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财务经理/主管5-10年本科资金管理审计财务管理体系完善会计核算熟练
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务管理工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务事项,保障账务信息的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理水平。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节把控,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。 5. 持有财务中级职称或具备会计师事务所从业经历者优先。
财务经理/主管经验不限学历不限
一、岗位职责成本体系搭建与优化 独立负责工厂成本核算体系的建立与迭代,制定成本核算标准、流程及配套单据,规范BOM、工单、领料、入库、在制品等环节的成本管理逻辑。 全流程成本核算 统筹原材料、辅料、人工及制造费用的归集与分摊,完成生产成本、完工产品成本及销售成本的核算工作,确保成本数据准确并及时输出相关报表。 账目核对与差异分析 执行月度及季度成本对账,包括仓库账、财务账与车间台账的一致性核对,在制品盘点、工单差异比对、存货账实相符检查;形成差异分析报告并推动问题整改。 工厂现场管理与盘点 可接受出差至工厂开展驻场支持或盘点任务,监督盘点过程,核实库存数据,识别并排查成本异常情况(如损耗、浪费、漏记、错记等问题)。 成本管控与数据支持 开展成本数据分析、报价成本测算、损耗控制评估,提出降本增效建议;协同生产、采购、仓储等部门,保障业务流程顺畅与数据真实可靠。 报表与合规 按时完成成本结账及各类成本报表编制,进行存货变动分析;配合审计、税务以及内部管理所需的合规性工作。 二、任职要求 学历专业:财务、会计类相关专业背景,具备初级或以上会计职称; 经验要求:具有制造业工厂成本会计实操经验,2年以上工厂实际工作经验者优先; 核心能力:能独立构建成本核算体系,独立完成全链条成本核算及账务核对与差异处理; 出差要求:能够适应短期或定期出差安排(为必要条件); 技能要求:熟练操作SAP/金蝶/用友等财务系统,精通Excel应用,了解生产流程、工单管理、BOM结构及存货运作机制; 素质要求:工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力与抗压能力。
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科
工作内容: 1. 负责整体账务管理,编制财务分析报告,监控核心财务指标,为管理层决策提供数据支持。 2. 优化税务筹划方案,确保纳税申报合法合规,有效控制税务成本与风险。 3. 对接金融机构推进融资工作,跟踪资金流向,保障资金使用的高效性与安全性。 4. 协助完成内外部审计工作,落实整改措施,持续完善财务内部控制体系。 5. 组织预算编制与执行跟踪,深入分析成本构成,推动成本节约与效益提升。 6. 统一指导并监督子公司财务工作,确保其运作符合规范要求。 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1. 具备8年以上会计岗位从业经历,其中至少3年担任管理职务。 2. 有大型企业或集团化公司财务管理工作经验者优先考虑。 3. 持有中级会计师职称资格证书。 4. 熟练操作各类财务系统及常用办公软件。 5. 中共党员身份者优先录用。 6. 年龄在45周岁以下(即1981年1月1日以后出生) 7. 财务、会计类相关专业背景
集团财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理代账公司集团公司
