1. 协助销售经理完成各项商务工作，包括客户接待及邮件处理。 2. 开展业务拓展并跟进进展，主动联系潜在客户，维持良好的沟通互动。 3. 维护公司形象与权益，持续做好客户关系管理。 4. 周末双休，工作时间朝九晚五。

【工作岗位内容】 （1）对接全国各地企业负责人，重点沟通酒店类新媒体业务合作及客户产品在抖音平台的推广投放事宜 （2）负责大客户合作方案的报价制定与合同文本撰写 【公司主营板块】 专注抖音本地生活服务中的酒店与景区领域，助力酒旅商家破解营销难题，实现客流与业绩双重增长 【工作时间】 9:30-18:30，周日休息 【岗位需求】 1、具备较强抗压能力的年轻人才 2、学习能力突出，能快速掌握新知识的伙伴 3、性格积极外向，擅长人际沟通与关系维护 有驾驶技能者优先，具备相关从业经验者优先考虑 【薪资标准】 试用期：3000底薪+5%运营费提成（综合收入约4000-6500）；转正后第一年：4000底薪+5%运营费提成+2‰核销额提成，综合7000-12000；第二年5000底薪+提成政策不变 底薪+绩效+奖金组合薪酬 不接受短期实习，寒假兼职及远程办公模式请勿扰

个人债务与信用管理领域： 专注解决债务规划与信用修复难题，为负债者提供重新履约的路径，为企业创造增量收益的可能！行业竞争格局未定，万亿级潜力市场，业务网络遍布全国！ 债务重组合伙人、信用管理服务顾问招募中 有过负债经历，或长期对接企业客户，熟悉各行业企业主资源者优先；从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容健康、房产交易、新车二手车、人力资源外包等相关从业者，可快速上手实现变现！ 公司主营业务涵盖： 1：企业综合服务解决方案： （1）企业信用不良记录修复——覆盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面数据，支持企查查、天眼通等平台信息优化处理； （2）征信等级修复服务——针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失类记录进行合规修复； （3）担保责任剥离——协助个人、企业法人及股东解除连带担保关系； （4）企业债务清算免责方案设计与融资重组服务； （5）法律事务相关咨询服务支持。 2：银行信用卡逾期专项处理——提供停息挂账服务，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长支持60期分期偿还。 3：互联网金融平台债务优化——缓解催收压力，协商减免超出法定利率上限的高额利息与罚息。 公司支持体系： 1. 全周期培训机制：从项目理解到市场推广与团队管理，全程指导，助力新人顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：资深合伙人带教，打通从小白到专业顾问的成长通道； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 客户售后支持系统：操作无忧，实时响应与专业指导； 5. 联合多家专业律所作为后盾，以严谨、可靠的服务态度处理各类复杂案件； 6. 持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代。 岗位要求： 1. 具备自有核心资源； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持信念。只要你资源扎实或能力突出，愿意拼搏，扛得住挑战，守得住初心，我们的合作即可开启。

岗位职责： 依据客户负债情况，提供专业咨询建议，设计匹配的解决方案，完成协议签订并促成合作 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧 2、掌握基础债务评估与分析能力，有较强的服务意识 3、富有团队合作精神，乐于迎接挑战，持续提升自我 4、反应迅速，思路清晰

【工作岗位内容】 （1）对接各地企业领导，主要洽谈酒店新媒体业务的开展以及客户产品在抖音平台的宣发投放 （2）大客户的方案报价、合同的撰写 【公司主营板块】 抖音本地生活——酒店景区板块，为各大酒旅商家解决营销痛点，实现客房业绩的双突破 【工作时间】 9:30-18:30，周日休 【岗位需求】 1、需要抗压能力强的年轻人 2、需要学习能力强的小伙伴 3、性格开朗，能较好的与人沟通相处的小伙伴 【薪资标准】 商务试用期3000+百分之5运营费提成（综合4000-6500）左右；转正后第一年底薪4000+百分之5运营费提成+千分之2核销额提成综合7000-12000；第二年底薪5000+提成不变 底薪+绩效+奖金 不接受短期实习，寒假工、线上工作勿扰 不包吃包住，请看清楚再询问

