公司是做桶装水的生产以及线下直营店配送工作，地点在贺兰县办公室主任岗位职责，行政管理和日常运营统筹，还有人事管理团队协调、业务对接和客户服务辅助财务管理和成本控制。

1.订单排程信息传递及时且准确无误。 2.发货及生产计划的统计数据输出准时精准； 3.农残抽样检测合格率达标； 4.考勤记录与计件数据上报及时准确； 5.物流对账及费用报销流程处理及时且准确。

计算报价协调车间生产 工作细致认真 责任心强 具有良好的沟通协调能力

招聘启事 因日常业务运转需要，家家食用油工厂现招聘单据打印员1名，工作时间8-12,2-6 具体信息如下： 一、岗位职责 负责公司各类业务单据（如订单单据、出入库单据等）的打印、整理工作，确保单据信息清晰、完整； 核对单据信息与系统数据的一致性，发现错漏及时反馈并协助处理； 按要求对打印好的单据进行分类、装订，便于后续流转或存档； 负责打印设备的日常简单维护，如添加纸张、更换墨盒等，保持设备正常运行； 完成上级交办的其他与单据处理相关的辅助工作。 二、任职要求 学历：高中及以上学历，年龄20-45岁之间； 能力：能熟练操作电脑基础功能及打印设备，动手能力强； 素质：工作细致认真，有责任心，能耐心完成重复性基础工作； 其他：无不良嗜好，服从工作安排，应届生或有相关基础者均可投递。 三、薪资面议 联系咨询：张女士（工作日9:00-17:00可致电）；

1.订单排程的下达需做到准时无误； 2.发货及生产计划相关数据统计需按时精准完成； 3.农药残留抽检合格率达标； 4.考勤记录与计件数据上报及时且准确； 5.物流对账及费用报销申请处理及时、数据准确。

生产跟单/画图/文员 会计

门窗厂招聘画图文员 会计

门窗厂画图跟单员

1、协助销售经理，确认客户订单 2、于厂区对接，跟踪完善客户的订单进度 3、负责生产的每日统计工作 4、对底对本月的接单具体情况进行统计 5、负责安排本单位产品出库 6、协助财务做好每日的进账明细

主要负责邀请顾客到店，月休4天。

招聘长期或顶班A2危险品甲醇罐车驾驶员2名。要求具备宁夏周边中短途三类甲醇运输经验，银川附近驾驶员及夫妻驾优先。随时出车，工资利索，400/天。有意者可报名。

灵武地区招聘轮挖顶班司机，车型为150轮挖。要求技术熟练的人员应聘。 岗位职责： 1. 新场地、新活先问交底，不清楚先问。 2. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问。 3. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。 4. 审验备案复审该配合的配合。

宁东地区招聘搅拌车司机三名，要求具备两年驾驶经验。薪资为每月9000元。

银川望远钢构厂找二保焊焊工数名，要求技术好，听从管理，吃苦耐劳，人走账清，联系电话马工

有翻斗车相关工作，有意者可来电联系。

【职位要求】 -会电脑基础操作，熟练微信沟通，打字快，看得懂数字，细心 有工厂跟单经验优先，无经验可培养 沟通好，有责任心，能接受下班回复客户信息 服从安排，做事有条理。 主要负责订单跟进、客户微信对接、打单对账，无需高强度外出跑业务；办公室办公，有经验优先，细心会电脑即可，无经验可教。

