岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与效果报告 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能快速捕捉热点并转化为优质内容选题 3. 熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础的数据解读与优化能力 4. 沟通协作能力强，责任心强，适应快节奏内容生产环境 5. 学历不限，有1-3年视频运营相关工作经验

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同编导、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地，保障项目节奏与质量 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具 3. 思维活跃，学习能力强，有责任心和结果导向意识 4.具备基础视频剪辑能力（如剪映）或跨部门协作经验者加分 5. 对行业信息敏感，认同公司业务方向，稳定性强

岗位职责： 1、负责IPTV/OTT视频内容的审核、上下线以及发布工作; 2、负责产品上线后的日常的产品宣推、维护支持工作; 3、负责和总部的内容媒资对接，内容传输和更新工作; 4、负责在线内容的策划和推荐更新等相关工作; 5、负责驻地和运营商之间的业务交流和基本沟通工作; 6、负责日常运营数据的汇总、分析以及竞品的分析工作。 任职要求: 1、熟悉视频内容领域的运营工作和流程，能够快速上手熟悉操作平台系统, 2、对影视剧行业熟悉且有高度热情; 3、能够独立完成相关内容的日常运营以及沟通工作; 4、能够和总公司支撑部门进行有效沟通; 5、积极主动完成相关任务工作并对业务改良和优化有积极的想法; 6、沟通能力好、有责任心、学习能力强。

岗位职责： 1、负责短视频内容的拍摄与剪辑，确保视频质量符合品牌传播要求； 2、根据创意脚本进行视频拍摄，灵活运用镜头语言提升视频表现力； 3、对视频素材进行后期处理，包括剪辑、调色、特效等，提升视觉效果； 4、与团队沟通协作，确保视频内容的创意实现与品牌调性一致。 任职要求： 1、熟练掌握各类短视频拍摄设备及后期剪辑软件； 2、具备良好的审美能力和创意思维，能够独立完成视频制作； 3、有较强的时间管理能力，能够按时交付高质量作品； 4、对汽车行业有一定了解，能够结合产品特点进行内容创作。

主要要拍摄，宣传院子项目。工资是，底薪加提成。，喜欢院子，喜欢花花草草。性格长相较好。优秀者可包吃住

公司专门制作短视频，视频、文案全部由我们做好。现招居家兼职，只负责在短视频平台上传发布成品视频，操作简单，按作品收益分成。

【岗位核心职责】 1.内容产出： 负责品牌抖音/视频号/小红书短视频的内容脚本策划（含产品展示、情景剧、口播等）。 2.拍摄剪辑： 独立完成视频的拍摄（手机/微单）、灯光布景及后期剪辑（剪映/Pr），把控视频节奏、音乐及字幕包装。 4.直播协同： 熟悉直播全流程，能辅助或独立完成直播时的镜头切换、商品上架、福袋发放等中控台操作，并在非直播时段剪辑直播高光切片。 5. 熟练使用各类拍摄设备及剪映专业版，能拍能剪效率高。 6.不恐惧镜头，具备出镜能力的优先考虑（加分项）；懂基本的直播推流逻辑和后台数据看板。 作品说话： 面试需提供本人独立完成的短视频成片（必须含口播或剧情类作品），如有直播录屏回放更佳。 薪资待遇： 税前6000元+五险

岗位职责： 1. 负责短视频平台的内容策划、拍摄工作； 2. 根据产品或品牌需求，独立完成短视频的脚本撰写与内容输出； 3. 运营短视频账号，提升账号曝光量、粉丝量及用户互动； 4. 分析短视频数据，优化内容策略，提高转化效果； 5. 配合团队完成短视频投放执行，跟踪投放效果并进行调整。 任职要求： 1. 具备短视频投流或投放实操经验，熟悉主流短视频平台算法规则； 2. 熟悉短视频从内容制作到投放推广的全流程； 3. 具备良好的数据分析能力，能根据投放反馈优化内容与投放策略； 4. 具备较强的执行力与团队协作能力，能高效完成运营目标。 工作时间：早8晚6 双休法休

