岗位职责: 1.负责二手保时捷汽车的销售工作 2.与客户进行有效沟通，确保交易的顺利进行 3.维护客户关系，提供优质的售后服务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够快速适应市场变化，调整销售策略 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标

招聘全职汽车销售数名 品牌/公司处于快速发展阶段，提成丰厚、激励政策优厚，整体薪资水平领先行业，单台提成1500-3000元，诚邀加入我们冲刺高收入

职位描述： 1.需了解MPV市场，有效执行公司的各类营销策略 2.开发潜在目标群体或客户，按时完成销量指标 3.负责按公司规范流程接待客户 4.负责向客户提供优质的咨询、售车服务、配套服务等，达成销售目标 5.协助客户办理车辆销售的相关手续 6.积极上报并解决售车过程中出现的问题 7.负责对已成交客户进行跟踪服务 任职条件： 1.营销、汽车等相关专业优先考虑 2.三年以上汽车销售行业工作经验。 3.熟悉市场营销知识，愿意在汽车销售领域长期发展 4.有一定的客户关系网络，熟悉售后服务流程，客户服务意识强 5.亲和力强，有较好的公关能力 6.认真负责、吃苦耐劳，能承受工作压力

日常销售，日常巡驻展，

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车产品介绍与销售支持，覆盖多种车型选择； 2.积极联系潜在客户并邀请到店体验，促进成交转化； 3.持续跟进客户动态，提升服务体验与长期合作关系； 4.配合团队达成销售任务，不断优化个人销售表现。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和以客户为中心的服务意识； 2.目标感强，能自主开发客户资源并推动业务增长； 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力； 4.工作积极进取，拥有良好的协作意识与团队精神。

二手车销售岗位热招中 告别单打独斗，加入温暖有干劲的团队！ ，一家用心做汽车服务的靠谱门店，现招二手车销售伙伴： 负责二手车的客源开发、车辆介绍与成交转化 你只需热情积极， 我们提供：完善的晋升通道、定团建、员工购车优惠 在这里，不止是赚钱，更是和一群志同道合的人，一起成长！ 工资5000-15000， 工作地址：泉州晋江鞋都路福鑫铭车汇

职位描述： 1.需掌握MPV市场动态，落实公司各项营销方案 2.开拓潜在客户资源，按期达成销售任务目标 3.按照公司标准流程接待来访客户 4.为客户提供建议、车辆销售及增值服务支持，实现销售成果 5.协助客户完成购车相关手续办理 6.主动反馈并处理销售环节中的各类问题 7.对已购客户开展后续跟踪与服务工作 任职条件： 1.具备营销、汽车类等相关专业背景者优先 2.具有三年以上汽车行业销售经验 3.熟知市场营销理论，有意愿在汽车销售行业持续发展 4.拥有一定客户资源，了解售后运作流程，具备良好服务意识 5.性格亲切，具备较强的沟通协调能力 6.工作踏实敬业，抗压能力强，能适应高强度工作节奏

岗位职责: 1.负责二手车销售业务，为客户提供专业化的车辆评估及销售支持服务 2.通过多元渠道开发潜在客户，维护并发展长期稳定的客户关系 3.协助客户办理购车相关手续，保障交易流程高效顺利完成 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与销售技巧，能精准把握客户需求并提供有效解决方案 2.需具备2年以上工作经验，有销售领域从业经历者优先考虑 3.在以往工作中表现突出，取得过优异业绩者优先录用 4.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成销售任务 薪酬：高提成，综合工资1W

本公司是贵州为国酒业（厦门）分公司 招聘要求：我们用最新AI引流源源不断的客户，落地实体酱酒，为国商城变现，现诚挚寻找有上进，有创业精神，乐于接受新事物，渴望大平台机会，对互联网引流有兴趣的优秀人才加入 变现速度快，零资源，零人脉，纯小白也能上手月入五位数 适合人群： 大学毕业生，创业小白，实体店老板，负债朋友，带娃宝妈，销售人士，想转行的人士。

