
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理
岗位名称:财务负责人
汇报对象:总经理/首席执行官
下属团队:4人
一、 岗位核心目标
全面主导公司财务战略规划、会计核算、资金运作及税务策略,构建并持续完善契合制造业运营模式的财务管理体系。作为企业核心管理层成员,需确保财务信息真实合规、资金运转安全高效,同时深入融合业务前端,依托专业的税务规划、精准的财务数据分析以及具有前瞻性的决策支撑,为公司战略推进、盈利水平提升与风险防控提供强有力的财务支持与解决方案。
二、 主要职责与工作任务
1. 财务体系建设与团队管理 (20%)
牵头搭建并不断优化财务管理制度、业务流程及内控机制,确保体系运行贴合制造型企业实际需求。
负责财务人员的招聘选拔、能力培养、绩效考核与激励发展,建设一支专业扎实、执行力强、富有积极性的年轻化财务队伍。
2. 核算、报告与合规 (25%)
保障会计核算规范准确、财务结账及时,确保管理报表和法定报表完整、真实反映公司经营状况。
统筹组织年度审计、税务审查及其他外部监管检查工作,保证财务操作合法合规。
主管全公司资产账务管理,安排定期盘点工作,切实维护资产安全与账实相符。
3. 税务管理与筹划 (核心,25%)
全面承担企业税务管理工作,做到各税种计算准确、申报及时、缴纳税款无误。
深入开展税务规划,结合制造业属性与公司业务结构,研究并合理运用各类税收优惠政策,依法降低整体税负水平。
维护良好税务沟通关系,妥善应对税务稽查与问询,有效防范和化解涉税风险。
4. 经营分析、预算与决策支持 (核心,20%)
搭建科学的财务分析模型,定期开展多维度经营评估(如产品盈利能力、成本构成变动、项目投资收益等),识别经营短板,输出优化建议。
主导年度预算编制、执行监控、差异溯源及滚动预测,强化预算对经营的引导作用。
参与重大经营事项决策,包括新项目立项、产品定价策略、重要合同评审等,提供财务可行性论证与风险预警。
5. 资金与融资管理 (10%)
制定并实施资金计划,统筹资金调配,提升使用效率,确保日常运营资金充足与安全性。
三、 任职资格要求
教育背景:本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;具备中级会计师及以上职称,持有CPA或税务师资格者优先考虑。
工作经验:拥有5-8年制造业企业财务从业经历,其中至少3年担任财务团队管理职务。须具备扎实的税务实操经验,熟悉国家税收法律法规,尤其精通制造业适用的税收政策,并有可验证的成功税务筹划实践案例。
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析
财务相关专业,本科及以上学历,五年以上机械制造行业财务岗位从业经历。
熟悉成本管控、账务处理、预算编制、税务筹划等财务管理职能,具备良好的组织协调与团队管理能力,能够独立做出有效决策。
能接受长期在丹东总部工作安排。
财务经理(门店与区域方向)
6000-12000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析成本管理IPO项目风险控制
岗位职责:
· 负责所辖区域门店的财务管理事务,涵盖收入核对、费用管控及资产清查等工作;
· 带领并指导门店财务人员,保障账目与实际一致、操作流程符合规范;
· 输出经营数据相关分析报告,助力门店运营效率与业绩增长。
任职要求:
· 大专及以上学历,具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经历;
· 精通门店财务运作流程,拥有较强的沟通协调能力与抗压素质。
核心绩效指标:门店收入准确率100%、费用审核及时率≥95%、资产盘点准确率≥98%。
薪酬范围:年综合12–18万元(含绩效及奖金)。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售财务信息化经验团队搭建经验餐饮行业及制造业经验背景中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1. 负责公司日常财务事务的处理,保障财务信息的精确与及时。
