
监理工程师(安全/土建/市政/交通水运)
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专及以上
项目类型:机场工程深层地基处理工程
项目地点:辽宁省大连市
招聘岗位:监理工程师(造价、安全,土建,市政,交通水运专业)
一、岗位职责
1、承担工程项目现场(依据专业类别:建筑工程、市政公用工程、交通水运工程)的日常监理任务,确保施工严格按图实施,满足规范及合同约定要求。
2、对施工质量实施全过程监督、检查与验收,针对关键工序和重点部位执行旁站监理。
3、审查施工单位报送的施工组织设计、进度安排、材料及设备进场报审文件。
4、独立或协同开展工程变更、签证事项及工程量审核工作,有效控制投资与工期进度。
5、监督检查施工现场安全文明施工状况,发现隐患及时指出并督促整改落实。
6、真实、全面记录监理日志、报告、会议纪要等各类工程技术资料。
二、任职资格
1、具有大专或以上学历,专业为土木工程、市政工程、道路桥梁、港口航道与海岸工程、水利水电工程等相关方向。
2、已取得监理工程师资格证书,或注册安全监理工程师证书,或造价工程师执业资格;
3、具备3年以上相关专业领域的工程监理或现场施工工作经验。
4、掌握国家工程建设相关法律法规、监理工作流程及专业技术标准。
5、工作认真负责,坚持原则,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
6、年龄不超过48周岁
三、优先条件:
1、参与过大型重点项目者优先考虑。
2、具有中级及以上职称者优先录用。
3、掌握BIM技术或持有相关资质证书者优先。
财务核算主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务分析总账核算成本管理
1.负责公司财务会计工作的监督与管理,保障会计报表的准确性与报送时效。
2.与项目经理、成本及工期评估人员等相关方协同配合,提供项目预算编制与成本管控所需的财务数据支持。
3.建立并维护内部控制体系,拟定财务制度与操作流程,确保符合各项财务法律法规要求。
4.办理税务登记与纳税申报事务,配合完成审计工作,为财务报告的合规性提供基础信息。
5.推动财务部门与供应商、客户之间的信息对接,确保各类财务交易记录完整归档。
6.组织编制财务部门的预算方案与支出安排,保障部门运作高效有序。
7.承担日常账务处理及相关临时交办任务。
8.具备建筑行业财务管理相关工作经验。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验资金管理税务管理
岗位职责:
1.协助财务经理开展日常财务管理工作,保障各项财务流程高效运行。
2.参与公司财务制度的制定与持续优化,提升财务管理效能。
3.负责财务报表的编制与审核工作,为管理决策提供真实可靠的财务信息。
4.配合完成内外部财务审计,确保企业运营符合相关法规要求。
5.监督并统筹公司资金流动,合理规划资金使用,提升资金利用效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与团队成员高效配合。
2.熟悉财务管理各环节流程,熟练使用常用财务软件工具。
3.拥有较强的财务分析及问题处理能力,能在多变环境中做出精准判断。
4.工作认真负责,恪守职业操守,适应在压力环境下稳定开展工作。
5.富有创新意识,能够主动推动财务流程优化与改进措施落地。
财务负责人
3000-4000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责:
(一)财务制度与流程管理
制定并实施统一的财务管理规范(如资金收付、报销、库存核算等),确保各门店执行标准统一。
优化连锁体系下的财务操作流程(如门店资金归集、总部对账、费用审批等),提升跨店协同效率。
定期核查各门店财务流程落实情况,及时纠正违规行为,保障操作合规。
(二)资金与账务管理
1.资金统筹:监控各门店现金、银行存款及线上收款(如微信、支付宝)动态,确保资金按时上缴总部,防范滞留风险。
2.账务审核:审核门店日常账目(如销售记录、报销单据),保证凭证合法、数据真实,指导出纳/记账人员规范作业。
