岗位职责 销售推广：负责二手车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标。 购车咨询：深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案。 手续协助：协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续。 客户维护：维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购。 展厅管理：参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验。 任职要求 基本条件：对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识。 经验要求：经验不限，有销售相关工作经验者优先。 驾驶要求：有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 个人素质：形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神。 加分项：熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐。 学历：学历不限。 薪资福利 薪资构成：底薪 + 高额提成，综合月薪3000-20000元（上不封顶）。 结算方式：工资月结，发放准时。 福利保障：提供包吃。 培训支持：提供岗前培训及销售技巧指导，快速上手。 工作氛围：团队协作，晋升空间清晰。

有驾驶证，，23岁以上，成熟，有上进心，想赚钱

日常销售，日常巡驻展，

日常客户接待，巡驻展，直播

职位描述： 1.需了解MPV市场，有效执行公司的各类营销策略 2.开发潜在目标群体或客户，按时完成销量指标 3.负责按公司规范流程接待客户 4.负责向客户提供优质的咨询、售车服务、配套服务等，达成销售目标 5.协助客户办理车辆销售的相关手续 6.积极上报并解决售车过程中出现的问题 7.负责对已成交客户进行跟踪服务 任职条件： 1.营销、汽车等相关专业优先考虑 2.三年以上汽车销售行业工作经验。 3.熟悉市场营销知识，愿意在汽车销售领域长期发展 4.有一定的客户关系网络，熟悉售后服务流程，客户服务意识强 5.亲和力强，有较好的公关能力 6.认真负责、吃苦耐劳，能承受工作压力

职位描述： 1. 需掌握MPV市场动态，落实公司各项营销方案的实施 2. 开拓潜在客户资源，按期达成销售任务目标 3. 按照公司标准流程接待来访客户 4. 为客户提供专业咨询、车辆销售及相关配套服务，推动销售成果实现 5. 协助客户完成购车手续的办理 6. 主动反馈并协调解决销售环节中的各类问题 7. 对已购客户进行后续跟踪与维护服务 任职条件： 1. 市场营销、汽车类相关专业者优先 2. 具备三年以上汽车行业销售经验 3. 熟悉市场营销理论，有意愿在汽车销售行业持续深耕 4. 拥有一定客户资源，了解售后运作流程，具备较强的客户服务意识 5. 性格亲和，具备良好的沟通协调能力 6. 工作踏实认真，能适应高强度工作节奏

招人!招人!招人！没有经验不要紧，只要你对二手车行业肯认真学习，态度诚恳，我们也愿意去打造你！但你必须有激情有梦想！！ 高提成高薪招汽车销售10名 1.车辆成交：负责车辆入库、检测、拍照展示，通过视频 / 直播带看、专业讲解，远程引导客户成交。 2.销售转化：负责线下进店用户，挖掘客户需求，传递车值优势，灵活运用谈判技巧，促成线上线下无缝交易。 3.客户运营：跟进潜客维护，交易后协同交车，借力老客，持续拓展客源。 二手车销售【薪资待遇】. 普通干 7000-10000/月 认真干10000-20000元/月 努力干30000-40000元/月 使劲干50000-60000元/月

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责: 1.负责二手保时捷汽车的销售工作 2.与客户进行有效沟通，确保交易的顺利进行 3.维护客户关系，提供优质的售后服务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够快速适应市场变化，调整销售策略 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标

池店招熟练长期打大包一名：工资面议：有没上班的请联系

泉州亿华建材有限公司招聘。工资准时发放，提供食宿。工作地点位于南安官桥。

泉州市安溪县招工地力工、工地小工/杂工

南安市丰州金鸡桥附近有一栋建筑，需要打胶班组，规格为300×600。工作预计在三四天后开始，有意者可私聊报名。

泉州市石狮市招工地力工

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

坐班制，不需要外出跑业务， 上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦， 公司气氛融洽，写字楼上班 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱， 不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售背景者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，目标感强，富有团队协作精神