2. 与团队及上级保持良好协作与沟通,确保财务环节高效运转。
3. 持续监督并优化财务管理流程,提升工作效能与成果质量。
4. 协助拟定并落实财务相关策略,为公司经营决策提供有力支持。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与内外部人员顺畅交流。
2. 可独立应对和解决财务相关问题,具备较强的逻辑分析能力。
3. 拥有不断优化工作方式的主动性,愿在财务专业领域持续学习与进步。
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理资金管理审计会计中级职称财务核算统筹预算体系落地税务风险管控
工作职责
1. 全面负责公司财务核算及会计事务的统筹管理,主导成本控制、费用审批以及预算编制与实时调整。
2. 承担公司各类付款审核、往来账目清理及应收账款周期性分析,确保资金运行安全有序。
3. 及时汇报资金结存状况,配合推动费用预算体系实施,提高财务资源配置效率。
4. 牵头外部账务处理与年度审计安排,保障财务信息合规及审计工作高效推进。
5. 配合开展财务档案管理工作,包括凭证整理、装订和归档,维护财务资料完整可查。
6. 定期核对收付款发票,规范发票操作流程,防范税务相关风险。
任职要求
1. 财务类专业背景,全日制本科及以上学历,具备中级会计师资格。
2. 拥有5年以上财务岗位经验,熟悉国家财经政策、税收法规及结算报销制度。
3. 掌握系统的财务理论知识,能独立承担成本核算、预算执行等重点工作。
4. 工作态度认真细致,责任心强,具备较强的职业操守和团队合作意识。
5. 具备一定财务管理实践经验者优先考虑,可接受一周内到岗安排。
补充说明
1. 工作时间:8:30-17:00,周末双休
2. 工作地点:沈阳国际软件园(沈本大街地铁站A口)
3. 薪资范围:5k-7k
4. 薪酬福利:入职缴纳五险一金,享有节日福利、定期团建活动
财务主管/总账会计
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专CPA高级会计师总账核算中级会计师税务管理餐饮/酒店
1. 记账与核算:负责企业各项经济业务的登记工作,涵盖资产、负债、所有者权益、收入、费用及利润等内容,保障账目数据真实准确。
2. 报表编制:按时完成财务报表的编制任务,如资产负债表、利润表、现金流量表等,全面反映企业财务状况、经营成果及资金流动情况。
3. 原始凭证审核:严格审查各类原始单据,核实其真实性、合法性与合规性,对存在瑕疵或不符合要求的凭证予以退回或拒绝接收。
4. 凭证整理与账簿登记:将通过审核的原始单据编制为记账凭证,并及时登记至对应账簿,确保账证一致、账账一致以及账实相符。
监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年大专房建工程注册监理工程师
项目位于于洪区、铁西区,为新建房建工程。
需配备熟练的土建监理工程师、电气专业监理工程师及安全专业监理工程师。
具备大开工作经验者优先考虑。
年龄在50周岁以下者优先录用。
财务总监
2-2.5万元/月
CFO3-5年本科财务分析成本管理资金管理CPA中国注册会计师会计高级职称连锁零售财务管理全链路资金流管控业财一体化系统
工作职责
1. 主导连锁零售体系的财务战略制定,构建匹配门店扩张节奏的预算管理与成本管控模型。
2. 统筹全链条资金运作,优化供应链结算流程与门店现金周转周期,确保资金流稳健运行。
3. 搭建连锁门店财务风控机制,覆盖税务合规、库存盘点、营收核查等关键环节。
4. 编制门店经营分析报告,为新店布局、品类优化等经营决策提供数据依据。
5. 带领财务团队高效完成账务处理、报表编制及税务申报,推进业财融合系统实施落地。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备CPA或高级会计师职称者优先。
2. 8年以上财务管理工作经历,其中至少3年在连锁零售或快消行业担任财务总监或类似职务。
