
初高中生物学科教师
5000-10000元/月
生物教师1年以下本科初中生教师高中生学科相关专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
负责一对一与小班授课,具备良好的沟通能力,耐心细致
线上理科教师(下午1-6:30,坐班3天)
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科线上教育
一、岗位职责:
1. 担任指定学科教学工作,助力学生学习能力提升;
2. 参与学科教研交流,持续精进教学研究能力;
3. 按要求参加在岗培训,增强个人专业竞争力;
4. 跟踪学生学业进展,定期向家长沟通反馈学习情况。
任职要求:
1. 专业不限,对教育事业有热情;
2. 所授学科基础知识牢固;
3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。
二、发展路径:
专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师
管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
有道旗下高中教师(无需等课+需坐班+双休)
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科
一、岗位职责:
1. 担任相关学科教学工作,助力学生提升学习能力;
2. 参与学科教研交流,持续精进教学专业水平;
3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;
4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。
任职要求:
1. 专业不限,对教育行业有热情;
2. 所授学科基础知识扎实;
3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。
二、工作地点:
沈阳新地中心2号楼 15F07-8单元(不管食宿)
三、发展路径:
专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师
管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
四、薪资待遇:
1. 综合年薪10-15w;
2. 六险一金,节日福利;
3. 休息时间充裕,带薪年假5-20天;
急聘全职高中物理老师
8000-14000元/月
物理教师1-3年本科培训机构毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)
1、负责高中物理科目的授课工作,形式一对一或者精品小班;
2、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改分析等工作;
3、完成教学部门主管安排的其他任务;
4、定期与班主任沟通学生学习进展情况,监控学员学习过程;
5、完成校区负责人安排的其他工作。
6、经验不多者可以提供免费培训,并且优科具有多年中高考辅导经验,希望你与优科合作共赢!
物理教师
1-1.5万元/月
物理教师3-5年本科
岗位职责:
1、承担物理学科的教学任务,保障授课质量,促进学生对知识的理解与掌握;
2、结合学生实际学习状况,设计并动态调整教学方案,提高学习积极性与学业表现;
3、定期获取学生学习反馈,评估教学成效,持续改进教学策略与实施方式;
4、积极参与教研活动,交流教学心得,推动团队教学能力共同提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,物理学或相关专业背景;
2、具备系统的物理专业知识与授课能力,有教学实践经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通技巧,能调动学生学习动力,拥有较强的课堂组织管理能力;
4、热爱教育事业,富有责任感和团队协作意识,认同菲尼斯教育培训的企业文化;
5、为人师表,具备职业操守和敬业态度,且拥有个性化的教学风格与方法
高中物理教研负责人
1-1.5万元/月
高中教师3-5年本科
一、岗位要求
1、统招本科及以上学历。
2、具备一线教学经历,3年以上授课经验,善于洞察学生实际需求,具备一定产品化思维。
3、目标导向明确,执行力与沟通能力突出,拥有团队管理及建设经验,能高效推动团队实现既定目标。
二、岗位职责
(一)教学与教研
1、承担部分一线教学工作,持续保持对课堂动态与学生学情的敏锐感知,发挥学科教学引领作用。
2、牵头组织本学科每周教研活动,包括集体备课、试讲评课、专题研讨及真题解析等。
3、主导本学科教学资料的研发、审校、迭代与标准化工作,涵盖教案、课件、习题库、试卷等内容,保障资源质量与规范统一。
4、系统研究课程标准、考试大纲及命题规律,为学科教学策略制定提供专业支持。
(二)质量监控与提升
1、落实机构教学质量管控机制,定期开展组内教师听课评课,并给予具体可行的优化建议。
2、监控并分析本学科学生的成绩表现与满意度数据,识别问题并推动教学优化措施落地。
3、配合教学经理处理涉及本学科的专业咨询及疑难问题,输出专业解决方案。
(三)团队协调与指导
1、作为学科团队核心协调人,负责教学任务分配及日常工作的统筹沟通。
2、承担“教练”职能,为新入职或需提升的教师提供教学带教与专业辅导。
