岗位职责: 1.统筹财税团队的日常运作，指导团队成员高效完成工作任务 2.审核并优化税务申报各环节流程，确保符合国家税收法规要求 3.深入分析财务报表及经营数据，为管理层决策提供可靠依据 任职要求： 1.具备优秀的团队领导能力，善于激发团队积极性与协作精神 2.精通财税法律法规，能独立应对和解决复杂税务事项 3.拥有良好的跨部门沟通能力，能够顺畅对接各项协作需求 工作时间，朝九晚六，周末大小休，法休，购买社保

1.制定并监督执行会计制度与内控流程，保障会计记录及财务报表的准确性与合规性； 2.协调财务与运营部门之间的业务衔接与信息沟通； 3.负责公司固定资产全流程管理，涵盖采购、折旧核算及报废处置，确保资产使用和保管符合公司规定及相关法规要求； 4.优化存货管理机制，保证账面与实际库存相符； 5.持续追踪并处理财务异常事项，提出有效解决方案与优化建议，保障财务运作顺畅； 6.关注会计准则及相关法规变动，及时修订会计政策与报表编制方法，确保与最新法规保持一致； 7.具备一般纳税人及小规模纳税人全盘账务处理实操经验；

1、账务与报表：监管会计核算及税务申报工作，复核财务报表，保障数据真实准确、符合规范要求。 2、资金运作：统筹管理资金调配、融资安排与投资事项，提升资金使用效益。 3、内控与合规：构建财务内部控制机制，监督流程执行，预防舞弊行为与经营风险。 4、团队协作：推动财务与业务部门协同配合，提供数据分析与决策支撑服务。 5、政策与沟通：跟踪财税法规变动，维系银行、税务等外部机构的良好合作关系。

岗位职责： 1.主导新鲜公司财务战略的制定与落地实施，保障企业财务体系稳健运行及长期可持续发展； 2.带领财务团队持续优化财务管理流程，提升运营效率，强化风险管控机制； 3.全面负责财务预算编制、年度决算以及成本管理，为经营决策提供精准的数据支撑； 4.统筹资金管理与调度，确保资金安全，推动资金运作效率不断提升； 5.搭建并完善税务管理体系，科学开展税务筹划，有效控制税务合规风险，维护与税务部门的良好协作关系。 任职要求： 1.财务类或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师、CPA等资质者优先考虑； 2.5年以上财务管理工作经历，具备电商与商超双领域经验，其中至少5年担任高级管理职务，有咨询机构财务顶层设计经验者更优； 3.精通财务软件及ERP系统操作，掌握现代财务管理方法与技术工具； 4.具备优秀的分析判断能力、决策水平及团队管理能力； 5.有零售或食品行业从业背景，熟悉该领域财务运作模式及合规规范者优先。

岗位职责： 1、结合公司业务需求及经营发展目标，搭建财务工作体系，制定部门工作计划，确保财务职能有效支撑企业运营与决策； 2、负责财务团队建设与人才梯队培养，统筹管理财务及数据分析小组的日常工作，对团队任务分配、职责落实与执行成果全面负责； 3、参与公司经营分析、预算管控、商品销售跟踪、费用控制等核心经营管理活动，提供精准数据支持与可行性建议；熟练掌握零售及商业服务领域的税务管理、财务报表与合并报表编制、财务管理流程及运营分析实务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、财会、金融、经济、管理类相关专业背景； 2、具备2年以上团队管理经验； 3、不考虑仅从事过传统制造业、代理记账公司、建筑行业等以基础往来账务和日常核算为主的财务岗位人员 岗位薪资：6000-7000/月；入职即签订劳动合同，购买社保五险，享受节假日福利等。

岗位职责：统筹多家工厂财务整体工作 1.负责月度成本结账管理，开展成本差异分析，出具月度成本分析报告； 2.协同推进公司全面预算管理，编制年度生产成本预算，实施成本滚动预测，识别、提示并管控成本相关风险； 3.联动研发、供应链及制造团队落实成本管控，推动降本增效专项工作的执行与落地； 4.负责库存账务管理，优化库存管理流程与制度，定期更新作业指导文件，确保账实一致； 5.开展存货分析与监控，编制月度存货分析报告，及时发现呆滞库存风险，分析成因并推动处理； 6.主导公司存货盘点工作，监督相关部门日常执行库存管理规范要求。 任职要求： 1.性别不限； 2.全日制本科及以上学历，会计、审计或财务管理类相关专业； 3.工作积极主动，具备较强的执行力与沟通协调能力； 4.理解力强，逻辑清晰，对数据敏感； 5.至少3年中大型制造企业成本管理经验，有鞋服制造行业背景者优先； 6.持有中级职称或管理会计师证书者优先。

