
保时捷二手汽车销售
6千-1.1万/月
汽车销售1-3年大专一对一培训贷款销售经验C1以上驾驶证网络销售二手车销售线下销售大专以上学历
有驾驶证,,23岁以上,成熟,有上进心,想赚钱
汽车销售
5-9千/月
汽车销售年终奖五险6-10人经验不限学历不限按单提成门店销售基本坐班TOB二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略
4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销计划
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑
4.学历不限,专业不限,愿意在销售领域长期发展
汽车销售
8千-1.3万/月
汽车销售生日福利五险一金年终奖餐补11-20人经验不限学历不限门店销售
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广、客户接待及试驾安排,全力达成月度/季度销售目标
2.深入挖掘客户需求,提供专业购车咨询与个性化金融、保险、置换等一站式解决方案
3. 协助客户高效完成贷款审批、保险投保、上牌落户等全流程服务,提升成交效率
4. 主动开展老客户回访、用车关怀及转介绍跟进,持续提升客户满意度与复购/转介率
任职要求:
1.热爱汽车行业,具备优秀的沟通表达能力、服务意识与亲和力
2.有销售经验者优先;无经验者提供系统化带薪岗前培训,助力快速成长
3. 形象端正,抗压能力强,目标感强,具备主动开拓与持续学习意愿
4.学历不限,中专及以上学历优先
5. 持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶自动挡车辆
二手保时捷车辆销售
5千-1万/月
汽车销售1-3年本科4S店经验一对一培训实习期薪酬不打折扣二手车销售定期团建线下销售
岗位职责:
1. 负责二手保时捷车辆的销售相关工作
2. 与客户保持高效沟通,保障交易流程顺畅推进
3. 持续维护客户关系,提供专业周到的售后支持
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识
2. 能够及时应对市场变动,灵活调整销售方案
3. 具备团队协作精神,积极配合团队达成销售目标
汽车销售
1-1.5万/月
汽车销售社保生日福利五险3-5人1-3年高中按单提成门店销售基本坐班TOC新车销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
职位描述:
1.需了解MPV市场,有效执行公司的各类营销策略
2.开发潜在目标群体或客户,按时完成销量指标
3.负责按公司规范流程接待客户
4.负责向客户提供优质的咨询、售车服务、配套服务等,达成销售目标
5.协助客户办理车辆销售的相关手续
6.积极上报并解决售车过程中出现的问题
7.负责对已成交客户进行跟踪服务
任职条件:
1.营销、汽车等相关专业优先考虑
2.三年以上汽车销售行业工作经验。
3.熟悉市场营销知识,愿意在汽车销售领域长期发展
4.有一定的客户关系网络,熟悉售后服务流程,客户服务意识强
5.亲和力强,有较好的公关能力
6.认真负责、吃苦耐劳,能承受工作压力
汽车销售
7千-1.2万/月
汽车销售社保11-20人经验不限学历不限门店销售
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4.维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进转介绍与复购
5.参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌曝光与客户转化
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备销售经验者优先,无经验可带薪培训
3.形象气质佳,亲和力强,抗压能力与目标感突出
4.学历不限,中专及以上学历优先
5.持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶主流车型
新能源车销售
1.2-1.3万/月
汽车销售1-3年大专电话销售4S店经验新车销售C1以上驾驶证网络销售新能源车定期团建线下销售
职位描述:
1. 需掌握MPV市场动态,落实公司各项营销方案的实施
2. 开拓潜在客户资源,按期达成销售任务目标
3. 按照公司标准流程接待来访客户
4. 为客户提供专业咨询、车辆销售及相关配套服务,推动销售成果实现
5. 协助客户完成购车手续的办理
6. 主动反馈并协调解决销售环节中的各类问题
7. 对已购客户进行后续跟踪与维护服务
任职条件:
1. 市场营销、汽车类相关专业者优先
2. 具备三年以上汽车行业销售经验
3. 熟悉市场营销理论,有意愿在汽车销售行业持续深耕
4. 拥有一定客户资源,了解售后运作流程,具备较强的客户服务意识
5. 性格亲和,具备良好的沟通协调能力
6. 工作踏实认真,能适应高强度工作节奏
汽车销售专员
5千-1万/月
汽车销售包吃年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售直销门店销售基本坐班TOC新车销售汽车金融销售一对一培训实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验
日常客户接待,巡驻展,直播
销售专员/经理
5千-1万/月
汽车销售社保经验不限学历不限阶梯式提成门店销售新车销售新能源车C1以上驾驶证
一、公司与产品
- 主营:吉利远程超级VAN(吉利旗下高端新能源纯电轻客/大VAN)
- 定位:城市物流、客运、改装多场景,空间大、续航长、智能配置高
- 市场:新能源商用车风口,订单稳定、提成高、竞争小