微型企业，20人不到，介意勿扰！ 1、配合销售完成合同制作，掌握下单及追加订单流程； 2、依据销售合同对图纸拆单进行复核，确认数量、规格、材质、交期、工艺要求等细节，核对无误后签字并下达生产指令； 3、针对异常订单需明确标注，及时通知相关人员并全程跟进，防止造成额外成本损失，异常类型含紧急订单、重点客户订单、工艺特殊订单等，建议做醒目标识； 4、结合车间实际产能与销售交付周期，合理制定生产排程，落实排产计划； 5、掌握物料库存状况，准确核算采购需求，持续跟进采购执行进度，避免因缺料影响生产交付； 6、跟踪生产车间运行情况，协助解决突发问题，如材料短缺、设备异常等； 7、每日17:00与各班组负责人确认当日生产完成进度，动态调整生产安排，确保按时出货，并同步更新生产看板信息； 8、订单完工后，及时组织物流发货或内部调度，全程监控物流动态，保障货物准时送达； 9、协助开展售后相关事宜； 10、完成上级交办的其他任务；

【工作岗位内容】 （1）对接各地企业领导，主要洽谈酒店新媒体业务的开展以及客户产品在抖音平台的宣发投放 （2）大客户的方案报价、合同的撰写 【公司主营板块】 抖音本地生活——酒店景区板块，为各大酒旅商家解决营销痛点，实现客房业绩的双突破 【工作时间】 9:30-18:30，周日休，有时会出差，有时需要加班 【薪资标准】 商务试用期3000+百分之5运营费提成（综合4000-6500）左右 转正后第一年底薪4000+百分之5运营费提成+千分之2核销额提成，综合7000-12000 第二年底薪5000+提成不变 底薪+绩效+奖金 不接受短期实习，寒假工、线上工作勿扰 不包吃包住，请看清楚再询问

【工作岗位内容】 （1）对接各地企业领导，主要洽谈酒店新媒体业务的开展以及客户产品在抖音平台的宣发投放 （2）大客户的方案报价、合同的撰写 【公司主营板块】 抖音本地生活——酒店景区板块，为各大酒旅商家解决营销痛点，实现客房业绩的双突破 【工作时间】 9:30-18:30，周日休，有时会出差，有时需要加班 【岗位需求】 1、需要抗压能力强的年轻人 2、需要学习能力强的小伙伴 3、性格开朗，能较好的与人沟通相处的小伙伴 【薪资标准】 商务试用期3000+百分之5运营费提成（综合4000-6500）左右；转正后第一年底薪4000+百分之5运营费提成+千分之2核销额提成综合7000-12000；第二年底薪5000+提成不变 底薪+绩效+奖金 不接受短期实习，寒假工、线上工作勿扰 不包吃包住，请看清楚再询问

岗位职责: 1. 负责品牌在抖音平台的推广及销售推动工作。 2. 对接达人资源与MCN机构，推进产品曝光并提升转化效果。 3. 开拓并洽谈优质直播达人、MCN机构及私域渠道，建立稳定合作关系。 4. 熟悉公司产品体系与招商政策，严格审核合作方资质。 5. 主动挖掘潜在合作对象，沟通合作细节，推动产品推广落地并完成签约。 6. 统筹管理达人、MCN机构及私域平台合作全流程，确保各环节执行顺畅。 任职要求： 1. 熟知抖音平台运营规则及品牌营销方式。 2. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效完成商务对接。 3. 对合作资源具备明确评估标准与筛选能力。 熟悉主流电商平台运作，对招商推广工作有积极兴趣 具备房产中介类销售经历者优先 工作细致踏实，责任心强，具备良好执行力与配合度 薪资：底薪+绩效

