我们期待充满激情、积极向上的销售人才加入团队。 需具备良好的沟通技巧和较强的承压能力。有相关销售经验者优先考虑，同时也欢迎勇于突破的新人加入。公司将提供广阔的成长平台与具有竞争力的提成机制。 如果你追求高收入，乐于与人交流，善于把握机会，欢迎成为我们的一员！

【岗位职责】 1.负责抖音客户的跟进，邀约到店促成客户签单。 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的产品解决方案。 4.可出镜拍摄视频宣传公司，并获得客户。 【任职要求】 1.中专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2.至少1年以上销售工作经验，有抖音销售经验者优先。 3.熟练掌握销售技巧，具备较强的市场分析能力和客户沟通能力。 4.适应能力强，能承受一定的工作压力，具有良好的抗压能力。 【福利待遇】 1.提供舒适的办公环境，不定期组织团建活动，增强团队凝聚力。

岗位职责： 1.协助销售团队完成客户信息的归档与维护，确保数据真实准确； 2.配合销售部门制作销售方案、报价文件及合同相关材料； 3.跟进销售订单执行情况，协调内部资源保障客户需求及时响应； 4.参与市场信息收集与分析，为销售决策提供有效支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，能高效完成文档处理工作； 3.工作认真负责，具备独立作业能力及良好的时间规划习惯； 4.对销售支持类工作有积极性，乐于学习，能适应较快的工作节奏； 5.有销售助理或客户服务相关经验者优先考虑。 6.熟练操作管家婆软件者优先。

岗位职责： 1.负责销售订单的接收、录入、审核与跟踪管理。 2.处理客户咨询，解答订单、发货等常规问题，做好客户服务。 3.制作销售数据报表，维护客户档案和销售台账。 4.协助处理对账、开票等与财务对接的相关工作。 5.完成销售部门安排的其他行政支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.熟练使用Office办公软件，尤其Excel。 3.具备良好的沟通能力、责任心和服务意识。 4.工作细致严谨，有一定抗压能力。 5.有销售支持或行政助理相关经验者优先。

招聘岗位：销售助理 岗位职责： 1、负责每日的订单处理； 2、负责售后服务； 3、负责提交周销售报表、月销售报表，每周更新应收款账单； 岗位要求： 1、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；2、有强烈的责任心，做事细心、有耐心。 成都颂智供应链管理有限公司 成都市金牛区兴科中路3号领先时代

工作内容 1、配合完成销售流程，保障客户体验与满意度 2、持续跟进客户关系，推动业务稳定发展 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及协作意识 2、能迅速把握客户需求，输出针对性解决策略 3、热爱本职工作，保持主动进取的工作心态

线上与线下销售总监助理，协助销售人员开展日常工作，拓展客户渠道，促进销售业绩的增长 成都找周末双休工作的宝子们看过来！ 工作时间：9:30~17:30（到点下班，无加班） 午休2小时，周末双休 薪资待遇：底薪4500+高额提成 日薪300+日薪300+高额提成2—4万 公司福利：生日福利+月团建+春节带薪假+保险 公司环境好写字楼办公每个工位配备优质服务器开放敞亮的办公环境 地址：天府新区三利广场4号楼701 有意者抓紧联系我哟，名额有限，快来一起做快乐的上班搭子吧～

招聘岗位：销售助理（工程方向） 公司简介： 我们是一家专注于优质工程项目服务的企业，长期与欧普照明、东鹏洁具等国内外知名一线品牌保持深度战略合作。我们致力于为客户提供高品质的建材与照明解决方案，现因业务扩展需要，诚聘英才加入我们的团队。 岗位职责： 1.销售支持：协助销售经理处理工程项目的日常跟进事务，确保项目流程顺畅。 2.样品与货物管理：负责客户所需样品的申请、准备、寄送及跟踪反馈；协调安排产品的送货事宜，确保准时、准确送达。 3.对账与单据处理：负责与客户进行定期对账，核对订单明细及款项；整理、归档销售合同、送货单等各类业务单据。 4.内外部沟通：作为销售经理与客户、公司内部物流及仓储部门之间的沟通桥梁，确保信息传递的准确与高效。 5.数据整理：协助销售经理进行销售数据的初步整理与分析 任职要求： 1.核心能力： ·沟通能力佳：具备良好的口头和书面表达能力，善于与人沟通，能清晰、准确地传递信息。 ·工作仔细认真：有强烈的责任心，做事严谨细致，对数字敏感，能高效准确地处理对账及单据管理工作。 2.经验背景： ·大专及以上学历，有销售助理、跟单或行政助理等相关工作经验者优先。 ·熟悉Office办公软件，尤其是Excel的基本操作。 ·有建材、照明或相关工程行业工作经验者优先考虑。 3.个人素质： ·具备优秀的服务意识和团队合作精神。 ·抗压能力强，能适应快节奏的工作环境，并妥善处理多项任务。 我们为您提供： ·具有竞争力的薪酬待遇及完善的福利保障。 ·系统化的岗位培训与广阔的职业发展空间。 ·与行业顶尖品牌共事的机会，积累宝贵的项目经验。 ·和谐、积极、开放的团队工作氛围 我们期待您的加入！

