岗位职责： 1. 负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3. 与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4. 参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行安全与卫生规范，保障幼儿身心健康与在园安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2. 具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

需要面议

岗位职责​ 1.核心课程教学​ 负责 7-18 岁青少年无人机原理、飞行操控、3D 打印设计与建模等课程的线下教学，根据学员年龄和能力分层设计互动化教学方案，确保知识传递生动易懂。​ 主导赛事赛前特训，指导学员完成竞赛任务规划、设备调试及策略优化，提升学员竞技水平与团队协作能力。​ 2.教学研发与优化​ 参与课程体系研发，结合行业前沿技术与青少年认知特点，优化课件、教具及实践项目，增强课程趣味性与实用性。​ 收集学员反馈，针对性调整教学方法，持续提升课程满意度与结课率。​ 3.学员成长管理​ 跟踪学员学习进度，建立个性化成长档案，通过课堂表现、作品成果等多维度评估学员能力，提供针对性指导与鼓励。​ 组织科技主题活动（如学员作品展览、飞行表演赛），激发青少年对科技的探索热情，树立公司专业教育形象。​ 4.跨部门协作​ 与市场团队配合，参与体验课、公开课等招生活动，通过教学展示助力课程推广；与教务团队协作，确保教学流程顺畅高效。​ 任职要求​ 1.专业背景​ 本科及以上学历，无人机技术、机械工程、计算机科学、教育技术等相关专业优先；具备无人机相关资格证书（如 AOPA 、ALPA、ASFC等证书）或 3D 打印认证者加分。​ 熟悉无人机结构原理、飞控系统、编程基础（如 Python），或掌握 3D 建模软件（如 Tinkercad、Fusion 360）、打印机操作维护技能。​ 2.教学能力​ 1 年以上青少年科技教育教学经验，能精准把握 7-18 岁学员的认知特点与学习需求，擅长将复杂技术知识转化为趣味化教学内容。​ 具备优秀的课堂把控能力、语言表达能力和耐心，能通过互动式教学激发学员主动思考与动手实践。​ 有带赛经验，带领团队参加过无人机白名单赛事并取得一定成绩。 3.综合素质​ 热爱青少年科技教育事业，对无人机、3D 打印等领域有持续学习热情，愿意深耕教学一线。​ 具备团队合作精神与责任心，能适应灵活的工作时间（含周末及节假日授课）。 ​ 公司福利​ 成长支持：提供无人机 / 3D 打印专业技能培训、教学方法论提升课程，优秀教师可参与全国赛事裁判、行业峰会交流。​ 职业发展：明确的晋升通道（教学骨干→教学主管→区域教学主管），优先参与公司新课程研发与分公司拓展计划。​ 工作氛围：年轻化团队、扁平化管理，配备先进教学设备（如无人机实训机群、专业级 3D 打印机），定期组织学员赛事观摩、科技研学活动。​ 薪酬待遇：具有竞争力的薪酬体系（底薪+绩效 +课时费 + 赛事奖金），社保、节日福利。​ 弹性工作时间，周一周二双休 工作地址：博士路1566号清华科技园2号楼一层

社保类型：五险一金 薪资：8k-10k 一、工作职责： 1、全面负责校区各学科的教学与教务管理，保障学员学习质量与教学成效； 2、落实教学教务标准化流程，推动教务体系高效运行，逐步建立校区特色教学管理模式； 3、监督各学科教学计划实施情况，通过听课、评课等方式持续提升教学质量与服务水平； 4、达成各项既定教学业务目标； 5、主导教师团队建设工作（含招聘与培训），构建稳定且高素质的师资队伍； 6、积极协同其他部门协作，确保学生及家长获得优质、连贯的教学服务体验； 二、任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有3年以上教学工作经验，其中至少2年从事管理工作； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业经历者优先录用； 5、热爱教育事业，掌握先进教育理念，具备较强的创新意识与实践执行能力。 **[巨石人的专享福利]** 1。高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度激励，平均月薪8K-12K（上不封顶）； 2。健全培训体系（涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3。广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4。除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5。节日礼遇、关怀、多样化团队建设活动； 6。享受法定年假及额外福利年假；

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任共同推进教学服务流程，提高学员与家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，有实习经验者更佳； 3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力及扎实的专业知识储备； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备优良的职业操守、强烈的责任意识以及追求成长的内在动力。

【您的责任】 1. 负责初中班课学生的课程准备与授课任务，并为有需要的学生提供课后辅导服务 2. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩 4. 积极参与学科教研及各类教学学习活动，持续提升教学能力 【我们的期许】 1. 热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养 2. 富有亲和力，善于启发式教学，能调动学生积极性 3. 态度端正，性格乐观，工作认真负责 4. 欢迎应届毕业生加入，公司将提供系统化定向培养 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时费+续课奖励 生源稳定，试用期内即可全额享有各项绩效奖金 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优课堂竞赛、“名门之师”评选等激励优秀教师成长 3. 广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员 4. 节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织聚餐与团队建设活动，工作氛围轻松融洽 5. 享受带薪国内及海外旅游机会 【工作时间】 休息安排：每周一、周二休息 工作时段：周中13:00-21:00，周末8:00-18:00 【工作地点】 多家校区可就近分配