二、薪资待遇
- 底薪 3000 元 + 高额提成(5000-10000+)
- 综合月薪:8000-13000+,上不封顶
- 缴纳五险(养老/医疗/失业/工伤/生育)
- 不包吃住;月休4天,法定节假日
- 晋升通道:销售顾问 → 销售主管 → 销售经理
三、岗位职责
1. 展厅接待、网络线索跟进、外拓客户,完成远程超级VAN销售目标
2. 产品讲解、试乘试驾、报价议价、合同签订、交车全流程服务
3. 维护老客户,做好售后跟进与转介绍
4. 学习产品知识(纯电、大空间、智能配置)
5. 完成门店安排的其他销售相关工作
四、任职要求
1. 年龄25-40岁,男女不限,学历不限
2. 有汽车销售/新能源/商用车经验优先;无经验可带薪培训
3. 沟通表达好,抗压能力强,有赚钱欲望,目标感强
4. 持有C1及以上驾照,熟练开车
5. 能接受轮班、周末/节假日排班
五、工作地点
泉州 · 晋江市和平南路 豪信汽车园 B 区
接线工 配线工
300-400元/天
水电工控制柜接线工1-2人
泉州安溪县招水电
污水厂设备接线 动力线与控制线
一、现场仪表端接线
两线制4-20mA:投入式液位、雷达液位、pH/ORP、浊度、压力、电磁流量计等,分清正负极
开关量DI:浮球开关、料位开关、阀门开/关反馈、电机正反转、故障信号
阀门、水泵动力线控制线
重点:屏蔽层控制柜单端接地,仪表端屏蔽悬空,杜绝环流干扰;端子压紧,防潮防腐
二、PLC柜/端子柜端接线
对照I/O表,把控制线接到柜内端子排、PLC模块端子
打印线号(TP76线号机),线号和图纸一一对应,字迹牢固
线缆整理、盘线、扎线,柜内走线整齐
三、校线、测试
万用表通断对点,核对每一根线,标记错线、断线、虚接
模拟量回路:用信号发生器校验4-20mA,确认信号能正常传到PLC
开关量:电机、阀门,核对PLC有没有收到DI信号;PLC发DO信号,看电机,阀门动作
摇表测线间、线对地绝缘,排除短路、漏电
汽车销售
7千-1万/月
汽车销售包吃保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车
岗位职责:
1.负责整车销售全流程服务,包括客户咨询、需求分析、试乘试驾安排及分期购车方案定制
2.通过抖音、快手等线上平台精准获客,并协同线下拓展 汽贸公司及同业渠道资源
3.主动邀约客户进店看车,高效推进销售转化,持续跟进售前售后关键节点
4.维护老客户关系,提升复购与转介绍率,助力口碑传播与长期价值沉淀
5.参与团队协作与业务复盘,持续优化销售策略与个人专业能力
任职要求:
1. 对汽车销售有热情,具备强烈进取心与业绩达成意愿
2.沟通表达清晰,亲和力强,能快速建立客户信任
3. 具备基础营销意识,愿意学习线上获客与金融分期相关知识
4. 无经验可带教,有汽车行业从业经历者优先
5. 学历不限,责任心强,适应弹性工作节奏
汽车销售
1-1.5万/月
汽车销售社保五险3-5人经验不限学历不限销售额提成网络销售门店销售基本坐班TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率
5.及时跟进潜在客户,做好客户信息登记与销售过程记录
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及竞品信息
3. 形象气质佳,亲和力强,具备一定的抗压能力与目标感
4.有汽车销售经验者优先,无经验者可接受系统带教培训
5.学历不限,热爱销售工作,愿意在汽车行业发展
汽车销售
5-6千/月
汽车销售3-5人经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责整车销售全流程服务,包括客户咨询、需求分析、试乘试驾安排及分期购车方案定制
2.通过抖音、快手等线上平台精准获客,并协同线下拓展4S店、汽贸公司及同行渠道资源
3.主动邀约潜在客户进店看车,高效推进销售转化,持续跟进售前售后关键节点
4. 维护客户关系,提升复购与转介绍率,建立长期信任与口碑
5.参与团队协作与业务复盘,持续优化销售策略与个人专业能力
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 有上进心和目标感,认同“多劳多得”价值导向,渴望稳定高收入
3. 具备基础销售经验者优先,无经验但学习能力强、执行力佳者亦可培养
4.熟悉汽车市场或有金融分期相关从业经历者加分
5. 能适应线上线下融合工作模式,具备一定自主规划与时间管理能力
诚聘珠江路地铁口-二手汽车抖音后台销售-包住
4-8千/月
汽车销售包住1-2人经验不限初中及以下后台销售按单提成电话销售网络销售二手车销售新车销售燃油车
岗位职责:
1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化,完成线上咨询、报价、促成交易全流程
2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作
3. 熟练使用抖音后台系统,及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据
4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作,提升账号获客能力
5. 遵守公司服务标准,保障客户体验,维护品牌形象
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备基础汽车知识者优先
2. 沟通表达能力强,有亲和力与服务意识
3. 能适应快节奏销售工作,目标感强、执行力佳
4. 学历不限,有销售经验或新媒体运营经验者优先
5. 公司提供住宿,需服从工作地点安排
双线地铁口附近 德系高端豪车专项销售