职位要求：会简单的办公软件，有一定的销售能力，协助公司开展业务，会驾照优先年龄20到30岁

广安前锋招工地管理一名，加油人员一名，（带记车数），☎刘

有没有打磨的师傅，家装，电话

麻烦大家了。问下，有墙布师傅没。

飞龙镇吴老坎火锅串串招聘服务员 任职要求： 年龄40-60岁左右，吃苦耐劳，身体健康 上班时间： 8：30-22：00 薪资待遇： 包吃 综合工资2500元/月 联系人：（彭女士） 地址：武胜县飞龙镇吉祥街

邻水城，招聘中餐墩子1名，墩子大姐也可以。工资面谈，

需要有驾驶证一定的应酬能力可0基础

职位详情 正常工作制 1．与团队合作，共同完成售后服务工作 2.开发新客户 3.维护老客户 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识 2．能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性3．具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一、职位详情： 主要负责老客户售后理赔，保单年检，续费，保全及二次开发和活动告知。 薪资构成：有责底薪6000-8000＋续费＋二次开发提成。新员工入职综合薪资6000+ 3个月以上员工综合薪资12000+／月 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。招聘年龄：25~45岁，大专学历及以上福利待遇：带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建。岗位性质：半服务半销售 入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外险等岗位福利： 生日福利，节日福利，有无线网，各种团建聚餐，各种学习提升。

1.店铺卫生，物品，物资管理 2.客户档案管理，客户预约管理 3.协助店长要求的其他事项 4.形象佳，吃苦耐劳，热情新周到

销售助理岗位职责 1.协助销售团队处理客户咨询、报价、订单对接，跟进订单全流程（下单、发货、回款），确保信息传递及时准确。 2.整理销售数据（业绩、客户信息、订单明细等），制作销售报表，为团队决策提供数据支持。 3.维护客户档案，定期跟进老客户关系，配合销售完成客户回访、需求对接等工作。 4.协助组织销售会议、产品推广活动，准备会议资料、活动物料，跟进活动落地执行。 5.处理销售团队日常行政事务沟通对接。 6.收集市场动态、竞品信息，整理后反馈给销售团队，辅助制定销售策略。 需要我帮你把这些职责细化成适配中小企业的版本，或者补充任职要求吗？

接受0基础小白！接受0基础小白！接受0基础小白！ 不加班！不加班！不加班！ 1:薪资待遇 有责底薪5000，业绩提成50%，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 5000——6000, 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 单休周日一天,法定节假日正常休息 5:工作内容 负责帮公司完成任务订单，跟着公司节奏走，在自主平台完成订单操作 6:培训 0基础新人有专门培训 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

对标人群： 1.政府采购服务相关从业者，如产业园、众创空间运营人员； 2.商协会内部执行与管理人员； 3.政府招商部门一线工作人员； 4.银行及其他企事业单位职能或业务岗位职员； 5.面向B端企业的大型客户销售代表。 能力要求： 1、沟通表达： 了解行业与产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，语言表达顺畅有层次，具备结构化叙述能力； 真诚务实，言谈诚恳可信，能够站在客户立场思考与交流； 2、资源拓展： 拥有一定圈层资源（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源整合意识与挖掘能力（以过往成功案例为参考依据）； 熟悉政府产业相关政策，并能准确解读与传递； 3、附加能力： 具备基础活动策划经验（如展会、论坛、商会类活动组织）； 持续学习能力强，能快速掌握新知识与业务要点。

任职要求：性格外向，心态积极，具备良好协作意识者优先 岗位福利：早九晚六，每月休息4天

岗位名称：装卸分拣员； 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.无犯罪记录；3.认识26个英文字母，会使用智能手机，非京东黑名单； 薪资待遇：分拣员162元/小时，装卸员172元/小时（包括2元稳岗补贴，从5月15号开始做到工期6月22号在职享有）。

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员配置，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进度，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，制定并实施工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗流程（CIP），确保生产现场满足食品安全规范； 4、设备管理：组织开展设备日常点检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护计划，降低故障发生率，联动维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作； 任职资格： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备操作（如UHT灭菌设备、无菌灌装线），能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员作业，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进展，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止因缺料导致停产； 2、生产过程管理：对车间运行异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：执行现场5S管理制度，监督设备及工具的清洗消毒流程，确保生产场所满足食品卫生安全标准； 4、设备管理：组织开展设备日常巡检（如灌装机、贴标机），实施预防性维护，降低故障发生概率，对接维修技术人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组员工的操作技能提升、安全生产教育等相关培训工作； 任职资格： 1、学历要求：中专或以上学历，食品工程、机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理工作经历； 3、技能要求：掌握饮料生产设备（如UHT杀菌系统、无菌灌装线）操作知识，能运用基本质量管控方法（如PDCA、5W1H）解决问题； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需至浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