招聘：新媒体内容达人 薪资：5000-8000元 岗位职责： 负责短视频内容创意策划、脚本撰写及出镜表演 通过直播与粉丝互动，打造个人IP影响力 参与平台热点话题创作，提升账号曝光度 薪资待遇：5000-8000元/月+绩效奖金+流量扶持

任职要求： 1. 无学历要求，必须懂抖音运营逻辑，有相关实操经验 2. 熟练使用剪辑软件，能独立完成视频剪辑与制作 3. 能够定时定点发布短视频，保证账号稳定更新 4. 做事认真负责，执行力强，熟悉平台规则，不要偷奸耍滑， 支持兼职，居家办公，学生

日结工工作地址:海口普洛斯新甲物流园按吨算钱，16块一吨，一天30吨以上，做多得多负责快递的装卸，负责装卸岗，把货卸下来，在板上码好，有丰富的快递装卸经验18-50岁

招聘启事海航豪庭南苑向社会急招聘外围：年龄18-65岁，男女不限，身体健康。月休4天加国家法定节日多1天。工资2600元，不包吃住，。工作地址：海口市美兰区国兴大道海航豪庭南苑联系电话:吴女士

【订单类型】:不住家【工作地址】：海甸岛【工作内容】：早8-7下班，阿姨主要带9个月宝宝，做饭和卫生，不买菜，3大1小人120平，客户北方人。【要求】：53岁内，要求爱干净的，责任心的阿姨。【工资待遇］：工资5000，元4天法定节假日13天

急急急住家/不住家都可以地址：琼山椰博路世纪佳城3大人，150平，主要做饭打扫卫生，辅助带2个多月娃，需要证书，45岁以下，做饭打扫，工资5500-6000月休四天+法定（不住家8点半到8点，工资4500元）符姐（合适随时上单）

【订单类型】:住家【工作地址】：金盘【工作内容】：接送孩子上幼儿园，平时家里二大一小，白天主要是做家务和卫生，孩子和大人都是回来吃饭，寒暑假，孩子请假期间和周末在家吃饭，家里卫生两层200平方,人少卫生平常很整洁。。需要陪孩子睡。【工作要求】：饮食清淡营养，需要阿姨善良、有责任心、勤劳朴实。海南阿姨，50岁以下，家住海口的优先，建议一周休息一天。工资：5500元/月休四天+法定假期符姐

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容标签、发布时间及互动策略，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案团队推进内容生产，把控成片质量与传播调性 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出迭代优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备较强的内容敏感度、网感及创意策划能力，能独立完成从0到1的内容孵化 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础视频剪辑与图文排版能力 4.沟通协作能力强，责任心强，适应快节奏内容更新需求 5.学历不限，有1-3年视频运营或新媒体运营相关经验

岗位职责 1、负责公司抖音、小红书账号的内容规划，选题策划、脚本撰写，跟进视频拍摄与剪辑落地； 2、监控短视频播放、互动、转化数据，定期复盘，优化内容策略，打造品牌内容； 3、评论区、粉丝维护，收集用户反馈，输出内容优化方案； 4、跟踪平台热点，结合产品策划短视频营销活动。 任职要求 1、有短视频/新媒体账号运营经验，熟悉抖音、小红书平台规则； 2、具备基础文案能力，看得懂视频数据，会复盘； 3、有美妆类账号运营经验优先； 4、思路清晰，有网感，能够独立完成内容策划。

主要负责抖音发布视频，流程简单、正规 不拖欠 长期稳定合作 单条作品仅需3分钟,上手快、无压力 无经验要求，无学历要求，推荐人也可获得丰富报酬 宝妈 大学生都可以莱

可以统一提供全套视频素材，无需自己剪辑找素材，按照规范发布视频。 负责账号日常维护运营，主动维护评论区氛围，及时回复用户私信留言，做好互动。 工作时间相对灵活，合理安排自身时间，完成当日任务即可，操作上手简单。 工作细心仔细耐心，执行力强

工作内容: 1、负责新媒体账号日常内容分发发布，公司统一提供成 品素材; 2、账号基础维护，及时回复私信、评论留言，做好互动; 3、无需自己拍摄、剪辑、不用出镜 任职要求: 1、沟通回复及时，执行力强 2、有空闲碎片时间，做事认真负责;

