性格乐观，富有爱心与耐心！做事积极主动，行动迅速！

岗位职责: 1. 负责高中学科课程的课堂教学，确保教学内容符合课程标准； 2. 组织学生日常学习活动，进行学习效果评估与反馈； 3. 参与教学研究及集体备课，持续优化教学方法； 4. 关注学生学习进展，配合开展学业指导与辅导； 5. 协同学校完成教学相关任务与教学成果跟踪。 任职要求： 1. 具备良好的学科专业知识和教学理解能力； 2. 善于沟通，能够与学生、家长及同事建立良好关系； 3. 有责任心，能认真完成教学及相关工作任务； 4. 具备较强的学习与适应能力，愿意参与教学提升培训； 5. 拥有教师资格证或相关教育类证书者优先。 6.公办本科以上学历。

工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 耐心听取学生及家长的意见，并提供切实可行的建议，助力提升学业成绩 3. 协助激发学生学习热情，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作细致认真，具备较强的学习意识； 4. 积极进取，性格乐观，工作充满热情，抗压能力强，责任心强，执行力佳； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活教学，注重启发式引导； 6. 具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7）熟练操作OFFICE办公软件。 薪资结构：底薪2100~2900+课时费（35-100/小时）+奖金，综合收入8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三至周五 14:00-21:00，周六 8:00-21:00，周日 8:00-18:00 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统化培训、带教指导、快速晋升通道 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自主组织（每年1至3次）；月度团队建设活动 5、节日福利：中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品，另设结婚礼金、生育礼金 6、年度评优：每年年会开展评选与表彰 7、年度体检（入职满一年） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等法定假期

一、岗位要求： 统招本科及以上学历，专业不限，经验不限。 注：本岗位仅招聘全职人员，不接受兼职申请 二、岗位职责： 1、承担高中理科课程的授课任务； 2、参与教学研究、集体备课及课程设计，协助优化教学流程并保障教学质量； 3、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通反馈； 4、完成学校安排的其他相关本职工作。 三、薪资待遇：月薪7K-15K 【薪资构成】底薪（3000元/月）+课酬+绩效奖金+五险一金 【课酬组成】班课授课报酬+一对一授课报酬 【奖金项目】试听转化奖励+班级续报奖励+一对一续费奖励+班级扩科奖励+一对一扩科奖励+讲座授课奖励+课时达标奖励 四、其他福利 1、晋升通道+年度等级评定（每年两次） 2、年度健康体检+校庆福利+年会福利+团队建设活动+节日关怀礼包 3、入职周年纪念礼品+生日祝福礼盒+结婚贺金+生育贺金+免费下午茶点 4、多样化职业能力提升培训（含岗前集训、技能进阶培训、高阶研修课程、行业交流学习） 五、晋升路径 教师（青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者）—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间：早9:30-晚6:00，午间休息1.5小时，每周固定双休（周一和周五），食宿需自行解决 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层 （位于金州瑞柏中心西侧周边） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号 （临近金州福佳新天地西门） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试试讲-学科基础测试-培训考核-正式入职

一、岗位职责： 1.负责所授学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天

小学补课班老师，工作地址于洪区沙岭英才教育，包校长

工作内容： 1、根据校区课程安排完成备课与授课，主要承担3至9岁儿童中文绘本分级阅读课程的教学任务； 2、负责主课与试听课的讲授，同时开展课前通知、课后反馈等会员服务相关工作； 3、跟踪记录学员学习进展，保持与家长的及时沟通与有效互动； 4、参与教学研讨活动，协助推进课程内容的优化与迭代。 职位要求： 1、须具有本科及以上学历，汉语言文学、语文教育、师范类等文科专业优先； 2、需持有初级及以上教师资格证书； 3、有少儿课程实际授课经验者优先； 4、热爱教育行业，善于与儿童沟通互动； 5、遵守机构规章制度，具备良好的责任感和服务意识。

【岗位职责】 1. 负责高中物理课程的教学实施与日常备课工作，保障教学效果 2. 组织开展课堂教学活动，提升学生对物理学科的理解与兴趣 3. 关注学生学习情况，定期评估学业进展并提供有效反馈 4. 配合教学安排参与教研交流及教学改进活动 【岗位要求】 1. 具备系统的物理专业知识和良好的教学表达能力 2. 能够有效组织课堂，营造积极的学习氛围 3. 有较强的责任意识和沟通能力，关注学生成长发展 4. 具备持续优化教学方法的意愿和学习能力

