岗位职责: 1. 协助销售团队进行客户关系的维护与拓展，保障业务环节高效运转。 2. 通过积极沟通挖掘客户需求，识别并推进潜在的销售机会。 3. 定期与客户保持联系，建立并巩固长期稳定的合作伙伴关系。 4. 参与销售方案的规划与实施，助力整体业绩目标的达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善响应和处理客户诉求。 2. 拥有敏锐的市场感知能力，能够及时捕捉行业变化与趋势。 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员紧密配合、共同推进工作。 4. 热爱销售岗位，能在压力环境中持续保持主动与积极的工作状态。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5. 协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏工作环境 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1. 协助经理处理老客户日常异常问题，在保障服务质量的同时积累实战经验，为后续独立开拓客户奠定基础 2. 公司为大型物流集团，主营B2B业务，客户开发采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，工作灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3. 岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段以老客户维护为主要任务 4. 薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新入职员工享受半年保底6400元，实际多数人员收入远超保底，月入1至3万元较为常见；经理级人员目标在两年内达成月薪5万元（公司予以保障） 5. 晋升路径清晰公开，职级从助理→专员→经理→总监→高监逐级晋升，总部岗位面向内部员工竞聘，全程公开透明，发展通道多元，管理类职位机会丰富；集团现有员工8万名，为您提供广阔成长舞台 6. 我们期待踏实敬业、目标明确、渴望高收入的您加入 7. 暂不接受应届毕业生，本岗位面向有一定社会经验者开放，有销售从业经历者优先，成熟稳重是基本要求 8. 有意者请尽快提交个人简历，欢迎咨询加入 9. 工作地址：安徽省蚌埠市蚌山区东风街道胜利中路璀璨明珠大厦

跟单助理：配合销售完成客户跟进，参与引流、客户开发及促成成交 工作时间：9:30-6:30 午休1小时，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责底薪3000+全勤奖300+提成

销售助理-无责底薪6K+提成上不封顶！！ 预备上市公司渠道资源已打通，客户资源精准匹配，轻松实现月入过万（悄悄说，我在这个岗位已3年，目前月收入2.5W+） 晋升通道： 客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监→大区总经理！！

主要职责： 1. 负责销售订单的录入、审核、跟进及归档管理，确保下单流程高效、准确执行。 2. 熟练运用公司ERP系统，完成销售数据维护、库存信息查询及相关基础信息更新。 3. 协助销售团队开展日常行政与业务支持工作，包括客户联络、资料准备、合同整理等事务。 4. 与财务部门协同，协助完成销售对账、发票开具支持及应收账款进度跟踪等财务协作事项。 5. 定期汇总销售报表与业务数据，进行初步数据分析，为销售策略提供有效支持。 6. 负责销售类文件、资料的分类归档与系统化管理，保障文档完整与可追溯性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、商务管理或相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上相关岗位经验（如销售助理、订单专员、财务助理等），有ERP操作背景者优先。 3. 对数据敏感，掌握基础财务知识，能胜任简单的对账及开票辅助工作。 4. 熟悉ERP系统及Office办公软件操作（尤其Excel），具备基本数据处理能力。 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 6. 能适应快节奏工作环境，学习能力强，具备多任务并行处理能力。 7. 可根据工作需要配合出差

岗位职责： 1: 学习并掌握知识产权、软件著作权、高新技术企业认定等相关项目申报政策； 2: 为成长型企业提供科技类服务，进行政策解析与申报咨询服务； 3: 维护潜在客户关系，开展多产品拓展及转介绍工作，协助企业在申报过程中的沟通与对接。 任职资格： 1、具备良好的学习能力，拥有较强的沟通技巧和客户服务意识； 2、热爱销售岗位，有追求高收入和快速晋升的职业目标； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅，性格开朗，能快速融入新环境并与陌生人建立联系； 4、具有长期销售经验，或从事过toB业务、企业服务、知识产权、资质认证、项目申报、体系认证等相关领域者，可由总经理直接面试并面谈薪资，不设上限，只要有能力，公司愿意提供匹配的回报； 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪3000元，有责任底薪3500-6000元（依据月度业绩综合评定）+绩效奖金及提成（按当月业绩核算）；综合月薪10000-15000元； 2、福利待遇：缴纳五险、周末双休、法定节假日休息、带薪年假、公司统一配备工作手机、电话卡及工作微信（话费实报实销）、生日及节日礼品、不定期提供下午茶点、零食饮料水果、团队聚餐等； 3、办公环境高端舒适，团队氛围轻松融洽，管理人性化； 4、工作时间： 周一至周五 上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，每日工作7小时，从不加班，到点准时打卡下班！

