岗位职责: 1.制定并执行新媒体运营方案，增强品牌曝光度与用户互动效果 2.跟踪分析新媒体平台数据，持续优化内容发布节奏及推广策略 3.协同团队开展线上活动策划与内容迭代，提升用户活跃与参与水平 4.定期整理输出运营分析报告，为团队决策提供数据依据与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进任务落地 2.拥有扎实的内容创作与活动策划能力，能快速响应市场动态调整策略 3.熟悉新媒体数据指标，善于通过数据分析改进运营成效 4.洞察互联网营销发展趋势，具备根据市场需求灵活调整运营路径的能力

招新媒体运营 1.熟悉携程、美团等OTA平台运营规则，有相关平台账号运营经验者优先；具备视频拍摄、剪辑能力，熟练使用手机拍摄、剪映（必备），掌握PR、AE等专业软件者加分； 2.了解直播流程，能独立完成直播策划、执行与复盘，有亲子类、本地生活类直播经验者优先；具备基础文案撰写能力，能结合儿童乐园场景产出活泼、有吸引力的宣传文案； 3.1-2年新媒体运营相关工作经验，有儿童乐园、亲子机构、本地生活服务类行业经验 4.热爱亲子行业、学习能力较强，喜欢孩子，了解亲子家庭用户需求，对儿童游乐、手工活动等场景有敏感度；

工作职责: 1.负责选题规划与内容创作，承担公众号传播类稿件的撰写任务，包括新闻报道、专题文章等内容的采编与撰写； 2.承担部门接待来访、重要活动等场景的摄影任务，完成相关新闻影像记录工作； 3.监测微信平台推广成效，进行数据分析与结果反馈，持续优化运营策略，提升用户互动率及粉丝增长； 4.完成上级主管交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，新闻学、传播学、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上相关领域工作经验； 3.熟悉网页编辑及图像处理软件（如ps、dw），熟练运用office、excel等办公工具，具备较强的公文写作能力； 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力、团队协作意识，以及逻辑思维和文字归纳能力。

岗位职责： （1）构建训战中心宣传体系，统筹内外宣传内容输出； （2）撰写公众号推文及部门传播材料，涵盖新闻报道、专题稿件等内容创作； （3）思维活跃、富有创意，熟练掌握多种视频剪辑形式与表现手法； （4）承担各类培训项目的拍摄任务，包括照片与视频的摄制及后期剪辑； （5）对所有影像及文字素材进行系统化整理、归档与管理； （6）监测宣传投放成效，开展数据分析与反馈，总结优化策略，提升用户互动率与粉丝增长； （7）落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 新媒体类相关专业背景 具备商业摄影摄像经验者优先考虑

岗位职责： （1）构建训战中心宣传体系，统筹开展对内对外宣传工作； （2）撰写公众号内容及部门传播文案，涵盖新闻报道、专题稿件等内容创作； （3）思路清晰、富有创意，熟练掌握多种视频剪辑形式与表现手法； （4）承担各类培训项目的拍摄任务，包括摄像、摄影及后期剪辑； （5）负责所有宣传素材的归类整理与档案管理； （6）监测宣传投放成效，进行数据分析与反馈，总结优化策略，提高用户参与度与粉丝增长； （7）完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 本科及以上学历 具备商业摄像摄影经验者优先考虑

工作职责: 1.负责选题规划与内容创作，承担公众号及部门宣传稿件的撰写任务，包括新闻报道、专题文章的采编与撰写； 2.承担新闻摄影工作，覆盖部门接待来访、重要会议及大型活动等现场拍摄任务； 3.监测微信平台推广成效，进行数据分析与结果反馈，持续优化运营策略，提升用户互动率与粉丝增长； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，新闻学、传播学、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上相关领域工作经验； 3.熟练掌握网页设计与图片处理软件（如ps、dw），精通office、excel等办公工具，具备较强的公文写作能力； 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力、团队协作意识，以及逻辑思维和文字归纳能力。

