500强保险公司 招聘理财规划师 收入5000+ 要求大专以上文凭 有会计、财务、文员、销售方面的工作经验 对财产规划分析有认知 对风险规划分析有兴趣 对企业税收筹划有兴趣 条件优异者可放宽条件 联系方式:

无责底薪3000＋提成（提成比例20%-40%）+五险+新人首单奖励+业绩分红+奖金（综合收入约2万） 公司每周提供下午茶、生日福利、节日礼品，不定期组织团队活动，期待您的加入！

公司持有正规投顾牌照，具备相关资质，为证监会备案的83家机构之一，官网可查 [薪酬福利] 1：薪资：实行无责任底薪制度，即使无经验、无业绩也可保障底薪发放： 薪资结构：5k底薪（无责底薪+各类开单现金奖励）＋提成＋晋升奖金，新人阶段综合月薪约1W，转正后平均月收入2-3W，业绩前5%员工可达5w以上。该岗位收入稳定，适合长期职业发展。试用期享受全额薪资，不打折。 福利待遇： 1、法定节假日（元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）为员工发放节日福利； 2、员工在结婚、生育时可获赠关怀礼品； 3、按国家规定为员工缴纳社会保险； 4、每季度开展优秀员工评选，获奖者可获得荣誉奖章、公费培训资格及优先晋升机会； 5、每月举办生日会，提供生日礼物、下午茶点、零食供应，并组织户外拓展、团队聚餐、K歌等活动；设立党员之家、书友会、篮球社、演艺社、公益社团等兴趣组织，丰富员工业余生活； 6、工作时间早九晚六，享有5天带薪年假，依法享受国家法定休假安排。 职位说明： 1、薪资构成包含无责任底薪+执业证书补贴+高比例提成+高额开单奖励+首单奖励+团队激励+人才推荐奖+销售冠军奖，新入职员工亦有机会实现月综合收入20000+； 2、工作时段为朝九晚六，每周双休，节假日正常休息； 3、参与前沿的证券投资顾问业务模式，紧跟市场发展趋势； 4、提供远超行业平均水平的薪酬与激励机制，能力越强，回报越高，提成上不封顶； 5、建立清晰的职业发展路径：销售专员→带教导师→团队主管→团队经理→销售总监； 6、公司具备合法投顾资质，是证监会备案的83家持牌机构之一，信息可于官网核实。 [岗位职责]： 1、通过微信、语音等方式与客户沟通，了解其理财需求，协助配置并解读投资方案，提供专业咨询解答（公司免费配备工作手机）； 2、持续维护客户关系，提供优质服务，深入挖掘客户需求，促进长期稳定合作； [任职要求]： 1、年龄*******，高中及以上学历； 2、对金融领域有热情，持有从业资格证者优先录用，暂无证书者可由公司统一组织报名考试，需具备强烈成长意愿； 3、具备良好的沟通表达能力

客户服务，理赔咨询，教育金规划，养老金规划，资产传承与信托，月工资6000+，招聘有企图心，学习能力强，责任心强，愿意挑战自己，愿意尽快实现财富自由的企业家优先

工作内容 1、负责汽车保险续保相关事宜，保障客户服务质量 2、与客户保持良好沟通，了解实际需求并给予专业指导 3、持续维护客户关系，推动业务稳定发展 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及较强的服务意识 2、能独立应对和处理保险领域的各类问题 3、工作态度端正，具备责任心和团队协作精神

我们这个岗位服务的是平安的老客户，但是区别于传统的保险业务员，因为我们有公司的资源发放。系统给专员匹配老客户，由专员去做售后服务和经营开发。 要求：1.25-45岁 2.大专以上学历（学信网可查） 工作内容： 1.维护公司提供的老保单服务 2.新保单需求配置服务 薪资待遇： 无责底薪3100-4300+提成+新人津贴+绩优奖 五险一金+双休+法休

岗位职责: 1.向客户提供专业化的保险产品讲解及选购指导； 2.结合客户实际需求，制定专属的保险保障计划； 3.定期与客户保持联系，建立稳定的服务关系，保障服务品质； 4.协助客户办理保险理赔相关手续，确保流程高效有序； 5.参与保险产品的宣传推广工作，提升产品认知度和市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户疑问； 2.熟悉保险领域基本知识，能够精准把握客户保障需求； 3.拥有较强的市场洞察力和对保险产品的理解掌握能力； 4.具备团队协作精神，能与同事保持顺畅的工作交流； 5.热爱本职工作，能在高强度工作环境中持续保持积极状态。

1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。[1] 2、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出。 3、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。 4、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账。 5、积极配合和支持理财小组的活动，及时做好理财准备工作，提供真实完整的财务资料。 6、加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿。 7、认真做好统计、汇总、上报工作。 8、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作。 9、及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。 10、办理公司证件年检及有关事宜。

