本岗位需长期驻外从事项目现场工作。 要求具备五年以上相关工作经验。 1、负责物资的接收工作。 2、执行物资的开箱检查与验收。 3、开展库房内物资的规范管理。 4、协调处理物资售后相关事宜。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

物料专员岗位职责 一、岗位概述 负责公司生产物料的申购、收货、领用、发货、账务核销、工单处理及物料异常跟进，保障生产物料正常供给，确保物料账实一致、流程规范、物料流转顺畅。 二、主要工作职责 1. 良品物料订购 根据生产计划、库存余量及物料需求，及时提报良品物料订购需求，跟进采购进度，保障生产物料不断料、不积压，合理把控物料备货量。 2. 坏品核销返厂 负责生产、仓储不良物料的统计、核对、系统核销工作，整理坏品明细，规范办理坏品退厂、退供流程，完成不良物料闭环处理。 3. 物料良品收货 对接仓库与来料，负责良品物料的到货核对、数量清点、验收确认、系统收货入库，确保来料信息、型号、数量与单据一致，保障入库物料准确无误。 4. 工程师物料领用管理 负责工程师研发、调试、工程所需物料的领用登记、单据核对、系统出库操作，规范工程物料领用流程，做好领用台账记录，避免物料浪费与流失。 5. 缺料单发货处理 针对生产缺料、紧急补料需求，核对缺料单据，审核物料需求，完成缺料补发、出库发货操作，跟进缺料补发进度，解决生产断料问题。 6. 工单买断处理 负责生产完工工单、结余物料的核对工作，完成工单物料结算、余料清理、工单买断闭环，确保工单物料消耗数据准确，账务清晰无差异。 7. 物料异常处理 全程跟进日常物料错料、少料、多料、物料不符、品质异常、账实不符等各类物料问题，排查异常原因，及时对接各部门协调处理，跟进异常闭环，规避重复异常发生。 三、岗位要求 1. 熟悉工厂物料流转、入库、出库、核销、工单基础流程； 2. 细心严谨、对数据敏感，能熟练操作办公软件及物料系统； 3. 沟通能力良好，可对接采购、仓库、生产、工程等多部门； 4. 责任心强，能独立处理物料日常事务及异常问题。 四、工作内容总结 主要负责物料订购、收货入库、工程领用、缺料发货、坏品返厂核销、工单账务处理、物料异常跟进全流程工作，保障车间及工程物料正常运转、物料账务准确规范。

【岗位要求】 1. 熟悉生产计划的制定流程，能根据销售订单和产能安排月计划、周计划。 2. 会用ERP系统和办公软件。 3. 能分析生产数据、统计完成率，发现异常及时调整。 4. 了解库存控制、呆滞物料处理的基本方法。 5. 能力要求：有团队管理经验，能带领计划组；沟通协调能力强，能推动各部门解决问题；抗压能力强，做事沉稳、有耐心。 【岗位职责】 1. 根据销售订单和库存情况，制定月度、周生产计划，并分解到各产线。 2. 协调物料与产能：与采购、仓库、生产部门对接，确保物料齐套、产能满足计划要求。 3. 跟踪进度与处理异常：每天跟踪计划完成情况，遇到缺料、停线等问题及时协调解决，保证按时交付。 4. 控制库存：制定库存目标，推动处理呆滞物料，减少资金占用。

岗位：生产调度 【岗位职责】 1. 组织协调，服务生产。 【岗位要求】 1. 对焊接及机加工通用工艺有一定了解； 2. 组织协调能力强； 3. 严谨认真，积极上进。

现在需要一位清洗商用油烟机的，需要在亲贤街体育路口坐车去忻州

北京密区岩棉板有干的联系

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，5/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何

三给村需要招聘小工收电缆，需要2人，附近的人员可联系报名。

有去北京干岩棉板的吗，能干到天冷

【薪资及待遇】 1：小时工基础工资253/天加班绩效全勤优秀员工500， 如果表现好加上各种补贴，综合工资6500-8500 2：每月10号发薪 3：招聘年龄16-52岁，男女不限 4：包吃包住4~6人间，月休四天，厂区包吃住 5：主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰、汽车大灯等等，电子零配件无须经验，统一培训，简单易操作 6：招聘岗位：组装、包装、检验、QC、物料、仓管，操作工等基础岗位 7，当天应聘人员需带自己的随身物品行李+身份证件，当天安排住宿

