【办公室文员】1名岗位要求：本科以上学历1、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档工作。2、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。3、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案等工作，负责考勤和加班申报单的报表，完成其他临时工作。【车队文员】1名岗位要求：1、能熟练操作Excel、word办公软件。2、大专以上学历，女性有工作经验者应届生优先。3、性格开朗，良好的沟通能力，吃苦耐劳，抗压能力强。

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招聘公司助理，接受实习生，应届毕业生，要求18到35岁，综合底薪3000元+奖励，不要求坐班，要求服从安排，可出差，从9号开始报名，联系电话，张经理

培训免费 售后服务 办公室文员 团建多 HR 理赔服务 筹备主管 办公室文员售后 HR晋升空间大 福利多团建多培训免费售后办公室文员工作内容:1.协助主管做好客户资料整理2.办理人员入职离职3.发布招聘信息4.组织安排应聘面试(还有其他岗位)工作要求:年龄22-45岁有新人奖励(新人扶持一年)及其他各项奖励有责底薪多劳多得，上不封顶工作时间:上午8:30-12:00下午14:30-18:00周末双休，节假日正常休息奖励丰厚，有意向者欢迎加入!!!负责整理客户资料，负责买过保险客户的后期服务，例如理赔续交等(售后服务部门)目前招聘三个岗位(人事专员，文员和储备主管)，欢迎大家前来咨询工作要求:年龄22-50岁大专及以上学历(认真踏实者优先，如有特殊可做申请)有新人奖励(新人扶持15个月)，及其他各项方案奖励不符合学历要求的无定向奖励，其他奖励都有有音向考欢迎加入

招贤纳加入我们成就梦想企业简介:宁夏生仁生物科技有限公司,是一家集美容、医药生产，销售、养生为一体的企业，公司成立于2021年，注册资本1000万元，住所位于宁夏银川市金凤区宝湖湾。职位名称:业务营销主管一名，文秘一名，业务营销人员若干名。基本条件:1.遵守法律法规,无违法违纪或不良记录行为，勤奋敬业、团结合作,具有较强的组织能力和良好的职业素养;2.应聘业务营销主管和文秘人员的需具备大学本科学历,年龄35周岁以下,会计算机操作,电子商务、营销专业者优先;3.应聘业务营销的需具备大专及以上学历，形象、气质佳，年龄在30岁以下，有营销经验者优先。薪酬待遇:1.依法签订劳动合同，并按合同期限约定试用期;2.基础底薪+业务提成+绩效，依法依规缴纳社会保险报名方式:本次招聘采用线上报名。应聘人员投递简历时请按照要求上传相关证件扫描件(毕业证、身份证)。1.邮件命名方式:姓名+毕业院校+专业。2.邮件上传形式:以附件形式上传简历及相关资料扫描件。3.招聘电子邮箱:@163.com4.报名时间:简章发布之日至2024年7月7日。应聘流程:个人报名-简历筛选一资格审查一一面试笔试-结果公示一一入职体检电话:

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中石油区内各分公司文职岗岗位:文职岗要求：专科30岁以下，本科35岁以下薪资待遇：年综合12-15W，五险一金。其他：包食宿安置时间：3-4个月

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岗位职责：1、负责协助400客服对客户反馈售后问题信息收集及进度跟进2、负责业务开单后续的跟踪服务，维护客户与公司的合作关系。任职要求：①有良好的服务意识、耐心和责任心，学习能力强。②熟练运用办公软件，熟悉聚水潭系统优先。

1、完成小红书、抖音平台的素材发送工作2、完成电商平台的消息回复工作3、完成主管安排的其他工作事项

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贺兰 极兔（小件）快递分拣 日结明天夜班需要10人（长期安排）名额有限报满顺延次日安排工资:150左右（一小时14按实际计薪）上班时间:19--7点岗位要求:18--50岁，男女不限免费提供晚餐、手套，中间有休息报名:

【招聘日结工】岗位 快递分拣装卸11.10---11.13号大量需要人数：100人男女不限工作时间早班7.00--19.00 8.00--20.00 12.00-0.00 中班 15.00--3.00 夜班19.00-7.00地点:望远创业谷京东智能产业园）年龄:  18岁—45岁工资待遇：女的每天170元男的175元温馨提示:  上班带身份证，不要穿带帽子衣服联系方式()

贺兰 极兔（小件）快递分拣 日结明天夜班需要10人（长期安排）名额有限报满顺延次日安排工资:150左右（一小时14按实际计薪）上班时间:19--7点岗位要求:18--50岁，男女不限免费提供晚餐、手套，中间有休息报名:

招聘前台一名，35周岁-60周岁保底+奖金每周双休，节假日休息工作时间上午9-11.30；下午2.30-4.30招聘要求：1、身体健康。2、有责任心，工作认真，具有团队意识！

处理杂务

1、组织日常行政工作：负责组织和协调办公室的日常行政工作，包括文件管理、资料整理、会议安排、来访接待等。2、行政支持：为公司内部各部门提供行政支持，包括协助解决行政问题、提供行政服务、处理行政事务等。3、文件处理与归档：负责收发公司文件、处理来往函件、文件归档等工作，确保文件的及时准确处理和保存。4、行政流程管理：审批流程、档案管理流程、办公设备采购流程等，提高行政工作效率和质量。5、会议组织和安排：负责会议的组织、安排、主持和记录。6、办公设施和设备管理：负责办公设施和设备的管理和维护，包括办公用品采购、设备维修、设备调配等，保障办公环境和设备的正常运行。7、外部沟通和接待：负责处理来访者的接待工作，与外部合作伙伴进行沟通，处理相关事务，维护公司的形象和关系。8、资产管理：负责公司资产的登记、使用和处置，包括固定资产、办公设备、车辆等的管理和监控。9、各项目物料采购等工作