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招聘景区管理经理。薪资为3500-5500元/月。岗位职责包括负责景区日常运营管理、人员调度、秩序维护，配合完成景区活动、制度落地及上级交办工作。任职要求：有景区或文旅现场管理相关工作经验者优先，沟通协调能力强，能处理突发状况，责任心强。具体薪资待遇需面谈。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

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有修补门的没。

【招聘岗位】物流调度员、A2司机【岗位要求】物流调度员：招1-2名A2司机：①井陉→准格尔旗专线字母车司机，招1-2名②邢台→内蒙专线13米花篮车单驾司机，招2名，有相关经验优先【工作内容】物流调度员：物流调度相关工作A2司机：专线拉煤运输【薪资待遇】物流调度员：2000-6000元，根据能力定薪A2司机：13000-16000元【工作地址】南豆村汇能燃气站西侧二楼【联系方式】

[庆祝]热力公司招聘[庆祝]1.调度季节工6人工作地点：哈密市天山西路电力新村薪资：3500-3900元/月时间：至，如表现好可留用至停暖2.季节工6人工作地点：哈密市区、铁路、北郊区域薪资：2500元/月+时间：至12月3.运行季节工16人工作地点：哈密市区、铁路、北郊薪资：3500-4000元/月时间：至12月以上均不含食宿联系人:李

岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3. 准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率

招聘货运调度专员。薪资为6000-9000元/月。岗位职责包括：负责货运司机流运输计划与调度安排；上下游协调货物资源，优化运输路线和配送效率；处理司机运输过程中的突发情况；汇总单日运输数据，及时跟进运单回款。任职要求：善于沟通，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；有三方调度经验，可以直接带司机给车配货者优先。

主要是整理装车的单子，协调调度车辆。 早上7.30上班，发完货就下班（一般上中午就可以发完，偶尔忙的时候可能要发到下午1.2点）

山西太原晋源区姚村镇田村三志物流园招聘两名物流工作人员。要求年龄适中，具备叉车驾驶技能和物流经验，身体健康，吃苦耐劳，有责任心。待遇优厚，工资面议。

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急招无需经验直接上岗薪酬福利1、月薪8500-9000元，临时工320元一天、 新员工打卡20天激励奖金3800，最短可以工作一个月，工资随走随清3、上班时间:8点上班到下午6点可以加班两个小时4、带薪(年假)18天，公司5、招聘要求:1、年龄16-55岁2、不需要学历，不需要经验3、符合要求当天即可入住宿舍第二天上班食宿待遇:1、免费三餐(包吃包住)饭堂有粤/湘/川菜窗口。有主食有面条/馒头/米饭，吃饱为止、2、免费提供住宿、4人间，宿舍配备WIFi、独立卫浴、空调、桌子热水器等用品工作内容:主要给各大品牌方代工手机音响平板口罩医疗器械等成品及零件，贴标签.扫码.组装.包装.质检.物料.仓管等轻松简单岗位坐班有空调,不穿无尘衣需入职的员工，详情请点击消息咨询24小时在线，零费用入职！地址在江苏常州

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薪资待遇】 薪资范围：装卸工6000-9000，分拣员5500-6500，电叉工5000-6000（带薪培训） 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：当月薪资次月（月初+月末）分两次发放 【福利待遇】 基础福利：法定节假日、带薪年假 岗位福利：包住饭补、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责仓库快递货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50周岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘

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岗位内容： 1. 负责供应链中订单执行与物流配送的协调及日常事务处理。 2. 对接外部供应商，跟踪产品生产进度及库存动态。 3. 使用采购系统完成数据录入，确保相关文档和记录的准确维护。 4. 参与新供应商的测试、评估与资质审核，并持续监督其履约表现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识。 2. 掌握物流管理及运输环节的基础理论与操作流程。 3. 熟练运用Office办公套件，具备Excel数据处理能力者更佳。 4. 工作责任心强，执行力高，能独立应对并解决工作中出现的问题。

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岗位职责： 1、负责落实所辖区域网点业务指标及服务品质考核目标的达成。 2、根据公司发展战略，制定本区域布点规划，并推进招商加盟工作。 3、保障管辖区域内网点的平稳运营，妥善处理各类突发情况。 4、针对网络货量、服务质量、操作流程、人员培训与拓展中存在的问题进行分析总结并推动优化。 5、配合公司业务拓展需求，支持新业务模块的落地与日常运作。 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能力突出者学历条件可适度放宽； 2、具备2年及以上物流或快递行业经验，其中至少2年从事快递或物流管理工作； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，富有亲和力，具备良好的沟通协调与人际交往能力； 4、拥有一定的市场洞察与判断力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应高强度工作节奏。 薪资待遇： 1、提供食宿。 2、完善的岗前培训体系，行业发展空间广阔！ 3、超长带薪年假，春节享15-20天假期； 4、年度团建活动丰富，每月举办员工生日庆祝会。 5、享受十三薪 重要提示： 1、山西一路发物流欢迎曾在我司任职的优秀人才重新回归；最新返聘政策请致电招聘专员咨询。 2、本次招聘为公司官方直招，山西一路发物流有限公司及旗下各分支机构在招聘过程中不会以任何名义收取费用、押金等，请广大求职者提高警惕，谨防上当受骗。 招聘热线：*********** 职位福利：五险、13薪、包吃、包住、员工旅游、带薪年假