一、财务管理与制度建设 1、建立健全财务管理制度及流程,确保符合会计准则及相关法律法规要求; 2、监管企业日常财务运作(包括收入、支出、成本核算等),维护资金安全与合规; 3、按时编制各类财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等),并出具分析报告。 二、预算与成本控制 1、主导年度财务预算编制,监控预算执行进度,分析差异并提出优化建议; 2、组织实施成本核算监督,深入分析成本构成,推动实施降本增效方案。 三、税务筹划与合规管理 1、全面负责税务申报及应对税务检查工作,保障税务操作合法合规; 2、跟踪研究税收优惠政策,科学规划税务策略,有效降低企业税负; 3、组织资产清查(含固定资产、存货等),确保账面与实际相符。 四、团队管理与协同配合 1、统筹财务团队(含会计、出纳岗位)工作安排,督导任务落实; 2、开展财务专业培训,持续提升团队业务水平; 3、加强跨部门联动,为业务运营提供高效财务支持。 任职要求: 专业能力:熟悉会计准则与税务法规,熟练操作财务软件系统。 分析能力:具备较强的数据洞察力,能从财务数据中识别潜在问题。 风险意识:掌握风险管理方法,具有风险预警与应对能力。 沟通协调:具备良好的跨部门协作能力,可实现上下高效沟通。 福利待遇: 工资6000-8000,五险,双休,法定假日休息,10号线东北大马路(有班车),过节福利,带薪年假等。
代账公司财务助理
1000-2000元/月
财务/会计助理经验不限学历不限助理代账公司
岗位职责: 1、主要培养方向为做账会计 2、协助客户完成工商、银行、税务相关的开户、登记及注销手续 3、完成上级安排的其他工作任务 要求: 1、财务、会计或相关专业背景; 2、掌握财务、税务、审计相关的法规与政策; 3、具备较强的沟通技巧; 4、拥有良好的组织协调能力,善于团队合作。 工作时间: 8:30——17:30,周末双休,无需加班,享受法定节假日,春节带薪休假15天 职位福利:五险、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴,晋升空间大,团队年轻化,提供下午茶、生日会、周年庆典活动
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理
财务类相关专业,本科及以上学历,五年以上机械制造行业财务管理岗位工作经验。 熟悉成本管控、账务核算、预算编制及税务筹划等专业能力,具备良好的沟通协调素养, 团队组织建设能力突出,能够独立完成经营决策支持工作。
财务助理
2000-3000元/月
财务/会计助理1年以下中专/中技
岗位内容: 1. 负责与工商、税务、银行等相关部门对接,协调并处理相关事务办理; 2. 编制会计凭证,出具财务报表,并按时完成税务申报工作; 3. 执行公司安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备1年以上财务相关工作经验,掌握基础会计知识,熟练使用Office办公软件; 2. 学习能力强,适应快节奏工作环境,具备良好的沟通协作能力及团队意识,有一定组织协调能力; 3. 熟悉财务管理流程及相关规范,重视工作执行落地与细节管理; 4. 有代理记账公司从业经历者优先考虑
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理会计中级职称食品生产企业
1. 全面负责企业财务管理工作及运营监控。 2. 负责公司总账系统的日常运行与系统维护; 3. 精通生产型企业成本核算,具备建立和完善相关制度体系的能力; 4. 执行日常会计核算工作,涵盖银行与现金收支、固定资产购销等业务; 5. 协助完成月度、季度及年度财务报表的编制,为管理决策提供数据支撑; 6. 参与财务审计流程,负责相关资料的收集与归集整理; 7. 处理发票、凭证等日常会计基础性事务工作
CFO5-10年本科
岗位职责: 1、全面负责财务部门的日常运营与管理,为公司制定整体财务战略目标提供真实可靠的财务数据支持。 2、组织编制及修订公司预算、决算方案,统筹财务收支、信贷安排及资金使用计划,并监督各项计划的实施进展。 3、主导财务报表的汇总与审核,推进预算执行与成本管控工作,保障财务信息的准确性与合规性。 4、对公司的投资活动开展财务风险评估与监控,维护企业健康的财务结构与运行状态。 5、对接银行机构及税务、工商等政府职能部门,保持良好的外部沟通与协作关系。 6、组织协调内外部审计事务,确保公司财务行为符合相关法律法规要求。 7、指导下属单位财务工作的开展,实施财务团队的人员管理,推动团队建设与人才梯队培养。 任职要求: 1、年龄40岁至46岁。 2、财务、金融类相关专业本科及以上学历,具备中级或以上专业技术职称。 3、具有5年以上在热力、热电联产或发电行业担任财务经理、财务总监等管理岗位的工作经历。 4、熟悉企业经营运作模式及业务流程,掌握财税法规与财务内控体系;具备较强的成本管控、风险防范和财务分析能力;熟练操作常用财务软件。 5、具备优秀的组织协调与沟通能力;判断分析能力强,工作作风严谨细致,责任心高,保密意识强,遵守职业操守。 6、需接受长期出差安排,出差地包括开原、海城、辽阳、丹东等地,频次不定,每周需返回沈阳总部进行工作汇报。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年本科成本核算盘库中级会计师
