一、岗位职责 1. 负责高中物理课程教学，落实教学安排，确保教学质量。 2. 进行课程准备与讲授，制定教学计划，提升学生学习积极性。 3. 批阅学生作业，开展课后辅导，及时反馈学业进展。 4. 参与教研交流活动，持续优化教学能力。 5. 协助学校完成考试监考、成绩评定等相关教学任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，物理学或相关专业背景。 2. 熟悉高中物理教材及高考考试大纲，有教学经验者优先（优秀应届毕业生亦可考虑）。 3. 热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力和课堂组织能力。 三、薪资福利 1. 具有竞争力的薪酬（含基本工资+绩效+课时津贴），具体面议。 2. 缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、节日福利及教师专业培训。 3. 提供明确的职业成长通道和晋升空间。

周一、周二休息，周三至周五工作时间为15:00-21:00，周六周日根据实际课程安排确定。 入职即享以下福利： 1、年平均综合收入30W+（上不封顶，多劳多得）＋全职教师享有5k最低保障薪资； 2、团队氛围积极活跃，成员年轻，管理扁平化； 3、配备完善的培养机制，提供多路径晋升发展机会。 岗位职责： 1.负责初中物理学科教学，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2.参与教研活动，持续优化教学方式与授课质量； 3.针对学生特点进行个性化辅导，提升学习积极性与成效； 4.开发及运用适配学生需求的教学资源与工具。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与授课技巧； 2.能有效组织课堂，调动学生学习主动性； 3.拥有协作意识，乐于与团队共同成长； 4.热爱教育行业，具备抗压能力并愿意迎接挑战。

岗位职责： 1. 负责初高中阶段英语学科的教学工作，保障授课质量与学生知识掌握程度。 2. 参与校方安排的教学相关活动及学生课后辅导任务。 3. 配合完成英语科目的测评命题、阅卷及成绩分析等考核工作。 任职要求： 1. 拥有扎实的英语教学能力与良好的语言表达技巧。 2. 能够调动学生积极性，提升其对英语学习的主动性和兴趣。 3. 具备协作意识，愿意与教学团队共同优化教学方案与课堂效果。

岗位职责： 1、承担教学任务，开展学科与教法研究，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际情况，实施针对性的课程讲解与辅导； 3、在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习进展与辅导效果； 4、定期参与本学科教研活动，进行教学研讨与集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动； 2、具备敬业精神，工作踏实认真，能积极配合团队完成各项教学安排； 3、了解中学生的学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 4、普通话流利，表达清晰，思维敏捷，富有亲和力，有耐心和责任感； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.交医社保； 7.过节费。 8.生日津贴。 9.年终奖；

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 急聘具备高中教学经验的兼职教师！ （校区提供宿舍，集训园区设有食堂） 1、授课地点：福州闽侯南屿 2、教授科目：福建春季高考内容（相当于高中会考难度） 要求应聘者具有丰富的大班高考集训授课经验！ 3、每次授课确保不少于3-4课时（具体课酬需面试详谈），每节课45分钟，课间休息10分钟 仅面向有多年相关教学经验的教师开放 4、位于集训园区，任课教师无需坐班；授课时间为周一至周五白天，集训周期为9月至12月，学员反馈优异，可长期稳定合作

岗位职责: 1.承担高三阶段数理化课程的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并优化个性化教学方案 3.参与教学资料的迭代更新及教材的筛选工作 任职要求： 1.具备深厚的数理化学科基础和较强的教学实施能力 2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责: 1. 负责高中阶段多学科教学工作，涵盖历史、地理、政治等课程，保障学生在各科目中达成既定学习目标。 2. 定期与学生及家长交流，掌握学生学习进展，结合个体差异提供针对性的学习规划与辅导建议。 3. 主动参与教研活动及校内外教育教学实践，协同团队优化教学策略，提升教学质量与学习成效。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与团队合作意识，能够与学生和家长建立良好互动关系。 2. 富有创新思维，善于运用多样化的教学方式和工具，满足学生多元化的学习需求。 3. 热爱教育事业，乐于学习新知识，持续精进专业素养与授课能力。