招聘：东台五烈镇记录员（兼职）薪资：250元/天（日结）**岗位职责：**1.负责相关数据的记录与整理工作，确保信息准确无误。2.及时收集各类工作动态、事件进展等信息并做好详细记录。3.包吃住、10天左右**任职要求：**1.具备良好的观察力和信息捕捉能力，能快速准确记录关键信息。2.熟练使用办公软件，有一定的数据处理能力。3.工作认真负责，有较强的责任心和耐心，注重细节。

1.18-40 2.有无经验均可，简单轻松 好上手 3.综合薪资9000-12000左右 4.当天安排工作，当天上班 5.入职当天即提供住宿，精装公寓宿舍 6.短期长期都可以 兼职不要

工作职责： 1. 深入参与教学全流程实践，涵盖课程规划、教案准备、课堂讲授及课后答疑，扎实积累一线教学实操经验。 2. 配合开展学员日常管理，包括学习进程监控、作业批阅、学习成果测评，确保教学服务品质稳定。 3. 加入教学团队教研协作，依据学员反馈持续改进授课方式与课程体系，提高教学成效。 4. 轮岗体验运营、招生等环节工作，全面理解业务运作链条，为后续管理岗位发展夯实综合能力基础。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、师范类或相关专业优先考虑，热爱教育事业。 2. 具备优秀的表达沟通能力与亲和力，能够高效建立与学员的良好互动关系。 3. 学习适应能力强，可迅速掌握教学技巧与工作流程，胜任多岗位轮岗安排。 4. 富有责任心和团队合作意识，能应对一定强度的工作压力，积极投身团队协作与建设。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任共同推进教学服务工作，提高学员与家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生的学习特征，具备相关实习经验者更佳； 3、具备良好的沟通能力与课堂表现力，专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业操守、高度责任心以及强烈的成长发展意愿。

【工作内容】： 光伏板生产机器的组装及调试维护工作； 【工作时间】： ，午餐1H,晚餐30MIN，上午下午各带薪休15MIN 【薪资待遇】： 中工：11000元-12000元 大工：14000元-15000元 【福利待遇】： 恒温车间环境宜人，提供免费两餐，提供宿舍，上下班班车接送，、、； 【岗位要求】： 一、钳工中工(部装装配) 工价36元/时 1、具有一定的 5S意识，熟练使用装配工具和电动工具；2、根据三维图和 SOP 装配要点，独立完成装配作业；3、会装配调节气缸，同步带轮，线轨，模组等常见部件； 二、IQC 来料检：合计20人(工作地点为供应商厂区，负责驻厂检验) 不倒班，适应加班，男女不限 工价34元/时 机架检验员10人：(无锡和苏州) 1、负责机架产品的日常检验工作，依据图纸及检验要求完成检验； 2、能独立识读机架二维、三维图纸，按图纸标准开展检验作业； 3、如实记录检验数据，出具检验结果，区分合格与不合格产品； 电气底板检验员12人：(无锡8+苏州2+杭州1+芜湖1) 1、熟练识读电气原理图、设备布局图； 2、熟知继电器、驱动器、传感器等电气元器件，具备独立接线能力； 3、有电控配盘实操经验、自备交通工具者优先录用； 三、IPQC 过程检验员：30人需接受倒班，男女不限，有电工证优先 工价34元/时 1、严格按照设备质量门节点检验标准，对生产各工序进行按时检验，并做好检验记录； 2、发现不良立即标识、隔离、上报，禁止不良品流入下工序；跟踪返工、返修、报废执行情况； 3、真实、完整、清晰填写巡检表、首件记录、异常单等，确保可追溯。 免费一日两餐（12餐补），提供宿舍（12），上下班班车接送 实际工作地址：无锡锡山