岗位职责： 1、统筹公司财务战略的制定与落地实施，确保财务发展方向与企业整体战略协同一致； 2、带领财务团队持续优化财务管理流程，提升工作效率，保障财务信息的精确性与时效性； 3、深度参与企业重大投融资决策，开展风险识别与管控，为高层管理提供专业财务支持； 4、跟踪分析公司财务运行情况，定期编制财务报表，向管理层提交分析报告与优化建议； 5、协调内外部审计工作，维护良好的合作关系，确保财务运作合规、信息披露透明。 任职要求： 1、大专及以上全日制学历，财务、会计、金融或相关专业背景； 2、三年以上财务管理工作经历，具备扎实的全流程财务管理能力，熟悉国内外会计准则及税务法规； 3、具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效激发团队积极性并推动目标达成； 4、具有较强的风险防范意识，能够及时识别潜在财务风险，持续推进内控机制建设与完善。

统招本科学历，年龄26-40岁，5年以上工作经验 任职要求： 1、精通费用预算的编制； 2、熟练进行成本分析； 3、熟悉公司总账管理及完整财务报表的编制流程； 4、具备大型企业财务工作经历者优先考虑 公司按规定缴纳社保，提供良好晋升机会，配备工作餐。 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 工作地点：丹江口市，公司安排住宿

1月21日-22日需要面包车司机 工作时间：18点半-8点半（中间休息2-3小时） 工作内容：开车送货，协助搬运。车上共有两位人员。 原标题：《面包车货运司机》

武汉市蔡甸区招装修木工找木工师傅，现场做柜子。材料叫好了。附近有空的师傅联系。350一天。

代，诚聘一名煮鱼师傅地址恩施，工资 7000 到 10000，有意者电话联系

武汉市汉南区招消防安装、电焊

武汉蔡甸开三个孔，现在过来

1.负责公司的账务处理 2.负责公司税务处理 3.持有中级会计师证书及以上 4.年龄30岁以上 5.工厂财务主管经验1-3年及以上 6.薪资面议

工作内容： 1、负责公司财务管理工作，包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析； 2、领导财务团队，确保会计记录的准确性和财务报表的及时性； 3、优化财务流程和内部控制，提高财务部门的工作效率和质量。 岗位要求： 1、具备扎实的财务管理知识和丰富的实操经验； 2、能够独立处理和解决财务相关问题，具有良好的团队领导能力； 3、具有良好的沟通能力和协调能力，能够与其他部门有效合作。 薪资面聊

岗位职责： 1、负责集团财务管理与会计核算体系，利用财务核算与会计管理原理为经营决策提供依据。 2、参与重要事项的分析和决策，为经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。 3、负责税务筹划，优化税收结构，降低税负，确保公司合规经营。 4、管理公司资金流动，确保资金安全、高效运转，提高资金使用效率。 5、健全内部财务管理、风险控制各项制度，审计经营问题及风险，提出合理建议。 6、指导子分公司财务部门日常工作，提升团队专业能力，确保财务工作顺利进行。 任职要求： 1、财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历，具备中级及以上职称； 2、年龄要求35-45岁，10年以上财务管理经验，有食材供应链、食品生产、农副产品大宗贸易或多元化集团公司财务管理背景。 3、有多元化集团公司300人以上规模财务管理经验，管理6人以上团队经验者优先。 4、熟悉财务管理、成本分析、全面预算、会计核算、财务风险防控等核心业务。 5、熟悉国家税收法规及政策，擅长资金管理和运作，具备较强的资金风险控制能力； 6、具备优秀的实操落地能力、良好的沟通能力和团队协作精神，能够承担较大工作压力。 公司福利： 1、上班时间：8:30-11:30，13:00-17:30 2、大小周、购买社保五险、免费提供工作餐； 3、员工聚餐、娱乐、户外拓展活动； 4、管理公司资金流动，确保资金安全、高效运转，提高资金使用效率；5、健全内部财务管理、风险控制各项制度，审计经营问题及风险，提出合理建议。 6、指导财务部门日常工作，提升团队专业能力，确保财务工作顺利进行。 该岗位前期工作地址在佛山市禅城区石湾新明二路一生伴大厦，预计26年2月搬迁到佛山市南海区罗村桂丹路22号。