【工作内容】 1、承担高中物理课程的教学任务，确保每节课的教学质量达标 2、根据学生的个体差异因材施教，提升课堂参与度与教学效果 3、课后做好家校沟通，及时跟进学生作业完成情况并向家长反馈，保持良好家校互动，协助完成续费相关事宜 4、积极参与教研组的教研活动，并完成上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均月薪6K～12K，包含无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等； 2、五险一金：涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利：教师节、中秋节、端午节、生日等均发放礼品； 4、定期组织团建、聚餐等活动，丰富员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季： 周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗 周六周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗（下午安排一小时用餐休息） 周一、周二休息 2、寒暑假： 周二至周六在岗，周一休息，假期实行错峰调休统一安排 3、法定节假日： 按照公司安排错峰统一放假补休 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备责任心 拥有良好的沟通表达能力和授课能力 执行力强，能适应一定工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考政策及相关考点内容 【应聘流程】 第一轮笔试，第二轮试讲（限时15分钟知识点讲解）

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，激发学生对物理学科的兴趣与探究能力 3.定期组织测验与作业批改，及时反馈学习情况并调整教学策略 4.参与教研活动与教学评估，持续优化教学质量与教学方法 5.关注学生全面发展，配合班主任做好课后辅导与心理关怀工作 任职要求： 1.持有相应学科教师资格证书，具备扎实的物理专业知识基础 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和较强的责任心 3.能熟练运用多媒体等现代化教学手段开展互动式教学 4.有相关教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘本岗位 5.普通话标准，表达清晰，具备良好的课堂组织与管理能力

【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：享受过节费及节日礼品，含教师节慰问、生日补贴等福利。 3. 年终奖励：根据入职时长核定年终奖金发放标准。 4. 团队活动：定期组织多样化主题活动，充实员工业余生活体验。 【薪酬结构】 试用期保底5-6千元/月+课时费，转正后基本工资5000元/月+课时费+绩效奖金+续班激励等多项收入 （表现优异者可协商年保底10万元起） 【工作时间】 1、春秋季： 每周三至周五 14:00-21:00 在岗 周六周日 8:00-18:00 在岗 每周一与周二为休息日 2、寒暑假： 周一至周六 8:00-18:00 正常上班，周日休息 寒暑假期间统一安排集中休假或调休 【岗位职责】 1. 承担所授班级的课程教学任务，主动推进家校互动交流。 2. 持续关注并研究初中阶段学科体系与学习方法，通过多种途径向家长传递先进教育理念。 3. 结合学生个体差异，科学规划课时安排与授课内容，协助学生建立良好的学习习惯与方法。 4. 完成公司分配的教学与教研相关任务，持续输出优质教学资料。 5. 参与学科类学习机试题的筛选与编排，在教学过程中分阶段实施测验，并完成阅卷分析，评估辅导效果。 6. 积极推动学员续报、扩科及推荐新学员工作。 【任职资格】 1. 具备扎实的学科专业知识，拥有2年以上教学经验，须持有对应学科的教师资格证书。 2. 认同教育事业价值及公司发展理念，对教学工作有热忱。 3. 工作踏实认真，具备较强的学习意识，富有责任感与关爱之心。 4. 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调与临场应对能力。