对门窗有一定了解，对某音某红薯了解

岗位职责： （1）构建训战中心宣传体系，统筹推进内外宣传工作； （2）撰写公众号内容及部门传播材料，涵盖新闻报道、专题稿件的采编与创作； （3）思路清晰、富有创意，能够驾驭多样化的视频剪辑形式； （4）承担各类培训项目的拍摄任务，包括照片与视频的录制及后期制作； （5）负责所有宣传素材的归类、整理与归档管理； （6）监测宣传成效，开展数据分析与反馈，总结优化策略，提升用户互动与粉丝增长； （7）落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 本科及以上学历 具备商业摄影摄像经验者优先

岗位职责： （1）构建训战中心宣传体系，统筹开展对内对外传播工作； （2）撰写并发布公众号内容及部门宣传材料，涵盖新闻报道、专题稿件等内容创作； （3）思路清晰、富有创意，能够驾驭多样化的视频剪辑形式； （4）承担各类培训项目的拍摄任务，包括照片与视频的摄制及后期制作； （5）负责所有宣传素材的归类整理与档案管理； （6）监测宣传成效，进行数据分析与反馈总结，优化传播策略，提升用户参与度与粉丝增长； （7）落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 新媒体类相关专业背景 具备商业摄影摄像经验者优先

爱旅行、爱运动的伙伴看这里，工作与生活完美结合！ 工作内容： 1.开发并维护新老客户资源，持续巩固业务合作关系。 2.掌握本地市场变化及行业发展方向。 3.负责新城市市场的拓展与日常运营，统筹分公司管理工作。 薪资待遇： 1、底薪4500+绩效奖金及各类补贴 2、综合收入6000-10000 福利待遇： 1.公司免费提供配备齐全的住宿，交通便捷，生活设施完善 2.定期组织团建活动，丰富工作体验，释放压力 3.每年享有3+2次旅游机会 4.晋升通道畅通，无年限限制。团队氛围融洽，管理人性化

猪场招聘 保育猪饲养员一对， 要求 1，养保育小猪，有责任心，会看猪病，打针，个体治疗，服从管理， 2，年龄60岁以下 3，带娃勿扰！ 地址：泰州兴化， 电话：同

招B2驾驶员多名那个工资在1万左右

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

一，薪资待遇（核心优势） 工时价高：30元/小时（月9000） 月结靠谱：薪资月结，每月10号发放，人走账清，有保障 二，招聘详情 岗位：普工/操作工/包装/组装/品质等，产线基础作业 年龄：16-45岁 要求：认识26个英文字母，身体健康 工作制：上六休一 三，食宿安排 住宿：提供厂内宿舍，4-8人间，配备空调，热水器，洗衣机等，水电费平摊 用餐：厂区有食堂

省泰州市三家品牌连锁20年老店，春节正常营业前后入职均可，月薪保底5500到7000元，月高收入可超万元，提成丰厚40到80元，享办卡奖、点钟奖,满勤奖、加班奖等多重福利，成功推荐入职满3个月直接奖励500元，任职要求：三年以上专业推拿临床经验，手法熟练，45周岁以内，视力全盲半盲均可，多名，，工作认真积极，服从店内人性化管理,店内设宿舍与休息室，生活设施齐全方便，环境优美，10:30下班，临床技能培训，助你技术提高,心动立即行动，把握机遇，手机、!

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析平台数据表现，优化内容策略，定期输出运营报告并提出改进方案 4.策划并执行线上营销活动，联动粉丝互动，扩大品牌传播声量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营账号案例者优先考虑 3.具备较强的学习能力与责任心，能主动探索内容创新方向 4.熟练使用剪辑及图文编辑工具者优先，具备团队协作精神