顺义汽车座椅242-300管吃住 20-45周岁 内容：汽车座椅组装，物料部都要，活简单要长期工最少3个月起 时间：8-8点，半个月一倒班，能够接受加班 薪资：工资22元/小时，加班也是22/小时，每月15号发工资，5号和25号都可以预支工资，综合工资6500-8000 ️ 住宿100-200元/月，伙食好，上班可以带手机、烟 ️ 入职需要满3个月 地址：顺义林河工业开发区

【岗位职责】 1. 负责制定并执行生产计划，监控生产进度以确保订单按时交付； 2. 协调各部门资源，处理生产过程中的异常情况及紧急插单需求； 3. 跟踪物料供应与库存状况，优化生产排程以提升效率； 4. 配合主管处理交待事项。 【岗位要求】 1. 具备机械机加行业流程者优先考虑； 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据统计与分析能力； 3. 具有跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力； 4. 工作严谨细致，具备高度的责任心和抗压能力，认同企业文化。

岗位职责 1、生产计划：针对机械制造产品，结合销售订单、客户交期、库存、物料及设备产能，制定日、周、月生产排程计划，重点统筹机加工、焊接工序排产，合理分配产能、规避工序冲突，全程跟进车间各工序生产进度，把控交期，保障订单保质按期交付。 2、物料统筹管理：根据生产计划核算物料需求，提前核对物料库存、跟进采购到料进度，及时排查缺料、滞料、错料等问题，联动采购、仓储、车间协调解决生产异常，杜绝停工待料，保障生产顺畅运行。 3、ERP操作：配合生产计划工作，负责ERP系统日常操作维护，包含生产工单下达、物料数据核对、生产进度更新、完工入库确认等基础操作；维护基础物料档案、简易BOM信息，保证ERP系统数据与实际生产一致。 4、单据与数据管理：负责生产相关领料、退料、入库等单据核对录入，定期配合库存盘点，统计生产数据，制作生产日报、周报、月度达成报表，记录生产异常并跟进整改闭环。 5、对接销售、机加工车间、焊接车间、质检、采购等部门，同步生产计划、工序变更、交期调整、生产异常等信息，熟悉机加工、焊接生产特点，针对性协调解决工序卡顿、产能匹配、工艺衔接等问题，优化排产逻辑，提升整体生产效率。 6、每日/每周复盘生产计划达成情况，分析延期、损耗、产能浪费等问题，持续优化排产方案，调整生产节奏，提升订单交付率与生产利用率。 任职要求 1、专及以上学历，1年以上机械制造行业生产计划工作经验，熟悉工厂运作模式，懂机加工、焊接生产工艺及工序流程，能精准匹配工序排产，有相关行业经验者优先。 2、熟悉工厂ERP系统操作，会工单下达、进度录入、库存核对等基础后台操作，能熟练使用ERP配合生产计划工作，有相关系统操作经验者优先。 3、熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、函数运用及报表制作，对数据敏感，严谨细致，能高效完成生产及系统数据统计工作。 4、熟悉机械制造生产逻辑，了解机加工、焊接工序特点，具备优秀的统筹排布、沟通协调及问题排查能力，可高效对接各生产车间，解决工序排产、产能匹配及ERP数据相关问题。 5、工作认真负责、执行力强，抗压能力佳，能适应工厂生产节奏，可快速处理生产突发异常及系统数据问题。

普工/物料/注塑技术员 两班转，包吃住，普工工作轻松，简单，注塑件全检，车间恒温，工资6500-7500，

任职资格： 1、具备3年以上在工程机械领域从事质量管控及精益生产管理的工作经历，曾就职于徐工、中联、三一、柳工等知名行业企业者优先； 2、本科及以上学历，专业方向为机械、液压或电气等相关工科类； 3、具有服务于规模化批量生产企业的工作背景，不考虑有定制化或非标准化制造企业从业经历的人员； 4、熟悉所属品类的供应链布局、市场价格行情、成本构成模型以及行业应用场景等关键信息； 5、具备出色的数据处理与分析能力，能高效整理和解读复杂的供应商相关数据； 6、具备较强的沟通协调能力，能够有效建立并维系良好的供应商合作关系。 岗位职责： 1、负责供应商的开发、资质审查、引入及绩效评估全流程管理； 2、协同采购、生产、品质等相关部门，保障供应商管理体系高效运行； 3、参与现有供应商合作前的管理工作，包含信用评级、等级分类及梯队建设； 4、制定并执行供应商开发策略，组织实施供应商准入审核，确保资源满足公司业务要求。

