负责装修公司视频号运营，工资待遇面谈

招聘：新媒体内容达人 薪资：5000-8000元 岗位职责： 负责短视频内容创意策划、脚本撰写及出镜表演 通过直播与粉丝互动，打造个人IP影响力 参与平台热点话题创作，提升账号曝光度 薪资待遇：5000-8000元/月+绩效奖金+流量扶持

岗位职责： 1. 负责抖音平台短视频的日常发布、基础剪辑与标题文案撰写 2. 按照运营节奏完成每日视频更新任务，确保内容合规、画面清晰、节奏适配平台调性 3. 配合简单数据反馈（如完播率、点赞量等），及时调整发布时间与内容方向 4. 维护账号基础互动，回复评论区常见问题，提升用户粘性 5. 严格遵守平台规则及公司内容安全要求，不发布违规、敏感或侵权信息 任职要求： 1. 对抖音生态有基本了解，能独立完成手机端视频发布操作 2. 具备基础审美与网感，熟悉当下热门内容形式 3. 工作认真细致，具备较强的时间观念和执行力 4. 学历不限，无需相关工作经验，接受在校学生及新手兼职 5. 自备智能手机及稳定网络环境，能保证日结任务按时交付

岗位职责： 1、负责IPTV/OTT视频内容的审核、上下线以及发布工作; 2、负责产品上线后的日常的产品宣推、维护支持工作; 3、负责和总部的内容媒资对接，内容传输和更新工作; 4、负责在线内容的策划和推荐更新等相关工作; 5、负责驻地和运营商之间的业务交流和基本沟通工作; 6、负责日常运营数据的汇总、分析以及竞品的分析工作。 任职要求: 1、熟悉视频内容领域的运营工作和流程，能够快速上手熟悉操作平台系统, 2、对影视剧行业熟悉且有高度热情; 3、能够独立完成相关内容的日常运营以及沟通工作; 4、能够和总公司支撑部门进行有效沟通; 5、积极主动完成相关任务工作并对业务改良和优化有积极的想法; 6、沟通能力好、有责任心、学习能力强。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同编导、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地，保障项目节奏与质量 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具 3. 思维活跃，学习能力强，有责任心和结果导向意识 4.具备基础视频剪辑能力（如剪映）或跨部门协作经验者加分 5. 对行业信息敏感，认同公司业务方向，稳定性强

【岗位核心职责】 1.内容产出： 负责品牌抖音/视频号/小红书短视频的内容脚本策划（含产品展示、情景剧、口播等）。 2.拍摄剪辑： 独立完成视频的拍摄（手机/微单）、灯光布景及后期剪辑（剪映/Pr），把控视频节奏、音乐及字幕包装。 4.直播协同： 熟悉直播全流程，能辅助或独立完成直播时的镜头切换、商品上架、福袋发放等中控台操作，并在非直播时段剪辑直播高光切片。 5. 熟练使用各类拍摄设备及剪映专业版，能拍能剪效率高。 6.不恐惧镜头，具备出镜能力的优先考虑（加分项）；懂基本的直播推流逻辑和后台数据看板。 作品说话： 面试需提供本人独立完成的短视频成片（必须含口播或剧情类作品），如有直播录屏回放更佳。 薪资待遇： 税前6000元+五险

岗位职责： 1、负责短视频内容的拍摄与剪辑，确保视频质量符合品牌传播要求； 2、根据创意脚本进行视频拍摄，灵活运用镜头语言提升视频表现力； 3、对视频素材进行后期处理，包括剪辑、调色、特效等，提升视觉效果； 4、与团队沟通协作，确保视频内容的创意实现与品牌调性一致。 任职要求： 1、熟练掌握各类短视频拍摄设备及后期剪辑软件； 2、具备良好的审美能力和创意思维，能够独立完成视频制作； 3、有较强的时间管理能力，能够按时交付高质量作品； 4、对汽车行业有一定了解，能够结合产品特点进行内容创作。

主要要拍摄，宣传院子项目。工资是，底薪加提成。，喜欢院子，喜欢花花草草。性格长相较好。优秀者可包吃住

1、利用公司资源运营，发布剪辑好的视频进行推广 2、回复抖音消息，不需要打电话 3、有人教带，培训上岗，操作简单无需担心不会 薪资待遇 日收入50--130（上不封顶） 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

岗位职责： 1. 负责短视频平台的内容策划、拍摄工作； 2. 根据产品或品牌需求，独立完成短视频的脚本撰写与内容输出； 3. 运营短视频账号，提升账号曝光量、粉丝量及用户互动； 4. 分析短视频数据，优化内容策略，提高转化效果； 5. 配合团队完成短视频投放执行，跟踪投放效果并进行调整。 任职要求： 1. 具备短视频投流或投放实操经验，熟悉主流短视频平台算法规则； 2. 熟悉短视频从内容制作到投放推广的全流程； 3. 具备良好的数据分析能力，能根据投放反馈优化内容与投放策略； 4. 具备较强的执行力与团队协作能力，能高效完成运营目标。 工作时间：早8晚6 双休法休