我们正在寻找一位兼具内容创作力与社群运营力的新媒体运营专员，负责公司公众号从0到1的搭建与社群精细化运营，和我们一起打造高活跃度的用户阵地！ 岗位职责 1. 负责公司公众号从0到1的搭建与精细化运营，凭借扎实文字功底与强网感，紧跟流行元素打造爆款内容，提升账号曝光量与用户互动率。 2. 搭建微信社群架构与运营载体，规划并落地社群运营方案，营造优质社群氛围，打造高粘性用户社群。 3. 持续挖掘用户需求，探索优化运营机制，整合内外部资源，通过多元运营手段提升用户活跃度与粘性。 4. 挖掘并维护核心用户，主动制造热门话题，保持与社群用户的高频互动，维系社群活跃度。 5. 基于社群用户需求，定期组织有效的用户培训活动，提升用户对品牌的认可度。 6. 与社群会员密切沟通，收集整理建议与意见，及时制定并落地优化调整方案。 7. 定期复盘总结运营经验，推动内容、活动与产品的流程标准化，为运营团队扩张奠定基础。 任职要求 1. 具备1年以上短视频拍摄及新媒体运营经验，熟悉公众号、微信平台运营规则，拥有从0到1搭建账号并实现粉丝与业绩双增长的成功案例，内容创作能力突出。 2. 服务意识强，沟通表达清晰流畅，性格温和亲切，工作认真细致有耐心；精通各类社群玩法与运营工具，具备较强的销转能力。 3. 擅长数据运营，能够通过数据分析优化内容与运营策略，精准把握公众号/视频号用户偏好，有效提升互动率、曝光量与用户粘性。 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备优秀的应变能力与承压能力，责任心强，工作状态稳定。 5. 对热点敏感度高，能结合行业趋势制定选题策略，具备打造爆款内容的实操能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，制定内容发布计划，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本创作 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、转化率等），优化运营策略，提高粉丝增长与内容传播效果 4.跟进行业热点，策划并执行线上互动活动，增强用户粘性与品牌曝光度 5.协同市场与销售团队，推动跨部门合作，实现新媒体渠道的营销目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与账号管理 3.熟练使用图文编辑工具（如秀米、Canva）和短视频剪辑软件（如剪映、PR）者优先 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作积极主动，责任心强

发布矩阵视频，引流客资

岗位职责： 1、内容策划与输出 负责公司在主流新媒体平台（微信公众号、抖音、快手、小红书、B站、微博等）的日常内容更新； 根据公司品牌定位和产品特性，制定年度/月度内容规划； 撰写图文、短视频脚本、热点话题策划，保证内容质量与更新频率； 参与创意头脑风暴，产出新颖的内容形式（如表情包、互动话题、直播脚本）。 2、账号运营与粉丝管理 维护公司自有新媒体账号，提升粉丝数、阅读量、播放量和互动率； 通过评论区互动、私信回复、社群运营，增强粉丝粘性和品牌认同感； 负责用户分层管理，沉淀核心用户群体。 3、活动策划与执行 策划线上传播活动（抽奖、话题挑战、热点跟进、联动活动）； 执行KOL合作、跨平台联动、资源互换等营销活动； 跟踪活动效果，完成复盘报告与优化建议。 4、数据监测与分析 定期分析各平台运营数据（阅读量、曝光量、转化率、粉丝增长等）； 对竞品账号进行分析，学习优秀内容形式与运营模式； 输出周报/月报，总结运营成效并提出改进方案。 5、品牌传播与协同 保持品牌调性统一，确保对外传播的内容符合公司品牌价值观； 与市场、设计、产品等部门协作，推动品牌营销内容落地； 协助公司大型宣传项目与活动的传播执行。 任职要求： 1、本科以上学历，有1年或以上工作经验者为佳； 2、了解并热爱互联网，长期关注新媒体，熟知各种互联网产品（论坛.博客.微博.微信.QQ.百度.抖音.小红书）推广渠道； 3、具备良好的文字撰写能力和图文编辑能力，熟练运用各种网络编辑工具进行内容编辑和排版处理； 4、有良好的沟通能力，亲和力较强.服务意识较强； 5、个性开朗.积极向上，有较强的自我管理能力以及团队合作精神； 6、良好的沟通协调能力及执行力，多任务处理能力.结果导向.细心； 7、精通Word.Excel操作，具备较强的文案及排版能力； 8、工作责任心及主动性强，具备团队协作精神，优秀的学习能力与创新能力； 熟练使用PHOTOSHOP等编辑软件,能够独立完成素材图片制作。