1、根据公司成品情况及战略规划,组织建立和完善公司成本管控体系,制定总体方案和实施办法; 2、根据成品成本目标,拟定预算、核算、成本管理实施细则,报批后组织执行并跟进。 3、编制成本管理计划,提供成本资料,提出降低成本控制措施和建议。 4、对核算结果与预算目标进行比较分析,揭示差异原因并进行后续整改。 5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。 6、参与销售合同管理,成本预算。 7、财务监督和稽查,协助部门的推广与培训。 8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,财务管理相关专业,5年以上财务工作经验; 2、制造业企业相关工作经验优先; 3、对成本控制有一定的管理经验; 福利待遇: 1、早八晚五,双休,五险一金; 2、提供午餐及通勤车(航空航天大学地铁口)。 职位福利:五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃
辽宁阜新找服务员替班到三点半九点半60。
服务员
找服务员替班到三点半九点半60。
阜新
6月4日 11:09拨打电话
辽宁阜新灯泡厂面馆招煮面3500加二百满勤一天公休,早九晚九招煮面钟点工9-2点,工资15
面点
灯泡厂面馆招煮面3500加二百满勤一天公休,早九晚九招煮面钟点工9-2点,工资1500联系电话
阜新
6月4日 11:08拨打电话
辽宁阜新阜蒙县益民二期小饭店招替班服务员一名,120一天,电话
120元/天
服务员1-2人
阜蒙县益民二期小饭店招替班服务员一名,120一天,电话
阜新
6月4日 11:08拨打电话
临时工日结
阜新国补冲销量人员工作时间:9-8点(5-6个小时左右)工作内容:配合领队撸数码,家电国补,不需要自己垫付和操作,事多勿扰!保证纯正规绿色!自己领过国补也可以!工资日结:[红包]500~1000元位置:阜新市区内联系:不要打电话
阜新
6月4日 11:07拨打电话
阜新彰武县招电焊(焊工)
300-400元/天
电焊1-2人
阜新市彰武县招电焊(焊工)
财务总监
5000-11000元/月
财务总监5-10年硕士
财务总监(CFO)招聘 岗位薪资:薪资面议(高薪优厚) 岗位职责 1、全面统筹公司财务战略规划与财务管理工作,搭建完善的财务核算、内控管理、资金管理体系,结合公司经营发展目标制定年度财务工作计划,为公司经营决策提供精准财务数据支撑。 2、负责公司全盘账务审核、成本管控、预算编制与执行、财务报表编制及分析工作,精准把控企业经营成本,优化财务结构,有效降低企业运营风险。 3、统筹公司税务筹划、纳税申报、税务合规工作,熟悉各类财税政策,合理合法降低企业税负,规避税务风险,维护企业税务信用。 4、负责公司资金统筹管理,把控资金收支、投融资、现金流管理工作,保障企业资金正常周转,提升资金使用效率,规避资金风险。 5、对接银行、税务、审计等外部机构,维护良好的政企、金融合作关系,配合完成年度审计、专项核查等各项工作。 6、主导财务团队搭建、管理与培训工作,规范部门工作流程,提升团队专业能力,统筹部门日常管理工作。 7、参与公司重大经营、投资、融资项目分析,提供专业财务可行性分析报告,为企业战略发展、项目落地提供财务决策支持。 任职要求 1、硕士及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业,持有中级会计师、注册会计师等相关资质优先。 2、具备丰富的财务总监全盘管理经验,熟悉现代化企业财务管理模式,有完整的企业财务体系搭建、成本管控、税务筹划、投融资管理经验。 3、精通国家财税、金融、财经相关法律法规及最新政策,具备极强的财务风险把控、成本核算、预算管理能力。 4、具备优秀的数据分析、商业研判、统筹规划及高层决策能力,思维缜密、责任心强,具备良好的职业素养和保密意识。 5、具备出色的沟通协调、团队管理及问题解决能力,能够高效对接内外各类工作事务。 薪资福利 1、薪资面议:根据个人资历、工作经验给予行业高薪,待遇优厚,能力越高薪资上限越高。 2、完善社保:入职即缴纳五险一金,保障员工基础权益。 3、规范休假:严格执行国家法定节假日休息、周末双休,拒绝无效加班。 4、带薪福利:享受法定带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期。 5、额外福利:节日福利、定期团建、年终奖金、带薪培训、晋升通道清晰、办公环境优越。
