主管门店一切工作，

任职要求： 1、大专以上学历，化学工程、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、持C1驾驶证，能适应广佛周边出差； 3、具备3-5年以上工业气体或相关行业（如化工、制造业、能源等）的销售或业务拓展经验，有团队管理经验，具备相关行业资源或客户资源者优先。 4、熟悉工业气体（如氧气、氮气、氩气、特种气体等）的产品特性、应用场景及行业政策法规。 5、具备较强的市场分析、客户开发、谈判及合同管理能力；拥有良好的沟通协调能力和团队领导能力；能承受一定的工作压力。 工作内容： 1、市场与销售：负责制定区域或行业的销售策略，完成公司下达的销售指标；开发经销商及终端新客户，维护老客户关系，拓展产品市场份额。 2、客户管理：了解客户需求，提供定制化解决方案，处理客户反馈及投诉等售后工作。 3、团队管理：带领业务团队开展工作，进行人员培训、绩效评估，提升团队整体业务能力。 4、合同与回款：负责业务合同的谈判、签订与执行，跟进团队货款回收，确保资金安全。 5、市场分析：收集行业动态、竞争对手信息及市场需求及价格走势，为公司产品研发和战略调整提供依据。 6、协作沟通：与公司内部生产、技术、仓库、车队等部门协作，保障产品供应及服务质量。

业务销售，地推人员

保底6000元，服从安排，有一定工作经验 无关端正，身高158至165厘米，100至120斤

工作地点就近分配，日常无需返回公司打卡，外勤工作通过外勤打卡完成！ 岗位职责： 1. 负责公司产品的直接销售，主动拓展本地市场，开发新客户资源； 2. 配合推进区域内的促销活动，积极推广公司产品，收集并反馈市场动态信息； 3. 处理客户报价、销售订单及合同签署，并跟进后续执行流程； 4. 为客户提供基础的技术支持服务； 5. 负责销售款项的回收、合同对账、账款核对及逾期款项的催收工作； 6. 完成上级领导交办的其他临时性任务。 本岗位招聘项目经理，主要负责公司生产的消防火灾自动报警设备8大系统产品的客户沟通与对接工作；工作地点位于肇庆。试用期正常发放薪资，工作时间灵活（无需现场打卡），公司免费提供系统的产品知识与行业培训。

1. 独立推进售电项目，主要面向具备一定用电量的工商业客户； 2. 签署购售电协议，为客户提供综合用能服务，涵盖节能优化、设备运维、用电方案定制、微电网规划等方面的专业建议； 3. 维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系； 4. 负责辖区内渠道代理的拓展，组织培训并支持代理团队独立运营售电业务； 5. 收集、整理并分析市场动态，重点关注电网运行机制、电价政策调整及电力市场需求变化对营销策略的影响； 6. 推广电力服务生态链相关业务，包括光伏发电、储能系统、电力运维及节能设备等。 薪资福利： 1、底薪5k~7k，周末双休，享受法定节假日； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油费补贴、客户接待费、生日津贴及节日福利 公司总部位于北京 诚邀优秀销售人才加入，入职后将提供系统的业务流程培训

1开拓和维护门窗市场

用心服务客户，

龄25—50岁，收入3000元—15000元， 上班6小时制，享受公众节法定假期， 享受带薪年假，产假，陪产假等 配置年终奖，养老金，晋升奖

保房法律服务业务经理是一项新兴且具有社会价值的职业，专注于为面临或已发生房贷断供问题的客户，提供合法、合规的房产保有解决方案。 1. 工作内容： （1）客户开发与关系管理：主动挖掘存在房贷逾期风险或已中断还款的客户资源，建立有效沟通，深入了解其断供成因、房产现状及债务结构。持续跟进客户动态，提供全程陪伴式服务，保障客户体验。 （2）个性化方案设计与协调推进：结合客户实际状况，协同专业律师团队制定切实可行的房产保全策略。包括但不限于协助与金融机构协商延长还款周期、优化还贷结构、申请政策性支持等措施，助力客户在合法框架内维系房屋所有权与居住权益。 （3）业务宣传与市场拓展：面向目标群体普及断供应对服务的价值与流程，提升品牌认知度。通过线上推广、线下宣讲、社交平台运营等多种方式扩大业务覆盖范围，增强客户转化效果。 2. 岗位要求： （1）销售能力：具备良好的市场开拓意识和客户沟通技巧，能精准捕捉客户需求，高效传递服务价值，推动业务成交。 （2）金融素养：熟悉住房贷款运作机制及相关金融政策，掌握基本的财务分析能力，可为客户提供建设性的资金规划建议。 （3）法律基础：了解民法典、信贷法规及司法执行程序，能够与法务团队顺畅协作，确保服务方案符合法律规定。 （4）协作精神：善于与公司内部律师组、营销部、客服中心等部门联动配合，形成高效作业链条，共同达成业绩目标。 （5）心理韧性：面对处于经济困境中的客户群体，需保持耐心与同理心，同时具备应对复杂局面的心理承受力和灵活处理问题的能力。 3. 职业发展空间： 受房地产市场周期性波动及信贷政策调整影响，房贷断供问题长期存在，催生出稳定的法律服务需求。该岗位未来成长路径清晰，表现优异者可逐步晋升为项目主管、区域负责人，或转型为专业咨询顾问，在行业内建立个人影响力。