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一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供两次薪资上调机会。 2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定个性化学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强，富有耐心与责任感。 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展通道： 公司设立专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育（南园校区一校区） 深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育（南园校区二校区） 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程教学，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 开展实验教学与课外生物实践活动，培养学生科学探究能力与学科素养 3. 参与教研活动，优化教学方法，协助开发校本课程或学科资源 4. 关注学生个体发展，开展学习辅导与生涯指导，加强家校沟通协作 任职要求： 1. 持有相应学段教师资格证，具备扎实的生物学专业知识和教学能力 2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的语言表达、课堂组织与沟通协调能力 3.具备现代教育技术应用能力，能熟练使用多媒体及教学平台开展信息化教学 4.有班主任工作经验或竞赛辅导经历者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1.高中生物课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.运用实验教学、多媒体及探究式方法提升学生科学素养与学习兴趣 3.批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学情并开展个性化辅导 4. 参与教研活动、集体备课及学科建设，协助开发校本课程或实验资源 5. 关注学生身心发展，配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，专业为生物学、生物教育或相关师范类方向 2.热爱教育事业，具备良好的表达能力、课堂组织能力及责任心 3.具备基础实验操作与实验室安全管理能力，能独立完成常规生物实验教学 4.普通话标准（二级乙等及以上），熟练使用办公软件及智慧教学工具 5. 无违法违纪记录，认同学校教育理念，具备团队协作精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-14 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，每日完成奖励丰厚，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将其转化为讲解视频内容 3.因合作单位需求存在差异，教师资格、招聘学科及薪酬标准略有不同，具体如下 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：语文 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（适用于ZYB项目） 2.需具备对应学段教师资格证，或高学段资质应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供所报科目教学经历证明（适用于YFD项目） 【薪资待遇】 （ZYB）薪酬按月结算，计件支付： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪酬按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

招聘兼职老师。上班时间，每周一到周五晚上6:20-8:30

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:00-18:00 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 需掌握初中各学科考点与教学理论，于周末承担教学任务。具体要求请通过面谈或电话咨询了解***********。

岗位职责: 1.承担高中文综课程的教学工作，涵盖历史、地理、政治等相关学科内容； 2.策划并开展高效的教学活动，保障学生系统掌握文综知识； 3.关注学生学习情况，结合个体差异优化教学策略与授课内容； 4.主动参与校内教研交流与集体活动，为教学改进贡献专业建议。 任职要求： 1.具备扎实的文综专业知识，熟悉历史、地理、政治等学科核心内容； 2.拥有较强的组织协调与沟通能力，善于与学生及同事协作互动； 3.能够适应教学过程中的多样化需求，持续提升教学水平； 4.富有责任心和教育服务意识，乐于投身学校各项事务，为学生提供有效支持。

【工作内容】 1、承担初中物理课程的教学任务，确保每节课的授课质量达到标准 2、根据学生的个体差异实施针对性教学，提升课堂参与度与教学效果 3、课后及时跟进学生作业完成情况，向家长反馈学习进展，保持良好的家校沟通，协助完成续费相关事宜 4、积极参与教研组的教学研究工作，并完成上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均薪资6K～10K，包含无责任底薪、课时费、续班奖励及新学员招生奖金等； 2、提供五险一金：涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利，如教师节、中秋节、端午节、生日等均发放礼品； 4、定期组织团建活动与聚餐，丰富员工业余文化生活。 【工作时间】 1、春秋季： 周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗 周六周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗（下午安排一小时用餐休息） 每周一、二为休息日 2、寒暑假： 周二至周六正常上班，周一休息，假期实行错峰调休集中放假 3、法定节假日： 按照公司安排进行错峰轮休或集中补休 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任心 拥有良好的沟通表达能力和授课能力 执行力强，能适应一定工作压力 具备扎实的学科专业知识，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考相关政策及考试重点内容 【应聘流程】 第一轮为笔试，第二轮为15分钟试讲教学知识点

语文学科全职教师： 负责作业课进班（25-30人）辅导，为学生答疑解惑，维持课堂秩序； 关注学生日常表现，处理各类生活事务，保障学习环境有序稳定； 任职要求： 工作认真踏实，具备责任心与耐心； 有课堂教学经验或擅长讲题者优先，高考语文成绩优异者亦可考虑； 特别说明： ◆ 非封闭阶段实行朝九晚六工作制，享受真正双休； ◆ 起始月薪4200元起，缴纳医社保，封闭期间月收入可达7000-8500元； ◆ 提供配套齐全的住宿条件，三人一户，家具家电完备； ◆ 缴纳五险一金； ◆ 定期组织高端团队建设活动，暑期享有长期带薪休假； ◆ 持续开展教学研讨培训，由省级名师指导教材优化与授课技巧，助力快速成长； 红杉的未来与青春，期待与你的才华共同绽放！ 在这里，你的专业能力将被充分认可，创意想法将获得全力支持，每一份付出都将收获应有回报。 红杉给予你的，始终是最优的平台与最诚的承诺！

