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餐饮连锁财务总监
9000-12000元/月
CFO10年以上本科财务分析团队搭建经验高级会计师餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理线下零售财务信息化经验集团公司生活服务物流税务管理医药
1. 熟悉餐饮与食品加工领域(尤其是中央厨房/食品工厂)的复杂税务环境,能够牵头集团层面税务规划,**保障合规性并有效降低整体税负水平**。 2. 具备搭建、验证及迭代优化**单店盈利模型**的专业能力,科学支撑新开门店投资评估、存量门店经营分析与效能提升,**切实推动门店盈利能力增长**。 3. 拥有对**中央厨房/食品工厂**全流程预算管理(涵盖生产、资本投入、日常运营)及**标准成本体系**的实操经验,擅长成本差异追踪与管控,**保障后端供应链高效且具备成本优势**。 4. 具备出色的沟通与谈判技巧,可高效联动**政府机构、金融机构、重要供应商及物业方**,争取政策扶持、融资便利与有利合作条件,**助力企业拓展外部支持并压缩支出**。 5. 突破传统财务边界,**紧密协同业务前端**,通过数据分析(覆盖门店运营、生产效率、行业动向)为战略制定提供深度财务洞察,**成为管理层关键决策伙伴**。
财务总监
1.2-1.5万元/月
CFO5-10年本科财务综合管理
岗位职责: 1、全面负责财务部门的日常管理工作,为公司制定整体财务战略与规划提供真实、可靠的财务数据支持。 2、组织编制并修订公司预算、决算方案,以及财务收支计划、信贷计划和资金使用安排,并监督各项计划的落实与执行情况。 3、统筹财务报表的编制工作,推进预算管理和成本控制体系运行,保障财务信息的准确性与合规性。 4、对公司的投资项目开展财务风险评估与管控,维护企业健康的财务运行状态。 5、牵头对接银行机构及税务、工商等政府职能部门,做好相关沟通与协作工作。 6、协调内外部审计事务,确保公司财务活动符合法律法规及相关监管要求。 7、指导下属公司财务团队开展业务工作,实施财务人员的日常管理,推动团队建设与人才梯队培养。 任职要求: 1、年龄在40岁至46岁之间。 2、财务、金融或相关专业本科及以上学历,具备中级或以上专业技术职称。 3、具有5年以上热力、热电联产或发电行业财务经理、财务总监岗位工作经验。 4、熟悉企业运营模式及业务流程,掌握财税法规与内部控制制度;具备较强的成本管控、风险防范和财务分析能力;熟练使用常用财务软件。 5、具备良好的组织协调与沟通技巧,判断分析能力强;工作严谨细致,责任心高,保密意识强,坚守职业操守。 6、能够接受长期出差安排,出差地包括开原、海城、辽阳、丹东等地,频次不固定,需每周返回沈阳总部汇报工作。
财务经理/主管5-10年本科资金管理审计财务管理体系完善会计核算熟练
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务管理工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务事项,保障账务信息的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理水平。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节把控,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。 5. 持有财务中级职称或具备会计师事务所从业经历者优先。
财务管控
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年本科
本科及以上学历,财务、审计、金融等相关专业;具备财务管理实践经验, 熟练掌握审计相关知识、工具与技能,了解现代企业经营管理模式, 能够独立组织实施财务及内部控制审计工作; 具备较强的发现问题能力、逻辑分析能力、报告撰写能力以及沟通协调能力。
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科
一、薪酬福利: 1、五险五薪=五险+底薪+绩效提成+月度/季度/半年奖金 2、六节日礼遇=春节+三八妇女节+端午节+中秋节+元旦+感恩节; 3、四类出游=春季一日游+夏季两日游+日常休闲游+海外出行机会; 4、双重健康关怀=员工本人体检+直系家属体检。 二、培训完善 上手迅速: 1、家电为家庭日常所需,岗位知识易于掌握,适应周期短。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导培训,确保一个月内顺利融入岗位,三个月内成长为行业骨干。 三、任职条件: 1、招聘范围:面向全国,地域无限制; 2、年龄要求:28至42周岁; 3、学历要求:本科及以上学历; 4、优先考虑具备大型零售业或商业领域从业背景者; 5、需具备本岗位相关工作经验3至5年; 6、有理想、有干劲、业务能力突出、实战经历丰富、执行高效、积极向上的优秀人才; 9、具有上市公司或集团企业工作经历者优先录用。 