岗位名称：邮政装车工； 岗位要求：1.年龄53岁及以上；2.无需间隙，能够连续工作，适应仓库环境；3.有一定的体力要求，能够完成邮政货物的装卸工作； 薪资待遇：210元/天；提供食堂伙食，伙食815元每餐；工作时间20:0008:00或者22:0010:00；月结日每月2125日，可借支工资。

岗位名称：叉车工； 岗位要求：1.需要有效叉车证；2.年龄在1845岁之间；3.男女不限。 薪资待遇：工价23元/小时；包吃住；；，。

顺丰130方，广东江浙沪绕圈跑，8000吃，住车上

肇庆四会招工地小工/杂工

大沙本地附近

招聘：重庆各区/县业务负责人 薪资：5千-1万 岗位职责： 1、负责上市公司医保产品的市场推广 2、负责辖区内诊所药房，优选合作客户开发10-20家 3、负责与客户商议促销活动，安排协助公司促销团队的活动实施和执行 4、负责每月与客户对账保证销售回款 5、根据业务代表所在区域就近安排市场 6、 要求： 1、有1年以上诊所药房B2B销售经验；其它销售岗位2年以上经验 2、有诊所/药房/卫生室/客户资源优先，自有交通工具优先 3、可以接受有潜力的新人，想翻身的负债人员及小微创业者

武汉美业龙头直招 -高端美业赛道，高净值客户，开单易，复购高 -提成40%日结，开单奖当日发，综合15K+，精英月入10W+ -公司直供资源，无需拓客；无经验免费培训 -9:30-18:30，月休8天，请假不扣钱 -美业龙头，筹备上市，特种部队高管带队，晋升透明 岗位职责 1。对接美容门店，轻医美机构，推广招商项目 2。跟进客户，促成加盟，维护老客户复购 3。配合团队完成业绩，参与培训与市场拓展 任职要求 1.21岁以上，沟通强，有赚钱欲望，执行力 2.销售/招商/美业经验优先，无经验可培养 3.有野心，接受高薪高压成长模式 公司简介 养芙堂集团，2008年成立，美业全闭环龙头，筹备上市。3年半8000人，13大运营中心，2家工厂，合作门店10万+，商务团队8000+，高速扩张。 工作地址 -洪山区光谷1号1号楼5层 -江汉区西北湖国金中心2901 晋升路径 商务经理高级商务经理商务总监商务主管(公平晋升，不限学历背景) 预约面试： 1，预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：9:30-12:00/13:30-18:30 2有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通 销售选对赛道=少奋斗3年! 房产/保险/美业大健康三大高提成赛道，毫无疑问美业大健康最香!高客单高提成，刚需强复购快，效果可视化易成交，政策风口+轻压力，不用抢客不用久等提成现结，新手也能快速开单拿高薪，晋升透明管理层大量空缺!!行动力，才是拉开贫富