公司简介:青岛珩仓信息科技有限公司，成立于2026年06月22日！ 一．岗位职责:是做抖音酒店和宾馆空房解决业务的。一个人最开始，负责一个城市的一个区县或者一个县级市，就近原则，你在哪里就先做哪里，跟公司在城市的具体办公地点无关，可居家开发。城市区域做好了，再给城市内其他区域，最终一个人负责一个城市，成为城市总负责人，拿一个城市的利润！而公司的业务是纯兼职业务，哪怕今后月收入过万，也是兼职，可以下班后居家做业务，且免费做公司业务+每日工作时间自由做主，不影响业务人员的其他工作和正常休息！ 二．业务方式:2种业务方式，2种利润，看业务人员选择！ 1.纯线上方式（打电话加微信后聊业务）：这个是兼职人员最常做的方式，但目前。就是每天拿出空余的时间来，告诉公司，公司发放相应的业务资料，按照资料上的联系方式，帮助公司联系相应的老板，一般一天就给20-30个电话，一个电话1-2分钟，30分钟以内就能结束业务（就当少刷了半个小时的抖音）。 2.城市经理（也就是城市线下运营）：每个城市都需要安排业务人员常年跟当地老板建立联系，帮助解决问题——携程、美团、抖音、顺风等，都是全国业务，都是每个城市安排业务人员负责当地管理。可以自己地推开发，也可以等公司的话务+微信辅助开发。一个城市最终安排一个人（城市比较大的情况下，一般一个人先负责一个区或者一个县，运营的好再逐步给城市内，其他的区县）。 三．提成利润：所有业务人员，做公司的业务，不需要垫资，不需要投钱，免费做业务，不会赔钱。无风险！ 1.纯线上方式（打电话加微信后聊业务）：①自己每天打40-60个电话，都加微信了，并且自己跟老板微信聊，都聊通了，通知城市负责人去线下签订合同。成功后，那么就是话务一个100。但要注意，如果最后老板不合作，那肯定就等于没钱赚（你们没钱赚，公司也没钱赚，所以最终目的，是签订合同，合作成功）。 2.城市经理（也就是城市线下运营）：以一单为例，如果自己打电话+自己微信聊+自己上门签合同，200！如果只是自己等话务+微信，那么等到通知自己上门审核验收的时候，那就是100块一家。一个三线城市的酒店数量在4000-5000家，二线城市酒店数量在6000-8000，一线城市过万，可网上自己查询考证！并且还有这家合作店，平台7%分佣后，10%维护流水，比如一家店10000块流水核销，那么就是700后的10%，就是70元，酒店越多，底薪越多，流水越多。 四．结语备注:平常在家里给酒店打电话联络就行，不用每天出去跑业务，这对于很多上班族来说，是绝对有好处的！只有每次签合同，或者酒店耗材到货验货的时候，才需要去现场考察酒店，如太脏太破，或者耗材货不对板，公司有人在现场，可以及时解决问题。至于每个月你能完成多少单，然后赚多少钱且长期流水有多少，就看你自己怎么分配时间，怎么跑业务了。另外，公司和全国业务人员的关系是共生关系，也就是说业务人员赚得多公司就赚得多，业务人员赚不到钱，公司在业务人员所在的区域，也赚不到钱，所以希望全国的业务人员，能够尽快的专业起来，一起赚钱，谢谢! ⑤．特备备注：线上负责人（）如果想要全职的，都是从兼职开始的。毕竟兼职都开发不了，全职也不可能要。全职业务量多赚的更多，且有底薪（一小时20，一天不超过4个小时，一周不超过五天），看业务人员怎么考虑了，谢谢！