四、岗位职责: 1、负责公司财务预决算、会计核算、财务监督及整体财务工作的组织与管理;协调并指导财务部日常运作,监督财务计划实施,确保达成公司财务目标。 2、依据公司中长期发展规划,牵头编制年度综合财务计划及相关管控标准。 3、完善财务管理体系,对公司财务日常运营、年度预算编制、资金调度等实施全面统筹与控制。 4、主导财务报表、预算及决算的编制,提供及时准确的财务分析,支持管理层决策。 5、规范开展会计核算工作,审核会计凭证,登记明细账与总账,对款项收付、资产变动、费用收支等进行准确核算。 6、统筹公司税务筹划与管理工作,按期完成纳税申报及年度审计任务。 7、精准把控现金流状况,监控负债水平与资本结构,统一规划公司资金运作,并实施有效的风险防范措施。 8、针对重大投资及其他重要经营活动提供专业建议与决策支持,参与风险识别、评估及过程管控。 9、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方服务机构保持良好沟通与协作关系。
财务经理/主管1-3年大专电商
岗位职责: 1、熟练操作金蝶系统及金蝶进销存模块,独立完成全流程账务处理,包括凭证编制、财务报表出具等工作; 2、负责应收应付往来款项的核对,确保账目清晰、数据准确; 3、按时完成各项税费及社保的申报与缴纳,及时跟进涉税事项办理; 4、妥善保管会计凭证、财务报表及相关税务资料,做好档案管理工作; 5、准备发票开具所需数据,并与开票人员对接解决开票过程中的相关问题。 任职要求: 1、25-40岁,本科及以上学历,财务类相关专业; 2、掌握财税法规及相关财务知识,具备三年以上财务工作经验; 3、可独立完成一般纳税人及小规模企业的税务申报与账务核算,熟练使用财务软件和办公软件,具备处理复杂财务问题的能力; 4、具备良好的组织协调、沟通能力及团队合作意识; 5、持有初级及以上会计职称(中级会计师职称者优先); 6、学习能力强,工作认真负责,细致耐心。 周末双休,早8:30~17:30
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务信息化经验生活服务酒店相关经验优先总账核算成本管理税务管理餐饮/酒店
职位详情 岗位职责: 1、负责日常税务申报工作,包括凭证录入、工商年检及年度汇算清缴; 2、办理社保与公积金的核定及申报,核对往来账目、库存账目及银行账目; 3、开展各税种及相关法人涉税事项的分析工作; 4、落实各项税收优惠政策的申请与执行; 5、维护良好的税务对接关系; 6、配合应对外部税务稽查及统计部门检查; 7、为业务部门提供税务政策咨询与专业解答。 任职资格: 1、具备本科及以上学历,具有酒店财务经理工作经历者优先; 2、熟悉中国财经政策及税务法律法规; 3、拥有5年以上财务领域从业经验,有酒店行业背景者更佳; 4、能承受一定工作压力,具备较强的学习意识和沟通协调能力。
会计
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析制造业中级会计师总账核算税务管理医药
岗位职责: 1. 负责日常财务事务的管理与监督,确保各项财务数据准确并符合相关法规要求。 2. 协助编制及落实公司预算与财务规划,跟踪预算执行进度,开展成本管控与费用评估。 3. 承担税务申报及相关款项缴纳工作,保障企业税务合规。 4. 按期完成财务数据分析,为管理层决策提供有力的数据支撑。 5. 优化和完善企业内部财务管理及审计操作流程。 任职要求: 1. 具有较强的责任意识和出色的分析解决问题能力。 2. 具备良好的沟通协调能力,能积极配合团队及跨部门协作。 3. 熟练掌握财务系统工具及会计规范,可高效处理各类复杂财务事项。 4. 既能自主开展工作,也具备良好的团队合作精神。 5. 工作态度严谨细致,能在高强度环境下保持稳定高效输出。 岗位福利:做六休一,五险,法定节假日,员工福利
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科
工作内容: 1. 负责整体账务管理,编制财务分析报告,监控核心财务指标,为管理层决策提供数据支持。 2. 优化税务筹划方案,确保纳税申报合法合规,有效控制税务成本与风险。 3. 对接金融机构推进融资工作,跟踪资金流向,保障资金使用的高效性与安全性。 4. 协助完成内外部审计工作,落实整改措施,持续完善财务内部控制体系。 5. 组织预算编制与执行跟踪,深入分析成本构成,推动成本节约与效益提升。 6. 统一指导并监督子公司财务工作,确保其运作符合规范要求。 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1. 具备8年以上会计岗位从业经历,其中至少3年担任管理职务。 2. 有大型企业或集团化公司财务管理工作经验者优先考虑。 3. 持有中级会计师职称资格证书。 4. 熟练操作各类财务系统及常用办公软件。 5. 中共党员身份者优先录用。 6. 年龄在45周岁以下(即1981年1月1日以后出生) 7. 财务、会计类相关专业背景
阜新彰武县修理部招长期焊工会,气保,手把,气割,50岁以前的需要,城以内
气割工焊工