【企业情况】 东莞市道滘镇资产经营管理有限公司是道滘镇属一级企业，由道滘镇人民政府投资控股，注册资本1.04亿元，公司的主营业务镇属资产的投资与运营。 【背景目的】 为推进高质量的发展，近年来镇资产公司致力加大工改项目投资，本次招聘职业经理人目的是要重点负责谋划好园区的招商运作，以成功引进产业落户到园区投资经营。 【岗位职责】 1.负责制定招商策略与计划，结合公司业务定位，明确招商目标、客户群体及推进节奏，确保招商任务按期达成。 2.开展客户开发与拓展工作，通过线上线下渠道（行业展会、资源对接会、客户转介绍等）挖掘意向客户，建立完善的客户档案，做好客户分级管理。 3.负责商务洽谈全流程，对接意向客户，介绍公司招商政策、合作模式及优势，协商合作细节，起草、审核招商合作协议，推动合作达成与落地。 4.跟进客户履约情况，做好后期维护工作，及时响应客户需求，协调解决合作过程中的各类问题，提升客户满意度，促进老客户续约及转介绍。 5.熟悉行业动态、市场趋势及相关政策，定期收集竞品招商信息、价格体系及合作模式，为公司招商策略优化提供参考。 6.配合公司开展招商推广活动，提升品牌曝光度，助力招商工作高效推进；完成上级交办的其他招商相关工作。 【任职资格】 1．基础条件 （1）具有良好的政治素质、专业素养。 （2）遵纪守法，诚信廉洁。 （3）具备正常履行职责的心理素质和身体条件。 2．报名资格 （1）年龄45周岁以下，具有大学本科及以上学历，专业不限，男女不限。 （2）具有1年及以上招商引资相关行业工作经验优先。 （3）主导或核心参与过5亿元以上产业项目招商，或成功引进3个以上的企业/2个以上高成长性企业落户(要求提供项目签约证明、企业落户佐证材料等可核验资料)的成功案例者优先考虑。 （4）具备产业政策解读、项目谈判、方案撰写能力。特别优秀者，经研究确定可适当放宽条件。 3．其他要求 具有下列情形之一的，不得参加招聘: （1）曾因违法犯罪受过刑事处罚或行政拘留的; （2）曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的; （3）曾被依法列为失信联合惩戒对象的; （4）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的; （5）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的; （6）曾在各级机关、企事业单位、人才引进招录(聘)考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的; （7）未履行或未正确履行职责造成国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的; （8）根据有关规定，聘用后即构成回避关系的; （9）法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。 【聘任期限与薪酬待遇】 1.聘任期限：期限为３年，设置半年试用期，试用期合格转为正式聘用。 2.薪酬待遇：采取业绩与薪酬双对标的原则实施，由基本年薪10万元、绩效年薪6万元、任期激励1万元构成。基本年薪根据考勤情况按月发放，绩效年薪及任期激励根据绩效考核情况发放。 【退出管理】 1.考核不达标，其中一年经营业绩考核主要指标未达到完成基础目标。 2.因严重违纪违法、严重违反企业管理制度被追究相关责任的。 3.聘任期间对企业重大决策失误、重大资产损失、重大安全事故等负有重要领责任的。 4.因健康原因无法正常履行工作职责的。 5.试用期内或试用期满，经试用发现或试用考核结果不适宜聘任的。 6.其他认定不适宜继续聘任的情形。 【招聘程序】 1．报名流程 报名时间：招聘报名截止时间为2026年3月8日（正月二十） 2．资格审查及履历评价 公开报名开始后，根据岗位设置的招聘条件对应聘人员资料进行审核筛选，择优确定面试考核人员。 3．面试测评 包含两轮以上面试，面试时间、地点及其他相关要求将另行通知。 4．背景调查 对面试测评合格的人员，进行背景信息的核实与验证。 5．体检 根据面试测评与背景调查情况确定体检人选，入职体检不合格者不予录用。 6．公示及聘用 根据资格审查及履历评价、面试测评、背景调查、体检结果确定拟录用人员，在道滘镇资产经营管理有限公司相关网站公示5个工作日。 7．递补 因候选人出现放弃、体检或体检复查不合格、公示不通过等影响聘用结果而导致招聘岗位出现空缺，将根据实际情况决定是否递补体检、考察人选。 8．任职 公示期满无异议后，由道滘镇资产经营管理有限公司与聘任人员签订劳动合同。 【其他说明】 公开选聘受托方：东莞市东资人才服务有限公司