成都需要小工6人工资面议

海口市秀英区招工地小工/杂工

海口市秀英区招工地小工/杂工

明天需要增加三名美缝人员。

海口市美兰区招水电，排水300元一天，吃中歺

核心工作内容： 发布视频（提供素材） 时间自由上手简单 岗位基本条件： 学历不限，经验不限

快手短视频带货兼职，全程运营手把手教学，每天花几分钟时间配合运行发布视频就行，你的收益是营业额的10%，直接打到你的快手上。全程不需要投资，有需要合作的，感兴趣的都可以过来了解，宝妈，学生都可以做。

日结薪资不拖欠结款快不墨迹 提成无上限 岗位职责: 1.落地线上推广内容，提升账号曝光度 2.协同运营完成素材制作和发布 3.及时回复信息 任职要求: 1.熟悉抖音平台的发布与回复 2.学习能力强，能快速适应平台规则变化与运营要求 3.工作细致、责任心强

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、发布与运营，提升账号曝光与粉丝互动 2. 分析平台数据（播放量、完播率、转化率等），优化选题、脚本及发布时间策略 3. 协同拍摄剪辑团队完成素材制作，把控视频风格与传播调性 4. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，提升用户粘性与转化效果 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，有实操经验者优先 2. 具备基础文案撰写、数据分析及基础剪辑能力（如剪映等工具） 3. 网感强，对热点敏感，具备创意策划与用户洞察力 4. 沟通协作能力强，能高效对接内容、设计及商务等相关方 5. 学历不限，责任心强，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容发布、更新与维护，确保更新频率与质量 2. 策划并优化视频选题、封面、标题及文案，提升播放量、完播率与互动数据 3. 分析后台数据（播放、点赞、评论、涨粉等），定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5. 关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，提升账号影响力与用户粘性 任职要求： 1. 对短视频生态有基本认知，熟悉主流平台规则与推荐逻辑 2. 具备基础的数据分析意识，能使用平台后台及基础统计工具 3. 文字表达清晰，具备网感和用户视角，能独立完成简单脚本或发布文案 4. 学习能力强，责任心强，有良好的沟通协作能力 5. 有视频运营相关实习或项目经验者优先，学历不限

岗位职责: 1.负责短视频的拍摄与剪辑，并发布至公众号、小程序等平台 2.参与内容方案策划，独立完成文案撰写工作 3.基于数据分析优化视频表现，提高互动量与内容曝光 任职要求: 1.沟通能力良好，能高效推进并完成各项任务 2.具备团队协作意识，可与团队成员密切配合 3.有较强的学习能力，能持续提升专业技能与工作效率

招工人数:11人本次计划招聘2个岗位，共招录11人。岗位职责、任职资格条件详见附件1。自信息发布之日起七个工作日，逾期报名不再受理。统一实行网上报名，将报名材料整理为压缩包，发送至指定邮箱。邮件主题、应聘登记表及压缩包须统一命名为“岗位+姓名”。工作地址:海口市琼山大道274号

【岗位职责】 ·负责抖音账号日常运营，脚本撰写包括内容策划、发布及维护 了解抖音小红书等平台规则 ·能独立完成视频拍摄、剪辑及数据分析工作者优先 【职位要求】 ·不限学历，有1-2年相关工作经验优先 ·熟悉抖音平台规则及操作流程 账号搭建与数据分析 【工作时间】 无固定时间 【薪资福利】 ·综合薪资5000-10000元 ·购买五险 ·可提供住宿

工作地点：海口 综合薪资：薪资5-7K（能力优秀者面议） 福利：绩效奖金、五险一金、差旅补贴、生日福利、工龄工资 岗位类型：全职 环境：年轻化扁平团队，提供直播/电商专业培训，海口办公灵活调配。 （单休，法定节假日放假） 一、岗位职责 1.平台运营管理 （1）负责抖音、视频号、拼多多等主流电商平台的店铺日常运营，涵盖商品发布、活动执行、搜索排名优化及运营数据跟踪，对整体成交额与投放回报率负责； （2）制定阶段性销售目标，结合市场竞争态势与用户画像，调整选品策略与推广方案，持续提升店铺表现。 2.直播运营支持：协同直播小组完成直播前准备（样品准备、脚本撰写、优惠设置），主导话术设计与节奏把控，应对直播间竞争策略； 3.数据分析与改进：系统梳理店铺及直播相关数据（如访问量、转化率、退单率），形成复盘总结，推动运营动作优化升级； 4.资源对接与合作：开发并维护达人、KOL合作关系，策划联合直播项目，拓展外部销售渠道与合作机会。 二、任职要求 1.经验要求 （1）具备2年以上电商领域实操经验，熟悉拼多多等平台运营机制与流量规则，有快消品或零售行业从业经历者优先； （2）了解抖音、视频号直播运作流程，拥有助播经历、直播现场协调或实时数据监测经验者更受青睐。 2.专业技能：熟练操作各类后台系统及数据分析工具（如Excel、PowerBI）。 3.核心能力 （1）具备较强的数据洞察力，能基于数据反馈识别问题并提出有效增长路径； （2）沟通协作能力强，可高效联动主播、商务及供应链多方团队，接受弹性工作安排及短期出差； （3）具备快速响应能力，能在高压环境下妥善处理直播异常或运营突发事件。 4.个人特质 （1）目标意识强，工作主动，富有责任感，具备团队合作精神与拼搏态度； （2）普通话标准，语言表达流畅，善于营造互动氛围并促进用户转化。