3.对账管理:组织总部与门店间的资金核对、银行流水匹配,定期生成资金盘点报告,确保账实相符。
(三)预算与成本控制
1.协助拟定各门店年度/月度财务预算(涵盖运营支出、人力费用、生鲜损耗等),分解目标并跟踪执行进度。
2.监控门店各项成本(如生鲜采购价、包装耗材、水电杂费),分析偏差原因,提出优化建议(如调整采购量、减少浪费)。
3.针对连锁运营特点,推进成本标准化(如统购物资价格、设定能耗基准),降低整体经营成本。
(四)财务数据与报表管理
1.汇总各门店财务信息(销售、成本、费用等),编制连锁层级财务报表(日报、月报、季报),为管理层决策提供支持。
2.分析门店经营表现(如单店盈利水平、生鲜品类毛利、客单消费),识别低效环节或高成本点,提出改善方向。
3.对接集团财务部门,确保数据报送及时准确,满足上级统计要求。
(五)门店财务支持与培训
1.为门店出纳、店长提供财务操作指导(如资金管理规范、报销流程、生鲜损耗计算方式),解决日常问题。
2.组织开展财务相关培训(如假币识别、收银系统使用、制度解读),增强一线员工财务意识。
3.协助新开门店建立基础财务机制(如配置收银设备、培训财务人员、初始化账务流程)。
(六)风险防控
1.排查门店财务隐患(如现金保管漏洞、收银差错、票据造假),制定应对措施(如突击抽查现金、强化票据审核)。
2.监督生鲜库存核算过程(如损耗登记、盘点程序),防止因数据失真导致成本虚增或资产流失。
3.配合外部审计(如税务检查)或内部审查,提供所需财务资料,保障合规运营。
(七)其他协作工作
1.与采购、运营等部门协同,参与生鲜定价(结合成本与市场)、促销活动财务评估(如折扣对利润的影响)。
2.跟进连锁扩张中的财务需求(如新店装修资金、设备采购预算),提供资金规划支持。
任职要求:
一、日常基础管理
1.资金与数据汇总:每日上午收集各门店前日资金报表(含现金/银行/线上收款明细及上缴凭证),核对是否按期完成上缴,确认到账状态。
检查门店销售数据(生鲜销量、客单价等)与财务收款数据的一致性,标记异常门店(如差异超过5%)。
2.门店财务事务响应:解答出纳/店长提出的即时问题(如报销流程、系统故障引发的账务处理),记录高频问题。
随机抽查1-2家门店现金盘点表、当日收银单据的合规性(如签字完整性、金额准确性)。
重点跟进损耗数据采集,汇总各门店分品类损耗报表(果蔬、肉类、水产的报损数量与金额)。
比对系统库存与实际盘点结果,发现异常损耗(如被盗、计量误差)及时上报。
3.当日账务核对:整合总部与门店资金流水,与银行明细逐项匹配,确保“门店收款→总部归集”全流程数据一致,形成《每日资金日报》。
二、周度重点工作
1.成本与库存监控:核对各门店生鲜采购成本(依据供应商送货单、验收单)与入库记录,检查“采购价→入库价→销售价”核算准确性,重点关注易损品类(如叶菜、肉类)的价格波动。
督促门店完成周度生鲜盘点,收集盘点差异表,分析原因(如损耗超标、漏记错记),对差异率超3%的门店进行整改追踪。
2.流程合规检查:随机抽取3-5家门店费用报销单据(如水电费、物料采购),核查审批流程与发票合规性,确保符合统一标准。
召开线上周会(门店出纳参加),通报上周财务问题(如资金延迟上缴、单据不全),明确本周改进要求。
三、月度核心工作
1.预算与数据复盘:月初将月度财务预算(各门店营收目标、成本限额,如生鲜采购成本占比≤60%)分解下达至运营、采购部门。
月中跟踪预算执行情况,对超支项目(如某门店水电费异常)提醒分析原因(如设备老化、使用不当),协调运营协助优化。
2.账务核算与报表编制:月底组织各门店完成月度结账,审核其销售、成本、费用及损耗账目,确保生鲜库存结转正确(如按“先进先出”法核算临期商品成本)。
汇总全部门店数据,编制整体财务报表(利润表、成本分析表、门店盈利能力排名),单独列出生鲜品类毛利率(如蔬果、肉禽)。
3.问题复盘与培训:召开月度财务分析会(总部+门店关键人员),回顾预算达成率、生鲜损耗率、资金差错率等指标,对连续两个月未达标门店制定专项改进方案(如派员现场督导)。
针对常见问题(如生鲜报废登记不规范),更新培训内容,组织出纳/店长专项培训(如“如何准确记录每日生鲜损耗量”)。
四、季度/年度规划工作
1.季度:战略适配调整,分析季度生鲜品类盈利结构(如高毛利或高损耗品类),向采购部门提出优化建议(如调整采购量、替换低效品类)。