主要以补焊为主，吃住全部在厂里公司提供一日三餐，住宿提供四人间到六人间

18-45岁 日结200一天 月结210一天 工作长白班，不穿不看，坐着上班

招聘骑手/送餐员，负责咖啡及餐品配送。 公司提供住宿和车子装备等，全市各区均有站点，可就近安排。 (一个站点一天5000单到8000单)单量密集(用心做的有50-85单一天)我们的提点在行业来说也是较高的(7-11块/单不等) 职位描述:【送餐员/外卖员/骑手/配送员】站点附近3公里范围，系统派单给骑手，骑手根据导航，把餐送到客户手中即可;工作简单，时间自由，单量充足，月均 8600-14000元以上，有无经验均可，新人有一对一老骑手带你熟悉整个工作流程，快速上岗。 多劳多得，肯认真踏实做事，收入可观。 【基本要求】: 年龄18-50岁(不超505岁)，男女均可，会骑电动车、会看导航(不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航); 【岗位职责及配送】: 使用手机APP对所在区域内餐品进行送达即可【工作地点】:全市各区均有站点，可根据自己所在位置就近安排; 【工作时间】: 10:00-14:00，具体看站点安排;闲暇时间自由安排，可以休息，也可以继续跑单薪资福利超nice: 1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，综合薪资新手刚开始均薪8000/月，上手后8600-9999+元/月以上，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在9999以上，实实在在的收入; 2、KPI绩效补贴+距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+高温补贴+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖(超过3个月)+新人入职奖; 3、公司定期举行团建帮助新入职员工融入我们的大家庭，给予你一个温馨舒适的工作环境各种过节福利没有你拿不到只有你想不到; 4、订单多好配送，工作自由，没有住宿的人，站点提供员工宿舍(3-4人间环境优良，空调，热水器，洗衣机全部配备!) 5、入职即购买保险，每一_个送餐员都能得到足够的保障; 6、公司配备头盔、工服、餐箱等;有车自带，没车公司可安排; 7 完整的晋升体系:骑手一组长一站长一区域经理一城市经理(优秀员工享受储蓄干部培养，都是内部提升岗，入职后可按规定申请预支生活费

招聘长白班品管员中专以上学历 空调车间 月收入6500左右 附近内饰厂~包进 20~38周岁工人，长期稳定优先 工作内容：抽检样板做拉力测试，做报表（需要会电脑，有老员工带） 21/时 21×11=231/天 免费工作餐 中途可以预支 工厂位置：锡山区八士附近

岗位职责： 1、关注并掌握幼儿发展状况，根据国家颁布的幼儿园课程标准，结合班级实际情况，制定并实施教育教学方案，确保教育目标的达成。 2、落实幼儿园各项安全与卫生保健规定，协助并协同保育员做好幼儿日常生活管理及健康护理工作。 3、持续与家长沟通互动，了解家庭教养背景，共同探讨适宜幼儿成长的教育方法，协同推进教育成效。 4、积极参与教学研讨及专业培训活动，提升业务能力与教育水平。 5、定期向园长汇报工作进展，主动接受检查与指导，优化教学实践。 任职要求： 1、学前教育或相关专业毕业，持有幼儿园教师资格证书； 2、具备3年以上工作经验，对幼儿教育有热忱； 3、仪态端庄，亲和力强，具备良好的沟通技巧； 4、语言表达清晰流畅，思维条理清楚，积极向上； 5、抗压能力强，工作踏实坚韧，能适应较高强度的工作节奏。

负责0-3岁幼儿学习生活教育

广州市海珠区海珠幼儿园招聘配班教师和专职美术幼师。有意者请联系座机或张主任。

深圳龙华区幼儿园招聘启事因扩班需要，现诚聘：蒙氏老师/托班老师若干名岗位要求：1.持有教师资格证（必备）；2.热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心；3.蒙氏老师有蒙氏培训经历或相关经验者优先；4.托班老师有早教或托育经验者优先。待遇福利：面议（双休、法定节假日、提供工作餐等）工作地点：深圳龙华区（具体位置可电话咨询）叶老师（，欢迎自荐或推荐）欢迎有梦想、有爱的你加入我们！广东深圳

深圳南山后海托育中心招聘一名暑期兼职幼小衔接班老师。薪资面议。有意向的老师可致电联系朱老师。

招聘社区医保网格员。年龄要求25至54周岁。月薪4500至10000元。工作时间8:30至16:30，双休，法定节假日正常休息。薪资待遇包括底薪加提成及各类福利补贴。工作地址在江阴市区及云亭街道均可。

有责任性有耐心有爱心，有教学经验者优先考虑，有一定的工作能力，晚托英语老师

岗位职责 1、承担英语学科的教学工作； 2、根据学生特点，实施个性化教学，开展课程授课，主动参与教研交流，持续提升教学质量； 3、做好所带学员的教学管理与服务支持，科学备课，合理安排课时进度； 4、参与课程教材的选用与自主研发，结合实际组织阶段性测试，评估辅导效果并优化教学方案。 岗位要求 1、本科及以上学历； 2、专业基础牢固，具备优秀的解题技巧与清晰的思维逻辑； 3、熟悉教学内容，持有相应教师资格证； 4、性格温和，善于沟通，富有责任心，乐于帮助学生成长； 5、热爱教育行业，认可新东方企业文化。 岗位薪资 薪资结构：底薪+课时费+绩效奖金（底薪比例较低，收入以课时费为核心，具体薪酬在面试通过后统一说明） 入职即缴纳六险一金，试用期6个月 福利：六险一金、年度体检、节假日礼金、异业合作、春游、年假、优惠报名等

云仓临时工临时加人：男女不限，18-45岁，17/小时，管饭，车接车送，下班结工资！

大朋里干活有人吗？十五元。

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生学习成效 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法 4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通，促进学生全面发展 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科初中教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学能力 4.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

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要干杂活一个人7点半到6点18一个小时休息一个小时餐补10块日结