【岗位名称】染厂跟单员（兼胚布管理） 【招聘人数】1 人 【工作地点】【详细地址】 【薪资待遇】【6500】元/月熟手面议 【工作时间】【8:30-18:00】，月休【2】天；染厂急单或赶交期时需配合加班/周末跟进（有补贴或调休） 一、你要做的事 （一）胚布（灰布）管理 1. 胚布进厂验收：点数、过磅称重、量门幅、核对米数/码数、核对缸号与批号，按标准抽检验布； 2. 发现短码、破洞、抽纱、油污、色花、纬斜、边不良等异常，当场拍照留证、记录并反馈供应商，跟进换货或扣款； 3. 建立并维护胚布台账（日期、供应商、缸号、批号、米数/公斤、门幅、克重、单价、库位、去向），做到账实一致，每月盘点； 4. 胚布仓管理：按缸号批次分区堆放、标识清楚，防潮防污防晒防压，严格执行先进先出； 5. 按订单需求提前备胚、催胚，胚布不齐或质量不行时提前预警，不让生产停在自己手里。 （二）染厂进度跟进 1. 按订单交期编排投胚/排缸计划，跟进前处理（退浆、精练、漂白）→ 染色 → 后整理（定型、柔软、抓毛等）→ 成品检验 → 出货，每个节点都要盯到； 2. 每天更新进度表并向老板/业务汇报：订单号、缸号、当前节点、预计出货日、风险点； 3. 交期有风险必须提前 1-2 天预警，不许等到客户催了才说； 4. 跟进打色板、寄样、首缸确认，确认无误再放量生产； 5. 核对投胚数、出货数、损耗率、染费单价与账单，发现多算少料当场提出，不留到月底。 （三）质量把关 1. 成品回厂按标准验布（会四分制验布优先），判定合格/回修/降等，并留样归档； 2. 重点盯：缸差、色差、色牢度、克重、门幅、缩水率、手感、纬斜与扭度； 3. 出现质量问题要能定责（胚布问题/染厂工艺问题/后整理问题），跟进回修、补料、扣款，评估回修后风险（色光、手感是否变差）并第一时间反馈业务和客户； 4. 所有异常必须有书面或微信记录 + 留样，不口头了事。 （四）沟通协同 对接业务/客户、染厂排缸与品检、仓库出货、胚布供应商；对内是老板的眼睛，对外是公司的底线。 二、我们要什么样的人 硬性要求 1.【初中/高中】以上学历，专业不限，纺织、染整相关专业优先； 2. 有【1】年以上染厂跟单、胚布仓管、验布、纺织生管等相关经验；真正懂行的可以放宽经验要求； 3. 懂胚布基础知识：分得清针织/梭织，知道克重、门幅、纱支、密度怎么看怎么量，叫得出常见疵点名称； 4. 会用 Excel 做台账和进度表（会 ERP 更好） 加分项 · 会四分制验布、有验布判等经验； · 会用表格把进度讲清楚，汇报主动。 我们看重的人品与性格 · 责任心强：出了问题不瞒、不推、不拖； · 数字清楚：米数、公斤、损耗率、账单算得明白； · 沟通有分寸：跟染厂既讲人情也守原则，该顶的时候顶得住； · 稳定踏实：想长期做，不是来过渡的。 氛围：老板直接对接，说事不绕弯，做得好年底奖金看得见。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责:公司日常事务处理，对内对外协调沟通，制定合同设计文案，处理给公司文件等。

1.负责在指定区域内拓展中小超市、粮油店、蔬菜调味品店及单位食堂等销售渠道。 2.具备一年以上相关领域工作经验。 3.身体健康，具备良好的沟通表达能力。 4.富有团队协作意识，能承受工作压力，踏实肯干。

工作内容： 1、配合市场部日常事务，包括了解合作政策、协助处理售后服务等； 2、参与行业专业知识学习，掌握市场部运作流程； 3、负责数据及客户信息分析，并协同解决分析中发现的问题。 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件； 2、接受无经验者，能协助保障市场部工作有序开展； 3、具备基础后勤协作能力，可快速完成内勤相关任务。 早九晚六，周末单双休，节假日正常休息，缴纳五险一金

岗位职责： 1、负责商业广场内商户资源的引进与拓展，提升广场整体商业氛围； 2、策划并执行招商活动，吸引优质品牌入驻，达成招商目标； 3、对潜在商户进行市场调研与分析，制定有效的招商策略； 4、维护现有商户关系，提供持续支持，确保商户满意度和广场运营稳定； 5、协调内部资源，推动商户进场、装修及开业流程，保障项目顺利进行。 任职要求： 1、具备出色的商务谈判与沟通技巧，能够独立开展招商工作； 2、具有市场洞察力和商业敏感度，能够快速捕捉市场动态； 3、有成功的招商案例，熟悉零售或商业地产行业； 4、能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神； 5、本科及以上学历，有相关行业3年以上经验优先。

