一、二手房房产销售招聘职位描述 职位名称：二手房房产顾问/销售代表 核心职责： 1. 负责二手房房源的开发、维护与匹配，为客户提供专业的购房/售房咨询服务。 ​ 2. 带客户实地看房，协调买卖双方沟通，促成交易签约，并跟进后续过户、贷款等流程。 ​ 3. 维护客户关系，挖掘潜在需求，完成个人及团队销售目标。 任职要求： -学历不限，有房产销售经验者优先，无经验可提供一对一带薪培训。 ​ -沟通能力强，有责任心，能承受一定工作压力，目标感强。 ​ -熟悉当地二手房市场政策及交易流程者加分。 薪资福利： -高底薪+高额提成（上不封顶），月入过万常态； ​ -带薪培训、节日福利、团队聚餐，晋升空间透明（销售→店长→区域经理）。

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岗位职责： 1.负责住宅、公寓、别墅、综合办公楼、写字间、商铺等类型房产的新房买卖与租赁业务。 2.开发、维护并持续积累公司房源及客户资源，与客户建立长期稳定的沟通关系。 3.协助客户完成合同签订、产权变更、房屋过户等不动产交易全流程服务支持工作。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，执行力高，富有责任心和服务意识。 2.工作踏实肯干，态度积极，具备较强的抗压能力和坚持精神。 3.年龄需满22周岁，自律性强，能高效执行工作任务。 4.遵守规章制度，品行端正，诚实可靠。 5.性格乐观开朗，充满正能量。 ！！！！！！！ 不接受临时凑数，不接纳消极应付，缺乏赚钱动力者勿扰，无目标、无理想者勿扰，有娇气依赖心态者勿扰，畏惧困难、怕辛苦者勿扰。 ！！！！！！！ 职位福利： 1.试用期1-3个月，底薪5000元+40%提成+绩效奖金+免费系统培训（配备一对一导师带教）+提供住宿；目前在职员工月薪普遍不低于3万，表现优异者可达5万左右，新人平均收入约1万元。 2.定期组织团队建设活动，鼓励员工提出创新建议，奖惩机制公开透明，晋升通道多元，团队氛围年轻活跃。 3.工作时间安排：单休制，每周工作六天。每日工作时段为上午10:00-14:00，下午16:00-20:30，午间休息两小时，可灵活安排个人事务。 职位亮点：入门简单、节奏自由、收益可观、快速积累高端人脉并提升认知层次 资源支持：公司拥有超20万套二手房源储备，全面代理及分销全市新房项目，与多家世界500强企业及知名房地产开发商建立长期合作与授权代理关系，助力经纪人实现资源、财富与圈层的持续积累。 ！！！ 仅拿底薪、得过且过、缺乏创收意愿者请勿投递

岗位职责: 1.组织和参与房产买卖和租赁业务，提供专业咨询与服务； 2.主动与客户沟通，了解客户需求，提供符合客户需求的房产选项； 3.负责房产交易的全程，包括广告宣传、签约流程、售后服务； 4.维护与客户的良好关系，处理客户反馈和问题； 5.带领团队完成销售目标，不断提高团队业绩。 任职要求： 1.具有良好的沟通和表达能力，能够有效进行客户沟通； 2.具备高度的工作责任心和团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 3.能够对市场动态进行分析，及时调整工作策略； 4.具有较强的学习能力和解决问题的能力； 5.积极主动，对房产行业有浓厚兴趣，能够承受工作压力。

公司团队均为00后，工作氛围轻松愉快，每天上班都能保持好心情！！！ 朋友们！如果你正在寻找工作机会，或希望转行进入高薪领域，这个岗位千万别错过！还在拿固定薪资？想不想实现月入过万！！ 职业底薪：3000元/月 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖绩效奖金全勤奖工龄奖 1.学历不限，无须行业经验，零基础可入职。 2.对房地产销售方向有兴趣者优先考虑。 3.形象亲切，具备良好沟通能力，服务意识强。 4.为人诚信，富有团队精神，态度积极向上。 工作时间：10:00-14:0016:00-20:00 【岗位职责】 1.通过线上及线下渠道获取潜在客户，并进行日常维护。 2.接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产置业相关问题。 3.分析客户购房需求，精准推荐合适房源信息。 【培训体系】 1.岗前培训：入职前将系统学习房产经纪基础知识与业务流程。 2.衔接培训：协助新人完成从理论到实操的过渡。 3.实战演练：每位新员工配备带教师傅，全程指导业务开展； 4.经验分享：通过内部学习平台学习优秀同事案例，持续提升自我。 【发展晋升】 1.提供公开、公正、宽广的晋升通道，所有运营管理岗均从内部优秀人员中选拔； 2.横向发展：经纪人-中级经纪人-高级经纪人-资深经纪人（专业路线）； 3.纵向发展：经纪人-营业经理-区域经理-大区总监-运营总经理（管理路线）。 直接给我打电话

招聘：商业地产销售底薪3500+500 有无经验均可(学会后月均收入1.5万) 提成：最高55%+现金奖+开单奖+带看奖 要求:性格开朗、吃苦耐劳、有责任心 工作地点：水磨沟区恒大绿洲 ​