【常州金坛当升科技】缺口40人，招聘岗位：生产普工，实验室检测员，IPQC，商务专员，单价22元每小时，工资结算：240，，以此类推），员工用餐：免费提供三餐，餐补单独35块每天刷饭卡吃饭，不用提前花钱， 25-45周岁，中专以上文化程度（提供学历证明），熟读默写26英文字母，有工厂工作经验，身体健康，交流无障碍，工作时间：8:30-20:30，12小时两班倒（有效工时11），月工时330，工资发放：次月20号发薪，福利待遇：，适合长期发展，免费提供3餐，吃住条件非常好，每天吃饭标准35元，住宿豪华四人间，免费无线网，水电平摊，体检事宜：（满4个月报销），普工，（退劳保用品后），面试时间：工作日每天12:30到厂门口，面试地点：常州金坛当升科技（可发定位），注意：，满30天后离职提前30天，，政策：2块长线，驻场负责：董泽林

常州市溧阳市招渣车维修

[烟花]武进万帮新能源(星星充电)小时工22/H岗位多多，缺口30目前通过率超级高[加油]招聘岗位:PCBA车间:男女不限，需要倒班，岗位有坐有站，做插件，焊锡，SMT等系列工作维修员:有线路板或者电器相关维修经验的优先数控车间，20-45岁，需要倒班压铆岗位和激光辅助岗位为主，岗位补贴500/月焊接车间:激光焊辅助工，无需经验，车间有噪音组装车间：长白班，做充电柜体装配12：30集合。

返费奖励政策：小时工2.5元/H长期不变；派遣工返900元×3个月长白班下午1点远景新能源利港镇申泰路17号石庄镇桃花港路18号仓库招聘物流操作工岗位1：(有证)踏实肯干者都行电叉车，另外有仓库经验没有叉车证的也可以面试，名额少数申泰路，车间辅助岗位岗位2：清洗辅助工，肯吃苦耐劳愿意配合加班即可要求：安排，18-40周岁工资待遇：23元/时，(21+0-3.5的绩效基本都在23左右及以上)最高可拿24.58：00—20：00免费工作餐，房补380夏季高温补贴同享受如安排补贴夜班50/天工资结算日期21号-次月20号每月底发上月工资（）返费奖励政策：小时工2.5元/H长期不变；派遣工返900元×3个月。

可以直接入职安吉物流（理想北基地）生产新款车型L9lvis+L全系列L6L7L8L9工时稳定，大量要人，日结！招聘要求普工:18-45岁男女不限叉车:18-50岁有国家n1叉车证上班模式目前长白班，后期两班倒主要做汽车零部件扫码/收货/分拣/配送工时稳定，上六休一住宿环境公寓式宿舍4–8人间，环境优质住宿费200元/月，水电平摊薪资福利普工:24.5/小时(包含餐补)日结点对点245/天，加班另算叉车:26.5/小时(包含餐补)日结点对点277/天，加班另算每月月底发放上月工资可预支厂址：理想汽车常州基地一区。

武进高新区爱科农机继续招聘，长白班5天8-12小时，双休，忙时加班。20-38岁，仓管有经验，有叉车证，小时工26.5元/H（24含绩效+2.5），每月5号发薪，包吃不包住。。

主要解决问题：审核电费单、做合同、做报价、招投标； 网签 要求： 1.专科，行政秘书相关专业；或实习生也可； 2.熟悉操作办公软件； 3.接受四季度合理加班； 4.具有数据统计的能力。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有实际项目对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

协助总经理工作管理公司日常。有一定的商务应酬。身高尽量在165以上。形象。Ok。有一定的接待能力。

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向及项目落地全流程 2.协助制定并执行商务拓展计划，挖掘潜在客户与合作资源 3.整理分析市场及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.协同内部团队完成合同拟定、报价支持、履约协调等商务事务 5. 定期输出商务进展报告，及时反馈问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同及财务常识更佳 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有相关实习或项目经验者优先

任职要求： 1、年龄24-34周岁（条件优异者可适当放宽）； 2、具备销售或物流行业从业经历者优先录用； 3、熟练操作电脑及常用办公软件，仪容整洁、气质良好； 4、工作认真负责，能承受工作压力，具备较强的应变与自我调节能力。 薪资待遇 无责任底薪6825元/月起； 要求：24-34周岁 大专及以上学历 工作时间 早上8:30至下午6:30，中午11:30-13:30休息2小时