帝恩检测是一家国家权威认证的专业计量检测机构，公司现有员工约1300人，已在全国布局66个服务团队，全面覆盖各类企业的计量检测需求。如果你心怀梦想，追求高收入，欢迎加入我们，这里将为你提供一个广阔的发展舞台！ 行业优势： 1.客户资源充沛，每日持续更新潜在客户信息 2.工作方式便捷，仅通过电话与微信开展沟通，无需外出差旅 3.市场需求稳定，仪器设备每年均需定期校准 4.客户粘性强，合作周期长，复购率高，流失率低 5.行业规范安全，以质量技术为核心，所有检测均有国家标准依据 6.服务对象广泛，涵盖全国制造业、医院、学校、国企等各类单位，行业与地域无限制 公司专业培训体系： 第一周：系统学习行业基础知识及销售技巧（掌握陌生客户开发方法） 第二周：每日积累意向客户资源，成功添加客户负责人微信（提升沟通效率） 第三周：熟悉销售系统操作流程（争取尽快获得报价机会） 第四周：掌握报价策略与成单技巧（加速出单，提升个人收入） 晋升通道： 销售专员→年度业绩达30万晋升为高级销售组长 →年度业绩达60万晋升为业务经理 →团队规模发展至两个及以上小组，每组5人，可晋升为业务大经理 →团队不断壮大后，可参与竞聘区域经理或公司副总经理职位 岗位性质：电话销售（计量校准业务方向） 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00（周末双休，法定节假日正常休息） 薪资待遇：月收入5000-9000元，底薪3000-4000元（根据个人能力核定） 福利待遇： 1.缴纳五险，享受年休假，春节假期长达20天以上 2.每月组织团队聚餐或集体活动，年中与年末安排公司集体旅游 3.实行五天八小时工作制，周末双休，不加班！ 岗位职责： 1.负责收集并整理全国范围内的生产型企业信息 2.通过电话与企业对接，精准联系相关负责人 3.向客户提供报价并完成签单流程 4.全程跟进服务过程，确保客户在售前、售中、售后各环节满意 5.定期回访合作客户，维护长期稳定的合作关系 任职要求： 1.年龄24-36岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力 2.热爱销售工作，熟练操作办公软件，打字速度较快 3.学习能力强，具备出色的沟通协调能力 4.性格坚韧，反应敏捷，拥有良好的应变能力和抗压素质 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的事业心、责任感和积极进取的工作态度 晋升机制：业务员→主管→经理→区域经理 底薪3500元起，搭配高额提成，上不封顶！诚邀充满激情、渴望高收入、性格开朗且内心强大的电话销售人才加入！ 地址：福州市闽侯县南屿镇乌龙江南大道30号福州清华紫光科技园A座

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泉州市晋江市招指挥/司索工

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石狮市益明染织有限公司诚聘： 机修2名， 1、28-53岁，持有焊工证。 2、有3年以上筒子纱染厂设备维修经验，或有5年以上染整行业维修工作经验，待遇具体面议。 3、联系电话

泉州鲤城区中侨大厦，招装修木工8个，8个半小时，工资370元，晚上加班3个小时半天，半桶水勿扰

提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 2、收集客户购车意向信息,建立潜客数据档案，甄别购车意向程度3、全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付。[任职要求] 具备良好的沟通能力和客户沟通亲和力; 2、对汽车行业有基础了解，并愿意长期发展; 3、想要挑战高新拥有极大赚钱欲望，能够自我激励达成目标; 4、有汽车相关行业或电销、网销以及其他TOC行业销售经验的优先。[我们提供] 1、每月至少工作日团建1次，节假日、生日福利多多 2、上班时间早九晚六中午休两小时,一线销售位薪资面试时可查(目前销售位平均薪资 1.5w):3、明确晋升通道(业务岗位:一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人);4、更多详情可面试洽谈。

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的执行与管理 2.与客户进行有效沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 3.具有持续学习和改进工作方法的能力

岗位职责： 1、负责客户邀约及接待工作，提供专业的汽车相关咨询服务； 2、开展车辆展示与讲解服务，优化客户看车体验； 3、策划并执行试乘试驾活动，推动销售转化； 4、持续维护客户关系，跟进销售各环节，保障客户满意。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，形象良好、气质出众； 2、对汽车行业有浓厚兴趣，具备积极的销售意愿和发展动力； 3、持有效驾驶证，熟悉驾驶操作，掌握基础汽车知识者优先考虑； 4、富有团队协作精神，能适应快节奏工作环境并承担相应压力。