3. 深入掌握连锁业态财务管控模式,熟悉门店拓展中的预算分解、成本归集与绩效评估方法。
4. 具备出色的数据分析能力,能从财务视角洞察业务潜在风险与增长空间。
5. 有团队管理实操经验,具备良好的跨部门协作能力与战略执行推动力。
生产会计主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科总账
1. 财务管理与内控
- 全面负责企业财务管理工作,完善财务制度与内部控制流程,保障经营合规性。
- 持续优化财务核算机制,提升数据精准度,为管理层决策提供有力支持。
- 牵头推进ERP系统升级及业务财务融合建设,助力运营效能提升。
2. 税务筹划与风险管理
- 统筹开展税务申报、应对税务检查,并落实税收优惠政策,有效控制税负水平。
- 主动识别涉税风险点,制定合规应对策略,保障企业税务安全。
- 处理关联方交易及转让定价事项,确保符合相关监管规定。
3. 融资与资金管理
- 熟悉多种融资方式(包括抵押贷、税务贷、信用贷、供应链金融等),优化融资架构,降低资金成本。
- 对接银行及投资机构,推动各类融资项目顺利实施。
- 统筹企业现金流管理,提升资金使用效率。
4. 政府关系与外部沟通
- 保持与税务、财政、银行等相关单位的良好协作,推动政策资源落地。
- 参与政府补贴及专项扶持资金的申报工作,助力企业降本增效。
5. 企业并购与资本运作
- 参与企业合并、股权收购等资本活动,承担财务尽职调查、估值分析与交易结构设计。
- 协助制定并购后财务整合计划,保障整合过程平稳有序。
任职要求
985/211院校财务、会计、金融类专业本科及以上学历,清北背景优先考虑。
工作经验
5年以上制造类企业财务管理经历,具备税务筹划、融资操作及企业并购实际经验。
专业技能
- 熟悉企业会计准则与税收法规,掌握制造业成本核算及供应链金融运作模式。
- 具备扎实的财务分析、资金运作与风险管控能力。
- 熟练操作ERP系统(如SAP、金蝶、用友等)。
软性能力
- 具备良好的跨部门协同能力,能够高效联动内外部相关方。
- 思维严谨,具备战略视野,可支撑企业可持续发展需求。
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薪资范围:可年谈
试用期:6个月,签订3年劳动合同
福利保障:五险、带薪年假、股权激励(优秀人选可议)、职业培训等。
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符合条件者将安排面谈,诚邀您的加入!
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备注
- 本岗位要求较强抗压能力与多任务处理能力,适合有志于深耕财务领域的候选人。
- 企业处于高速成长阶段,提供广阔的职业发展空间。
客房服务员酒店前台
酒店招聘:[太阳]前台2人,底薪2800+满勤+工龄+提成,上24休24[太阳]房嫂2人,底薪2000+满勤+工龄+提成,月休2天以上岗位酒店提供免费工作餐及住宿()联系电话:
服务员
招聘钟点工主要是打包小食品和上货工作时间9点—11点工资是每小时10元周六周日休息假期也休息很适合宝妈电话
财务总监
5000-11000元/月
财务总监5-10年硕士
财务总监(CFO)招聘
岗位薪资:薪资面议(高薪优厚)
岗位职责
1、全面统筹公司财务战略规划与财务管理工作,搭建完善的财务核算、内控管理、资金管理体系,结合公司经营发展目标制定年度财务工作计划,为公司经营决策提供精准财务数据支撑。
2、负责公司全盘账务审核、成本管控、预算编制与执行、财务报表编制及分析工作,精准把控企业经营成本,优化财务结构,有效降低企业运营风险。
3、统筹公司税务筹划、纳税申报、税务合规工作,熟悉各类财税政策,合理合法降低企业税负,规避税务风险,维护企业税务信用。
4、负责公司资金统筹管理,把控资金收支、投融资、现金流管理工作,保障企业资金正常周转,提升资金使用效率,规避资金风险。
5、对接银行、税务、审计等外部机构,维护良好的政企、金融合作关系,配合完成年度审计、专项核查等各项工作。
