
储备主管
5000-8000元/月
销售经理经验不限大专
1、负责综合金融产品的市场推广与销售,完成个人及团队业绩目标
2、开展新客户开发、老客户深度维护与二次转化,提升客户生命周期价值
3、参与团队组建与管理,承担团队伙伴的销售带教与实战辅导工作
4、制定并执行阶段性销售计划,统筹客户拜访、经营活动及团队协作事项
5、协同处理客户咨询与问题反馈,保障服务质量与客户满意度
任职要求:
1、具备良好的客户服务意识与销售思维
2、沟通表达能力强,能独立应对客户需求并提供专业解决方案
3、年龄25-45周岁,责任心强,具备团队协作精神与成长意愿
4、有金融、保险、信贷等相关行业销售经验者优先,无经验者提供系统化带教培训
5、认同双通道发展机制,愿在业务精进或团队管理方向持续深耕
骨科医疗设备销售经理-云南
1-1.8万元/月
销售经理/主管5-10年大专外科公立医院民办医院
1、依据公司战略规划,推动并实现本区域各阶段业绩目标,统筹资源调配,助力耗材与设备等产品线协同发展;
2、负责省内渠道体系的搭建与运营,打造高效、优质的区域分销及招商网络;
3、深度开发终端潜在客户,持续跟进并协同推进销售转化,确保业绩稳步提升;
4、组织实施区域市场推广活动,维护重点医院专家关系及标杆窗口医院合作;
5、承担本区域团队的人才培养与能力建设工作;
6、定期向总经理反馈辖区内重点医院合作进展及经销商开拓动态。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有5年以上在大型企业从事耗材、医疗设备或医药领域销售工作经验;
2、精通医疗器械销售全流程,具备出色的客户开发与维护能力;
3、掌握销售管理与渠道拓展方法,在医疗器械行业拥有一定人脉资源者优先考虑;
4、具备优良的职业素养、责任意识、团队协作精神和进取心,能适应较高强度的工作节奏。
公司福利:
五险一金;餐补;交通补助;话费补贴;每年一次国内旅游;年度全员健康体检;夏季防暑物资发放;节日关怀福利(中秋、儿童节、春节等);工龄工资逐年递增100元/年;满五年员工享海外双人七日游;另设话补、交通补、出差补等多项补贴。
销售主管(昆明)
7000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责所辖区域经销商的日常运营管理及新客户的拓展开发工作
2、落实市场基础工作,组织实施区域终端各类促销活动并确保执行到位
3、持续推进经销商销售网络的搭建,并做好日常运营维护
4、依据公司制定的月度/季度/年度销售计划,积极达成分解下达的销售任务
5、严格执行公司各项政策,落实产品市场策略,提升品牌市场形象
任职要求:
1、具备三年以上休闲食品行业相关岗位工作经验
2、熟悉区域内商超、流通、零食系统、特通等销售渠道(含散装与定量包装),拥有稳定客户资源,能够适应出差安排
3、具有较强的市场分析与推广能力,具备良好的沟通协调能力及问题处理能力
上班地点
全系列教育产品推广
5000-6000元/月
销售经理社保交通补助生日福利年终奖3-5人本科区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOG
招聘
渠道经理(2–3 名)
二、岗位职责
负责校园渠道的开拓、维护与运营管理,搭建稳定高效的校园合作体系;
统筹校园推广活动策划、执行与效果复盘,提升品牌在校园端影响力;
对接校方、师生及合作团队,做好日常沟通、需求对接与服务保障;
完成区域运营指标,跟进服务好相关学校。
配合公司整体战略,落地各类校园项目,及时反馈市场动态与优化建议。
三、任职要求
学历:本科及以上学历,研究生优先;
经验:2–3 年及以上教育行业相关工作经验,有从事职业教育者优先,校园渠道经验者条件可适当放宽;
素养:品行端正,做事踏实认真,责任心强,无不良嗜好;
技能:持有 C1 及以上驾驶证,具备计算机相关证书,熟练使用各类办公软件;
其他:具备良好的沟通协调能力、执行力,能适应一定频次的校园走访及外勤工作。
四、薪资待遇
薪资面议,含基本工资 + 绩效奖金 + 项目提成;
缴纳社保,享有节日福利、交通补贴、通讯补贴、带薪年假等完善福利;
提供专业培训、清晰晋升通道与广阔职业规划
联系人刘老师:
肥料销售经理(云南地区)
6000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限农业相关专业微生物肥料
负责本区域坤禾品牌农用微生物菌剂、肥料的销售与市场开拓;
掌握农业技术及市场营销相关知识;
开展客户拜访,整理并汇报客户信息;
组织实施市场调研、展会推广及客户关系维护;
具备一定的市场分析判断能力与谈判技巧,服务意识良好;
拥有敏锐的商业洞察力和较强的执行能力,沟通表达流畅,富有亲和力;
完成上级交办的其他临时工作任务。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限较多外勤按单提成其他产品/服务房地产房地产销售经验
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5.协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差
5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限销售经理销售主管团队经理门店销售网络销售
岗位职责:负责客户的维护与开拓,推动业务成交
岗位要求:具备强烈的收入提升意愿,行动力强,能够积极主动对接客户,抗压能力突出
薪资待遇:无责任底薪+阶梯式底薪+高额提成+销售期权
销售经理-污水处理药剂领域(无责底薪+高提成)
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限企业客户电话销售地推销售面销/陌拜能开车
岗位内容:
1. 制定销售团队的年度规划与季度目标,并跟进执行进度。
2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理与绩效激励,保障业绩目标完成。
3. 研判市场动态及竞争格局,输出优化策略建议。