岗位职责： 核心职责：负责韩国上市公司美容设备中国区域商务谈判与销售，达成销售目标。 1.终端客户运营：开发维护医美机构、皮肤管理中心等客户，分层制定销售策略，提供个性化设备解决方案并主导签约，通过回访挖需、协助盈利提升复购与粘性。 2.代理商体系管理：拓展维护区域代理商，建立筛选评估与考核机制，监督执行统一市场及价格策略，提供培训支持与业绩改进方案，夯实渠道。 3.市场运营与策略：收集市场、竞品及客户需求并反馈，提供区域销售策略建议，组织产品发布会等市场活动，强化品牌认知。 4.合规与风险控：遵守医疗器械相关法规，监督代理商合规培训与操作，建立风险预警机制，严控应收账款，保障资金安全。 任职要求： 1.3年以上美业设备销售与商务谈判经验，有代理商/机构开发成功案例； 2.精通美业设备全销售流程； 3.具备数据分析与策略优化能力。 4.较强的商务谈判与双赢合作达成能力； 5.擅长维护医美机构/皮肤管理中心长期客情； 6.具有敏锐市场洞察与策略调整能力； 7.高事业心、赚钱欲望及抗压能力。 8.优先美业背景/资源、相关设备销售经验、美业数字化营销与私域运营认知。

岗位职责： 1.负责本部门有关客户资料、文件的收发以及销售订单及销售合同分类归档； 2.业务人员与公司的信息交流，保持与业务人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达； 3.及时处理客户订单以及报价，发货前需确认客户订货订单及销售清单，记录发货金额；发货时确认发货方式、发货时限以及发货后货物的跟踪； 4.协助业务人员及时处理客户反馈意见及时解决客户的客诉问题，做好售后服务； 5.与工作协作部门密切沟通，关注订单交期； 6.及时转达客户开票需求给财务； 7.配合完成领导交代的其他工作相关事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有一年及以上制造业销售内勤或客服相关经验优先，接受优秀应届毕业生； 2.熟练运用office等办公软件，了解ERP系统基础操作流程，具良好的文字表达和处理能力； 3.工作细心且耐心，责任心强，具良好的沟通能力，有团队合作意识。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及合同归档管理 2. 负责日常报价单、发货单、对账单等销售单据的制作与核对 3. 对接业务员、技术、质量、生产、物流部门，协调解决交付过程中的基础问题 4. 统计分析销售数据，定期输出周/月度销售支持报表 5. 接听客户咨询电话，记录需求并及时转达销售负责人 任职要求： 1. 2年以上相关工作经验，学历大专及以上，年龄25-39，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word、PPT） 2. 沟通表达清晰，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责线上平台商品的上下架操作及物流对接协调等相关事务 2. 配合客户经理完成日常对账、报价输出、商品方案整理及订单打印等支持性工作 3. 协助客户经理进行招标文件编制、报价处理、订单筹备以及与客户的沟通对接 4. 参与二次开发活动的推进，重点在前期准备及确保数据准确方面提供支持 任职要求： 本科及以上学历，具备零售行业相关工作经验，工作细致，态度认真，责任心强，具备良好的成长潜力 福利待遇： 双休8-17，六险一金，餐补，10-15天超长带薪年假，节日福利，年度体检等

岗位职责: 1. 配合销售团队开展市场拓展及客户关系维护工作； 2. 参与制定并落实销售策略相关工作； 3. 负责客户日常联络，深入挖掘客户需求； 4. 持续建立并维护稳定的客户关系，提升客户满意水平； 5. 协同销售团队完成回款跟进及款项管理工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 热爱销售工作，理解其基本运作逻辑； 3. 能够灵活适应市场动态变化，具备较强应变能力； 4. 对客户服务有强烈责任感，能及时响应并解决客户问题； 5. 乐于迎接挑战，拥有良好的自我驱动力。