绩效考核:计算各门店坪效、人效、损耗率达标情况,关联店长奖金发放。
2.年度:制度与目标制定,围绕年度经营目标,制定下一年财务管理制度(如优化资金归集流程、更新生鲜成本核算规则),适应规模扩张后的管理需要。
协助制定年度预算总目标,并分解至各门店及季度,明确生鲜类核心指标(如全年损耗率控制在8%以内)。
五、突发与协作流程
异常处理:当门店出现资金短缺、收银系统数据丢失等情况时,立即协调技术部门(修复系统)、门店(复盘流程),24小时内提交原因说明及处理方案(如责任人赔偿、流程改进)。
跨部门协作:配合采购部门进行供应商对账(如月结货款核对),参与运营部门促销活动测算(如“周末生鲜打折”的利润影响),提供财务数据支撑。
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务管理财务经理财务总监
1、全面负责公司财务预决算、会计核算、财务监督及财务管理等相关工作;组织协调并指导财务部日常运作,监督财务计划的实施,确保达成公司各项财务目标。
2、依据公司中长期发展战略,牵头编制年度综合财务计划及管理控制标准,保障财务资源配置与经营需求相匹配。
3、完善财务管理体系,对公司财务部门的日常运营、年度预算安排、资金调度等关键环节实施整体把控。
4、主导财务报表及预算决算报告的编制,及时提供准确的财务分析支持决策,确保对外信息披露合规有序,有效监督制度与预算执行情况,并根据实际适时调整优化。
5、规范开展会计核算工作,审核和填制会计凭证,登记明细账与总账,对款项收付、资产变动、经费收支等经济活动进行准确核算。
6、统筹规划公司税务事务,组织实施税收管理工作,按期完成纳税申报及年度审计任务。
7、精准监控与预测现金流状况,合理确定并持续优化负债与资本结构,统一调度公司资金运作,强化风险防范与控制机制。
8、参与重大投资及其他重要经营活动的评估与决策,提供专业财务意见,协助开展风险识别、指导、跟踪与管控。
9、积极维护与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方服务机构的良好合作关系。
10、定期向总经理汇报企业经营运行情况、财务成果、收支执行及预算进展,提出可行性建议,并负责制定本公司会计制度。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售总账核算中级会计师税务管理财务综合管理
岗位职责:
1、依据原始票据进行凭证编制,完成记账凭证的录入及日常账务处理;
2、负责月末收入、成本、费用的确认,以及往来科目的核对工作;
3、计提各类税金,办理纳税申报,并与税务部门保持对接;
4、编制会计报表及相关银行要求提供的财务报告;
5、填报统计局直报系统数据,提供商务局所需报表信息;
6、办理社会保险费用的缴纳事务;
7、开展各银行账户余额核对,以及用友系统中银行账未达项的对账工作;
8、参与内部核查,包括烟款、油款等专项对账任务;
9、完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、财务管理、会计学、审计等相关专业,具备本科及以上学历;
2、熟练操作财务软件,熟悉会计准则及税收法规,持有中级会计职称者优先;
3、具有独立编制财务报表的实际经验;
4、了解零售行业基本运营模式,有商超类企业工作经验者优先;
5、具备税务筹划、申报补贴及报税实操经验者优先考虑。
薪资福利:
1、享有五险一金(含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金);
2、享有员工福利餐,公司设有食堂;
3、享有节日福利;
4、配备公司集团电话;
5、公司提供员工宿舍、带薪旅游,良好晋升空间;
6、享有竞争力的薪资水平(同行业中上)。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、节日福利
财务副经理—电商企业
6000-11000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售团队搭建经验注册税务师制造业总账核算成本管
岗位职责:
1.负责电商企业财务管理工作,保障财务数据的准确性与及时性;
2.审核各岗位会计所编制的记账凭证,核查其合规性、逻辑关系及数据无误;
3.组织并完成公司月度、季度及年度财务报表的编制工作;
4.参与制定公司财务战略规划,为管理层提供决策所需的财务支持;
5.负责公司预算执行监控及成本核算体系的管理与优化。
任职要求:
1.具备扎实的财务管理经验及团队管理能力;
2.能独立完成财务报告编制与深度分析,具备较强的财务洞察力;
3.拥有良好的沟通协调能力,能高效协同其他部门开展工作。
财务总监
1-1.5万元/月
CFO1年以下大专及以上财务综合管理
1、全面主持部门日常运作,组织制定部门工作计划,并指导、监督各项工作实施;
2、牵头组织集团整体业务发展规划及年度经营计划的制定、分解、部署与落地执行,按季度跟踪进展,确保责任目标和年度经营任务顺利完成;严格执行集团及公司各项决策部署;
3、组织制定财务管理制度并监督落实,主导优化财务管理流程,提升财务工作的规范性与效率;
4、主导公司财务预算与决算的编制与审核,统筹全年预算管理,对预算执行达成情况负主要责任;
5、监督公司税务合规执行情况,定期汇报税务状态,确保纳税准确无误,对税务工作质量负责;
6、保障公司财务数据、营销数据等信息的及时、准确,确保财务报表及报告的真实性、完整性与报送时效;
7、监控公司财务收支状况,及时识别风险并提出预警及合理化建议;组织资产清查,保障资产安全与完整;
8、组织实施本部门各岗位职责的落实,开展人员培训、考核与日常管理,推进财务团队梯队建设及人才储备工作;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
大专及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师或以上职称,8年以上财务相关岗位工作经验;具备较强的组织协调与管理能力;认同公司企业文化与经营管理理念。
财务负责人
8-10万元/月
CFO10年以上本科及以上上市公司外企财务分析集团公司高级会计师四大成本管理投融资经验预算管理财务综合管理IPO经验
岗位职责:
1. 财务战略规划:依据集团整体战略,统筹资金布局与投融资方案,全面部署财务部门各项工作;
2. 财务合规运营:完善企业财务管理体系,主导税务筹划与全流程管理,确保财税操作合法合规、科学合理;
3. 财务数字化建设:推进财务信息化系统落地,结合业务发展需求,按时输出各类经营分析报告,持续追踪财务指标、成本数据,并有效开发和运用数据分析工具,提升信息处理效率与决策支持能力;
4. 现金流与资金管控:执行现金流监控机制,保障公司日常经营资金充裕,优化资金使用效能;
5. 财务团队建设:带领财务团队成长,强化专业素养,推动财务管理向业务伙伴转型,落实财务BP职能,深度协同采购、运营、市场等前端业务模块。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备高级职称,持有注册会计师资格者优先;
2. 10年以上财务工作经验,其中至少5年全面财务管理经验,具有商超、连锁、零售行业背景,或曾担任年营收五十亿以上集团财务负责人者优先;
3. 参与或主导过财务体系转型升级,清晰理解财务BP角色定位,并能对团队进行有效指导与能力赋能;
4. 精通现代财务管理模式,具备投融资实操经验及资源,有参与企业IPO筹备经历者优先;
5. 拥有四大会计师事务所工作背景者优先;
6. 为人诚信正直,抗压能力强,具备强烈的合规意识。
工作地点: 沈阳
工作时间:周一至周六8:30-17:30,单休
薪酬福利:薪酬开放(视候选人情况而定 百万以上),五险一金
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验财务分析制造业中级会计师总账核算成本管理税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、负责公司日常财务管理工作,包括成本核算、预算编制及执行过程的监督与控制;
2、带领财务团队,持续优化财务作业流程,提升整体财务运作效率与管理水平;
3、组织编制并审核各类财务报表,开展财务数据分析,为管理层决策提供有力支持;