岗位职责： 1.负责公司财务战略的制定与执行，统筹财务规划、预算管理及资金运作，确保企业财务健康稳定。 2.主导财务报表编制与分析工作，定期向管理层提供经营决策支持数据，提升财务管理效能。 3.组织税务筹划与合规申报，协调内外部审计事务，保障公司财税合规性。 4.优化成本控制体系，监督各项费用支出，推动降本增效措施落地实施。 5.建立健全财务管理制度与内控流程，提升团队专业能力与工作效率。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景优先。 2.拥有3-5年及以上财务管理工作经验，熟悉制造业或服务业财务运作模式者优先。 3.精通国家财税法规政策，熟练掌握财务软件及办公软件操作。 4.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力和风险管控意识。 5.工作严谨负责，具备较强的职业操守和团队管理能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

可以兼职在家办公，大悟县的最好。

岗位职责： 1.与各部门负责人保持沟通，制作业绩相关数据报表； 2.负责组织并落实各部门间的数据传递与对接任务，保障数据真实完整； 3.配合上级完成其他临时性工作安排。 任职要求： 1.有一年以上同行业数据对接经验者优先（无经验者请勿投递），了解常规数据处理流程； 2.熟悉使用Office办公软件，尤其是Excel操作； 3.具备较强的沟通能力和协作意识； 4.做事严谨踏实，责任心强，能适应一定工作压力； 工作时间： 9：00--12：00 1：30--6：30 月休六天，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪4000+绩效500-2000＋社保 以上为数据对接文员的岗位说明，欢迎符合要求的求职者提交简历，我们期待您的加入。

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、接待、核销订单、安排采耳师及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐岗，空闲时段可休息 福利待遇： 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资结构：3800+200全勤奖+5%办卡提成（非强制） 综合收入5000左右，每月休息3天，可灵活调配

主要工作职责 1.行政管理体系建设与优化•牵头制定和完善集团行政管理制度、流程和规范，确保行政工作有章可循、高效规范。•制度建设要考虑连锁的特性、比如跨地域、跨经济强弱。•定期对行政管理制度的执行情况进行检查和评估，根据集团发展和实际运营情况，及时进行修订和完善。•搭建集团行政信息化管理平台，推动行政工作数字化、智能化转型，提高行政工作效率。 2.办公运营管理•统筹集团总部及各连锁分院的办公场所规划、租赁、装修及维护工作，确保办公环境安全、舒适、高效。•负责集团固定资产（如办公设备、医疗辅助设备等）的采购、登记、调配、维护及报废管理，提高资产使用效率。•管理集团办公用品的采购、库存和分发，控制办公成本，确保办公用品的及时供应。•对全集团各行政费用支持进行管控，协调各战区、各门店。•制定全集团各项证件办理流程，确保在时效内完成，并给予战区行政以支持。 3.会议与活动管理•负责集团重要会议（如董事会、总裁办公会、年度工作会等）的策划、组织、筹备及会务服务工作，确保会议顺利进行。•统筹集团大型活动（如年会、庆典、行业交流活动等）的组织与实施，提升集团品牌形象和员工凝聚力。 4.后勤保障管理•负责集团员工的后勤保障工作，包括员工餐饮、住宿（如适用）、交通等，为员工提供良好的工作和生活条件。•管理集团的安全保卫工作，制定安全、消防管理制度和应急预案，定期组织安全检查和演练，确保集团人员和财产安全。•制定集团内各门诊合规运营方案，制定各项迎检方案•协调处理集团的环境卫生、绿化养护等工作，营造整洁、优美的办公环境。 5.团队管理与建设•负责行政部团队的组建、培训、绩效考核和激励工作，提高团队成员的专业素质和工作积极性。•对战区行政进行行管考核，协同战区总管理属地行政工作•营造积极向上的团队氛围，加强团队协作，提升团队整体工作效率和服务质量。 6.成本控制与预算管理•制定集团行政费用预算，并严格按照预算执行，控制行政成本。•定期对行政费用使用情况进行分析和评估，提出成本优化建议。