财务总监
8000-13000元/月
财务总监3-5年学历不限
一、战略与经营 1. 配合总经理制定公司中长期经营战略,从财税、资金、投融资维度出具财务可行性方案。 2. 牵头年度全面预算编制、落地管控、复盘考核,把控整体盈利目标。 二、财务管理与内控 1. 搭建财务核算制度、审批流程、内控制度,规范账务、报销、成本核算。 2. 全流程成本管控:采购成本、生产成本、运营费用管控,压降不合理开支。 3. 月度/季度出具财务分析报表、经营分析,预警亏损、毛利异常、费用超标。
财务总监3-5年本科高级会计师CPA注册税务师电商
一、岗位信息 岗位名称:电商财务总监 工作地点:廊坊市 汇报对象:总经理 / CEO 招聘人数:1 人 二、岗位职责 1.全面负责公司电商全盘财务管理,搭建适配多平台(抖音、天猫、京东、拼多多等)的财务核算、内控、预算及经营分析体系。 2.统筹资金管理、成本管控、利润分析,通过数据驱动经营决策,提升整体盈利水平与运营效率。 3.负责税务筹划与合规管理,在合法合规前提下优化税负,确保公司严格遵守国家及地方财税政策,有效防范税务风险。 4.主导财务报表、经营分析、大促复盘、库存及现金流管理,为业务扩张、战略决策提供专业财务支持。 5.搭建并管理财务团队,完善流程制度,推动跨部门协同,保障财务工作高效、规范、有序运行。 三、任职要求 1.本科及以上学历,财务、会计相关专业,具备大型规模化企业财务全盘管理经验,体系化思维与管控能力突出。 2.深度熟悉电商行业,精通平台结算、推广费、达人佣金、退换货、物流仓储等全链路财务逻辑,能快速上手并赋能业务。 3.精通税务筹划与合规管控,具备成熟的税务优化方案落地能力,确保公司财税合规、风险可控、税负合理。 4.具备极强的数据分析、经营判断与跨部门推动能力,抗压性强,适应电商行业快速发展节奏。 5.中级以上职称,CPA / 税务师优先;有京津冀区域电商、直播电商、品牌电商经验者优先。 四、我们提供 极具竞争力的薪酬(面议)+ 年终激励 + 五险 带薪假、节日福利、定期团建 核心管理岗位,直接参与公司经营决策,发展空间广阔 稳定平台、扁平化管理、工作氛围简单高效 有意者可直接投递简历,我们将尽快安排面试。
财务总监
8000-11000元/月
财务总监5-10年本科
财务结算,工程成本分析
6月2日 11:28拨打电话
财务总监
1.5-2.4万元/月
财务总监5-10年大专高级会计师金融投融资经验
4S店财务总监招聘启事 岗位:财务总监 特别重要说明 仅限有汽车4S店/汽车经销商财务全盘管理经验者投递!无4S店行业经验者请勿投递,非行业经验不匹配! 岗位职责 1. 财务体系搭建与管理:全面负责4S店整体财务统筹工作,建立、完善门店标准化财务管理制度、内控流程,规范新车销售、二手车、售后维保、金融保险、精品装潢等全业务线财务核算体系,规避财务及经营风险。 2. 预算与成本管控:主导门店年度、季度、月度财务预算编制、落地跟踪与复盘分析,精准管控整车库存、配件耗材、运营费用、人力成本等各项开支,优化成本结构,提升门店整体盈利水平。 3. 资金与税务管理:统筹门店资金收支、现金流管控、资金调度工作,保障资金安全与正常运营;熟悉汽车行业税务政策,负责税务筹划、报税、汇算清缴、税务稽查对接工作,合规降低税务成本。 4. 财务分析与经营决策:定期出具财务报表、经营分析报告,拆解营收、毛利、库存周转、回款等核心数据,精准研判门店经营状况,为管理层销售策略、库存调控、运营规划提供专业财务决策支撑。 5. 外联与团队管理:负责对接银行、税务、审计、车企厂家财务对接等外部机构,维护良好合作关系;搭建财务团队架构,统筹财务人员工作安排、培训考核,提升团队工作效率。 6. 账务合规与审计:统筹全盘账务处理,确保账务真实、合规、准确,配合内外部审计、厂家财务核查工作,整改财务问题。 任职要求 1. 