3、参与本学科教师招聘面试环节,从专业维度评估应聘者教学能力。
4、传达并执行教学管理部门下达的各项指令与项目安排,及时收集并反馈执行情况。
高中各科教师五险一金双休
7000-15000元/月
高中教师经验不限本科培训机构线下教育坐班一对一教学小班教学(3-25人)
一、岗位要求
统招全日制本科及本科以上学历,经验不限。
ps:只招长期全职,不需要兼职。
二、岗位职责
1、负责高中各科课程的教学工作;
2、参与教研备课及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量;
3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通;
4、配合学校完成其他赋予的本职工作。
三、薪资待遇
月薪7K-15K
【薪资结构】底薪(3000元/月)+课酬+奖金+五险一金
【课酬部分】班课课酬+1对1课酬
【奖金部分】试听成功奖金+班课续班奖金+1对1续费奖金+班课扩科奖金+1对1扩科奖金+讲座奖金+课时达人奖金
四、其他福利
1、晋升通道+年度评级(每年两次)
2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利
3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶
4、多元化职业技能培训(岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训)
五、晋升通道
教师(青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者)—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长
六、工作时间
早9:30-晚6:00,午休1.5小时,周休两天(周一和周五),
总部地址:未乐教育(金州校区)大连市金州区北山路1340-4号5层(金州瑞柏中心西侧附近)
分部地址:未乐优途(学府校区)大连市金州区北山路1408-19号(金州福佳新天地西门附近)
七、企业价值观
良师益友、公平公正、携手同行
【面试流程】
初试-复试试讲-学科功底测笔试-培训-入
高中文综老师
7000-12000元/月
高中教师经验不限本科培训机构线下教育
一、岗位要求:
统招全日制本科及以上学历,专业不限,经验不限。
ps: 仅招聘长期全职人员,不接受兼职应聘。
二、岗位职责:
1、承担高中文综课程的授课任务;
2、参与教学研究、集体备课及课程体系搭建,协助优化教学流程并保障教学质量;
3、关注学生学习与发展情况,及时与家长进行有效沟通,建立良好家校互动;
4、完成学校安排的其他相关本职工作。
三、薪资待遇:月薪7K-15K
【薪资构成】底薪(3000元/月)+课酬+绩效奖金+五险一金
【课酬组成】班课课时费+1对1辅导课时费
【奖金类别】试听转化奖励+班级续报奖励+1对1续费激励+班级扩科激励+1对1扩科激励+讲座补贴+课时达标奖励
四、其他福利
1、晋升通道+年度等级评定(每年两次评审机会)
2、年度健康体检+校庆专属福利+年终活动福利+团队建设支持+法定节日关怀
3、入职周年纪念礼品+生日祝福礼盒+结婚贺金+生育祝贺金+免费下午茶点
4、多维度职业能力提升培训(包含岗前集训、岗位技能进阶、高阶研修及行业交流学习)
五、晋升路径
教师(青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者)—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长
六、工作时间:上午9:30-下午6:00,中午休息1.5小时,每周固定双休(周一和周五),食宿需自行解决
总部地址:未乐教育(金州校区)大连市金州区北山路1340-4号5层
(位于金州瑞柏中心西侧周边)
分部地址:未乐优途(学府校区)大连市金州区北山路1408-19号
(临近金州福佳新天地西门)
七、企业价值观
良师益友、公平公正、携手同行
【面试流程】
初试-复试试讲-学科基础测试-培训考核-正式入职
高中英语授课老师
5000-8000元/月
高中教师10年以上本科教师线下教育教学管理讲义/教纲编写能力高中教育工作经验私立学校大型教育机构经验课程/课件研发能力坐班教学法研发与培训教研大班教学(25人以上)高中教师资格证
岗位职责:
1. 负责高中英语学科教学,提升学生英语阅读与写作水平;
2. 策划并开发课程内容,确保教学兼具趣味性与知识性;
3. 策划并参与课外实践活动,助力学生综合素质发展;
4. 定期检测学生学习成效,并及时给予学习反馈;
5. 与学生、家长及教师团队保持顺畅沟通协作。
任职要求:
1. 具备扎实的教学能力与良好的亲和力;
2. 能够有效组织课堂秩序,督促学生完成学习任务;
3. 热爱教育事业,拥有较强的责任意识与团队协作精神;
4. 熟悉现代教学手段与教学工具的应用;
5. 具备优秀的沟通协调能力与问题应对能力。
一对一物理辅导教师/五险一金
8000-15000元/月
物理教师经验不限本科线下授课
一对一教师岗
工作内容:
1. 课前做好教学准备,针对学生特点开展个性化一对一授课,并在课后及时进行学习反馈与沟通
2. 关注学生与家长的诉求,提供专业建议,助力学业成绩提升
3. 激发学生学习动力,引导其建立积极的学习态度和良好的学习习惯