6、主导财务团队搭建、管理与培训工作,规范部门工作流程,提升团队专业能力,统筹部门日常管理工作。
7、参与公司重大经营、投资、融资项目分析,提供专业财务可行性分析报告,为企业战略发展、项目落地提供财务决策支持。
任职要求
1、硕士及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业,持有中级会计师、注册会计师等相关资质优先。
2、具备丰富的财务总监全盘管理经验,熟悉现代化企业财务管理模式,有完整的企业财务体系搭建、成本管控、税务筹划、投融资管理经验。
3、精通国家财税、金融、财经相关法律法规及最新政策,具备极强的财务风险把控、成本核算、预算管理能力。
4、具备优秀的数据分析、商业研判、统筹规划及高层决策能力,思维缜密、责任心强,具备良好的职业素养和保密意识。
5、具备出色的沟通协调、团队管理及问题解决能力,能够高效对接内外各类工作事务。
薪资福利
1、薪资面议:根据个人资历、工作经验给予行业高薪,待遇优厚,能力越高薪资上限越高。
2、完善社保:入职即缴纳五险一金,保障员工基础权益。
3、规范休假:严格执行国家法定节假日休息、周末双休,拒绝无效加班。
4、带薪福利:享受法定带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期。
5、额外福利:节日福利、定期团建、年终奖金、带薪培训、晋升通道清晰、办公环境优越。
财务总监
8000-13000元/月
财务总监3-5年学历不限
一、战略与经营
1. 配合总经理制定公司中长期经营战略,从财税、资金、投融资维度出具财务可行性方案。
2. 牵头年度全面预算编制、落地管控、复盘考核,把控整体盈利目标。
二、财务管理与内控
1. 搭建财务核算制度、审批流程、内控制度,规范账务、报销、成本核算。
2. 全流程成本管控:采购成本、生产成本、运营费用管控,压降不合理开支。
3. 月度/季度出具财务分析报表、经营分析,预警亏损、毛利异常、费用超标。
财务总监(电商行业经验)
1.5-3万元/月
财务总监3-5年本科高级会计师CPA注册税务师电商
一、岗位信息
岗位名称:电商财务总监
工作地点:廊坊市
汇报对象:总经理 / CEO
招聘人数:1 人
二、岗位职责
1.全面负责公司电商全盘财务管理,搭建适配多平台(抖音、天猫、京东、拼多多等)的财务核算、内控、预算及经营分析体系。
2.统筹资金管理、成本管控、利润分析,通过数据驱动经营决策,提升整体盈利水平与运营效率。
3.负责税务筹划与合规管理,在合法合规前提下优化税负,确保公司严格遵守国家及地方财税政策,有效防范税务风险。
4.主导财务报表、经营分析、大促复盘、库存及现金流管理,为业务扩张、战略决策提供专业财务支持。
5.搭建并管理财务团队,完善流程制度,推动跨部门协同,保障财务工作高效、规范、有序运行。
三、任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计相关专业,具备大型规模化企业财务全盘管理经验,体系化思维与管控能力突出。
2.深度熟悉电商行业,精通平台结算、推广费、达人佣金、退换货、物流仓储等全链路财务逻辑,能快速上手并赋能业务。
3.精通税务筹划与合规管控,具备成熟的税务优化方案落地能力,确保公司财税合规、风险可控、税负合理。
4.具备极强的数据分析、经营判断与跨部门推动能力,抗压性强,适应电商行业快速发展节奏。
5.中级以上职称,CPA / 税务师优先;有京津冀区域电商、直播电商、品牌电商经验者优先。
四、我们提供
极具竞争力的薪酬(面议)+ 年终激励 + 五险
带薪假、节日福利、定期团建
核心管理岗位,直接参与公司经营决策,发展空间广阔
稳定平台、扁平化管理、工作氛围简单高效
有意者可直接投递简历,我们将尽快安排面试。
财务总监
1.5-2.4万元/月
财务总监5-10年大专高级会计师金融投融资经验
4S店财务总监招聘启事
岗位:财务总监
特别重要说明
仅限有汽车4S店/汽车经销商财务全盘管理经验者投递!无4S店行业经验者请勿投递,非行业经验不匹配!