一，工作内容： 1、配合达成销售任务，跟进订单执行流程 2、保持客户沟通，保障服务品质 3、不限经验（有专人指导、带教，零基础也可上手） 二、薪资福利 底薪3000+300满勤奖＋首单奖励＋团队激励＋月度奖金+年度奖金＋高业绩提成＋额外红包、奖金，收入与付出成正比，上不封顶 三、上班时间 9：30-11:30；12:30-18:30 四、公司福利 定期组织员工聚餐、下午茶、生日庆祝等活动；节日礼品派发，公司安排周期性团建出游，团队年轻化，氛围融洽，期待你的加入！！

工作职责： 1、负责内部流程的执行与跟进； 2、合同归档、数据汇总及台账维护； 3、客户来访接待及相关服务工作； 4、协助完成业务经理安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、中专或高中及以上学历，专业不限。 2、年龄30周岁以下，仪容整洁、形象端正。 3、熟练使用各类办公软件；

岗位职责： 1。负责公司小红娘抖音短视频的文案收集，出镜，拍摄，有剪辑，后期制作经验优先； 2。负责小红娘短视频热门文案搜集； 3。对公司小红娘抖音号进行发布，回复，数据收集。 任职要求： 1，具备良好的画面感觉和镜头感，有主播经验优先； 2，具有良好的团队协作精神； 3，性格活泼开朗，形象气质佳； 收 需要出镜口播哦

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

蚌埠市龙子湖区招幕墙安装

二岗附近招聘烧烤师傅，工资面议。电话

欢迎刚步入职场的小伙伴加入～从一份轻松的实习开始 岗位福利：底薪4000（无责3400+300全勤+300交补）+2000奖金+提成 公司提供有小区公寓式的宿舍，直接拎包入住，还有食堂可提供 这里没有复杂流程，也没有苛刻要求，工作内容简单易上手，会有同事耐心带教，只要你认真、愿意学 我们希望你想赚钱，敢拼敢闯， 沟通顺畅，执行力强，愿意学习 岗位职责协助主管主要负责公司旗下合作的平台帮其维护与开发客户了解客户的需求，稳流客户。 入职后还有免费的培训，一对一带教！

薪资待遇： 底薪3000+提成+ 话补+全勤奖+每周奖励 岗位职责： 公司提供精准资源，负责电话沟通，邀约客户到访，不需要自己谈单，客户经理负责谈单 接受小白，入职一对一培训

销售内勤（全职） 招聘人数：1-2人 工作地点：辽宁沈阳 薪资范围：3000-7000元/月（可面议，含绩效） 工作时间：8点半-5点 双休 一、岗位职责 1. 订单与合同管理- 负责销售订单录入、审核、下达，跟踪生产/发货/签收全流程 - 合同整理、归档、保管，确保资料完整、合规 - 处理订单异常、退换货、客诉协调 2. 数据与报表- 每日/周/月销售数据统计，制作业绩报表、回款报表 - 客户信息、销售台账、库存数据维护，确保准确 - 协助销售经理做销售分析、指标追踪 3. 客户与内部协调- 接听客户咨询，解答产品、价格、交期问题 - 对接生产、仓库、财务、物流，保障交付顺畅 - 跟进回款、开票、对账，协助催收 4. 日常支持- 销售文件、会议记录、样品/资料管理 - 协助销售团队做报价、投标、活动支持 - 完成领导交办的其他内勤事务 二、任职要求 1. 学历与经验- 大专及以上学历，市场营销、文秘、商务相关优先 - 1年以上销售内勤/助理/文员经验，优秀应届生可考虑 2. 技能要求- 熟练使用Office（Excel、Word、PPT），擅长数据统计与表格制作 - 熟悉销售流程、订单管理、基本财务对账知识优先 3. 能力与素质- 细心严谨、责任心强，数据敏感度高 - 沟通协调好、执行力强、能抗压 - 保密意识强、服务意识好、团队协作佳 三、薪资福利（可按需调整） - 基本工资+绩效奖金 - 五险一金/社保 - 带薪年假、节日福利 - 免费午餐/餐补、交通补贴 - 定期培训、晋升