无考核提成70%，每周固定休息一天， 奖金补贴—绩效奖金—超额任务奖励， 只要你敢拼敢闯，月入过万轻而易举！ 任职资格： 2、具备较强的主动性，工作积极认真，富有责任心， 3、具备良好的沟通表达能力及问题处理能力， 4、具有团队合作意识和客户至上的服务理念， 5、经验不限，新人入职有老员工带教，资源全程共享。 只要你有实力，月薪上不封顶！

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岗位职责： 1、业务开拓与客户管理：负责城市指定区域内滴滴货运业务的推广与拓展，执行客户上门拜访、新客户开发、存量客户激活与长期关系维护，持续扩大业务覆盖。 2、策略执行与商户运营：严格执行公司销售策略及政策，积极开拓新商户使用滴滴送货平台；快速建立商户与平台间的使用粘性，培养其长期、稳定的使用习惯，确保所负责区域业绩目标的达成。 3、市场信息收集与分析：系统性地收集指定区域内商户信息及市场竞争动态，按要求及时整理并准确录入系统，为业务决策提供信息支持。 4、业务移交与区域交接：在达成所负责市场的阶段性业绩目标后，能够清晰、完整地进行业务交接，确保区域后续运营平稳过渡。 任职要求： 1、工作态度：接受并适应高强度外勤工作模式，热爱销售工作，具备强烈的成功欲望和明确的成就动机。 2、核心能力：具备优秀的沟通表达能力、清晰的逻辑思维能力以及良好的现场应变与解决问题能力。 3、职业素养：工作认真负责，富有责任心，对业务拓展保有持续的热情与激情，具备主动学习与不断进取的上进心。 4、经验背景：具备互联网BD、快消品销售或面对面销售经验者优先考虑。 5、灵活性要求：不用坐班，就近安排工作范围，可接受省内出差，入职后在线培训

武汉购房荟地产媒体商务顾问（房企营销方向） 一、核心职责 1. 深耕武汉房企营销端，开拓并维护核心客户，精准对接开盘推广、节点促销等广告投放需求。 2. 依托平台资源定制营销方案，全流程跟进合作落地，保障客户满意度与业绩目标达成。 3. 洞察武汉楼市及竞品营销动态，输出市场分析报告，反哺业务策略优化。 二、任职硬要求 1. 1-3年房企广告销售/媒介合作经验，手握武汉本地房企资源者优先。 2. 熟稔武汉楼盘营销节点及广告需求逻辑，具备独立谈单、方案撰写能力。 3. 目标导向强，抗压能力突出，擅长客户关系深度运营与复购转化。 三、高激励福利 底薪+高额提成+业绩奖金，综合薪资上不封顶 五险+带薪年假+节日福利+定期团建 定制化岗前培训+行业资源赋能，助力职业进阶

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电商选品专员： -工作内容：通过刷抖音直播间等方式寻找带货能力强的达人，添加其微信并推荐产品，对接达人需求，推品合作，跟进寄样，达人出单我们拿提成（提成比例：70%）。 -任职要求：有一定的空余时间，认可电商赛道。 -工作时间与地点：工作时间灵活，地点为居家办公。没有严格的坐班要求，可利用业余时间进行，通过一部手机就能随时随地开展工作。

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岗位职责： 1.负责订单全流程处理，包括跟单、出单，并根据市场部对接的客户信息维护出单报价 2.每日依据客户经理所辖客户情况，整理出库单据，并完成当日交接台账的登记与核对 3.参与仓库入库、出库数据的核对工作，定期开展库存数量盘点 4.具备一定财务基础知识或相关经验者优先考虑 任职要求： 1.为人正直踏实，积极向上，品行端正 2.熟练掌握办公软件及观麦系统的操作技能；此为硬性要求 3.能够独立完成工作任务，包括跟单、出单及仓库库存盘点等事项 4.有财务基础或财务工作经验者优先录用 5.熟悉电脑基本操作，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件

项目宿舍设施齐全，包吃住，月休4天，工资6000~8000元

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和田民丰海拔5400矿山项目 1.基本条件： 身体健康，无重大疾病史，接受高海拔工作环境，吃苦耐劳，服从工作安排；年龄不超过50周岁（以身份证为准）。 2.资质要求：拥有高海拔矿山工作经验者优先 3.工资构成：月基本工资+满勤+绩效考核，综合收入：税前12000——15000元/月保底。 4.其他福利：包吃住，提供劳保鞋，工作服，床上用品，生日慰问。

岗位职责： 1、配合销售团队开展客户接待工作，提供专业的汽车产品解答与咨询服务； 2、负责试驾活动的协调与执行，保障客户体验流程顺畅与服务品质； 3、持续维护客户关系，跟踪潜在客户动态，推动销售转化； 4、汇总整理销售相关数据资料，协助完成销售报表及市场信息分析。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和良好的客户服务意识； 2、熟悉汽车行业基本情况，有销售工作经验者优先考虑； 3、工作态度积极，能适应一定压力，具备团队协作能力； 4、持有有效驾驶证件，具备熟练的驾驶操作能力。