本溪市平山区招开槽/切割

本溪市平山区招泥瓦工

招聘天车司机，要求持有天车证，有经验者优先。 厂区招聘男女天车司机，实行倒班制，四班三运转。薪资待遇面议，可缴纳保险。 工作地址位于辽宁省本溪市。

水泥罐驾驶员岗位招聘，人数若干。 岗位要求：持有B2驾照，具备2年以上驾驶经验。 工作职责：负责公司水泥罐的驾驶，确保货物安全、准时送达；负责车辆日常维护和保养，保证车辆处于良好状态。 任职要求：工作认真细致，服从公司安排，具备较强的责任心和团队合作精神。 薪资待遇：工资面议。

招聘厂区天车司机，要求持有天车证，有经验者优先，男女不限。 工作时间实行倒班制，采用四班三运转模式。 薪资待遇面议，可缴纳保险。 工作地点位于辽宁省本溪市。

岗位职责： 1. 负责高中学科（物理/化学）小班（1v1-4人）课程教学； 2. 备课、授课、作业批改与课后辅导； 3.工作时间：上课时间晚上17：30-21：30，根据排课情况出勤，具体电话详细沟通 任职要求： 1.本科及以上学历，有高中教师资格证优先； 2.有高三毕业班辅导经验者优先 兼职费用：150-220元/课（一节课45分钟，来一次可以上4节课） 上课地点：诸暨海亮教育园

岗位职责： 1. 负责高中学科（物理/化学）小班（1v1-4人）课程教学； 2. 备课、授课、作业批改与课后辅导； 3.工作时间：上课时间晚上17：30-21：30，根据排课情况出勤，具体电话详细沟通 任职要求： 1.本科及以上学历，有高中教师资格证优先； 2.有高三毕业班辅导经验者优先 兼职费用：150-220元/课（一节课45分钟，来一次可以上4节课） 上课地点：诸暨海亮教育园

岗位职责: 1.为学生设计并实施个性化的学习计划，以提升他们的学习成果; 2.采用互动式教学方法，激发学生对学习的热情; 3.参与教学研讨，不断提高教学技巧和质量。 任职要求： 1.具有良好的教学能力和亲和力，能够有效地与学生沟通; 2.具备团队合作精神，能够与同事共同进步; 3.对教育行业有热情，能够自我激励，追求卓越。

【岗位职责】 1. 为高中生提供个性化升学路径规划与学业指导 2. 分析学生学情，制定阶段性学习目标与执行方案 【岗位要求】 1. 熟悉高中教育体系及升学政策，具备专业规划能力 2. 善于沟通引导，能精准把握学生及家长需求

高中兼职理科老师 优惠 待开放 职位暂未开放,可提前预览相关牛人 教师 培训机构 线下教育 一对一教学 岗位职责: 1,负责相关的教学工作,确保教学质量; 2、根据学生实际情况制定适宜的教学方案,进行学习方法指导; 3,与学生及家长保持良好沟通,及时反馈学习进度与问题; 4,参与组内的教研交流及备课活动,持续提升教学水平。 任职要求: 1、具备扎实的专业功底，熟悉课程体系; 2、拥有良好的表达能力、沟通能力以及课堂掌控能力; 3、热爱教育事业,工作认真负责,具有亲和力与耐心; 4、能够适应兼职工作时间安排,保证按时到岗并完成教学任务。 寒暑假可提供住宿

工作内容： 1.主导英语教研计划制定，组织定期集体备课、磨课与评课；把控教学进度，负责校本教材、课件、题库等教学资源的开发与更新迭代。 2.建立并完善教学质量评估体系，定期进行推门听课、教案抽查与学情分析；针对薄弱教学环节提出改进方案，确保整体教学达标率与优秀率。 3.负责组内教师的业务培训与专业成长指导，激发团队教研热情。 4配合提供学科专业支持，指导老师进行专业的家校沟通，提升客户满意度。 任职要求： 1.年龄40岁以下，本科及以上学历，英语相关专业，英语专八/雅思7.0+/托福100+，具备扎实的英语语言功底与纯正的语音语调。 2.1-3年以上一线英语教学经验或2年以上教研组长或备课组长管理经验；熟悉全年级课程体系者优先。 3.具备出色的课程设计能力，能独立主导大型教研活动。 4.具备较强的团队凝聚力与跨部门沟通能力。 5热爱教育，责任心强，具备极强的抗压能力与执行力，认同机构的教育理念。 薪资面议，周末双休，法定节假日休息，中午供饭，缴纳五险，节假日福利。

我们正在招聘一位专业兼职教师，致力于为学生提供优质的教学服务。 工作内容： 1. 结合学生实际需求，设计科学合理的教学计划与实施方案； 2. 开展课堂教学，激发学生学习兴趣，引导其积极参与互动与思考； 3. 定期布置并认真批改作业，持续跟踪学生的学习进展； 4. 参与校内教研及相关教学活动，不断优化教学能力与方法。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，有教学实践经验者优先考虑； 2. 热爱教育行业，具备强烈的责任感与耐心； 3. 拥有良好的表达沟通能力及团队合作意识； 4. 能够依据学生特点灵活调整授课方式与节奏。