一、岗位内容： 1、协助开展国有银行专项分期业务的产品推广与服务支持； 2、按照银行部署，在指定合作商户（如汽车销售、家装类商户）驻点，提供辅助性营销服务； 3、负责专项分期客户信息的采集整理及客户邀约工作，推动购车、装修、信用卡等分期业务拓展，并做好客户后续维护； 4、对接4S店、家装公司、房地产项目等合作机构，推进专项分期贷款业务落地。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄20至40周岁，条件优异且具备相关从业经验者可适当放宽学历条件； 2、有银行信贷产品推广或商户协作经验者优先考虑； 3、个人征信记录良好，无违法违纪行为； 4、身体状况良好，具备较强的沟通表达能力，具备一定营销技巧，拥有金融行业或销售工作经验者优先。 三、薪资待遇： 1、综合月薪2500-8K及以上； 2、公司提供系统化培训、技能认证支持、多元化学习资源，职业发展空间充足； 3、朝九晚五作息，享受法定节假日及带薪年休假。 四、工作地点（就近分配）： 1、海南三亚就近分配 2、海南海口就近分配

工作内容： 1.负责区域市场开发、维护客户，产品铺货、动销工作。 2.完成公司下达的各项业绩指标。 3.每日客户拜访、市场深耕。 4.收集市场及竞品信息，配合公司开展产品推广与销售活动。 任职要求： 勤奋务实，性格开朗； 拥有3年以上快消品行业工作经验，独立完成公司销售目标。 岗位福利： 底薪+绩效考核+年终奖，缴纳社保，差旅费实报实销。 薪酬凭能力兑现价值，平台助力职业长远发展，期待各界精英加入我们大家庭！

一、工作内容：电话沟通，微信跟进 1. 利用电话、网络等渠道主动开发客户资源； 2. 深入挖掘客户需求，为潜在客户匹配合适的服务方案； 3. 持续优化个人沟通话术，提升转化效率，积极推动签约达成； 4. 做好新老客户维护，通过学习掌握专业知识，及时响应并解决客户疑问，打造稳定持久的合作关系； 5. 注重职业形象，维护公司声誉，严格执行公司各项规章制度； 二、任职要求： 1. 具备初中及以上学历，有销售从业经历者优先考虑，无经验者录用后公司将提供系统化专业培训； 2. 服务意识强，态度积极，具备基本的语言表达与沟通能力； 3. 工作踏实认真，热爱销售岗位，具备团队协作精神，能快速融入集体。 三、薪资待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪3100＋1000绩效＋提成（10-60%）＋日常各类激励奖金＋话费补贴，保底收入四千元，综合月薪可达八千元以上； 2. 休假安排：月休采用大小周制度（单双休交替），法定节假日正常休息； 3. 工作时间：每日9:00-19:00（中午12:00-14:00休息两小时），上午11:00及下午16:00各安排十五分钟工间休息； 四、发展路径： 从初级融资经理起步，可逐步晋升为高级融资经理、储备干部、团队主管、分公司副总至分公司负责人，全部岗位内部选拔晋升。欢迎有梦想、敢挑战高薪的你加入，无论是否新手，均有专人指导带教，助力冲击年入30万目标

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 适应灵活工作节奏，具备主动学习与团队协作意识 5. 无不良从业记录，诚信踏实，责任心强

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍财税相关产品及服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 解答客户关于税务筹划、代理记账、工商注册等常见问题，提供专业建议 4. 完成每日有效通话量、意向客户数及成交目标等绩效指标 5. 参与团队例会与业务培训，持续提升财税知识与销售技巧 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 对财税行业有基本了解或强烈学习意愿，可接受岗前系统培训 3. 工作认真负责，执行力强，有电话销售经验者优先 4. 学历不限，熟练使用办公软件 5. 具备客户服务意识和团队协作精神

岗位描述： 以电话销售为主导，结合线上与线下渠道协同推进业务，必要时配合实地拜访。 电销对接：通过电话高效沟通，精准匹配客户需求，引导客户入驻“众城专馆”线上平台。 线上运营：借助平台活动运营，增强客户粘性与复购频率，达成持续合作目标。 外访支持：对高意向或特定需求客户，视情况安排线下走访，进一步巩固合作关系。 任职要求： 1. 具备1年以上销售管理经验，有弱电工程类相关产品销售背景者优先考虑。 2. 拥有较强的市场拓展及客户维系能力，能迅速构建稳定的人际资源网络。 3. 本科及以上学历，具备出色的沟通、协调与团队引领能力。 4. 熟知销售链路及流程，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。 本岗位实行单休制，不接受者请勿投递！