岗位要求： 1. 机械、液压、电气、计算机、车辆工程等相关专业，了解宽体车或商用车整体结构； 2. 熟练操作CAD、PDM、Creo、CATIA、UG等设计软件，具有机械与液压系统的设计及计算经验。

【岗位职责】 1. 负责皮带机生产现场的日常管理与协调 2. 制定并执行生产计划，确保生产任务按时完成 3. 监督产品质量，推动生产流程优化 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

任职资格： 1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景，拥有研发设计相关经验； 2. 熟练掌握二维、三维设计软件（如CAD、SolidWorks）； 3. 具备基本的仿真与计算分析能力； 4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。 岗位职责： 1. 针对现场及售后反馈的重复性问题，联合研发部门制定优化方案，并实施图纸的改进与更新； 2. 对现场出现的突发性问题，及时完成解决方案及对应图纸的设计工作； 3. 与研发团队协同推进改进设计，联动生产、供应链等相关部门，评估技术方案的可行性与落地实施。

岗位职责： 1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径，明确各部件可靠性目标，并与整机可靠性指标保持一致。 2、全面管理零部件验证全过程，合理分配团队工作，控制项目进度、试验成本及技术质量，确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。 3、推动跨部门协作：与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围，协同测试团队落实试验执行方案，联合生产部门评估制造工艺可行性，配合采购部门审查供应商验证能力，联动质量部门完成问题整改闭环，构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。 4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程，保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化，主导验证设备选型与试验环境建设。 5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施，解决验证过程中的关键技术难题，监督试验操作全过程。 6、建立供应商零部件验证资质审核机制，编制《供应商验证能力评估标准》。 7、全面管控供应商零部件验证流程，明确验证要求，审定供应商提交的验证报告。 8、主导验证数据的分析与应用，建立风险预警机制，参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。 9、组建并培养零部件验证专业团队，推进验证方法创新，开展行业技术对标与标准升级。 任职资格： 1、学历与专业：机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位，具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验，其中至少3年团队管理经历。 2、技术能力：熟练掌握液压挖掘机关键零部件（如结构件、液压元件、密封组件等）的验证理论与实践方法，熟悉各类检测设备（如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等）的操作与校准流程；精通GB/T 10125（盐雾试验）、ISO 4413（液压系统）、GB/T 38945（结构强度）等相关标准，具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。 3、行业认知：深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式，了解零部件制造工艺与供应链运作机制，把握行业前沿验证技术发展方向。 4、管理能力：具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力，擅长标准化体系搭建与风险防控，能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。

【岗位职责】 1. 统筹管理山西省全行业解决方案团队，制定团队发展规划、年度目标及考核机制，确保团队高效运转； 2. 深入研究核心行业市场，掌握行业发展趋势、客户需求和供应链痛点，输出行业解决方案； 3. 主导客户物流及供应链业务从方案开发、运营保障到最终交付的全环节工作，确保项目按时按质交付； 4. 建立标准化运营保障体系和SOP流程，制定应急预案，确保客户供应链运营的稳定性和服务质量； 5. 定期向管理...

1. 负责车间生产管理，确保生产任务按时达成； 2. 持续优化作业流程，提升生产效率； 3. 组织人员管理，落实操作规范与安全生产要求； 4. 协同相关部门推进工作衔接； 5. 监督设备保养及维护进度。 有意者欢迎咨询，期待您的加入！