供应链 餐饮连锁店（家禽产品推销）

我们这个岗位工作是负责跟客户沟通联系，邀约到公司来看装修方案，公司有专业设计师跟客户对接，定制装修方案以及谈单签单。 公司主营全屋一站式拎包入住整装，不要求有相关经验，公司免费培训.. 岗位福利：销售的工资是保底6000元/月，这是综合薪资保底，包括底薪+提成+奖励，不是底薪6000元。销售在职一年工资保底7.2万起，意思是做满一年工资不到7.2万公司会补贴，平均薪资保障每月在6000元以上。新员工有一个月学习期，享受带薪培训无责任底薪4000元，提成，奖励另外计算。稳定后收入上不封顶，公司优秀销售月均收入1-2万。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及回款进度 5. 关注行业动态与竞品信息，向主管反馈市场一线声音与客户共性诉求 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，有责任心和目标感，愿意在电销岗位长期发展 4.学历不限，有电话销售、客服、金融/教育/IT等行业销售经验者优先 5.无不良征信记录，认同公司价值观，遵守职业操守与数据保密规范

【招聘】化纤厂业务员，主要驻扎福建广东各地，拓展当地业务，底薪高提成。要求：有销售经验，执行力强，勇于拼搏，具有良好的沟通能力，能适应长期出差。

1，上班时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30不加班!不加班!不加班!固定周六休息，法定节假日休息!带薪年假 2，工资待遇：新人月综合薪资6000+以上(以具体业绩为准)，无责底薪4500+提成(高达50%阶梯式提成)+奖金+团队奖励 3，选对行业，选对平台，选对赛道，轻松月人过万，老员工人均月人3万 4，朝九晚六，月休4天，带薪年假，带薪旅游 5，公开透明的晋升渠道，晋升机会巨大，业务业绩不封顶 6，新人2天上手，上岗指派师傅一带一，团队协助快速开单7，组织架构：业务员-储备干部-团队主任-副总经理-总经理期待优秀的你，能成为我们银顺通集团的家人!

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递4. 学历不限，踏实肯干、诚信负责，认同公司价值观与长期发展导向

岗位职责: 1. 负责二手保时捷车辆的销售相关工作 2. 与客户保持高效沟通，保障交易流程顺畅推进 3. 持续维护客户关系，提供专业周到的售后支持 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 能够及时应对市场变动，灵活调整销售方案 3. 具备团队协作精神，积极配合团队达成销售目标

如果你想拿高薪过个富裕年？我们月均收入1.5-3w！ 如果你想春节连休半个月？我们年假长达15天！！ 如果你想边赚钱边免费旅游？过年我们安排哈尔滨两周游！！！ 【岗位职责】： 1. 结合客户实际需求与当前难题，推荐适合的课程内容，课程涵盖国内电商平台、心理学、财税等领域（主要服务B端客户）； 2. 通过你擅长的沟通方式，邀请有意向客户参与公开课，协同讲师与教练团队，根据客户需求促成合作签约； 3. 负责授课现场的学员支持工作，深入挖掘客户潜在需求，并提供针对性解决方案； 4. 负责客户信息的整理与归档，做好客户数据管理及长期关系维护； 【这些福利与你有关】 1、薪酬结构：底薪4.5-6K+提成8%-12%+月度奖励500-1000元+阶段奖励+年度奖励1w-5w不等+单项奖励+专项补贴 2、奖金机制：个人奖+团队奖+单项奖+月度奖+阶段奖+年度奖+百万俱乐部特别奖励+父母孝顺金，只要你有能力，奖金拿到不停~ 3、健康关怀：定期组织体检，希望你在拼搏的同时也关注自身健康； 4、团队活动：生日会、定期下午茶、趣味运动会、户外拓展、每年两次国内外员工旅行等丰富活动； 6、节日礼遇：传统节日如端午、中秋、元旦、春节必定送好礼， 六一、七夕、万圣节、圣诞节、元宵节……只要能庆祝的节日，我们都认真过！

1、具有一年及以上销售工作经验，有石材行业销售背景者优先考虑； 2、拥有出色的沟通能力、谈判技能及客户服务意识，能独立开拓客户并持续维护客户关系； 3、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神。