1、协助总经理开发并维护国际平台业务资源，推动客户合作关系的持续发展； 2、负责公司外籍客户的对接工作，包括商务洽谈、接待安排及后续关系维护； 3、组织开展国内外商务对接事务，代表公司与上下游合作机构进行沟通与协作； 4、持续优化与合作伙伴的协作机制，建立长期稳定的合作联系，拓展合作网络，提升业务多样性； 5、负责具体合作项目的谈判推进及合同签署后的执行跟进工作； 6、向总经理直接汇报，落实交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，性别不限，形象良好，英语口语表达流畅，具备出差意愿；熟练使用Deepseek或其他AI工具者优先 2、具有对外公关相关经验，能够独立完成外宾接待任务，具备较强的公共关系处理能力； 3、精通各类办公软件及PPT制作应用； 4、具备出色的沟通协调与环境适应能力，有销售背景者更优；拥有快消品行业从业经历者优先

工作内容 1、协助经理完成客户维护，确保客户满意度 2、维护客户关系，促进业务持续增长 3、月底客户款项跟进； 4、积极、主动开拓新客户； 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和团队合作精神 2、能够快速适应变化，处理多任务并保持积极态度 3、对销售工作有热情，能够承担工作压力 4、24-34周岁，全日制大专及以上学历； 薪酬福利： 1、无责底薪6825起； 2、入职缴纳五险一金，提供入职岗位技能培训； 3、外出拜访客户，配备专车接送； 4、晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监 工作时间： 8：30-18：30，

1. 负责公司电力行业项目的全流程跟进与执行，包括客户拜访及售前、售中、售后各环节的沟通协调，确保回款目标达成； 2. 持有驾照，具备熟练的商务车驾驶能力； 3. 能够适应平均每周约三天的出差安排； 4. 具备高压电气设备相关知识者优先考虑； 5. 本科及以上学历，机电一体化或电气自动化专业背景者优先； 6. 工作地点：常州、无锡。 7. 联系人：周经理 ***********

我们公司是跨越速运集团，主营“限时速运”服务的5A级现代化综合快递物流企业，服务客户涵盖深航、东航、华为、唯品会等知名企业。 招聘岗位：物流销售助理/专员 年龄要求：24-34周岁 工作时间：8:30-18:00，节假日正常休息 熟练操作各类办公软件，入职即配发笔记本电脑及工作手机 有销售背景者优先考虑，公司提供系统化带薪培训，结业后安排资深销售一对一指导带教 工作职责：推广企业级物流产品，维护现有客户关系 简单来说，就是帮助企业在物流成本上做优化，说服客户将部分或全部物流需求交由我们承接 薪资福利：无责任底薪7400元，提成上不封顶，约30%工作内容涉及行政支持事务。适合渴望高收入、愿与团队共同拼搏的人加入 部门定期组织团建活动、聚餐交流，整体氛围积极融洽 —— 我们期待这样的你： 1. 具备销售经验者优先，若无经验但踏实肯学亦欢迎 2. 性格外向，具备良好沟通表达能力 3. 工作有条理，能自主制定计划并执行 4. 对收入有明确追求，缺乏赚钱动力者不适合该岗位 5. 有职业发展目标，无论是成为顶尖销售还是未来走向管理岗 6. 适应大型企业流程化管理模式，做事细致严谨，流程规范带来公平机制 7. 能融入和谐团队环境，不制造矛盾，配合度高 8. 拥抱挑战，遇事多尝试、多观察，保持开放心态。若对该岗位有兴趣，欢迎投递面试 工作地点：新北区创意产业园（武进、金坛及其他城市均有网点分布） 我也是一名一线销售，希望通过这段文字传递最真实的工作状态。销售岗位确实有一定压力，我们也要求每位成员以最佳状态面对客户。但坚持付出必有回报，公司平台大且处于快速发展期，诚邀志同道合、不甘平凡、愿意一起向前冲的你加入！ 目标在前，我们一起加油！