工作内容： 1.负责幼儿及少儿阶段的英语启蒙课程授课，结合孩子特点设计游戏化、互动式教学，激发孩子的英语学习兴趣。 2.认真备课、组织课堂活动，并做好课后教学反思，保障高质量的教学效果。 3.积极参与教研活动与内部培训，不断提升自身的专业教学能力。 4.做好家校沟通，定期向家长反馈孩子的学习情况，提供专业的亲子英语启蒙指导。 5.协助中心开展各类阅读或英语主题活动，维护良好的教学环境。 任职要求 1.大专及以上学历，英语、学前教育等相关专业优先。 2.英语发音标准、口语流利，能够进行全英文或双语授课。 3.持有教师资格证、英语专四/专八证书者优先考虑。 4热爱幼儿教育事业，有爱心、耐心和责任心；性格开朗，亲和力强，善于与孩子及家长沟通。 5.有少儿英语启蒙、绘本阅读或自然拼读教学经验者优先

一、岗位要求： 统招全日制本科及以上学历，经验不限。 ps:仅招聘长期全职人员，不接受兼职应聘。 二、岗位职责： 1、承担高中英语学科的授课任务； 2、参与教学研究、集体备课及课程设计，协助优化教学流程并保障教学质量； 3、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通； 4、完成学校安排的其他相关本职工作。 三、薪资待遇：月薪7K-15K 【薪资构成】底薪（3000元/月）+课酬+奖金+五险一金 【课酬组成】班课课酬+1对1辅导课酬 【奖金类别】试听转化奖金+班课续班激励+1对1续费奖励+班课新增科目奖金+1对1扩科提成+讲座补贴+课时达标奖励 四、其他福利 1、晋升通道+年度等级评定（每年两次） 2、年度健康体检+校庆福利+年会活动+团队建设+节日关怀 3、入职周年纪念礼+生日祝福礼+结婚贺金+生育贺金+免费下午茶点 4、多样化职业能力提升培训（入职培训、专业技能培训、进阶课程、行业交流学习） 五、晋升路径 教师（青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者）—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间： 早9:30-晚6:00，午休1.5小时，每周休息两天（周一和周五），食宿自理 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层（金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号（金州福佳新天地西门附近） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试试讲-学科基础测试-培训-正式入职

工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的诉求，提供切实可行的建议，助力提升学业成绩 3. 协助激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教研交流等相关教学活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作细致认真，具备较强的学习意识； 4. 积极进取，性格乐观，工作热情高，抗压能力强，有责任感且执行力佳； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式； 6. 遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7. 熟练操作OFFICE办公软件。 薪资结构：底薪2100~2900 + 课时费（35-100元/小时）＋奖金，综合收入8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三至周五 14:00-21:00，周六 8:00-21:00，周日 8:00-18:00 工作地点：大纺校区或西安路校区 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统化培训、带教指导、快速晋升通道 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区每年组织1至3次旅游活动；每月开展团队建设活动 5、节日福利：中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品，提供结婚礼金、生育礼金 6、年度评优：每年年会期间开展评选并颁发奖项 7、年度体检（入职满一年后享受） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等法定假期

1.工作要求：有相关科目教学经验，备课授课，课后简单反馈。

一、岗位要求 统招本科及以上学历，经验不限。 ps: 仅招聘长期全职人员，不接受兼职应聘。 二、岗位职责 1、承担高中阶段课程的授课任务； 2、参与教学研究、集体备课及课程设计，协助完善教学流程并保障教学质量； 3、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通； 4、完成学校安排的其他相关本职工作。 三、薪资待遇 月薪7K-15K 【薪资结构】底薪（3000元/月）+课酬+奖金+五险一金 【课酬部分】班课课酬+1对1课酬 【奖金部分】试听成功奖金+班课续班奖金+1对1续费奖金+班课扩科奖金+1对1扩科奖金+讲座奖金+课时达人奖金 四、其他福利 1、晋升通道+年度评级（每年两次） 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶 4、多元化职业技能培训（岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训） 五、晋升通道 教师（青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者）—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间 早9:30-晚6:00，午休1.5小时，周休两天（周一和周二休息），食宿自理 总部地址：大连市金州区胜利路未乐教育中心 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试试讲-培训-入职