4. 参与学科组组织的集体备课、教学研讨等相关教研活动
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑;
2. 普通话标准,形象良好,品行端正,行为得体,富有亲和力;
3. 思维敏捷,应变能力突出,工作细致认真,谦逊好学;
4. 积极进取,性格乐观,富有工作热情,抗压能力强,责任心强,执行力佳;
5. 表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生情况灵活调整教学方式;
6. 遵守教师职业道德,服务意识强,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;
7. 熟练操作OFFICE办公软件。
底薪2300~4300+课时费(35-100/小时)+奖金,综合工资8K-15K
公司福利:
1、社会保险、商业保险
2、系统培训、带教培训、快速晋升
3、带薪年假(5-15天)
4、免费旅游,各校区自行组织旅游 (每年1至3次);月度团建
5、过节福利 每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品,结婚礼金,生育礼金
6、年度评优 每年年会上进行评比和颁奖
7、年度体检(工作满一年)
8、年终分红
9、婚假、产假、陪产假等
餐饮收银包住包吃1-2人
小鹏家铝盆煎肉招收银员一名
公休2天,包吃包住,具体事宜面议,有工作经验的优先,工作地点:二药
电话
电商后台运营
3000-6000元/月
国内电商运营5-10年学历不限居家办公电商店铺运营平台品类运营平台整体运营运动户外接受居家办公留学生优先数据分析能力电子商务专业淘宝/天猫抖音京东小红书
岗位职责:
1.负责国内主流电商平台(如淘宝、京东、拼多多等)店铺的日常运营与流量转化提升
2.策划并执行营销活动,包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动
3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态,优化商品结构、页面呈现与推广策略
4. 协同设计、客服、仓储等部门,保障售前-售中-售后全链路体验顺畅
5.管理平台广告投放(如直通车、引力魔方、京挑客等),持续优化ROI与投产比
任职要求:
1. 具备国内电商运营相关工作经验,熟悉平台规则与算法逻辑
2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具
3.具备基础图文编辑与活动策划能力,有成功操盘单品/店铺案例者优先
4. 逻辑清晰、结果导向,具备跨部门沟通协作与项目推进能力
5. 学历不限,有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐
力工5-14天日结
一冷用力工甩线,现在去,8个小时,超8小时,一小时+班25,日结200一天,管饭,有刷脸的,混子不要
☎
辽宁本溪今天14.30~21点半,邮政。需要1人,,100,下班就结账,有去的联系
100元/天
分拣1-2人日结
今天14.30~21点半,本溪邮政。需要1人,,100,下班就结账,有去的联系
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
初二物理老师,一对一,
300-590元/天
物理教师1-3年大专线下教育
岗位职责:
1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力
2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学,涵盖语数英等主科及升学重点科目
3.定期与家长沟通学习进展,反馈课堂表现并提出改进建议
4.布置、批改课后作业,及时查漏补缺,强化知识掌握
5.关注学生学习习惯与心理状态,激发学习兴趣与自主性
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和良好的沟通表达能力
2. 具备扎实的学科基础知识,熟悉对应学段教材及考纲要求
3.有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.学历不限,师范类专业或相关学科背景更佳
5.遵守职业道德,无不良从业记录,能提供身份及资质证明
兼职高中物理老师
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科高中线下授课授课老师
招聘兼职高中物理老师
岗位内容:
1. 负责物理课程的教学实施并拟定相应教学方案;
2. 承担备课任务及学生学习资料的整理与准备;
3. 指导学生进行问题分析与解题思路梳理;
4. 对学生学习情况进行测评并提供课后辅导反馈;
5. 熟悉高中物理课程体系,完成日常授课工作。
任职要求:
1. 理科类专业背景,具备本科及以上学历者优先;
2. 精通中学物理学科知识,具备扎实的逻辑思维能力;
3. 有一年以上教学实践经验;
4. 具备良好的表达能力和团队合作意识;
5. 参加过教育方法类培训者优先录用。
物理教师(高课时酬+双休+五险一金)
1-1.5万元/月
物理教师1-3年本科教师授课老师教研线下授课小班授课一对一授课初级中学教师资格证书初中高中
???? 高薪诚聘全职物理老师|苏州三区就近安排,静待教育英才!