岗位职责： 1、通过地面推广及陌生拜访形式，达成所在岗位层级对应的业务目标； 2、结合辖区市场特点与本地资源，策划并协助落地属地化营销推广活动； 3、增强个人风险识别能力，切实落实前端风险防控措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的落地应用； 岗位要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备较强的沟通技巧、服务意识及抗压素质； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广经验者优先录用； 5、年龄22-40岁，个人征信记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自主报名！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+最高3000元/月季度津贴+总部&江苏分部月度激励+客户余额分润+高比例提成奖励 广阔的职业上升空间，国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您愿付出，有能力，晋升加薪机会源源不断 行业领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创贷款余额月度提成机制，客户经理越做越有价值，诚邀您的加入 全新工作平台，开启职场新篇章 正常干7000-12000/月 加油干12000-25000/月 使劲干25000-50000/月 两天成交1单，月薪过万轻松实现； 新员工配备导师全程指导 设置两个月新人保护期

企划经理 有驾照优先，有行业工作经验者优先 薪资福利:3000-5000，五险+工作餐+节日福利 工作地址:西环与江平路口（江平路368号）

岗位职责： 1、会外链建设，友链交换等SEO优化技能。 2、分析关键词竞争度及流量潜力，优化长尾关键词以提高转化率。 3、外链建设与站外推广、社交媒体互动提升品牌曝光，引导流量至独立站。 4、跟踪Google算法更新（如CoreUpdates），快速调整策略以应对排名波动。

岗位职责: 1.策划直播方案，提升观众参与感与互动效果。 2.梳理直播运营数据，优化策略以贴合用户偏好。 3.协同团队成员，保障直播环节高效执行，实现既定目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队配合意识。 2.能合理安排工作节奏，聚焦直播任务优先推进。 3.热爱直播领域，乐于学习新理念与新技术。

出发泰州10天短期工 年前结清工资250一天 年龄18--48岁男女不限 抓紧报名了。

岗位职责： 1.落实区域年度、季度及月度学术推广方案，统筹学术活动的策划、执行、协调与效果评估； 2.推进区域内专家资源的开发与关系维护； 3.在各类学术会议中承担产品知识宣讲工作，同步收集市场动态与竞品信息； 4.对销售团队开展产品知识培训与业务指导，支持其开展专业化市场推广。 任职要求： 1.本科及以上学历，医药类相关专业背景，具备1年以上推广岗位工作经验； 2.具备产品管理或学术推广实际操作经验； 3.具有较强的数据分析能力，能独立完成分析报告撰写； 4.具备优秀的沟通表达能力，以及项目管理、计划制定与目标拆解能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-01 【工作内容】 负责线下推广，引导家长为孩子扫码登记信息或添加老师微信，成功扫码可领取免费学习资料或小礼品 【任职要求】 年龄22-60岁，诚信可靠，具备良好的沟通与表达能力 需上传身份证完成实名认证 【工作地点】 海陵城南区域的幼儿园、小学 【薪资待遇】 底薪50元/次+2元/个扫码奖励，后续若有报名将享额外提成，具体细节面议；工资周结

1.工作内容 房产相关业务，涵盖房屋租赁与买卖 提供新人培训，系统学习房产销售技能 每日工作检查，月度目标跟进与追踪 2.岗位薪资 基本工资+绩效奖金+团队提成 团建奖励，成交额外激励 3.工作时间 8:00-11:30，13:00-17:30 每周休息一天，支持调休 4.社保福利 五险一金，年终奖金

打煤球需要2—3个工人，管吃管住，工作时间8—9个小时，有需要找活的联系我

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-01 1:工作内容：负责网络推广相关事务 2:兼职时间：每天09:00-17:30 3:兼职时间段：周一至周五均可安排 4:结算日：当天完成即结算 5:薪资：130元/天