岗位职责： 一、市场开拓与客户开发： 1. 深入分析目标市场环境，制定并落实市场拓展策略，主动发掘潜在客户资源； 2. 通过电话沟通、实地走访、参与行业展会、线上推广等多种方式，积极对接潜在客户，建立初步合作意向，全面展示公司产品与服务的核心优势，争取合作机会； 3. 对潜在客户进行有效筛选与分级管理，聚焦高价值客户群体，提升客户开发的精准度与转化率； 4. 根据公司下达的销售指标，合理规划个人销售方案与目标拆解，确保任务按期达成。深入洞察客户需求与行业痛点，及时将市场信息反馈至内部相关部门，助力产品与服务的迭代升级； 二、客户关系维护与管理： 1. 负责现有客户的日常联络与关系维护，定期开展客户回访，收集客户在使用产品或服务过程中的意见与建议，快速响应并处理客户问题与投诉，持续提升客户满意度与信赖度； 2. 保持与客户的高频互动，识别客户的延伸需求，提供定制化解决方案，推动客户深化合作与持续复购； 3. 策划并执行客户互动活动，如技术培训、专题交流会、客户答谢会等，增强客户与企业之间的连接与黏性； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 技能要求： （1）具备优秀的语言表达能力，能够准确清晰地传递产品价值，善于倾听并回应客户关切； （2）熟练掌握各类销售方法，拥有较强的谈判技巧与成单能力，能灵活应对不同销售情境及客户异议； （3）具备良好的客户管理意识，能够构建并维系长期稳定的客户合作关系； （4）具备基础的数据分析能力，能通过销售数据复盘工作成效，持续优化销售路径与策略； （5）熟练操作办公软件，如 Word、Excel、PPT，以及常用销售管理工具； 3. 素质要求： （1）目标感强，热爱销售岗位，具备强烈的进取心与自我激励能力，能主动推进工作进程，全力完成业绩目标； （2）抗压能力强，能在高强度工作节奏与业绩考核压力下保持积极心态，稳定高效输出； （3）工作态度严谨，关注细节，执行力强，具备良好的时间规划能力，能有序安排工作任务并按时交付； （4）学习意愿强烈，能快速掌握公司业务、产品知识、行业趋势及市场变化，持续提升专业素养； （5）具备团队协作意识，愿意与同事共享资源、协同作战，共同达成团队整体目标。

电话销售+周末双休+五险一金 工作时长7小时，享受双休！公司现有员工近1000人，岗位无需出差！诚邀各位加入我们的团队！ 一、岗位信息（电销岗位）： 1、客户开发：联系企业负责人，介绍团体标准相关内容，推动合作达成，服务收费模式； 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布流程； 3、与企业沟通协商合作具体事项； 4、负责合同签约后的跟进与执行工作； 5、提供入职培训、业务技能提升等系统化培训支持； 6、无经验者可投递，入职全程带教，平均开单周期为一个月； 7、注重工作态度，管理方式灵活人性化； 8、主管全程协助谈单，有效降低销售压力。 二、福利待遇（薪资真实可查，双休及法定节假日均享） 1、薪酬说明：工资按时发放，绝不拖欠，不收取任何费用！每月10日准时发薪； 2、试用期收入：3600元（含全部补贴）+500元开单绩效+10%提成，成交即可转正； 3、转正后收入：4200元（含全部补贴）+600元开单绩效+10%提成； 4、缴纳五险一金，享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励； 5、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休，法定节日正常休息； 6、日常有下午茶，节日发放礼品，团建聚餐活动丰富多样。 三、任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力，性格外向，学习与适应能力强，标准化知识由公司统一培训； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求22-40岁，性别不限； 6、晋升通道清晰：普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司氛围轻松，无内卷文化，同事关系和谐，奖金、年终奖、节日福利、定期团建旅游等福利齐全！ 四、工作地址： 海口市美兰区国兴大道海南大厦21楼