招聘：申通快递招聘分拣员 薪资：面议 任职要求： 年龄30-45岁，手脚麻利，吃苦耐劳 上班时间： 面议 招聘薪资: 面议 工作地址: 工业园区仁安段爱塞特科技里面申通分拣仓

岗位职责： 1、负责生产部门相关文件的管理，包括资料的分类、归档及保密处理； 2、编制并整理各类生产报表，确保数据真实准确且及时更新； 3、跟踪生产进度，记录关键生产信息并做好传递与反馈； 4、负责生产辅料库存的日常维护与管理； 5、完成生产经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历不限；掌握Word、Excel等办公软件操作，或具备较强的学习能力； 2、能适应工作时间8：00-20：00； 3、工作认真负责，具备良好的执行力，积极配合生产经理的工作安排。

岗位职责： 1、车间管理：全面负责生产车间的现场管理工作，包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理； 2、生产任务管理：依据上级下达的生产目标，组织班组有序开展生产作业，落实现场操作规范，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3、生产过程质量管理：优化操作流程，规范工艺标准与设备安全操作规程，对生产全过程进行质量监督与控制； 4、车间成本管理：统筹管理原材料、能源消耗及人力资源，以降本增效为目标，科学实施能耗管理，持续降低车间运营成本； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、经验要求：具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验； 3、技能要求：熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程，具有较强的组织协调与现场管理能力； 4、责任心强，工作踏实，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备创新思维和良好的团队协作意识，能够积极推动管理优化与团队发展。 本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。

招聘蔬菜称重分拣熟手小时工，工作地点在四川广安走马安置房4栋，每小时工资15元，工作时间为下午1点开始，负责分包平台的货物，不包饭。

主要工作内容 1.销售支持与服务： 订单处理：接收、审核、录入并跟踪销售订单，确保各环节信息准确无误。 合同管理：协助销售完成销售合同及相关资料的准备、整理与归档，跟进合同履行进度。 报价支持：依据销售需求或公司政策，编制、发送及管理产品报价文件。 发货与物流协调：对接仓库及物流团队，组织产品出库、监控运输动态，处理异常情况，并及时向销售和客户反馈进展。 退换货处理：受理并审核客户退换货请求，协调相关部门推进流程执行。 客户信息管理：在CRM系统中维护客户基础信息、联系人资料及交易历史，保障数据完整与准确。 2.数据管理与分析： 销售数据统计：定期采集、整合销售相关数据，包括销售额、订单数量、客户数量、区域表现及产品销量等。 报表制作：编制各类销售报表（如日报、周报、月报、季报、年报），涵盖业绩、库存、回款及销售分析等内容。 数据分析：对销售数据开展初步分析，识别业务趋势与潜在问题，为销售管理层提供决策参考。 市场信息收集：配合整理行业动态及竞品相关信息。 3.客户服务与沟通： 客户咨询处理：接听来电、回复邮件或在线消息，解答客户关于订单进展、产品详情、发货安排、发票开具等非技术类问题。 客户关系维护：协助销售开展日常客户关怀、活动通知传达及政策更新告知等工作。 销售支持：配合销售人员完成客户服务维护及营销活动执行支持。 内部协调沟通：作为销售团队与其他职能部门（生产、采购、财务、技术、客服、仓储物流）之间的联络桥梁，传递信息、调配资源、推动问题解决。 4.行政与事务性工作： 文档管理：负责销售类文件、合同、报告的分类、归档与保管。 会议支持：组织销售会议，准备会议材料，记录并整理会议纪要。 销售物料管理：负责宣传资料、样品、礼品等销售物资的申领、发放及库存管理。 费用管理：协助完成销售人员差旅费、招待费等报销材料的初审与提交。 部门内部协调：协助销售经理处理团队日常行政事务。 费用报销：协助销售人员办理招待费、差旅费及采购费用的报销流程。 任职资格： 1.熟练使用Word、Excel（掌握数据透视表、常用函数如VLOOKUP/SUMIF、图表制作）、PowerPoint、Outlook等办公软件。 2.具备较强的数据意识，能够准确收集、整理和汇总数据，并进行基本统计分析，挖掘数据价值。 3.CRM/ERP系统操作：熟悉公司使用的客户关系管理系统及企业资源计划系统，具备熟练操作能力。 4.基础财务知识：了解发票管理、对账流程、回款操作等常规财务环节。 5.能够快速掌握所在行业及公司主营产品/服务的基本知识，以有效支持销售工作并回应客户常见问题。 6.保密意识强：严格遵守公司保密制度，妥善保护商业机密与客户资料安全。