岗位职责 1. 文件与档案管理：负责公司各类文件资料的接收、登记、归档及保管工作；统筹体系文件、质量文件、生产工艺文件等的发放、回收、存档与销毁，确保文件流转符合规范要求。 2. 数据统计与报表：负责生产、销售、采购等相关数据的录入、汇总与分析，编制日常报表、周报等基础性统计报告。 3. 订单与合同处理：准确完成采购单据、出货单据的处理与核对；负责销售合同及其他相关文件的归类管理；落实上级安排的其他临时工作任务。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，医疗器械、生物工程、药学、医学、文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备医疗器械、医药或耗材行业相关内勤岗位工作经验者优先。 3. 专业技能：熟练操作Excel（用于数据统计）、Word（用于文档整理）等办公软件；具有较强的文字表达与资料归集能力；熟悉医疗器械GMP要求、批号追溯机制及生产记录管理规范者更佳。 4. 综合素质：工作细致认真，责任感强；具备良好的沟通协作能力及团队意识；能承受一定工作压力，稳定性好，可长期在岗发展。

工作职责： 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）及现场安全管理。 2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改进项目实施落地。 3. 组织生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行稳定。 4. 具备工艺文档审核能力及多部门协同经验；能高效处理生产突发问题，保障产出进度。 5. 跨职能协作：联动生产、技术、工程团队，优化资源配置，达成生产技术目标。 6. 定期向总经理汇报运营进展，落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2. 具备工艺确认、设备运维的实际操作经验。 3. 熟悉生产排产管理、成本核算及精益生产方法论； 5. 学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先。

化工工程项目采购进度催交管理。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 专业：化机、材料、电仪相关专业； 3. 性格要求：开朗、稳重；态度认真负责，责任心强，表达能力和逻辑能力较强； 4. 工具使用：要熟练使用office软件，尤其是Excel表格的数据处理功能；有一定的数字化平台、软件的使用经验。 5. 经验要求：在建筑、化工等项目工程负责过采购管理2年以上，具有工厂制造、监造、工厂计划员等经验。 6. 语言及组织能力：具有一定的语言组织能力，可以独立完成报告、传真、说明的文字的编制工作。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：薪酬 = 基本工资 + 年功工资 + 绩效奖金 其中，基本工资：2100元 绩效奖金：2000~6000元 2. 签订劳务派遣合同后，公司为您足额缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。 3. 享受年度体检等福利。 4. 试用期3000元/月，试用期两个月。

1. 依据销售订单及库存现状，编制月度与周生产计划，并将计划细化至各生产线执行。 2. 统筹物料与生产能力：联动采购、仓储及生产团队，确保物料齐备、产能匹配计划需求。 3. 监控生产进度并应对异常：每日跟进计划达成情况，针对缺料、产线停摆等问题迅速协调处理，保障交付准时。 4. 优化库存管理：设定库存控制目标，推进呆滞物料消化，降低资金占用压力。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付及时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险 3. 监控生产进度与物料到货情况，协调解决产线缺料、积压等异常问题 4. 维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划系统运行准确高效 5. 定期分析计划达成率、库存周转率等关键指标，提出优化建议 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程运作，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 熟练使用ERP系统（如金蝶、用友等），能独立完成MRP运算与数据分析 3. 具备良好的跨部门沟通能力与问题推动解决能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，适应制造业快节奏工作环境 5. 中专/技校及以上学历，物流管理、工业工程、机械类相关专业优先

职位标题： 订单专员 招聘人数：3-5 工作内容：1.处理线上农产品的电子订单，完成订单量和差价的赚取.（无经验的必须要经过5-7天的带薪培训，培训不收取费用）2.不是销售岗，不需要找客户，没有地推和业绩要求，纯技术岗，坐班性质！ 每月薪资： 3000-5000（底薪+提成+奖金） 工作时间：上班时间9.30-16.00，周末双休，不加班，节假日正常放假。交五险 职位福利：当日工作任务完成了可以提前申请下班；可开黑。有自动麻将机，无线网，年轻化团队，无官僚主义。 学历要求：大专及以上 工作年限：1-3年 （接受无经验 ） 任职要求：有良好的心态和优秀的学习能力。逻辑思维能力好。会基本的电脑操作. 有意向先面试详聊，非诚勿扰。爱放鸽子勿扰。

工作内容： 依据既定的里程碑计划及提交业主的详细进度安排，制定详细设计与采购执行计划，跟进计划实施进展，及时识别偏差并通过邮件向设计院和采购部门发出预警，协调解决设计与采购过程中存在的制约因素，并推动问题闭环处理，需熟悉硫磺制酸项目的整体执行流程。 任职要求： 具备化工EPC项目相关工作经历，熟练掌握P6软件应用