泰康健康财富规划师HWP，是泰康人寿依托“保险+医养”战略创新推出的专属职位，突破了传统保险代理的边界。可将其视为：在泰康独有的“大健康”生态体系中，为客户量身打造“健康、养老、理财、传承”一体化解决方案的专业顾问与高端服务人才。 一、核心定位与角色 健康财富规划师（HWP）是泰康重点培育的高层次金融专业人才。他们不再局限于销售保险产品，而是客户信赖的健康顾问、财务管家和养老规划专家。其核心角色包括： 1.健康守护者：借助泰康医疗资源，提供健康咨询、就医协助、健康管理等全方位服务。 2.财务顾问：围绕客户人生阶段，制定涵盖风险保障、财富增值、退休安排、资产传承的综合财务计划。 3.养老策划人：依托泰康优质养老社区（如“燕园”、“申园”等），为客户设计高品质的养老生活蓝图。 4.生活规划师：协助高净值客户家庭规划未来生活方式，实现“活力养老、优质医疗、稳健理财、人文关怀”融合的幸福人生。 二、主要工作职责 1.客户拓展与关系经营： ·开发中高净值客户群体，建立长期稳定的合作关系。 ·定期回访客户，跟踪其家庭结构、财务状况、健康状态及人生目标的变化。 2.需求诊断与方案设计： ·系统评估客户的健康与财富管理现状及潜在风险。 ·根据评估结果，定制个性化综合方案，内容涵盖寿险、年金险、健康险（重疾/医疗）、养老社区权益、信托及资产管理产品等。 3.资源对接与价值赋能： ·担任客户与泰康大健康生态之间的桥梁，按需协调医疗、养老、投资等内部资源（如组织养老社区参观、协助预约专家门诊、安排健康体检等）。 ·提供超越金融产品的增值服务，提升客户满意度与体验感。 4.持续学习与专业成长： ·深入学习金融、保险、医疗、养老、税务、法律等相关知识。 ·考取RFC、CHFP等专业认证，增强专业权威性与客户信任度。 5.团队协作与品牌推广： ·与团队成员协同作业，共同服务复杂家庭客户需求。 ·代表公司形象，参与市场活动，普及健康财富管理理念。 三、任职要求与关键能力 1.基本条件： ·一般需本科及以上学历（表现优异者可适当放宽），金融、医学、法律、市场营销等相关专业优先考虑。 ·近年年收入达12万元以上。 ·部分团队对过往销售经历或客户基础有一定期望。 2.核心素质与能力： ·出色的学习能力：能快速掌握复杂的金融工具、医养政策及相关法规。 ·优秀的沟通与人际交往能力：善于与中高净值人群建立信任，清晰传递专业信息。 ·敏锐的需求洞察力：能够挖掘客户深层次诉求，并提出精准解决方案。 ·资源整合能力：有效调动平台资源，解决客户实际问题。 ·强烈的自我驱动力与抗压能力：面对业绩导向的工作环境，具备良好的目标管理与持续激励能力。 ·诚信为本与长期服务意识：注重与客户建立持久合作关系，而非短期交易。 四、职业发展与薪酬待遇 1.发展方向： ·专业深耕路径：成长为养老规划、财富传承等细分领域的专家型顾问。 ·管理晋升路径：组建并带领团队，晋升为团队主管、业务总监等管理职务。 ·综合拓展路径：凭借积累的客户网络与综合能力，向更广泛的财富管理领域延伸。 2.收入构成： ·采用“底薪+高额提成+奖金+补贴”的薪酬模式，收入上不封顶。 ·个人与团队业绩直接挂钩，收益空间广阔，同时伴随一定挑战与波动性。 ·泰康为HWP提供业内领先的培训体系、福利保障及晋升通道。 五、与传统保险代理人的差异对比 |维度|传统保险代理人|泰康健康财富规划师（HWP）| |------------------|------------------------------|------------------------------------------| |定位|保险产品推销员|健康与财富整体解决方案顾问| |产品范围|单一保险产品|“保险+医养服务+资管产品”综合组合| |服务方式|产品导向型销售|需求导向型咨询与定制| |客户关系|短期交易关系|长期托管式、终身服务关系| |核心价值|提供风险保障|规划未来生活，整合资源创造综合价值| |知识结构|以保险知识为主|覆盖金融、医疗、养老、法律、税务等多领域| 综上所述，泰康健康财富规划师HWP是一项高起点、高挑战、高回报的职业选择。它适合不甘于简单销售、追求专业顾问身份、认同“大健康”“大养老”趋势，并具备全面素养的人才。成功的关键在于始终以客户利益为核心，依托泰康强大的生态平台，为其提供不可替代的综合价值。