1，接听电话，电脑开单 2.介绍产品及价格对接客户 3，整理单据，月底对账 4.前台及办公室卫生

实习生包吃住月6000开实习证明 岗位职责： 1.协助团队参与日常事务，完成各项交办工作 2.维护办公区域清洁，保障环境整齐卫生 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能顺畅对接工作任务 2.服从团队安排，适应快节奏的工作氛围 3.工作踏实负责，准时高效完成上级指派任务 主动承担后勤支持相关事宜

岗位职责： 1、在系统内完成机票出票、退票及改签等相关操作； 2、通过电话外呼，与客户确认需求并及时解决相关问题； 3、接听航空公司来电，协助客户或代理处理机票退改签等业务咨询； 4、核实改签时间，计算相应费用，并与乘客、代理商、航司进行三方协调，确保旅客顺利出行。 任职要求： 1、年龄20-32岁，大专及以上学历，普通话流利； 2、掌握基础电脑操作及常用办公软件，打字速度不低于40字/分钟； 3、具备良好的沟通能力，有责任心和团队协作意识； 上班时间： 23:00-8:00（固定班次补贴100元/天） 做五休二，每月休息8天 活力团队氛围： 团队成员平均年龄不超25岁，以90后为主力军。 全员开放式办公，无独立办公室设置，包括各项目负责人均与团队共处一室，便于随时交流协作； 我们鼓励高效沟通，崇尚能力导向的文化，不论背景，只看实力。 诚邀您加入我们的年轻团队！ 员工活动安排： 每周定期开设舞蹈课程（如爵士舞、瑜伽等）； 每周组织篮球&羽毛球活动（每季度举办竞技赛）； 每月举办生日会福利（含庆祝会及礼品）； 每月开展读书分享会（根据员工推荐采购书籍，支持免费借阅）； 每季度组织业务团队大型团建活动； 小鸵趣谈文化： 每月举办一次主题分享，内容涵盖个人经历、兴趣爱好（如摄影技巧、旅行见闻等），鼓励大家自由交流所长与热爱； 驼铃文化： 设立匿名反馈通道，支持员工倾诉心声、提出建议； 可咨询公司制度或寻求帮助事项； 所有通过驼铃提交的信息均会收到回复，并得到及时跟进与处理

任职资格： 1、具备大专及以上学历，持有会计初级职称证书； 2、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公工具； 3、记账需字迹工整、数据准确、更新及时，做到日清月结，报表编制须精准且按时完成； 4、工作细致负责，具备良好的职业态度； 月薪3000—4000元。

岗位职责： 1.负责公司成本核算、费用管控及账务管理，保障成本数据真实准确； 2.编制各类成本分析报表，为管理决策提供有力支持； 3.参与成本预算编制与执行监督，协助完善成本管理体系； 4.按期开展成本核查工作，及时识别并处理成本异常情况； 5.协同相关部门推进降本增效措施的落地实施。 任职要求： 1.会计学、财务管理和相关专业本科及以上学历； 2.掌握扎实的成本会计理论知识，具备较强的实操经验； 3.熟练操作财务系统及Office办公工具，尤其精通Excel应用； 4.具备优秀的数据分析与问题解决能力，工作认真细致； 5.具备良好沟通协调能力和团队意识，能够适应一定强度的工作节奏。

1、遵守公司各项安排 2、配合财务经理完成企业整体账务处理，包括应收应付、进销存、往来款项及成本核算等工作 3、协助财务经理编制经营分析报表

1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备中级或以上会计职称。 2、年龄25至45岁，拥有5年以上制造业财务管理工作经历。 3、熟练掌握财务核算、财务报表编制及分析，熟悉各类财务软件操作。 4、具备较强的税务筹划与实务处理能力。

工作内容： 1、编制并审核企业各类财务报表，确保各项财务数据真实、准确、完整； 2、负责日常现金及银行账户管理，涵盖发票开具与保管、记账凭证制作等基础财务工作； 3、参与财务制度的制定与实施，协助优化财务管理流程及内部控制体系。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理和会计专业知识，具备较强的实务操作能力； 2、能独立完成财务核算及相关问题的处理； 3、具备良好的协调沟通能力，善于团队协作。