经验硬性要求:5年以上汽车4S店财务全盘管理经验,3年以上4S店财务总监/财务负责人同岗经验,熟悉单店及经销集团财务运作模式,精通汽车行业全业务财务流程。 2. 学历与证书:财务、会计、财务管理相关专业大专及以上学历,持有中级会计职称,拥有CPA证书者优先。 3. 专业能力:熟练掌握汽车行业财税政策、库存核算、返利结算、厂家对账、金融保险账务处理;精通各类财务软件、进销存系统,具备极强的成本管控、财务风控、数据分析能力。 4. 综合素养:具备优秀的统筹管理、沟通协调、问题解决能力,原则性强、严谨负责、廉洁自律,熟悉4S店运营逻辑,能精准匹配门店经营需求。 5. 其他:无不良从业记录,具备良好的职业操守,可独立统筹门店所有财务相关工作。 薪资福利 1. 薪资:15000-30000元/月(根据个人行业经验、能力面议,资深者薪资可谈) 2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终绩效奖金、门店业绩分红、定期团建、带薪培训、稳定晋升通道、办公环境优越。 工作地点 瀍河回族区九都东路与桂圆路交叉口东50米 联系方式 联系人:谢经理 联系电话: 欢迎资深4S店财务管理人才投递,携手共赢!
财务经理/主管5-10年本科资金管理审计财务管理体系完善会计核算熟练
岗位内容: 1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务运作管理。 2. 科学规划资金使用,制定并执行高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济事项,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 及时识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备良好的细节把控能力,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算原理及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备较强的学习意识和协作能力,能够快速融入公司工作环境。 4. 拥有良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热忱。 5. 持有财务中级职称或具备会计师事务所从业经历者优先。
会计1-3年大专要求徐州籍人员弹性工作制总账预算审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控制造业集团公司不可兼职
会计招聘(辽宁) 国背景 工作地点:辽宁省 岗位职责:主要负责对接工商、税务、银行相关业务,处理公司日常财务、账务及各类财税事宜。 薪资待遇:工资待遇优厚(10000+),薪资面议 福利保障:法定节假日正常休息,包吃包住,。 任职要求:有相关工作经验,责任心强,熟悉财务流程,工作严谨细致。 有意者欢迎联系咨询(童:),期待靠谱的你加入! 麻烦大家
出纳
2000-4000元/月
出纳1-3年大专
我们正在招聘一名专业出纳, 负责企业资金运作及账务处理工作。 工作内容: 涵盖现金收付管理、银行事务对接、票据审核把关、财务报表整理等日常操作。 岗位要求: 1. 财务或会计类专业,具备大专及以上学历; 2. 拥有1-2年出纳或相近岗位实际工作经验; 3. 熟练使用Office办公工具及常用财务系统软件; 4. 具备良好的表达沟通能力与团队合作意识; 5. 工作细致严谨,态度认真,责任心强。
出纳员
2000-4000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证书五险环境氛围好
岗位要求: 1、大专及以上学历,财务类专业背景,具备相关实际工作经历; 2、听从部门主管工作安排,认真完成各项财务事务; 3、心理素质良好,具备较强的工作执行效率; 4、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件; 5、持有驾照并能熟练驾驶,公司配备公务用车。 薪资待遇: 1、享受节日福利发放; 2、依法享有法定节假日及带薪休假; 3、缴纳五险,月薪范围2500-3000元,具体薪资可面谈; 4、每周日固定休息; 5、工作日作息为早八点至下午五点; 6、提供午餐补贴。