一、工作坐标 & 时间:灵活适配,平衡生活
地点任选:工业园区、高新区、吴中区三选一,根据居住地就近分配,通勤更便捷;
作息友好:每周一至周二固定休息,周三至周五 13:00-21:00,周六至周日 8:00-17:00,节奏张弛有度。
二、薪资福利:高回报 + 强保障,助力成长
薪酬优厚:六险一金(含社保)全面覆盖,叠加高课时费、绩效提成、季度奖金与年终奖励,多劳多得,回报可观;
福利完善:提供带薪专业培训支持能力提升,团队氛围积极和谐,鼓励协作共享、共同进步。
三、核心职责:聚焦教学,护航学习
承担物理学科一对一及小班授课,激发学生学习热情,传授科学解题思路与高效学习策略;
定期组织阶段性测评,精准评估学习成果,动态优化教学方案;
参与学科教研与集体备课,协同研讨教学方法与考点动向;
落实学生日常学习监督、打卡跟进与即时答疑,全程陪伴学业进展;
通过高质量教学服务促进课程续报与口碑推荐,实现教学目标达成。
四、我们期待这样的你:
认同“客户第一、直面困难、挑战自我、共创共赢”的团队价值观;
热爱物理教育事业,掌握江苏中高考物理考试大纲,具备相应教学或辅导实践经验;
责任心强,语言表达清晰自然,富有亲和力,严守师德规范,善于与学生建立良好互动;
优先条件:拥有物理科目班课授课经验者优先录用。
期待您的加入,与我们携手书写教育新篇章!
物理兼职
3000-5000元/月
物理教师1-3年本科审校经验教育工作经验K12工作经验物理
一、工作内容
1. 教学研究与优化
1)深入研读学科课程标准(如新课标、考试大纲等),把握教育政策动向与教学改革趋势。
2)通过课堂观察、教学评议、学生反馈等方式评估授课质量,识别教学中的薄弱环节,完成课程审核、讲义校对等教研任务。
3)跟踪学科动态(如教材更新、命题规律、核心素养要求等),持续优化教学内容,并参与各类课程班型的培训支持工作。
2. 跨部门协同
与教务、产品、技术等部门密切配合(例如在在线教育场景中协助产品经理完善学习平台功能体验)。
二、具体说明
1. 扎实掌握学科知识体系,高效完成视频内容审核、讲义校对等基础性教研工作,同步推进课程内容拓展与延伸
三、任职要求
1. 统招本科及以上学历,具备扎实的学科专业基础,相关专业或重点院校背景者优先;
2. 具备2年以上学科教研或教学实践经验,熟悉初高中阶段学生的认知与心理特征;
3. 有学科类系统化课程或班课讲义开发经历,掌握学科核心素养内涵及课程知识架构;
4. 热衷于教学内容研发,乐于尝试并探索适用于互联网环境的教育模式与产品形态;
5. 具备良好的语言表达与沟通能力,善于学习,富有协作意识。
一对一教学主管
1000-1500元/时
教师经验不限本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语职业与技能培训类IT培训留学与语言培训类中学生不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准一对一教学特长兴趣类
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
高中数学教师,需具备教授17奥班能力,课酬1000元/1.5小时
1.从事高中一对一教学,具备耐心、责任心,品行端正
2.晚间初中托管班小四门课程辅导教师
3.晚间初中托管班语文、英语科目辅导教师
4.初中阶段一对一语文、物理、英语授课教师
5.初中一对一历史、地理、政治、生物学科辅导教师
6.招生岗位提供高提成,主要工作内容为图文制作及朋友圈推广
英语个性化辅导教师
40-50元/时
助教经验不限本科外语发音标准学科应试类中学生培训机构不坐班线上教育学前儿童/小学生英语一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:自由安排
工作时段:任意时段
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-17
不需坐班轻松增收!!!!
正在招募兼职人员!!
远程在线授课!!
本科及以上学历优先考虑!!
通过平台系统进行一对一单词辅导
全程无任何费用支出!!
每月课酬收入1000-3000元不等!
使用公司指定工具按标准流程开展线上教学,服务对象为小学、初中及高中学生
线上英语指导师
40-50元/时
助教经验不限本科外语发音标准英语 助教 大学生兼职 线上兼职 教练家教不坐班线上教育一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
1.岗位介绍:线上1对1英语辅导老师(小初高阶段)
2.工作薪资:40-50元/小时
3.工作周期:长期兼职(入职后需保证至少一个月内有时间接课)
4.每周工期:不设最低接课时长,接单数量无上限,收入与课时挂钩。
5.工作时段:周内晚间及周末、法定节假日均可安排上课。
6.结算方式:每月10日至15日发放上一个自然月的薪酬。
7.学生安排:学员资源充足!上岗后由专人对接家长与学生,协调确定上课时间,教师按排定时间授课即可。
8.工作内容:使用公司指定软件进行线上一对一教学,服务对象为小学、初中至高中学生,主要负责英语单词训练与口语纠音,发音标准清晰、无地方口音,具备良好亲和力。需配备Win10或更高版本系统的电脑设备。
9.面试流程:通过腾讯会议进行线上面试,每人约5分钟,内容以中英文自我介绍及基础词汇测试为主。符合条件者可发送任意消息预约面试。(面试通过后的培训与考核环节均不收取任何费用,请注意防范诈骗信息。)
10.其他说明:本岗位适合在校大学生、备考期间的应届毕业生,或业余时间较充裕的在职人士,在获得额外收入的同时提升表达能力,陪伴孩子共同进步学习英语!