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

招聘：销售顾问（曲靖五险包吃年假） 薪资：5-7K 职位要求： 1、形象良好、性格外向、反应敏捷、具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识；3、工作积极主动，心理素质佳，具有良好的团队协作精神； 4、具有独立解决问题的能力和良好的说服能力。 岗位职责： 1、负责汽车销售洽谈、交接手续的办理、潜在客户的跟进、后期回款的跟进； 2、维持与客户的良好关系，并及时更新客户资料； 3、通过追踪潜在客户，取得客户名单，促进销售； 4、填写销售报告，负责市场分析，提出拓展建议； 5、参与制定销售活动、市场开发、促销计划； 6、及时跟进客户反馈，建立客户回访档案，根据需求，及时联系客户看车。

工作职责: 通过公司提供的客户资源，与客户进行电话沟通及售后服务，借助电脑系统登记客户信息，针对客户需求提供合理且有效的解决方案，协助客户顺利完成问题处理 岗位福利待遇: 1签订正式劳动合同，依法缴纳五险 2薪资结构：底薪+高额提成+年终奖金，享受公司各项福利政策 3提供全面的培训体系，包括新员工培训、岗前培训、在职提升培训及晋升发展培训，助力员工掌握各项技能，全面提升综合能力 4工作时间每天7.5小时，实行大小周工作制 5享受国家规定的法定节假日

岗位要求： 1、学历：全日制大专及以上，24-33岁，形象气质良好； 2、有志于从事销售工作，具备相关销售经验，掌握基础办公软件操作； 3、具备良好的沟通表达能力，能吃苦耐劳，责任心强，思维灵活，应变能力强，抗压能力佳。 岗位职责： A、新客户开发 1、利用公司提供的资源进行筛选，并通过电话联系，确认客户需求，添加微信开展后续沟通与跟进。 2、收集潜在客户信息，分析其服务需求，制定个性化报价方案并提供给客户。 B、老客户维护 1、及时了解老客户的最新动态，做好关系维护，保障合作持续稳定。 2、定期实地或线上拜访客户，增强互动，促进长期合作关系的建立。 C、异常情况处理 1、根据客户需要提供快件查询、物流状态更新等信息，及时回应客户咨询。 2、若出现货物破损或遗失，主动配合客户查明原因，并提出合理解决方案。 3、负责对账及催收工作，关注账单是否异常，提醒客户及时开票付款。 薪酬福利： 1、底薪6300元+提成，上不封顶；按绩效发放奖金。试用期首月5750元，次月6300元，转正后享受提成待遇 2、缴纳五险一金，每周日单休，法定节假日按规定休假 3、公司提供岗前专业技能培训，并配发工作手机和办公电脑 4、公司安排行政车辆接送外出人员 5、定期组织内部竞聘，晋升通道为：专员—经理—高级经理—总监—高监 工作环境： 工作地点：福建省泉州市晋江市百捷国际中心1101 办公氛围：团队协作融洽，同事关系和谐

1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，掌握客户具体需求，发掘合作契机，拓展新客户资源 2、持续维护客户关系，通过邮件、微信等线上方式或实地拜访保持定期互动，促进长期稳定合作，激发老客户更多合作可能 3、跟进货款回收进度，提升合同回签率与送样率，有效控制退货及索赔情况的发生 4、协调公司内部与客户之间的日常对接工作，包括产品备库、销售衔接及各类异常问题的沟通处理 5、联动公司研发与品质部门及客户方，推动新产品与竞品的相关开发协作

晋元堂养生酒招聘销售 岗位：销售（18到22岁 -薪资：3000底薪加抽成 -工作时间：1点到。21:00 -工作内容：负责养生酒、卤味等产品销售，对接到店客户及线上引流客户 -任职要求：沟通能力强，热爱销售行业，有无经验均可（带薪培训） -联系电话： -工作地址。福建省泉州市晋江市延泽南街阳光豪庭晋安驾校旁边晋元堂养生酒

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】

负责抖音、视频号等网络平台的拍摄与剪辑工作， 承担账号日常运营任务，侧重广告推广及流量转化， 协助搭建私域流量体系。 公司主营自动化生产设备，为国家高新技术企业。