一、岗位职责 - 销售数据管理： 1.登记业务员销售明细并统计汇总 2.登记业务员差旅费、预领材料费等 3.核算业务员销售利润 4.核算业务员销售提成 5.向财务提交客户开票申请清单 6.核算客户应收账款 - 出货与仓库统计： 1.安排货车司机送货 2.全国各仓库库存统计，出入库登记 - 货车管理： 公司自有货车，统计货车使用情况，如货车行驶里程、油耗、维护保养等 - 薪资核算： 1.根据业务员销售业绩、考勤情况核算业务员薪资 2.根据出车记录核算货车司机薪资 - 其他辅助工作： 1.配合销售部门完成各类行政辅助工作，整理销售相关资料、归档文件 2.协助对接各部门，保障销售部门日常工作顺畅推进。 3.领导安排的其他临时性事务 二、任职要求 - 学历要求：第一学历本科 - 能力要求：具备较强的数据分析能力、账务处理能力，熟练使用Excel、Word等办公软件（精通数据透视表、函数者优先），能高效完成报表编制与数据统计工作。 - 素质要求： 1.细心严谨 2.具备良好的沟通协调能力 3.做事有条理 三、福利待遇： 1.自有室内恒温泳池，室内高尔夫 2.工作日上班时间公司集中安排40分钟运动健身，拒绝亚健康 3.公司自有食堂，提供有机蔬菜

青岛鑫恒佳海绵厂直聘： ✅人事 1名 负责招聘，员工考勤等各项工作，工作时间：8:00-17:30 工人4名 年龄30-50岁，工作时间：8:00-20:00 工资200元/天，转正后计件工资，多劳多得 10名 年龄30-50岁，长白班计件共工资，日工资180－300元，多劳多得 ✅财务助理1名 月薪4000-6000元，年龄25-40岁，熟练使用Excel，主要负责成本相关工作，有一年以上财务工作经验者优先 ✅业务助理1名 月薪4000-8000元，年龄25-40岁，熟练使用Excel，善于沟通，会开车者优先 ✅质检员1名 月薪4000-4500 主要负责现场原材料，半成品、成品质量检验 以上岗位均可投五险，有工龄奖、过节福利、开工红包等福利，提供免费食宿，部分岗位可日结。 招聘☎： （同号） 贾经理 工作地址：平度市南村镇达兴路3号（靠近和华物料园）

一、岗位职责： 1.跟进生产计划：接收订单并录入系统，对接车间确认进度，反馈异常、协调交付； 2.数据统计：收集产量、工时等数据，编报日/周/月生产报表，归档单据； 3.物料协调：核库存、提物料请购，协助收发料； 4.跨部门沟通：传递生产信息，协调销售、采购、仓库等部门。 二、任职要求: 1.学历：大专及以上，工业工程、物流管理等专业优先； 2.技能：熟练用Excel，会ERP/MES系统者优，1年相关经验优先； 3.素质：细心严谨、善沟通，有责任心与抗压性，了解基础生产逻辑。

岗位职责： 1.全面统筹设备部人员配置，科学安排人力分工，确保团队高效协同运转。 2.严格执行设备运行与维护标准，保障设备持续稳定运转，减少故障发生频率。 3.精细制定设备台账及维保计划，实现管理规范化、执行精准化。 4.主导推进设备技术改造与创新实践，提升产线运行效率，助力产品品质升级。 5.负责与设备供应商沟通协作，保障设备采购、安装调试及维修服务有序开展。 6.有效监管外协加工及基建维保项目，确保进度可控、质量达标。 7.加强部门内外协作联动，促进信息畅通，构建积极协作的工作环境。 8.系统规划设备操作规程、维护制度及安全管理体系，全面防范安全风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业背景。 2.五年以上食品制造行业设备管理经历，熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备特性。 3.具备优秀的团队领导力，能有效激励并指导团队成员成长。 4.拥有良好的跨部门沟通与外部协调能力，保障多方合作顺畅。 5.具备较强的创新思维与现场问题处理能力，可应对复杂技术挑战。 6.熟练操作常用办公软件及设备管理系统工具。