考研考公考编辅导老师
100-300元/时
教师经验不限本科小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
为学生提供考研课程辅导,协助讲解公务员考试及事业编制考试相关内容
月结临时工(电脑平板相关工作)
50-80元/时
家教经验不限大专教育学专业背景中学生线上教育教育行业工作经验普通话发音标准互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-07-10
线上教育机构项目(ZYB,YFD),现面向社会招募线上录题讲解教师,工作灵活自由,无需坐班,支持居家办公,平台题库资源丰富,每日完成任务享额外奖励,表现优异者可提供实习证明
【工作时间及内容】
1.可随时登录系统领取题目,当日完成视频录制并上传即可
2.系统配备标准答案文本,教师仅需将其转化为讲解视频
3.因合作机构标准存在差异,教师资格、招聘学科及报酬标准有所不同,具体如下
【招募科目】
(ZYB):
初中:化学、英语
高中:化学、生物、数学、物理、英语、语文
(YFD):
小学:数学
初中:物理、数学
高中:物理、数学
【工作要求】
1.持有任一学科类教师资格证即可报名(ZYB)
2.需具备对应学科教资,或高学段教资应聘低学段岗位,或持有其他学科教资但能提供应聘学科教学经历证明(YFD)
【薪资待遇】
(ZYB)报酬按月发放:单价/题
小学:数学4.8元语文6元
初中:数学7.5元语文6.8元
生物6.8元化学6.8元物理7.5元
高中:数学10元语文8.8元
生物8.8元化学8.8元物理10元
(YFD)报酬按月结算:
小学4-6元/题
初中6-9元/题
高中9-14.5元/题
以上项目互不冲突,允许同时参与多个岗位,收入潜力大,有意者欢迎咨询了解
培训讲师
5000-6000元/月
教师经验不限大专一对一授课教务行政学前教育线下授课全职
招生运营
岗位职责:
1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务;
2、协同教学团队为学生制定专属学习方案;
3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务;
4、跟踪学员学习进展,持续提供高质量的客户服务支持;
任职要求:
1、大专及以上学历,对教育事业有高度热情;
2、具备良好的亲和力与沟通表达能力;
3、工作积极主动,具有较强的服务意识;
4、具备团队协作精神,责任感强;
5、认同天童家天下企业文化,有少儿教育相关经验者优先考虑;
福利待遇:
1、薪酬体系:行业领先且具激励性的薪资结构+绩效奖金,上不封顶。
(注:具体薪资数字请各地区根据自己的实际情况填写)
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队建设活动+节日福利+子女免费就读名额
3、培训体系:入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升计划+资深管理者一对一指导
4、晋升体系:组员→课长→主任→副理→部长→经理,职级晋升同步带来收入、知识与综合能力的全面提升!
5、其它收获:视野拓展+人脉积累+管理技能提升+快速职业成长路径
初中数学晚自习辅导教师
3000-6000元/月
数学教师经验不限本科教师教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验培训机构线下教育不坐班
一、工作内容及时间:
1. 负责晚自习期间作业批改及学习秩序维护。
2. 周一至周五 18:00-22:00
3. 仅招聘数学托管全职教师
二、岗位要求:
1. 性格积极乐观,待人真诚热情,具备较强责任心
2. 优先考虑师范类专业毕业人员
3. 具备国家承认的本科及以上学历
4. 有教学或托管相关经验者优先录用
5. 欢迎应届高校毕业生应聘
三、我们的优势:
1. 工作平台成熟稳定,团队氛围和谐,人际相处轻松愉快
2. 由公司统一提供生源支持,无需承担招生或销售任务
3. 试用期间正常发放薪资,绝不克扣或延迟支付
四、福利待遇:
1. 定期组织团队建设活动
2. 提供优惠员工工作餐
3. 配备茶水间、冰箱、微波炉等便利设施
栏目概述
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