修理部招长期焊工会,气保,手把,气割, 50岁以前的需要, 彰武县城以内
阜新 彰武县
4月4日 08:13拨打电话
装配工五险一金餐补月结
西出口制造企业招聘 1⃣职位:装配操作工男女不限 工资:3000 -6000元 年龄:50以内,45以内 ⏰时间:三班倒时间:早8晚5 晚5半夜12 晚12-早8 两班倒时间:早8晚7 晚7早6 工作内容:负责汽车零配件组装装配全年恒温车间二十多度,环境干净整洁, 自动化机器.【不是体力活,轻松好学】 2⃣机加岗位:操作机器加工零件, 工资:个人计件工资,有无需经验均可,能学技术, 《有机会缴纳五险一金》《企业有食堂》 年龄:42以内工人 ⏰时间:三班倒时间:早8晚5 晚5半夜12 晚12-早8 两班倒时间:早8晚7 晚7早6 电话:(同号) 另有其他岗位,详细电话咨询 地址:阜新西出口制造。
阜新
4月4日 08:11拨打电话
挖机司机
大四明天用勾机司机,要成手<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上,该记的记<br/>4. 进度、质量、要料如实说<br/>5. 验收整改跟到底、闭环<br/>6. 守纪律、别违章
阜新
4月4日 08:10拨打电话
拆图、预算
6000-15000元/月
详图深化全职
阜新市钢结构厂 诚聘:钢结构详图深化/拆图 要求:熟练使用TEKLA、CAD软件,能独立完成工程造价预算,有钢结构厂工作5年以上经验。 待遇优厚工资:6000~15000
服务员杂工
县里中餐: 招服务员两名工资3800元-4000+,撤台大姐2名工资 3300元-3700+ 。(以上人员每月两个公休,加瓶盖,加提成。年龄50岁以下) 厨房零活一名,工资3000元。联系电话
阜新
4月4日 08:06拨打电话
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。 -监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。 -建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。 -深度协同业务部门 数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
财务总监
1.6-2.5万元/月
财务总监10年以上本科高级会计师国内上市公司外企制造业房地产/建筑金融教育培训贸易资本运作经验
我们是一家专业的房地产开发公司,2016年在北京成立,经过10年的稳健发展,市场份额不断扩大,因此公司公司计划在北京成立两家分公司,特此招聘财务总监。
财务总监
2.1-2.9万元/月
CFO3-5年本科会计高级职称
苏合集团出资企业招聘 岗位描述 1. 全面负责公司上市过程中的财务筹备,主导IPO全流程财务协调工作,对接券商、审计、律所等第三方机构,组织尽职调查、申报材料准备及监管反馈回复,保障上市各阶段有序推进。 2. 统领公司整体财务管理体系建设,构建并持续优化符合上市规范的财务制度、内部控制机制与会计核算流程,确保财务运作合规、高效。 3. 牵头整理上市所需的各项财务资料,主导财务合规性整改,统一核算标准与流程,保证财务信息的真实性、准确性与完整性,满足监管审核要求。 4. 负责企业资金运营与投融资事务,科学规划现金流,提升资金使用效率,控制融资成本,参与重大投资并购项目并提供财务评估与决策支持。 5. 主导税务策略设计,充分应用软件行业相关税收优惠,制定合法合规的税务安排,防范涉税风险,统筹完成税务申报及政府补助申领等工作。 6. 推进业务与财务深度融合,完善成本控制与预算管理体系,深入挖掘经营数据价值,定期输出财务分析报告和风险提示,助力管理层战略制定。 7. 负责财务团队的组织建设与日常管理,搭建人才发展通道,实施专业培训计划,提升团队整体执行力,确保财务目标高质量达成。 8. 统筹推动公司治理规范化,落实财务端治理职责,保持与股东方、监管部门及外部合作单位的良好沟通,维护稳定协作关系。 9. 持续关注财税政策动态与资本市场规则变化,结合企业发展阶段调整财务战略方向,确保财务体系适配上市前后运营与发展需求。 岗位要求 1. 学历要求:财会、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历。 2. 经验要求:具备高级会计师职称或持有CPA证书者优先;有至少1家企业IPO辅导经历(作为主导或核心成员),具有成功上市项目经验者优先,熟悉北交所上市政策与监管要求;累计5年以上财务管理工作经验,其中不少于3年担任企业财务负责人职务。 3. 能力要求:掌握软件、信息技术等行业财务特点,熟悉研发费用归集、数据资产计量等关键环节;精通IPO财务全流程操作,能独立推进上市前合规整顿、数据整合、审计配合及监管问题答复,确保财务达标;具备股份制改造及规范运作经验,可建立符合上市要求的财务管理制度、内控框架与核算体系,推动业财协同;拥有资金运作与投融资实战能力,善于优化资金结构,为重大资本运作提供财务支撑;通晓国家财税法规及产业税收优惠政策,能够设计合规高效的税务方案,有效防控税务风险;品行端正、坚持原则,无任何财务失信记录,能承受上市期间高强度工作节奏,具备战略视野与前瞻思维。 4. 特别优秀人选可酌情放宽任职条件。