1. 协助主管处理老客户的各类突发状况，在保障服务质量的同时持续积累实战经验，为后续独立开拓市场奠定基础 2. 我们是大型物流集团，专注B2B领域，客户开发采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，工作自主性强，外勤由公司安排行政车辆接送，体现职场精英的标配待遇 3. 岗位专业度高，公司提供系统化培训，内容由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段以服务存量客户为核心职责 4. 薪酬极具竞争力，收入上不封顶，新员工保底薪资6300元/月（保障半年），实际多数人远超保底，月入1至3万元较为常见；经理级收入可达5万元（两年内可实现） 5. 晋升路径清晰公开，从助理—专员—经理—总监—高级总监逐级晋升，总部岗位通过内部竞聘产生，全程公正透明，发展通道多元，管理岗机会丰富；集团拥有8万名员工，为您提供广阔成长舞台 6. 我们期待职业素养良好、目标明确、渴望高收入的您加入 7. 暂不接受应届毕业生，本岗位面向有一定社会阅历的求职者，具备销售经验者优先，性格沉稳者更受青睐 8. 有意者欢迎尽快投递简历！ 9. 工作地点：支持就近分配~ 地址：安徽省蚌埠市蚌山区东风街道胜利中路璀璨明珠大厦

岗位要求: 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，能适应高强度工作，性格积极乐观，反应迅速，拥有较强的抗压性与应变水平；有销售从业经验或对销售岗位充满热情者优先考虑 2. 属全网集团架构，需具备一定客户开发能力及长期维护客户关系的意识 职责要求: 1. 协助上级梳理内部运作及客户相关问题，整理并提交问题分析与应对方案报告 2. 按周期跟进老客户反馈，协助主管应对客户突发情况，同步推进新客户拓展 3. 落实领导交办的其他工作任务 薪资待遇: 1. 入职前6个月无责任底薪6300元，月均收入区间为8000～100000元 2. 晋升路径：销售助理-销售专员-销售经理-销售初级总监-销售总监-销售储备高监-销售高监-销售资深高监-大区总经理，另有督控分析师、助理总监等发展岗位 3. 提供系统化的岗前专业培训支持 4. 根据岗位实际需要配发手机卡、笔记本电脑等必要办公设备 5. 如涉及外部客户拜访，公司安排专车接送

具备服装厂生产管理相关经验

岗位内容： 1. 负责医药产品的招商工作，对接各类制药企业并推进合作洽谈。 2. 组织实施医药产品推广方案，提升品牌影响力与市场占有率。 3. 洞察市场变化，跟踪竞争格局，制定切实可行的销售应对策略。 4. 定期开展数据整理与市场分析，向公司提交专业的行业研究报告。 任职要求： 1. 医药类相关专业本科或以上学历； 2. 拥有三年以上医药招商工作经验，熟知行业运作模式及市场趋势； 3. 具备优秀的沟通、组织与谈判技巧； 4. 具备较强的逻辑分析能力及问题解决能力。

1、依据生产计划，统筹安排生产前各项准备工作。 2、监督员工规范作业，严格控制产品质量，杜绝不合格品流出。 3、组织开展员工技术培训，并实施定期考核评估。 4、落实车间设备的日常维护与保养，监督车间及个人卫生管理。 5、提升员工工作效率，降低能源消耗，有效控制生产成本。 6、带领本班组员工完成上级下达的各项生产任务。

1. 负责生产线体日常管理； 2. 持续改善质量控制流程，提高测试效率和准确性； 3. 协调、解决测试过程异常问题。 4.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，计算机相关专业背景。 2. 具有2年以上测试经验，对于测试技能有深入的认知和实践。 3. 熟悉测试方法和流程，熟练使用自动化测试工具等。 4.能接受生产订单加班安排。

做过机械设备，钢结构，工资面议 岗位职责: 1.编制并落实车间生产计划，保障生产任务按时完成。 2.全程监控生产环节，确保产品品质达到规定标准。 3.负责车间设备管理，包含日常保养及突发故障处理。 4.组织开展员工培训，提升团队专业能力与作业效率。 5.推行并落实现场安全生产制度，保障作业环境安全。 任职要求： 1.具备优秀的统筹与带队能力，能高效组织团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行，具备快速排查问题的能力。 3.有强烈的责任意识和协作精神，能够带动团队实现目标。 4.拥有良好的沟通技巧与协调能力，确保信息顺畅传递。 5.乐于学习新技能，能积极应对技术和流程的更新变化。

岗位职责： 1、负责水产品的招商工作，拓展新的客户； 2.、分析市场动态，制定有效的招商策略与计划； 3、参与招商政策、宣传资料的制定，配合市场部开展招商活动。 任职要求： 1、有招商、销售相关工作经验优先考虑，熟悉商用渠道拓展模； 2、了解高端水产品特点及市场需求

岗位职责：维护现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求：心态积极，具备良好沟通能力，能承受工作压力，年龄22-34岁 岗位福利：试用期6300，转正后8000-13000 教育背景：大专及以上学历 行业经验：有销售相关工作经验