4. 对接公司内部相关部门,协同推进销售流程及客户关系维护工作。
任职要求:
1. 具备3年以上销售领域工作经验。
2. 拥有出色的团队管理能力,擅长激发团队潜能并带领成员达成任务。
3. 具备较强的沟通、协调与组织能力,可独立开展问题分析与解决。
销售经理包吃生日福利20人以上1-3年学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成混合办公其他行业其他产品/服务
销售经理数名男女不限有工作经验者优先薪资待遇5000~18000
销售总监两名男女不限有工作经验者优先
薪资待遇5000~20000
营销管理
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年本科市场拓展整合营销品牌营销
一、任职要求
1、本科及以上学历,市场营销、企业管理、信息管理、大数据等相关专业优先;
2、具备良好的逻辑思维与数据洞察力,能熟练运用Excel等工具开展数据分析工作;
3、精通PPT设计制作,擅长信息整合与可视化呈现,表达清晰有条理;
4、具有2年以上市场营销或营销管理相关领域工作经验。
二、工作内容
1、负责公司营销全流程数据的收集、整理与分析,推动营销过程优化与精细化管理;
2、参与营销激励方案的制定与执行监督,合理配置营销资源以支持市场业务拓展;
3、具备出色的汇报展示能力,能够独立完成高质量PPT材料,用于战略汇报、经营总结及对外推广;
三、福利待遇
按照公司薪酬管理办法岗位薪酬执行;五险一金、年假、年度体检、提供餐补、通话补贴。
水电工排水管1-2人
大理白族自治州大理市招水电
岗位职责:
1.负责大理市辖区内住宅、商铺及公共设施的水电安装、调试与日常维护
2.独立完成给排水管道铺设、电气线路敷设、开关插座安装等基础施工任务
3.及时响应报修需求,排查并解决漏电、漏水、跳闸、水压不足等常见故障
4.配合项目进度开展预埋、穿线、试压、通电等关键工序,确保施工质量与安全规范
5.妥善保管工具材料,如实填写维修记录,定期汇报工作情况
任职要求:
1.水电相关工作经验不限,有现场实操能力者优先
2.具备基本识图能力,能看懂简单水电施工图纸
3.持有有效电工证或上岗操作证者优先
4. 吃苦耐劳,适应大理市内灵活派工及登高作业
5.无不良从业记录,具备良好服务意识和沟通能力
燕京啤酒急招【搬运320/天】保底月8500+在职奖金5k
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理3-5年本科融资租赁财务综合管理总账核算中级会计师金融
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成
5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全盘账务处理与税务统筹能力
4. 精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与团队领导力
公司单休,早九晚六,法定节假日正常休
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展
2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控
3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持
4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道
5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验
3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程
4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具
5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
市场部经理
1-1.5万元/月
销售经理包住交通补助包吃餐补1-2人经验不限学历不限能说会道渠道销售较多出差阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先公关/传媒其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 开拓并维护代理商、分销商、平台等多元化商务合作渠道,持续扩大合作网络覆盖
2.制定并落地渠道拓展计划,独立完成签约、协议管理、资质审核及阶段性业绩目标
3.联动市场、产品与销售团队,协同推进渠道政策执行与联合营销活动落地
4.深入分析行业趋势与竞品渠道策略,优化合作模式、激励机制及运营效率
5. 主导日常渠道关系维护,及时响应合作方需求,提升合作质量与续约率
任职要求:
1. 具备商务拓展、渠道销售或相关领域工作经验,结果导向意识强
2. 出色的跨部门协作能力与商务谈判技巧,善于建立并维系长期合作关系
3.具备基础数据分析能力,能结合市场洞察推动策略优化
4.责任心强,适应阶段性出差,具备良好的抗压与项目推进能力
5. 拥有本地化行业资源或相关领域合作经验者优先
销售经理
4000-8000元/月
区域销售销售经理包住包吃年终奖20人以上经验不限学历不限寻觅下关潮男潮女需要一批有干劲,有上进心网络销售基本坐班销售额提成弹性工作制其他行业其他产品/服务电话销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议
任职要求:
1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验)
2.最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力
4. 具备目标导向意识和抗压能力,能适应阶段性出差或区域轮岗
5.工作地点:以实际招聘城市为准,需具备当地稳定从业条件
销售经理
