供资料，单量成功率超95%！ 佣金说明： 1、按单计酬，当日结算，全国均可参与 2、流程简便，平均每分钟完成一单，单笔70-80元，日均接单10-50单，日入700-3000元轻松实现，全程培训指导，包教包会

1.根据公司市场战略，结合区域实际，制定并落实区域市场推广方案； 2.调研并掌握市场动态，汇总分析市场反馈与建议； 3.组织区域销售人员开展产品知识培训与考核，支持其高效推进产品推广； 4.完成其他与区域市场相关的事务性工作。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，医药、药学、食品、市场营销等相关专业；欢迎2023届应届毕业生应聘。 2.具备1年以上市场或销售相关工作经验，接受过系统培训，专业基础扎实；有组织活动或会议经验者优先； 3.学习能力强，能快速掌握并应用新知识；具备较强的业务规划与执行能力； 4.擅长客户沟通与关系维护； 5.具备良好的数据分析与项目统筹能力； 6.能够高效进行跨部门协调、协作，并推动问题解决； 7.熟练使用PPT，具备优秀的文字撰写与数据处理技能； 8.工作积极主动，责任心强，能适应出差安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-01 泰州新东方万象城校区招聘兼职人员 工作时间：每天放学时段（约16:00-18:00） 工作内容：向家长免费发放学习资料或小礼品，引导家长扫码添加微信 工作地点：海陵城南片区幼儿园、小学周边 薪资方案一： 底薪50元/次+扫码2元/个 薪资方案二： 扫码4元/个，成功添加企业微信再加4元/个，单人最高8元 以上两种薪资方案任选其一，每周结算 岗位要求：为人诚信，具备基本沟通表达能力

1、丰厚收入，所负责小区所有平台收益的70%归家事管家。推荐其他小区合伙人，享20%合作费用。 2、灵活工作:工作时间自由家门口就能开展业务，实现自我价值。 3、广阔前景，伴随平台在泰兴地区拓展，家事管家所负责小区成功后可申请拓展第二个，第三个小区，事业发展空间巨大。 4、优势：o经验可做，总部全程培训+宣传支持！退役军人/宝妈/退休/自由职业者/想低成本创业/小区随近便利小店店主/目前所在行业不景气等人员优先。 重要提醒:本项目属于自主创业项目，没有想自己创业想法的勿投！

兴化度小满推广员 岗位职责： 1、通过线下实地拜访方式达成岗位层级所规定的业务目标； 2、结合当地市场特点及可用资源，策划并协助落实属地化推广执行方案； 3、提升个人风险识别能力，严格落实前端风险防控措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的落地推广； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通协调能力、服务意识及抗压素质； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接工作挑战； 4、有信用卡、POS机、快消品销售或地面推广相关经验者优先录用； 5、年龄22-40岁，个人征信记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自主报名！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+最高3000元/月的季度津贴+总部&江苏分部月度激励+客户余额分润+高额提佣 广阔的职业发展空间，国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您愿付出，有能力，晋升加薪机会源源不断！ 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创按月贷款余额计提奖励机制，岗位价值随积累持续增长，诚邀您的加入！ 全新职场环境，开启全新职业旅程 正常干7000-12000/月 加油干12000-25000/月 使劲干25000-50000/月 两天拓展1个客户，月薪10000起步； 新员工配备导师全程指导 设置两个月新人保护期

岗位职责： 1、通过线下实地拜访的方式达成岗位所规定的业务目标； 2、结合所在区域市场特点及本地资源，策划并协同推进属地化推广与营销活动； 3、增强个人风险识别能力，落实前端风险控制措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作沟通，推动度小满信贷产品的落地应用； 岗位要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备较强的沟通技巧、服务意识及抗压素质； 3、性格开朗、积极向上、能承受工作压力、勇于开拓，愿意迎接挑战； 4、拥有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广经验者优先录用； 5、年龄22-40岁，信用记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+最高3000元/月的季度津贴+总部&江苏分部月度激励+客户余额分润+高额提佣 广阔的职业发展空间，国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您有能力、肯拼搏，晋升加薪机会源源不断。 业内领先的产品优势、审批通过率与薪酬提成机制，首创每月贷款存量提成奖励，客户经理越做越有价值，期待您的加入 全新工作氛围，开启职场新篇章 正常干7000-12000/月 加油干12000-25000/月 使劲干25000-50000/月 两天成交1单，月薪过万轻松实现； 新员工配备导师全程指导 享有两个月新人保护期

政策一：➕4.5≈5000/月,➕6.5≈5600/月,➕4.5≈5000/月;政策二：同工同酬返5000≈5600/月，3个月 18-47.8岁

岗位要求： 1）具备组织工作，有学生兼职资源优先 2）性格开朗、沟通能力强、有责任心、组织协调能力佳 3）认可飞升体育企业文化和价值观，愿意和身边同学分享 4）协助招聘经理开展校内相关活动