1.教学，授课，反馈 2.功底扎实，责任心强 3.有培训机构工作经验优先

岗位职责： 1. 精心设计教学方案，并依照计划高效完成授课任务； 2. 根据学员个体差异制定专属学习规划，持续总结教学实践，优化教学方式； 3. 准确把握学生各阶段心理特征，提升与学生及家长的沟通能力； 4. 主动参与校区组织的培训与教研活动，精进专业水平与授课技能； 5. 合理布置作业，细致批阅并及时反馈，有序开展班级学习测评工作； 6. 按时提交教学总结与后续工作安排。 任职要求： 1、具备正确的职业价值观，努力成为自己认可的优秀教师 2、心态稳定，专注投入，脚踏实地走好每一步，赢得学生的喜爱与信赖 3、谦逊务实，面对问题能坦然接受建议并迅速调整，职场需要责任与成长 4、高效完成本职工作的同时，有能力者可协助团队成员共同推进任务（我们始终关注你的表现） 岗位优势： 1、统一授课地点，无需跨校区奔波； 2、系统化培训体系，包含备课指导、课程打磨与教学提升； 3、课时报酬较福州多数教育机构高出30%-40%； 4、配备资深导师全程带教； 5、晋升通道畅通，成长节奏快。 福利津贴： 1、具有竞争力的年终奖金 2、生日补贴、员工旅游及多样化的团队活动 3、正式员工享受医社保待遇，每年享有两次带薪休假（各10天） 4、执行高于行业平均水平30%-40%的课时薪酬标准，助力员工实现能力与收入双提升 此外，校区将拿出部分业绩利润奖励表现突出的核心团队成员，我们期待的，是愿意携手共进的同行者。若你经验丰富、富有潜力、怀抱理想且勇于拼搏，欢迎加入我们，一起奋斗，一起收获 薪资待遇： 底薪+教学绩效+医社保+年终奖+寒暑假期（各10天） 工作时间： 双休！每周一、二休息，周三至周五：14:00—21:00 周末：根据课程安排执行

岗位职责： 1、承担课程讲授，开展学科与教学研究，负责试题命制及作业批改工作； 2、根据学生实际状况，实施针对性的个性化教学； 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习效果并调整教学策略； 4、定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、具备较强的敬业精神，工作态度积极，能服从工作安排； 3、了解中学生的学习与生活特点，能够因材施教，善于探索和运用多样化的教学方法，灵活开展教学； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团建项目； 4.重视员工成长，定期或不定期开展晋升调薪； 5.员工可享受学历津贴、职称津贴及工龄津贴； 6.缴纳医社保； 7.发放过节费； 8.提供生日津贴； 9.发放年终奖；

（1）岗位职责： 1. 按照教学大纲与教学标准执行课前备课、课堂教学、课后跟进、阶段测评、补课辅导等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2. 负责学员日常维护与班级运营工作，落实与学员及其家长的沟通与反馈机制，全面了解学员学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力学业成绩提升。 3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务培训等相关工作。 4. 完成教学主管交办的其他工作任务。 （2）任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉初高中物理教材内容者优先考虑。 2. 普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的沟通与表达能力。 3. 具备良好的职业道德素养和服务意识，热爱教育行业，有责任心和奉献精神。 （3）工作时间： 周二：18:00-21:00， 周三至周五：14:00-21:00， 周六、周日及寒暑假期间周一至周五：8:00-12:00，14:00-18:00， 每周一休息，周二白天休息。 （4）福利待遇： 1. 缴纳五险一金：包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2. 团队建设活动：组织春秋游、年度晚会等集体活动。 3. 节日福利礼品、享受13薪，入职满一年后可享带薪年假。