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-16 一、岗位职责 1.搭建主播表情管理培训体系并实施教学，围绕直播场景（如演唱、跳舞、娱乐互动等）开发专项课程，内容涵盖表情感染力训练、情绪表达精准度、镜头表现适配性等核心模块。 2.根据主播个人风格与表现短板，开展一对一或小组形式的表情指导，通过案例解析、情景模拟等方式，解决表情呆板、情绪不连贯、与内容脱节等问题。 3.跟进主播直播中的实际表现，评估表情运用效果，持续迭代培训方案，确保技巧有效转化为直播数据提升（如观众停留时长、互动频率）。 4.整理直播领域内表情运用的趋势动态与优秀实践，更新至教学内容，助力主播塑造独特表情标签，强化个人形象辨识度。 二、招聘要求 （一）学历与专业背景 •本科及以上学历，表演、戏剧影视表演、播音主持艺术等相关专业优先，有表情训练、表演教学或主播辅导经验者条件可适度放宽。 （二）专业能力 1.熟悉表情管理底层逻辑，能系统拆解“微表情传达情绪”“表情与语言/内容配合”“镜头前表情幅度调控”等关键技术要点。 2.具备较强的教学转化能力，可根据主播个性特征及直播类型灵活调整授课方式，注重实操，避免空泛理论。 3.了解直播行业运行特点，能够使表情培训策略契合平台推荐机制与用户观看习惯。 （三）综合素养 1.观察细致，能快速定位主播表情问题成因（如因紧张引发的面部僵硬等）。 2.表达条理清晰，善于用通俗易懂的语言讲解专业技巧，减少术语使用，保障主播理解与落地执行。 3.承压能力良好，适应直播行业非固定作息，可根据主播排班安排进行课后辅导或临时加训。

任职资格：（请仔细阅读以下条款，符合条件者方可投递） 1. 教授、副教授/其他系列高级：具备本科及以上学历，取得省级人社厅认定的高级职称，且在本专业教学研究或行业实践领域累计工作10年以上； 2. 博士（后）：已获得博士（后）学位，本科、硕士、博士阶段均毕业于***，各学习阶段专业方向一致，具备双语教学能力者优先考虑； 3. 讲师/其他系列中级：取得硕士学位，本科及硕士阶段均毕业于***，各阶段专业方向一致，具有省级人社厅认定的中级职称，具备“双师”资格或能开展双语教学者优先； 4. 硕士：获得硕士学位，本科及硕士均为***毕业，专业方向一致，具有5年以上相关工作经验，可进行双语教学者优先。 任教科目： 《数字媒体后期制作》、《三维高级建模》、《数字雕刻》、《游戏界面设计》、《运动规律》、《虚拟现实技术》、《UNREAL》、《计算机图形学》、《Web前端开发》、《C++程序设计》、《游戏开发》、《MAYA》等。

一、工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的需求，提供合理化建议，助力学生成绩提升 3. 积极引导学生激发学习兴趣，帮助其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先 2. 思维敏捷，应变能力突出，工作细致认真，具备较强的学习意识 3. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为举止文明得体，富有亲和力 4. 心态乐观，性格活泼，工作充满热情，抗压能力强，有责任感且执行力高 5. 表达能力强，授课逻辑清晰，语言生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式 6. 遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则 7. 熟练操作OFFICE办公软件 底薪2300~4300+课时费(35-100/小时)+奖金，综合工资8K-15K 休息时间：周一，周二 工作时间：周三—周五14:00-21:00
 周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00 三、岗位福利 1. 转正后提供住宿 2. 试用期开始缴纳五险一金 3. 享受带薪年假（5-15天）

工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的诉求，提供切实可行的建议，助力提升学业表现 3. 协助激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为举止自然大方，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作细致认真，态度谦逊，乐于学习； 4. 积极乐观，性格阳光，富有工作热情，抗压能力强，责任心强，执行力高； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式； 6. 具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7）熟练操作OFFICE办公软件。 薪资结构：底薪2100~4300+课时费（35-100/小时）+奖金+五险一金，综合收入8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三至周五 14:00-21:00；周六 8:00-21:00；周日 8:00-18:00 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统化培训、导师带教、快速晋升通道 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自主组织（每年1至3次）；月度团队建设活动 5、节日福利：中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品，另设结婚礼金、生育礼金 6、年度评优：每年年会开展评选并颁发奖项 7、年度体检（入职满一年后享有） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等法定假期

岗位职责： 1、负责学生日常看护与管理工作，保障学生在校期间的安全及学习秩序； 2、监督并辅导学生完成作业，给予适当的学业帮助与指导； 3、与家长保持密切联系，及时沟通学生表现及成长需求； 4、配合校区开展招生相关事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学或管理相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力，性格亲和，擅长与学生及家长互动交流； 3、工作踏实尽责，有较强的责任心，能妥善应对突发情况； 4、具有良好的团队协作意识，乐于接受挑战并积极参与培训。