财务会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专高新技术企业会计初级职称核算会计
岗位要求: 1、具备丰富的工作经验; 2、熟练掌握办公软件与财务相关软件操作; 3、工作态度严谨、责任心强,具备良好的沟通能力;吃苦耐劳,积极主动; 4、持有驾驶证,因办理财务相关事务需驾驶公司车辆。 薪资待遇: 1、享受节日福利; 2、按国家规定享有带薪法定假期; 3、提供五险,月薪3500-4000元,具体薪资可面谈; 4、每周日休息; 5、工作时间早八至晚五; 6、提供午餐补贴。
审计会计师
3000-6000元/月
会计经验不限本科财务审计专项审计税务审计会计师事务所会计中级职称会计高级职称CPA
会计师事务所审计及验资相关工作,具备从业经验者优先考虑
财务文员
4000-5000元/月
会计3-5年本科审计预算
岗位内容: 1. 负责公司日常财务运营,涵盖收支管控、费用审核、财务报表编制等工作; 2. 承担进出口业务的结算处理、税务申报及海关查验等相关事务; 3. 参与年度预算编制与财务数据分析,提出切实可行的优化建议; 4. 建立并持续优化财务管理制度,保障公司财务运作合规、风险可控。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计或相关专业背景; 2. 具备三年以上财务工作经历,有海外贸易企业从业经验者优先考虑; 3. 熟悉国家税收法规及海关相关政策,掌握财务核算与成本控制方法; 4. 具有良好的团队合作意识和抗压能力,沟通协调能力强,具备一定领导能力;
电商财务专员
3000-4000元/月
会计1-3年本科税务审计财务分析成本预算
我们正在招聘一名专业会计,全面负责企业财务系统的运营与管理工作。 工作内容: 1. 负责日常财务处理,包含记账、凭证整理及各类报表的编制; 2. 承担税务申报及相关审计事务的对接与执行; 3. 开展财务数据分析,为管理层提供决策依据与支持; 4. 配合相关部门推进成本管控、预算编制等协同工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业背景; 2. 熟悉国家财经政策及税收法律法规; 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 4. 工作踏实严谨,责任心强,具备较强的执行能力和细致作风。
财务助理
要求: 1.25-38之间 2.有1-3年财务工作经验,做内账,会财务软件,有证。 工作时间:早九晚六,单休法休,五险, 待遇:面议
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理
1、财务核算与报告: 全面负责企业日常账务处理,确保会计核算遵循《企业会计准则》及相关内部管理规定。 主导月度、季度及年度结账流程,及时编制各类财务报表及分析材料,保障信息披露准确完整。 2、预算与经营分析: 牵头组织年度全面预算的编制工作,并将目标合理分解至各业务单元。 按月、季跟踪预算执行进度,识别偏差并深入分析成因,提出可行性优化建议。 定期形成经营分析报告,围绕收入、成本等核心指标为管理层提供决策依据。 3、资金与税务管理: 统筹公司资金安排,动态监控现金流运行情况,保障运营资金的安全性与使用效率。 主导税务筹划方案设计与实施,确保各项税务申报依法合规,降低税务风险。 4、内部控制与风险管理: 完善财务管理制度、业务流程及授权机制(涵盖报销、采购、付款、应收款项等环节),有效防范舞弊和操作隐患。 审核重大合同、采购订单及付款事项,从财税视角进行风险评估与控制。 组织定期资产清查,确保账实相符,保障公司资产安全完整。 5、业务支持与协同: 作为业务部门的财务接口人,参与产品定价、项目评审等工作,提供财务测算与盈利模型支持。 联合销售、生产等团队推进降本增效举措,包括采购成本压降、费用管控、库存周转提升等。 对重点客户及供应商开展信用资质评估,持续跟踪应收账款回款进度。 6、团队与系统建设: 带领财务团队完成人员招聘、培养、绩效考核及人才梯队搭建。 推动财务管理信息化建设,如ERP系统优化、OA审批流程改进、报表自动化工具应用,提升工作效率与数据准确性。 协调税务机关、审计机构等外部单位,保持良好沟通与合作关系。
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