工作职责: 1、全面负责基地产品加工与包装的管理工作，合理调配分管资源，保障各环节高效运转； 2、组织制定、更新并推动落实包装管理相关制度，优化作业流程并监督执行效果； 3、牵头编制产季成本预算，制定部门工作计划及人员排班安排，并推进落地实施； 4、确保每日运营数据的及时准确，保障订单履约的完整性和精确性； 5、完成基地经理交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：不限； 3、所需证书：无； 4、经验要求：具有3年及以上相同岗位工作经验，具备现代农业领域经验（如蔬菜种植、蔬菜采购、农产品采购、农产品包装等）者优先考虑； 5、年龄要求：****及以下； 6、能力要求：具备良好的沟通协调能力，执行力强，责任心高，品行端正。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理客人入住登记退房、访客预约等系统操作及基础行政事务支持4. 配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏 5.工作细致耐心，具备基础应变能力与团队协作精神

薪资：2500+ 提成 上班时间：上午10点-下午5:30点下班（12-13点午休）单休 每月共休6天，法定节假日统一休息。 要求: 年龄18-25，形象良好，普通话流利，具备一定的人员招募能力，每月需完成至少一名新成员引入目标。 工作内容包括： • 接待服务：主动热情接待来访人员，了解其到访目的，并引导至对应区域，如接待室、会议室或相关工作人员处。为来宾提供茶水等基础接待服务。 • 电话转接：迅速接听外部来电，礼貌沟通并确认对方需求，准确将电话转达至指定人员。如被联系人暂时无法接听，做好信息记录并及时反馈。 • 邮件与包裹处理：负责公司日常邮件及快递的收发工作，完成登记与分类后，第一时间通知相关人员领取。 • 信息管理：规范管理前台来访登记台账，完整记录访客姓名、所属单位、访问事由及进出时间等信息。 • 行政协助：配合各部门完成基础性行政支持工作，如文件复印、资料归集整理等事务。

1、负责本区域内公司业务的推广与拓展，开展区域内商务视频彩铃项目的客户接洽及合作推进。 2、配合运营商客户经理完成重点客户的沟通对接，承担业务支持相关工作。 3、具备基础的数据分析能力，能够进行有效的商务交流与需求对接。 4、熟悉互联网运营思维，擅长PPT制作及文案撰写； 5、拥有运营商从业背景或企业级客户资源者优先考虑。 任职要求 具备文旅行业或运营商资源者优先；需有商务拓展实操经验，具备良好的商务谈判能力及项目执行落地能力

岗位职责： 1. 负责办公室日常运营工作（包括来访接待、电话转接、快递收发、文件递送等）； 2. 保持办公区域环境整洁，协调酒店、物业及保洁单位做好后勤支持； 3. 统筹办公用品与设备的采购、分发及维护，合理控制行政支出； 4. 策划并执行会议、培训及企业活动安排，完成会议纪要及后续跟进； 5. 撰写和整理公司各类文书（如通知、合同、报表等），确保格式规范统一； 6. 负责公司档案、合同及相关重要资料的归档管理，推进电子化文档体系建设； 7. 处理外部公文、信函的接收、登记与流转工作； 8. 对接政府机构、合作方及访客的接待与协调事宜； 9. 协助各部门间行政事务沟通，优化内部协作效率； 10. 统管公司车辆调度、差旅安排及住宿预订等相关事务。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘类专业优先考虑； 2. 经验：具备1年以上行政或文职岗位经验，熟练使用Office办公软件； 3. 能力：工作踏实认真，具有较强的沟通与组织协调能力； 4. 有酒店行业从业经历者优先； 做事细致、条理清晰，能同时高效处理多项任务； 具备基础财务知识或采购实操经验者更佳。