财务负责人
2.5-3万元/月
CFO10年以上本科资金管理集团公司CPA中国注册会计师
岗位描述 1. 制定并实施集团财务战略,推进财务体系由核算职能向价值创造方向转型升级。 2. 统筹规划核算报告、资金运作、成本控制、税务筹划、资本管理、预算管控、合规风控七大核心模块的体系建设与持续优化。 3. 运用资金统筹、资本配置、成本优化、预算调控等方式,提升集团资本使用效率,实现降本增效,助力经营决策科学化。 4. 主导税务合规与内部控制机制建设,有效识别并防控财务、税务及运营相关风险,保障企业依法合规运行。 5. 搭建专业化财务组织架构,推动财务管理数字化升级,为集团可持续发展提供人才保障与技术支撑。 6. 完成其他相关职责任务。 岗位要求 1. 学历要求:本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学、经济学或相近专业背景。 2. 经验要求:拥有15年以上财务管理工作经历,其中至少8年在大型企业集团(如省属、、金融机构或同等规模上市公司)担任财务负责人职务(如财务总监、副总监、财务部长等)或更高层级管理岗位;持有高级职称或权威专业资质(如高级会计师、高级审计师、注册会计师CPA、特许公认会计师ACCA、特许金融分析师CFA等)。 3. 能力要求:具备出色的战略视野与商业洞察力,能从集团战略高度为董事会及高管层提供财务战略建议、决策支持与风险预警;具有与银行、券商等金融机构对接合作的实战经验及融资实操能力;熟悉国有企业财务管理体系、国资监管政策及现代企业财务运作机制,具备多层级、跨板块、多法人结构的集团化财务管理实践经验,精通集团财务管控模式、资金集中管理、全面预算、投资监管、专项审计及成本控制;具备完善的财务风险识别、评估、预警与应对能力,善于构建覆盖全流程的风险管理体系,切实防范各类财务风险;能在高压环境下保持理性判断,具备处理复杂财务事务的综合能力与应变水平;具备良好的职业操守、诚信品质与责任意识,坚持原则,廉洁自律;具有管理者应有的政治觉悟和全局观念,认同企业文化和核心价值观。 4. 其他要求:中共党员优先。特别优秀者条件可适度放宽。
CFO5-10年本科注册会计师
苏合集团出资企业招聘 岗位描述 1. 参与企业重大经营决策,协助拟定年度经营计划及中长期发展战略;牵头全面预算编制,监控执行过程并开展定期差异分析,保障资源高效配置与战略目标实现。 2. 完善财务核算机制,确保账务处理合规、财务报告真实准确;主导税务筹划工作,控制税务风险;协同内外部审计实施,保持良好税企协作关系,确保财务运作依法依规。 3. 统筹资金运营与融资渠道建设,保障资金安全与流动性充裕;重点跟进销售回款、应收账款回收等环节,降低资金占用风险;构建财务风险预警体系,持续优化内部控制流程。 4. 主导财务团队建设与人才培养,提升团队专业水平与执行效能;深度对接业务运营,定期提供经营分析成果,促进财务与业务协同发展;整合内外部资源,助力业务单元达成财务绩效目标。 岗位要求 1. 学历要求:会计、财务、税务等相关专业本科及以上学历。 2. 经验要求:具有高级会计师或以上职称,持有注册会计师(CPA)资格者优先;具备5年以上大型企业财务管理岗位工作经验。 3. 能力要求:精通企业财务管理、预算管控、税务规划、资金运作等内容,具备扎实的财务分析功底和丰富的实务操作经验;熟练掌握国家财经、税收法律法规及企业会计准则;具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力与战略视野,能有效支撑业务财务目标落地。 4. 特别优秀者可适当放宽条件。
财务经理/主管5-10年本科资金管理审计财务管理体系完善会计核算熟练
岗位内容: 1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务运作管理。 2. 科学规划资金使用,制定并执行高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济事项,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 及时识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备良好的细节把控能力,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算原理及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备较强的学习意识和协作能力,能够快速融入公司工作环境。 4. 拥有良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热忱。 5. 持有财务中级职称或具备会计师事务所从业经历者优先。
现场会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科