招聘岗位： 公司管分配客户名单，你打电话贴心维护就可以，我们对已经购买过保单客户进行后续服务，可以理解为客户买过保单后，任何问题都 可以联系我们，很好理解哒 国内最大的寿险公司，属于央企 工作时间，：8点10分到10点半，你没看错，时间很短，周日休，既能顾家又能赚钱 年龄需求30-45岁，大专学历2500+，缴纳保 险 氛围好定期团建 工作时间自由欢迎咨询~ 专业培训3天左右 我们单位人员强大，80后，90后，00后氛围超好，一边玩儿一边上班，冬暖夏凉

明天找两位上玻璃高手，东区优先。。

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搬运工 薪资福利:2350 - 2999 招工人数:2人 工作地址:安阳市北关区豫北蔬菜批发交易市场豫北冷库一层2号门

收银员 薪资福利:2350 - 2999 招工人数:2人 工作地址:安阳市北关区豫北蔬菜批发交易市场豫北冷库一层2号门

店员/营业员/导购员 薪资福利:2350 - 2999 招工人数:2人 工作地址:安阳市北关区豫北蔬菜批发交易市场豫北冷库一层2号门

岗位职责： 1、为客户提供专业的财务规划服务与建议，助力客户实现资产的稳健增长； 2、全面了解客户的财务需求，量身定制个性化的理财计划，并提供全程跟踪支持； 3、持续维护客户关系，定期进行回访沟通，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、关注市场趋势变化，研判投资机会，及时向客户提供前沿资讯与应对策略。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 2、对金融领域有强烈兴趣，熟悉主流投资工具及其基本运作原理； 3、拥有较强的学习领悟力和逻辑分析能力，能迅速适应市场新动向； 4、责任心强，能在压力环境中保持积极心态，致力于实现个人与客户共同发展。

毕业时间：2025年 招聘截止时间：2026.04.01 1、开发和服务客户，不断扩大客户资产规模； 2、服务开发客户及存量客户，为客户提供专业的资产配置建议和全业务链综合金融服务，促进客户结构优化与业务多元化发展； 3、开发与推进机构业务与上市公司业务发展； 4、具备收费类投顾产品制作、宣讲及业务推动能力（投资顾问岗适用）； 5、完成其他岗位职责所需的工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，通过证券从业资格优先； 2、具备证券业、银行业及其他营销类工作经验者优先； 3、热爱证券行业，热爱营销，具备良好的客户资源者优先； 4、25年应届毕业生优先； 5、有较强的沟通能力、学历能力和抗压能力，热爱证券行业。

岗位职责： 1。为客户提供专业的理财规划与咨询服务，确保服务质量和客户满意度。 2。分析客户的财务状况，为他们设计并实施个性化的理财方案。 3。定期参与团队会议，分享市场动态和理财产品知识。 4。维护和深化客户关系，确保有效沟通和客户反馈。 5。追踪客户的财务进展，提供持续的理财建议和支持。 任职要求： 1。对理财规划和市场分析具有浓厚兴趣，能够提供专业的客户服务。 2。具备出色的沟通技巧和团队合作能力，能与客户建立良好关系。 3。对金融市场有敏锐的观察力和分析能力。4。有责任心，能够独立解决客户的财务问题。

1、理财产品销售及AUM维护：出具专业的理财方案，推荐理财产品，提升投连产品销售；维护公司老户的AUM规模； 2、价值产品线索挖掘：通过各类用户活动、内容运营等方式，丰富用户标签，充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化； 3、用户服务及陪伴：对主动咨询用户进行咨询解答，客户安抚；对于存量用户，通过电话沟通，添加用户的个人微信，完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动，进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等，提升留存率 招聘要求：年龄最好是25-35岁，全日制大专，学信网可查。 招聘目标人群（建议）：在电销、网销，个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员（优秀可放宽至35岁+）

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

工作时间： 8：30-12：002：00-6：00 1.账务处理：为合作企业完成日常外账操作，包括原始单据审核、记账凭证编制、明细账与总账登记，确保核算流程符合会计准则及相关税务法规要求。 2.税务申报：承担各类税种（如增值税、企业所得税、个人所得税等）的计算、申报及缴款工作，按时完成相关税务资料与报表的提交，保障申报数据准确无误。 3.报表编制：按期编制财务报表（含资产负债表、利润表等），并依照规定及时交付客户及主管税务机构。 4.资料管理：系统整理并归档企业的会计凭证、财务报表、税务文件等资料，确保档案齐全、规范，便于查阅及应对后续审计需求。 5.客户沟通：对接客户处理财务事务，回应其在账务、税务方面的常见咨询，收集所需财务材料，并反馈账务处理过程中的相关情况。 6.政策跟进：持续跟踪税收政策与法律法规更新，确保企业财务处理与申报工作符合最新监管要求，有效防范涉税风险。