岗位职责： 1、管理和维护好现有客户，挖掘客户潜力，建立良好的客情关系 2、负责完成完成销售总监分配的营销业务分解指标 3、努力开拓市场，积极寻找客源，增强自揽业务的能力 4、关注行业动态，并及时向上级反馈在工作中的问题、提供解决建议 招聘要求： 1、5年及以上销售工作经验，3年以上团队管理经验，有驾照，车技熟练 2、具备敏锐的市场洞察力，清晰的市场营销逻辑和思路 3、具备良好的团队管理与协作能力、谈判能力、有较强的学习能力和发展潜力 4、本科以上学历，对人性了解熟悉 薪资待遇：双休，法定节假日，社保公积金，年终奖，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1.具备三年以上销售管理经验，行业背景不限，有B2B或项目型销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，热爱销售事业，结果导向，执行力强 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

1、审核销售订单并跟进物流进度2、维护客户信息，做好客户关系维护3、处理客户投诉事项，确保及时响应4、跟进公司与各客户的对账流程5、审批市场活动及相关流程的执行6、统筹客服团队，确保工作有序开展7、监督客服助理待办事项的执行情况

跑业务卖猪肉的

公司深耕农村建房市场，现因业务拓展，急需招募优秀营销人才，期待您的加入！ 岗位职责 1. 深入农村区域，主动挖掘潜在建房客户，通过地推、宣传等方式拓展客户资源。 2. 与客户充分沟通，精准把握其建房需求、预算及特殊要求，推荐适配的建房方案。 3. 熟练讲解公司建房产品优势、施工工艺及建材品质，消除客户疑虑，推动签约合作。 4. 全程跟进项目，协调解决客户建房过程中的问题，维护长期良好的客户关系。 任职要求 1. 年龄30-40岁，适应农村工作环境，能承受工作压力，具备较强执行力。 2. 沟通能力出众，擅长人际交往，拥有优秀的销售谈判和客户服务技巧。 3. 熟悉农村建房流程、建材特性及施工规范，了解当地建房市场需求。 4. 有农村市场销售、建材销售或建筑行业经验者优先；持C1及以上驾驶证，能熟练驾驶，适应短途出差。 薪资福利 1. 底薪2500-3500元，另有高额提成（上不封顶），综合月收入可达8000元以上，业绩优异者收入更高。 2. 缴纳社保，享有节日福利、团建活动、带薪培训；表现优异者可晋升管理岗位。 有意者请致电咨询。携手开拓农村建房市场，共创事业辉煌！

年龄25—50岁，收入3000元—15000元， 上班6小时制，享受公众节法定假期， 享受带薪年假，产假，陪产假等 配置年终奖，养老金，晋升奖

1、开展市场调研与信息整理，配合上级完成市场布局及扩展工作； 2、开拓并维护市场合作渠道，推动业务领域持续延伸； 3、落实医院转诊等相关业务指标的达成； 4、处理客户咨询问题，介绍医院服务优势与特色； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。

1、具备全日制大专或以上学历； 2、性格热情，态度积极，工作主动，富有责任心与耐心，具备良好的团队协作意识； 3、理解客户实际需求，精准推荐合适房源，配合完成实地看房； 4、持续跟进客户，提供全流程服务支持。

对公客户经理 【岗位职责】 1. 通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与业务能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、医疗机构等相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日关怀等

销售顾问 岗位职责： 1. 负责客户到店的邀约与接待，及时进行后续跟进，确保完成成交或明确战败原因。 2. 跟进订单处理、金融方案、二手车置换及新车交付流程。 3. 按时完成厂家要求的月度基础数据填报。 4. 达成集团下达的月度基础业绩目标。 5. 执行公司制定的各项任务与考核指标。 6. 完成上级安排的临时性工作任务。 职位要求： 1. 年龄不超过36岁。 2. 个人征信记录良好，未担任过企业法人。 3. 具备大专及以上学历，持有驾驶证并有销售相关经验者优先考虑。 4. 形象端正，具备良好的沟通技巧与语言表达能力。 工作时间： 早上9:00至下午18:30，每月固定休息四天。 备注：不提供食宿。

工作内容 1、负责线上销售平台的客户咨询解答与后续跟进 2、借助网络渠道维护客户关系，开发新的业务资源 3、研究市场变化趋势，优化销售策略以提高成效 任职要求： 1、掌握基本的线上销售方法，具备客户服务意识 2、能熟练操作各类线上销售工具及网络平台 3、具备良好的协作能力与积极主动的工作态度

销售人员 有花卉园艺销售经验优先，欢迎农业园艺专业应届毕业生加入，性格开朗活泼，沟通能力强 薪资福利:薪资面议，早九晚五工作时间自由 工作地址:肇庆市四会市滨江路碧桂园·杨帆公寓