4、参与公司重大投资项目的财务可行性分析,保障资金运用的合理性与回报效益;
5、对接外部审计单位、税务机关及金融合作机构,确保各项财务活动符合合规要求。
任职要求:
1、财会类专业本科及以上学历,持有中级会计师资格证书;
2、具备5年以上财务领域实际工作经验;
3、精通国家财务制度、税收政策及相关会计准则,具有扎实的财务分析功底;
4、具备出色的组织协调能力及团队管理实践经验;
5、品行端正,工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念。
驾校教练
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装卸工分拣
【·14】
阜新市极兔速递招聘
岗位一
库房装卸工2名
任职要求:20~55岁之间,身体健康,吃苦耐劳
工作时间:4点30~9点,下午1点~6点
薪资待遇:3900+
岗位二
招分拣员一名
工作时间同上
薪资待遇:3300
联系电话:
养殖员包住包吃1-2人
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财务总监
1-2万元/月
CFO5-10年大专及以上成本管理税务管理风险控制投融资项目集团公司高新技术企业
岗位内容:
1. 主导公司财务管理制度及规章的制定与执行,推动各项财务政策落地实施;
2. 统筹公司日常财务运营,涵盖会计核算、成本控制、应收应付管理等相关工作;
3. 深度参与企业经营决策过程,提供专业的财务分析与咨询服务,助力企业高效运转;
4. 负责财务团队建设与管理,推动人才成长,优化工作流程,提升整体专业水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业,能力突出者可放宽至大专;
2. 具备5年以上财务管理工作经历,有主导或参与公司上市IPO、融资项目者优先考虑;
3. 熟悉财务管理全流程及各类财务报表分析工具,具备较强的风险预判与应急处置能力;
4. 具备良好的组织协调能力和领导力,沟通顺畅,能高效协同内外部相关方推进工作。
财务总监
8000-15000元/月
CFO5-10年本科及以上风险控制成本管理税务管理集团公司上市企业会计中级职称会计高级职称
岗位职责:
1、全面负责企业财务战略的制定与实施,提升资金运作效率并优化成本管控机制;
2、牵头建立健全财务管理制度,落实会计核算标准与内部审计规范;
3、深度参与公司核心经营决策,提供专业的财务数据分析与风险预警支持;
4、组织实施税务筹划方案,确保合规运营,有效控制税务风险并提高税后利润;
5、推进财务团队的人才培养与组织建设,增强团队专业水平与协同效能。
任职要求:
1、财务管理、会计或相关专业背景,具备扎实的专业理论基础;
2、精通企业财务管理体系,具有全面预算编制与资金统筹调配经验;
3、熟练操作财务信息系统及数据处理工具,具备较强的财务洞察与决策支持能力;
4、具备优秀的跨部门沟通与协作能力,能够有力支撑企业战略落地;
5、持有财务类相关专业资质证书者优先考虑。
财务总监
2-4万元/月
CFO10年以上本科及以上风险控制投融资项目IPO项目并购项目
岗位职责:
1. 参与集团战略规划,结合财务数据进行分析研判,为公司经营决策提供专业支持。
2. 组织编制集团资金运营方案,主导投融资安排及收并购相关财务工作。
3. 统筹集团日常财务运作,负责财务团队建设与整体管理工作。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备中级或以上会计职称,持有注册会计师资格者优先。
2. 具备5年以上财务经理或总监岗位经验,有生产型企业上市集团工作背景。
财务负责人
1.2-1.8万元/月
CFO10年以上本科及以上财务分析税务管理资金管理集团公司会计师事务所高新技术企业会计中级职称
岗位职责:
1、主导企业财务战略的规划、财务管理体系搭建及内部控制机制建设,组织实施公司整体及各业务板块的财务计划;
2、基于财务核算与会计管理方法,为管理层决策提供数据支持,配合总经理推进公司战略目标的实现;
3、编制资金运作方案,监督资金使用情况、预算执行及决算流程;
4、针对投资所需资金来源开展融资成本测算与分析,并出具可行性研究报告;