岗位职责: 1.负责日常现金收付及银行往来业务，保障资金流动的准确与合法。 2.承担发票申领、采购及保管工作，确保发票管理符合相关法规要求。 3.参与月度及年度财务结算，配合完成财务报表的编制与核对。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识。 2.熟练使用财务系统及各类办公自动化工具。 3.拥有出纳岗位实践经验，熟悉出纳操作流程及相关规范。

精通会计软件和办公软件，要求有两年以上经验，年龄35岁以下

岗位职责： 1.配合财税顾问完成客户服务的相关事务； 2.熟练使用excel/word等办公软件； 3.负责发票开具、税务登记及各类变更手续办理； 4.按月完成抄税报税工作，整理并打印客户所需资料； 5.办理社保开户、人员增减及相关开户流程； 6.在财税顾问外出期间，及时响应客户咨询，协助解决问题。 我们提供：无责底薪+高提成+绩效奖金，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧），拥有清晰的晋升机制，欢迎积极热情的你加入，共同在财税服务行业稳步发展！ 【福利待遇】 1、综合薪资1500-2000。 2、五险，法定节假日正常休息，婚假、产假、陪产假、丧假均按标准执行，日常享有下午茶、生日会、团建旅游等丰富活动； 【工作时间】 周末双休，法定假日休息，每日工作七个半小时 8:30-12:00，夏令时14:00-18:00，冬令时13:30-17:30

本公司属于支付+金融行业 工作内容： 1.按照公司提供的名单，为客户办理指定信用卡业务 2.根据客户实际需求，推荐并协助匹配合适的产品方案 3.协助客户处理日常使用中遇到的产品相关问题 4.主动拓展新客户资源，同时做好老客户的持续维护 任职要求： 1.年龄20-49岁 2.无不良嗜好 3.需在安阳本地办公 薪资结构： 1.底薪按月发放 2.提成每日结算 多劳多得

工作内容： 1、核查收据的规范性与完整性 2、审核合同报价的准确性 3、负责薪资及提成的核算与发放 4、检查转账流程及相关手续是否齐全合规 5、财务凭证的核对、归档与系统化整理 任职资格： 1、具备会计中级职称证书 2、熟练使用办公软件（如Excel，掌握基础函数公式） 3、熟练操作财务软件（金蝶系统） 4、有财务相关工作经验者优先考虑 工作时间： 早8:30--12:00下午14:00--18:30（冬季） 14:30--19:00（夏季） 每周公休4天

详情 主办会计 总账会计商贸 [岗位职责] *解答税务、工商等部门账务、税务问题，配合外出交接账*处理客户账务、税务及软件咨询，沟通税款并反馈 *提醒企业抄税清卡，督促索取成本发票，每月打印保留*每月通知客户要票，统计服务到期客户并联络续费*完成领导交办的其他任务[职位要求]*年龄25岁以上 *专科及以上学历，会计、税务、财务管理专业优先 *熟悉财税政策，有一般纳税人企业全套账或代账经验优先

岗位职责: 1.负责公司日常财务收支的管理与核对，确保每笔交易准确合规。 2.承担办公室日常账务核对工作，保障账目清晰无误。 3.严格执行现金管理制度，认真审核各类报销单据。 4.准确登记财务往来记录，并按时完成财务报表编制。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合。 2.拥有较强的组织与统筹能力，可同时推进多项工作任务。 3.熟悉财务相关法规，能够精准落实并解读相关政策要求。 4.具备出色的应变与问题处理能力，能在高强度环境下保证工作质量。

1、需具备会计专业背景，大专及以上学历，持有初级会计证书者优先考虑； 2、如未完全满足上述条件，但具备初级会计证书或相关工作经验，且学习能力突出、沟通能力良好者，可适当放宽要求，综合评估后择优录用； 3、正式入职后可享受公司提供的各项福利待遇，包括双休、五险、法定节假日正常休假，公司定期组织专题培训并提供晋升机会。 作息时间： 冬天8:30-12:001:30-5:30 夏天8:30-12:002:00-6:00

1、负责日常资金收付的管理与核对，包括现金及银行存款； 2、核对办公室基础账务数据，确保账实相符； 3、严格执行现金管理制度，认真审核各类报销凭证，保障报销流程合规准确； 4、登记现金及银行存款日记账，并及时准确录入财务系统，按期编制银行余额调节表； 5、完成记账凭证的编号、装订工作，妥善保管并归档相关财务资料； 6、负责各类票据的开具与管理； 7、具备2年以上相关工作经验； 8、熟悉建筑工程行业相关业务知识