1-1.5万/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限德系汽车展车途昂
好车源,好车源,好车源;销售前提最重要的就是资源要好,产品要跟得上,咱们最不缺的就是这,公司坐拥好地段好位置,客流高还有平台线索支持,一切只为优秀的你。
岗位职责:
1. 负责德系品牌汽车展厅客户接待、需求分析与产品讲解,提供专业购车咨询
2. 主动邀约潜在客户到店试驾,跟进意向客户并促成订单成交
3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务
4. 定期回访已购车客户,维护客户关系并挖掘增换购机会
5. 配合市场活动执行,参与展厅日常运营与形象管理
工作内容
1、负责展厅到店高端客户接待、需求挖掘、车型讲解,主营奔驰、宝马、奥迪、路虎豪华二手车;
2、独立完成客户洽谈、报价、签约、车辆交付全流程,落地个人销售业绩目标;
3、维护新老客户资源,做好定期回访,挖掘客户,沉淀高端人脉;
4、公司统一提供展厅自然客流,无需外出地推、无需自主拓客,专注谈单成交。
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 形象气质佳,亲和力强,能适应快节奏销售工作
3. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强
4. 有汽车销售经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 工作地点近地铁,交通便利,能适应弹性工作时间
电话销售
4千-1.5万/月
电话销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
招商成员
4-7千/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
任职条件:
1.有销售或招商相关经验者优先,对市场开发工作充满热情;
2.具备基本市场分析能力,能快速理解行业动态与客户痛点;
3.沟通表达流畅,亲和力强,擅长建立良好客户关系;
4.学习能力强,能承受业绩压力,适应阶段性出差。
5.会开小车;
其他说明:
1、基本工资(4500-7000)+高额提成(上不封顶);
2、差旅补贴;
3、岗位培训。
食品销售人员
5-8千/月
渠道销售交通补助面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤TOC
主要负责食品的销售,对接流通客户,特通客户为主,招聘晋江各镇区
网络销售
5千-1万/月
网络销售经验不限学历不限零售/快消互联网金融面销/陌拜经验可兼职互联网/科技教育培训网络营销经验客户关系维护
岗位职责:
1. 利用线上渠道开展产品推广与销售工作;
2. 负责社群运营,提升用户参与度与粘性;
3. 研判市场动态,策划并落实网络营销方案。
待遇一: 纯提成高比例分成,日均基础收益300~月入过万无上限!(时间自由,无需坐班,有电脑即可随时随地操作,高投入高回报,薪资日结)
待遇二: 有任务底薪5000+提成,月薪破万不设限。(稳妥模式、复制公司成熟路径轻松创收,薪资按月发放)
任职要求:
1. 了解互联网社群的推广逻辑与用户维护方法;
2. 具备电商及互联网金融领域的基础知识;
3. 可独立推进线上销售与营销项目执行。
(1)具备责任心,掌握基本电脑操作,品行良好,态度谦逊,学习意愿强,年龄在20—55岁之间。
(2)不限性别、学历、民族,无论是否有经验,公司提供免费培训,入职后安排专人带教实操。
工作时间:每日工作2~6小时(周一至周六)
上午9:00—11:00
下午13:30—15:30
晚上19:00—21:00(周日及法定节假日休息)
电话销售
招聘:电话销售客服人员要求:20-40岁
工作时间:早九晚五,周末双休,国家规定节假日休工作时间段:上午9:00-11:30,下午13:00-17:00
薪资待遇:转正底薪3000元+300元满勤(无责)+提成
工资范围:4000-20000元(抽成比例最高20%)
家装渠道客户经理+待遇优厚+团队氛围好+
3-8千/月
客户经理1-3年高中服务意识沟通能力客户开发客户签约电话销售经验客户拜访地推经验网络营销经验客户关系维护
岗位职责:
1. 开展家装渠道客户的拓展与维护,提升客户服务体验
2. 协同设计师及项目执行团队,推进设计方案落地实施
3. 跟踪项目执行过程,把控施工品质与交付周期
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队配合意识
2. 能够高效整合客户资源,提升渠道运营效率
3. 熟悉家装领域业务模式,具备较强的市场应变能力
年薪百万不是梦
4-9千/月
电话销售生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限学历不限金融产品企业服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
职位名称:企业金融。客户经理
职位描述:
1,上班时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:30不加班!不加班!不加班!固定周六休息,法定节假日休息!带薪年假
2,工资待遇:新人月综合薪资6000+以上(以具体业绩为准),无责底薪4000+提成(高达50%阶梯式提成)+奖金+团队奖励
3,选对行业,选对平台,选对赛道,轻松月人过万,老员工人均月人3万
提前复制好 4,朝九晚六,月休4天,带薪年假,带薪旅游 5,公开透明的晋升渠道,晋升机会巨大,业务业绩不封顶
6,新人2天上手,上岗指派师傅一带一,团队协助快速开单7,组织架构:业务员-储备干部-团队主任-副总经理-总经理期待优秀的你,能成为我们银顺通集团的家人!