3000-6000元/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备学习意愿和成长潜力即可
4.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活工作节奏
5.诚信踏实,目标感强,认同团队协作与结果导向文化
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算事务,包括收入确认、费用报销审核等相关工作;
2、编制并复核各类财务报表,确保数据真实、准确、按时提交;
3、开展成本核算工作,参与成本管理与分析,提出合理化财务建议;
4、办理各项税务申报事项,如增值税、企业所得税等,保障税务合规性;
5、配合完成年度审计及内外部财务审查,保持良好的协作关系。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税收法规,具备系统的财务专业理论基础;
2、能熟练操作财务系统及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通能力,能够与各职能部门高效协同;
4、工作严谨细致,责任心强,具有良好的职业操守和保密意识;
5、具备同行业相关工作经验者优先录用。
销售经理
8000-9000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限区域销售
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.协同总部开展渠道政策落地,监控渠道库存、动销及回款情况,提升渠道健康度
4. 收集市场及竞品信息,反馈一线需求,协助优化产品与渠道管理方案
5. 定期拜访重点客户,解决合作问题,提升客户满意度与忠诚度
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,有较强的目标导向和执行力
2. 熟悉渠道销售运作模式,有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先
3.能适应高频出差,具备独立开拓及管理区域渠道的能力
4.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
5. 诚信务实,具备团队协作精神与客户服务意识
企业服务顾问
5000-10000元/月
商务专员1-3年学历不限销售/大客户销售渠道合作经验熟悉CRM软件操作To B销售经验互联网市场营销合作商务合作拓展商务洽谈能力
企业服务顾问(法律咨询+财税方向)岗位主要职责为客户提供开发与转化服务
- 针对中小企业负责人、创业人士及企业管理层,推介法律咨询服务、财税筹划方案及合规管理工具等综合产品包
**我们期待具备以下条件的你**
- 1年以上B2B销售背景(有SaaS、企业服务、财税或法律行业经验者优先,优秀应届毕业生可培养)
- 掌握基本法律或财税知识,持有相关资格证书者优先考虑
- 熟悉CRM系统操作,具备数据驱动的销售管理能力
业务主管
9000-10000元/月
区域销售交通补助年终奖1-2人1-3年学历不限渠道销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售招商/商户拓展类服务无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备销售管理经验,同岗位经验要求:不限(若未明确则默认“不限”)
2.学历要求:不限(若未明确则默认“不限”)
3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的市场洞察力与商务谈判能力
4.具备良好的团队协作意识、抗压能力及结果导向思维
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
市场部经理
1-1.5万元/月
销售经理包住交通补助包吃餐补1-2人经验不限学历不限能说会道渠道销售较多出差阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先公关/传媒其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 开拓并维护代理商、分销商、平台等多元化商务合作渠道,持续扩大合作网络覆盖
2.制定并落地渠道拓展计划,独立完成签约、协议管理、资质审核及阶段性业绩目标
3.联动市场、产品与销售团队,协同推进渠道政策执行与联合营销活动落地
4.深入分析行业趋势与竞品渠道策略,优化合作模式、激励机制及运营效率
5. 主导日常渠道关系维护,及时响应合作方需求,提升合作质量与续约率
任职要求:
1. 具备商务拓展、渠道销售或相关领域工作经验,结果导向意识强
2. 出色的跨部门协作能力与商务谈判技巧,善于建立并维系长期合作关系
3.具备基础数据分析能力,能结合市场洞察推动策略优化
4.责任心强,适应阶段性出差,具备良好的抗压与项目推进能力
5. 拥有本地化行业资源或相关领域合作经验者优先
业务主管
9000-10000元/月
区域销售交通补助年终奖1-2人1-3年学历不限渠道销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售招商/商户拓展类服务无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备销售管理经验,同岗位经验要求:不限(若未明确则默认“不限”)
2.学历要求:不限(若未明确则默认“不限”)
3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的市场洞察力与商务谈判能力
4.具备良好的团队协作意识、抗压能力及结果导向思维
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
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