「公司优势」 1、高收入：无责任底薪+多项补贴+案件提成+激励奖金，月综合收入15000-40000元，上不封顶 2、多维发展路径：晋升机制灵活开放！不限制成长边界，只要你有实力与进取心；「晋升通道：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人」 3、公司配备充足、精准、需求清晰的客户资源池，团队协作共享，无内部竞争 4、通过医院、司法鉴定机构拓展案源，提供专业法律解决方案并完成签约，协同律师推进案件落地 5、高速增长平台：年均业务增幅达50%-100% 6、新人集训营、法律知识+营销技能双轨培训、销冠经验传授、管理人才进阶班、外聘法医专家及行业资深人士授课，助力你实现三倍速提升 「你需要具备……」 1、本科及以上学历，1-3年工作经验，有销售、医疗、法律相关背景优先，不要求法律从业经验，应届毕业生亦可 2、性格积极乐观，具备一定抗压能力，善于表达与沟通 3、办事严谨细致，协调能力强，能及时响应与反馈 4、思维逻辑清晰，擅长洞察客户需求，具备基础销售能力 5、习惯复盘总结，重视数据分析，对数字敏感 「你需要做……」 1、开发案源，协助当事人解决法律纠纷与救助需求 2、定期回访当事人，邀约面谈并提供专业法律建议，推动签约达成 3、负责签约后案件跟进服务，持续提升当事人满意度 「其他福利」 1、基本薪资4700-6700元，每日工作7.5小时，午休2小时，每周工作5.5天 2、除缴纳五险一金外，额外配置30万元商业补充保险 3、除个人提成外，享有月度奖励、季度奖金、年终奖金，收获不断；团队享有国内公费旅游、海外团建，畅享旅程 4、丰富激励活动，万元家庭旅游基金、高端SPA体验、话剧门票、法式料理等多元奖励等你赢取 5、享受带薪年假与病假、免费球类运动、中秋博饼、年终尾牙、月度聚餐或团建活动及轻松下午茶，办公氛围融洽愉悦 6、与一群专业扎实、热爱学习的律师共事，持续精进能力，迈向职业精英行列

KTV营销，有客户资料给到联系客户来KTV玩乐

【岗位职责】 1.为客户提供专业化的家装咨询服务; 2.根据客户需求，协助制定家装方案; 3.跟进客户装修进度，确保客情维护; 4.定期收集客户反馈，维护客户资源; 5.积极完成销售目标，推广公司产品。 【任职要求】 1.善于沟通表达，具备良好的抗压能力; 2.具有较强的亲和力和服务意识; 3.拥有良好的团队合作精神; 4.有赚钱欲望，能主动寻找并抓住机遇。 【上班时间】 固定周一休 周二至周五：9:30-12:0013:30-18:00 周末：9:30-12:0013:30-19:00 【欢迎随时咨询和沟通，山亿装饰期待你的加入!]

一、工作时间 早上9：00-12：00下午14：00-18:30，每日工作7.5小时！无加班！ 固定周六休假、法定节假日照常休息、享受年假等相关假期 二、薪资模式 1.底薪4500＋满勤奖+提成＋绩效奖金 2.合伙人机制+高额提成 （月综合收入8k以上，上不封顶） 三、任职要求 1.具备良好的沟通表达能力，善于人际互动并能有效维护客户关系； 2.拥有较强的市场开拓与业务推进能力； 3.能迅速融入公司文化，适应团队工作节奏。 四、工作内容 1.依托公司提供的精准客户数据资源，开发并维系客户关系，深入挖掘客户需求； 2.定期进行客户回访，提供持续优质服务； 3.熟练掌握公司产品体系及外部金融机构相关产品信息； 4.收集市场动态与客户反馈，及时传递公司产品与服务资讯； 5.结合客户实际需求，整合内部资源制定个性化解决方案； 6.参与客户洽谈、合同签署及相关流程跟进工作。 五、福利待遇 1.工作氛围轻松：每天安排1小时休闲时间，上午半小时，下午半小时。 2.春节开工红包 3.不定期举办抽奖活动：含iPad、手机、电动车、现金红包等 4.团队业绩激励奖励 6.设立感恩金制度 7.发放年终奖金 8.组织年度外出旅游 9.定期开展下午茶及团队聚餐活动 六、晋升制度 储备干部-团队主任-副总经理 配备专人带教培训，团队协作促单，晋升通道高效快捷！