职位类型:客户经理
经验要求:不限
最低学历:不限
薪资范围:10-15K
底薪:4500元
社保类型:
提成方式:销售额提成
奖金补贴:话补绩效奖金全勤奖工龄奖
试用薪资:
职位关键词:客户关系维护客户开发 企业服务电话销售经验 服务意识沟通能力
师傅带徒每月团建季度旅游
选竞招职位:畅聊版(30天)或(90天)
108元 268元
月/89元
门窗销售+底薪5500+绩效奖励+包住
4千-1万/月
销售专员包住保险年终奖餐补3-5人经验不限大专销售额提成电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展其他行业批发/零售电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
1. 薪资说明
• 薪资:试用期(两个月)底薪4500,转正保底5500+提成+奖金,提供住宿,入职有相关培训交接,收入上不封顶,多劳多得。
• 公司提供稳定货源、售后保障与客户资源。
• 早8:00-12:00,午13:00-17:30,休2天/yue
• 有意者可直接联系应聘,合则约见。
2. 工作内容
• 有销售经验优先,有建材、金属、钢材、门窗、工程类经验更佳。
• 负责门窗铝型材及门窗成品销售的客户开发与维护。
• 按分配客户资源进行电话销售拓展,添加客户微信,日后跟进订单洽谈、报价、售中及售后对接。
• 收集行业信息、竞品动态与客户需求,完成销售目标。
• 沟通表达清晰,情绪稳定,责任心强,能主动开拓市场,有一定抗压能力。
兼职销售人员
200-210元/天
渠道销售6-10人月结经验不限学历不限
元明粉销售,有印染,造纸,玻璃,洗衣粉行业优先
岗位职责:
1. 负责元明粉产品的销售工作,完成销售目标;
2. 开发和维护印染、造纸、玻璃行业客户,建立长期稳定的合作关系;
3. 跟进客户订单,协调解决售前、售中、售后相关问题;
4. 收集市场信息,分析行业动态,制定相应销售策略。
任职要求:
1. 有元明粉销售相关经验;
2. 具备印染、造纸、玻璃,洗衣粉行业客户资源或从业经验者优先。
渠道销售
5-6千/月
销售专员年终奖11-20人经验不限中专/中技
招销售人员,愿意出差跑福建省以外的食品工厂,一年能接受出差半年左右(间歇性出差,比如10天出差,10天在公司,20天出差,20天在公司),以下几点要符合:
1. 勤快!
2. 外向!
3. 踏实!
4. 45岁以下
5.招广东,浙江山东区域长保的销售。所有区域都招
6. 其他的我们都可以培养
我们采取底薪+抽成的形式,你卖的货越多,提成越多,抽成上不封顶。只要你愿意干,干得好,一年拿十几万甚至几十万不是问题
综合管理部助理
1、90后,有驾照;
2、销售申请样品处理工作;
3、完成领导交代的其他事项。
4、人员招聘
5、厂区安全设施点检、安全标准化资料工作;
6、公司车辆管理,登记、车险购买、年检等
7、公司五一劳动节过节费,夏季7、8、9高温补贴,中秋博饼、年底尾牙等活动,以及年终奖。
8、试用期一至三个月,转正后享受正式员工待遇;
9、国家法定假日休息
10、追求卓越,较强的目标感和行动力,有良好的团队意识与职业道德;
11、有良好的逻辑思维、沟通协调;
栏目概述
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