5、审查并督导本部及关联单位的财务计划、现金流安排及相关资金运行报告;
6、统筹运营资金筹措工作,保障战略发展资金供给,审批重大资金调拨事项;
7、牵头重大投资项目和经营活动的风险识别、评估、监控及财务风险防范措施落实;
8、全面负责项目从投标、立项、实施到结算各阶段的财务监管与统筹管理;
9、对接银行、工商、税务等外部机构,妥善处理各类政企事务,保障公司合法权益;
10、参与企业重大事项的论证与决策,就生产经营、业务拓展及对外投资提供财务专业意见;
11、对所属部门工作成果进行审核把关,实施过程监督并承担管理责任,确保绩效目标达成。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备中级会计职称;持有CPA、ACCA或CFA资格者优先考虑;
2、累计10年以上相关工作经验,其中至少5年团队管理经历,具备工程行业同类岗位经验者优先;
3、思维敏捷,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,职业操守高,责任心强;
4、掌握国家金融法规、企业财会制度及操作流程,精通财税法律规范,擅长财务筹划与税务管理;
5、具备现金流监控与预测能力,能动态分析关键财务指标,优化资本结构,完善风控与成本管控体系;
6、组织成本的事前预测、过程控制、账务归集、绩效评价与结果考核,助力利润目标实现;
7、构建工程造价管理系统,全程主导项目招投标、启动实施、过程管控及竣工结算工作;
8、定期反馈经营成果、资金流向及财务计划执行进度,向高层提供预测性分析报告及决策建议;
9、负责团队人员配置、能力建设及日常工作的绩效考评与任务分配。
若未能按时提交材料、所交资料存在虚假信息,或体检、征信结果不符合要求,企业有权终止录用程序
集团财务总监【德亚口腔医院】高薪诚聘
2-3万元/月
CFO经验不限本科及以上
1、完善集团财务核算与财务监控的组织架构及管理体系,涵盖财务核算、资金与预算管理、财务监督与分析、内部控制等体系,并持续监控其运行有效性;
2、深度参与公司经营战略的制定,主导财务战略规划的编制工作,包括利润计划、资本投资安排、财务规划、费用预算及成本控制方案,并推动实施与监督执行;
3、协同经营管理决策,确保财务会计信息的真实准确,强化风险防控机制,提升整体财务运营效能,推进财务管理体系优化,助力降本增效;
4、牵头集团财务团队建设,合理设置岗位分工,推动人才梯队搭建与能力培养,持续提升团队专业水平与管理能力;
5、统筹公司税务筹划与日常管理,依法按时完成纳税申报及年度审计相关工作;
6、主导企业成本管理全流程,组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核工作。
任职要求:
1、财务类相关专业本科及以上学历,会计、审计、财务管理方向优先;
2、具备5年以上集团化企业财务管理经验,有中型以上医疗连锁机构总账或财务管理工作经历者优先考虑;
3、熟知国家金融政策、企业财务管理制度与流程、财务信息化系统,精通行业涉税事项及相关投资法律法规;
4、熟练运用各类财务软件及办公工具,具备较强的数据处理能力,逻辑思维清晰,具备良好的语言表达与文书撰写能力;
5、具备出色的财务分析、预测能力及风险预警意识,对财务管控与企业风险防范有深入理解;
6、拥有较强的团队领导力,在体系构建、团队管理、绩效考核等方面具有丰富实操经验;
7、职业操守良好,工作作风细致严谨,具备高度的责任感和事业心;
8、须持有注册会计师资格证书。
工作地址:汉口新华西路大武汉1911A栋德亚口腔总部
财务会计/总账会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常财务收支的账务处理及核算工作。
2.编制各类财务报表,开展财务数据分析,为经营决策提供支持。
3.检查财务制度落实情况,保障财务运作合法合规。
4.配合财务经理完成其他相关财务事务。
任职要求:
1.年龄40周岁以下,大专及以上学历,持有中级会计职称。
2.具备实际工作经验(有工业行业会计经验者优先)。
3.熟练操作财务软件和常用办公软件。
4.具有良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作严谨、踏实。