1、填制出入库会计凭证,整理会计原始单据; 2、每月组织猪、料、药、苗等资产盘点,编制盘点明细及盘点报告,确保账实相符,监督保管工作落实; 3、负责阶段性数据汇总与分析,编制经营分析报告,开展场线成本数据分析,监督统计工作的执行情况; 4、深入生产一线,跟踪各项生产指标完成情况; 5、完成月末结账工作,核对相关单据及会计科目; 6、协助场内保管和统计人员在休假期间的工作交接与安排; 7、完成上级交办的其他工作任务; 8、工作地点:辽宁省内
会计1-3年大专要求徐州籍人员弹性工作制总账预算审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控制造业集团公司不可兼职
会计招聘(辽宁) 国背景 工作地点:辽宁省 岗位职责:主要负责对接工商、税务、银行相关业务,处理公司日常财务、账务及各类财税事宜。 薪资待遇:工资待遇优厚(10000+),薪资面议 福利保障:法定节假日正常休息,包吃包住,。 任职要求:有相关工作经验,责任心强,熟悉财务流程,工作严谨细致。 有意者欢迎联系咨询(童:),期待靠谱的你加入! 麻烦大家
成本
2000-3000元/月
成本会计1-3年本科成本制造业代理记账公司不可兼职
审核计算产品成本负责公司账务处理内部账务
出纳兼行政文员
2000-3000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1. 负责日常现金与银行收付款操作,保障资金流转的准确性与合规性; 2. 办理发票的开具、领取及存档管理,完成会计凭证的编制与复核工作; 3. 协助开展税务申报相关事务,对接银行、税务等外部单位进行业务沟通; 4. 配合处理办公室基础行政工作,如文件归集、会议组织等日常事务。 任职要求: 1. 拥有出纳或财务相关岗位工作经验,掌握基本财务流程与制度规范; 2. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的文书处理能力; 3. 具备良好的协调沟通意识和团队协作能力,能适应高效工作节奏; 4. 工作认真负责,关注细节,恪守职业道德标准。
会计1-3年大专
岗位职责: 1.负责公司日常财务收支的账务处理及核算工作。 2.编制各类财务报表,开展财务数据分析,为经营决策提供支持。 3.检查财务制度落实情况,保障财务运作合法合规。 4.配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求: 1.年龄40周岁以下,大专及以上学历,持有中级会计职称。 2.具备实际工作经验(有工业行业会计经验者优先)。 3.熟练操作财务软件和常用办公软件。 4.具有良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作严谨、踏实。 5.需会驾驶(因外出办理业务需使用单位车辆)。
会计
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限应收应付固定资产核算不可兼职
男女不限,有初级会计职称,会管家婆或用友软件
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2. 编制各类财务报表,开展财务数据分析,为经营决策提供支持。 3. 监督财务制度落实情况,保障财务流程规范合规。 4. 配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求: 1. 年龄40周岁以下,具备大专及以上学历,持有中级会计职称。 2. 具备实际工作经验(有工业行业会计经验者优先考虑)。 3. 熟悉财务软件及常用办公软件的操作。 4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作严谨、踏实。 5. 持有驾驶证并能熟练驾驶(因外出办理业务需使用公司车辆)。
财务会计专员
4000-6000元/月
会计5-10年本科应收应付总账财务分析收入账成本结算物流不可兼职
现金流水审核复核资金
财务会计专员
4000-6000元/月
会计5-10年本科应收应付总账财务分析收入账成本结算物流不可兼职
现金流水审核复核资金
餐饮财务主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.负责公司财务报表的编制与审核,保障财务数据的准确性与时效性。 2.参与月度及年度财务数据分析,为经营管理决策提供有力支持。 3.协助健全财务流程与制度体系,推动财务管理持续优化。 4.落实日常税务工作,涵盖申报、缴纳税款及相关账务处理。 5.监督并统筹日常付款流程,确保财务运作高效有序。 任职要求: 1.熟悉财务软件及常用办公软件的操作与应用。 2.具备较强的分析判断能力,能独立完成财务问题的处理与汇报。 3.拥有良好的组织协调能力,可有效带领团队开展工作。 4.适应高强度工作节奏,具备出色的沟通与跨部门协作能力。 5.深入理解财务管理制度,能够针对性地提出改进方案与建议。
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