修理大货车底盘、随车吊吊机主要以修理随车吊吊机为主，联系电话

小兔叽哇传媒 【高薪诚聘】资深运营经理（娱乐直播运营） 薪资待遇：底薪+绩效+高额奖金+分红（综合薪资行业TOP 1，面议可谈） 工作地点：[海口] 加入我们，赋能娱乐新生态！ 岗位职责： 1. 主导娱乐直播/短视频平台整体运营策略，统筹内容规划、用户增长与商业化路径设计； 2. 洞察行业趋势与网络热点，制定差异化运营方案，提升平台流量规模、用户活跃度及营收转化效率； 3. 搭建并优化人才晋升机制，打造高效运营团队； 4. 联动MCN机构、品牌客户及外部资源方，主导大型直播项目与跨界联动合作； 任职要求： 1. 具备3年以上娱乐直播或传媒领域运营经验，有成功孵化主播或打造爆款内容案例者优先； 2. 精通抖音、快手、B站等主流平台运营规则，掌握流量获取、用户分层管理与付费转化核心逻辑； 3. 拥有敏锐市场感知力与创新意识，能快速捕捉热点并推动落地执行； 4. 具备优秀的团队协作与跨资源协调能力，抗压性强，适应高强度工作节奏； 5. 热爱娱乐产业，深度理解Z世代用户行为偏好与消费心理。 我们提供： 1. 本地领先薪酬体系：基础薪资+阶梯提成+项目分红，收入上限由实力决定； 2. 强力资源扶持：百万级流量曝光支持、头部主播合作资源、完善供应链配套； 3. 成长空间：扁平化组织架构，表现优异者可快速晋升，享受高阶激励政策； 4. 员工保障：弹性办公、节日福利、定期专业培训； 5. 团队文化：以90后/00后为核心成员，氛围开放轻松，拒绝无效内耗，鼓励创意表达。 为什么选择我们？ - 本土头部传媒企业，全网粉丝总量超500W+，签约合作达人超500人； - 拒绝空谈愿景！薪酬公开透明，晋升路径清晰，每一份付出都看得见回报。 特别说明： - 欢迎业内优秀人才加入，薪资可打破常规职级框架； 让才华实现价值，与行业共同进阶！ 期待敢想敢为的你，携手开创娱乐新未来！

岗位名称：游客服务中心专员（兼职暑假工）;形象大使（兼职）。岗位要求：1.解答游客咨询，处理意见反馈和投诉。2.负责街区广播播报。3.身高要求：男身高178以上，女身高162以上，形象气质佳；性格开朗。薪资待遇：小时工资：15元/小时。劳务费结算周期：周结。工作地点：海南海口（注：此处不涉及具体地点信息）。

1. 月薪3000-4000，按月准时发放； 2. 全程线上带教，无需线下坐班，省去通勤成本； 3. 工作内容简单标准化，上手快，无复杂考核； 4. 长期稳定岗位，工作量适中，适合想居家兼职/全职从业者。

本公司专注于知识付费与交易技术咨询领域，现招搭建完善的内容矩阵，打造个人IP，诚邀有多年实战经验的运营人才加入，共同拓展业务版图！ 岗位职责: 1. 负责抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、账号运营与精准引流，提升账号曝光与转化 2. 制定全平台推广方案与矩阵营销计划，落地执行并优化效果，实现用户增长与商业变现 3. 搭建并维护私域社群，完成用户运营、活跃留存与转化，沉淀私域流量池 4. 负责公众号、朋友圈等私域阵地的内容运营，联动公域流量形成闭环 5. 跟踪运营数据，复盘优化运营策略，带领团队完成运营目标（如有团队管理经验优先） 任职要求 1. 3年及以上新媒体运营相关工作经验，有知识付费、金融/财经、电商、教育培训行业经验者优先 2. 熟练掌握抖音、小红书等平台的流量规则、算法逻辑与运营技巧，有成功的账号起号/引流案例 3. 具备矩阵营销思维，能独立搭建公域+私域的完整运营体系，有个人IP打造经验者优先 4. 精通短视频运营、内容策划、社群运营全流程，能独立完成从选题到落地的全链路工作 5. 具备优秀的团队管理能力、项目统筹能力与结果导向思维，能扛KPI、带团队完成目标 6. 对市场热点敏感，有强执行力、学习力与创新力，能快速适配平台规则变化 补充说明 岗位亮点：可接触金融交易、知识付费前沿赛道，有完善的成长空间与激励机制 工作氛围：年轻化团队，开放包容，鼓励创新，拒绝无效内耗 其他福利：薪资面议，根据经验与能力定薪，绩效奖金丰厚

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