5.需会驾驶(因外出办理业务需使用单位车辆)。
出纳兼行政文员
2000-3000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1. 负责日常现金与银行收付款操作,保障资金流转的准确性与合规性;
2. 办理发票的开具、领取及存档管理,完成会计凭证的编制与复核工作;
3. 协助开展税务申报相关事务,对接银行、税务等外部单位进行业务沟通;
4. 配合处理办公室基础行政工作,如文件归集、会议组织等日常事务。
任职要求:
1. 拥有出纳或财务相关岗位工作经验,掌握基本财务流程与制度规范;
2. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的文书处理能力;
3. 具备良好的协调沟通意识和团队协作能力,能适应高效工作节奏;
4. 工作认真负责,关注细节,恪守职业道德标准。
现场会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
1、填制出入库会计凭证,整理会计原始单据;
2、每月组织猪、料、药、苗等资产盘点,编制盘点明细及盘点报告,确保账实相符,监督保管工作落实;
3、负责阶段性数据汇总与分析,编制经营分析报告,开展场线成本数据分析,监督统计工作的执行情况;
4、深入生产一线,跟踪各项生产指标完成情况;
5、完成月末结账工作,核对相关单据及会计科目;
6、协助场内保管和统计人员在休假期间的工作交接与安排;
7、完成上级交办的其他工作任务;
8、工作地点:辽宁省内
财务会计/总账核算
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。
2. 编制各类财务报表,开展财务数据分析,为经营决策提供支持。
3. 监督财务制度落实情况,保障财务流程规范合规。
4. 配合财务经理完成其他相关财务事务。
任职要求:
1. 年龄40周岁以下,具备大专及以上学历,持有中级会计职称。
2. 具备实际工作经验(有工业行业会计经验者优先考虑)。
3. 熟悉财务软件及常用办公软件的操作。
4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作严谨、踏实。
5. 持有驾驶证并能熟练驾驶(因外出办理业务需使用公司车辆)。
驻场会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
1、填制出入库会计凭证,整理会计原始单据;
2、每月开展猪、料、药、苗等资产盘点,编制盘点明细及盘点报告,确保账实相符,监督保管工作落实;
3、负责阶段性数据的分析与汇总,编制经营分析报告,对场线成本数据进行深入分析,监督统计工作的执行;
4、深入生产一线,跟踪各项生产指标完成情况;
5、完成月末结账,核对单据与会计科目;
6、协助场内保管和统计人员在休假期间的工作衔接;
7、完成上级交办的其他工作任务;
8、工作地点:辽宁省内
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析总账核算成本管理
财务经理
岗位职责:
1、完善财务管理制度,协助主管推进部门日常运营事务。
2、负责资金审批与统筹管理。
3、牵头开展财务核算及相关财务管理事务。
4、主导税务筹划、年度汇算清缴等涉税事项。
任职要求:
1、会计、财务、审计或相关专业本科及以上学历,具备5年以上财务工作经历,其中3年以上财务管理经验,具有团队管理背景。
2、掌握会计法、新会计准则、税法及相关专业理论,持有中级会计师资格证书。
3、精通财务分析与管理流程,熟悉企业所得税处理规范。
4、熟练操作财务系统及常用办公软件。
5、责任心强,工作严谨细致,积极乐观,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。
人才画像:
1、年龄建议在40岁左右;
2、具备团队管理能力,擅长向上级有效沟通;
3、专业功底扎实,能对下属进行业务指导;
4、抗压能力强,心理素质好,不脆弱,能适应公司高频会议节奏
薪资:8K-12K
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