岗位职责
1. 财务体系搭建与管理:全面负责4S店整体财务统筹工作,建立、完善门店标准化财务管理制度、内控流程,规范新车销售、二手车、售后维保、金融保险、精品装潢等全业务线财务核算体系,规避财务及经营风险。
2. 预算与成本管控:主导门店年度、季度、月度财务预算编制、落地跟踪与复盘分析,精准管控整车库存、配件耗材、运营费用、人力成本等各项开支,优化成本结构,提升门店整体盈利水平。
3. 资金与税务管理:统筹门店资金收支、现金流管控、资金调度工作,保障资金安全与正常运营;熟悉汽车行业税务政策,负责税务筹划、报税、汇算清缴、税务稽查对接工作,合规降低税务成本。
4. 财务分析与经营决策:定期出具财务报表、经营分析报告,拆解营收、毛利、库存周转、回款等核心数据,精准研判门店经营状况,为管理层销售策略、库存调控、运营规划提供专业财务决策支撑。
5. 外联与团队管理:负责对接银行、税务、审计、车企厂家财务对接等外部机构,维护良好合作关系;搭建财务团队架构,统筹财务人员工作安排、培训考核,提升团队工作效率。
6. 账务合规与审计:统筹全盘账务处理,确保账务真实、合规、准确,配合内外部审计、厂家财务核查工作,整改财务问题。
任职要求
1. 经验硬性要求:5年以上汽车4S店财务全盘管理经验,3年以上4S店财务总监/财务负责人同岗经验,熟悉单店及经销集团财务运作模式,精通汽车行业全业务财务流程。
2. 学历与证书:财务、会计、财务管理相关专业大专及以上学历,持有中级会计职称,拥有CPA证书者优先。
3. 专业能力:熟练掌握汽车行业财税政策、库存核算、返利结算、厂家对账、金融保险账务处理;精通各类财务软件、进销存系统,具备极强的成本管控、财务风控、数据分析能力。
4. 综合素养:具备优秀的统筹管理、沟通协调、问题解决能力,原则性强、严谨负责、廉洁自律,熟悉4S店运营逻辑,能精准匹配门店经营需求。
5. 其他:无不良从业记录,具备良好的职业操守,可独立统筹门店所有财务相关工作。
薪资福利
1. 薪资:15000-30000元/月(根据个人行业经验、能力面议,资深者薪资可谈)
2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终绩效奖金、门店业绩分红、定期团建、带薪培训、稳定晋升通道、办公环境优越。
工作地点
瀍河回族区九都东路与桂圆路交叉口东50米
联系方式
联系人:谢经理
联系电话:
欢迎资深4S店财务管理人才投递,携手共赢!
财务文员
4000-5000元/月
会计3-5年本科审计预算
岗位内容:
1. 负责公司日常财务运营,涵盖收支管控、费用审核、财务报表编制等工作;
2. 承担进出口业务的结算处理、税务申报及海关查验等相关事务;
3. 参与年度预算编制与财务数据分析,提出切实可行的优化建议;
4. 建立并持续优化财务管理制度,保障公司财务运作合规、风险可控。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计或相关专业背景;
2. 具备三年以上财务工作经历,有海外贸易企业从业经验者优先考虑;
3. 熟悉国家税收法规及海关相关政策,掌握财务核算与成本控制方法;
4. 具有良好的团队合作意识和抗压能力,沟通协调能力强,具备一定领导能力;
出纳
2000-4000元/月
出纳1-3年大专
我们正在招聘一名专业出纳,
负责企业资金运作及账务处理工作。
工作内容:
涵盖现金收付管理、银行事务对接、票据审核把关、财务报表整理等日常操作。
岗位要求:
1. 财务或会计类专业,具备大专及以上学历;
2. 拥有1-2年出纳或相近岗位实际工作经验;
3. 熟练使用Office办公工具及常用财务系统软件;
4. 具备良好的表达沟通能力与团队合作意识;
5. 工作细致严谨,态度认真,责任心强。
出纳员
2000-4000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证书五险环境氛围好
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务类专业背景,具备相关实际工作经历;
2、听从部门主管工作安排,认真完成各项财务事务;
3、心理素质良好,具备较强的工作执行效率;
4、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件;
5、持有驾照并能熟练驾驶,公司配备公务用车。
薪资待遇:
1、享受节日福利发放;
2、依法享有法定节假日及带薪休假;
3、缴纳五险,月薪范围2500-3000元,具体薪资可面谈;
4、每周日固定休息;
5、工作日作息为早八点至下午五点;
6、提供午餐补贴。
财务经理(北票工作地点)
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科资金管理审计财务管理体系完善会计核算熟练
岗位内容:
1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务运作管理。
2. 科学规划资金使用,制定并执行高效的现金流管控方案。
3. 审核各类经济事项,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。
4. 及时识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备良好的细节把控能力,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算原理及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备较强的学习意识和协作能力,能够快速融入公司工作环境。
4. 拥有良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热忱。
5. 持有财务中级职称或具备会计师事务所从业经历者优先。
电商财务专员
3000-4000元/月
会计1-3年本科税务审计财务分析成本预算
我们正在招聘一名专业会计,全面负责企业财务系统的运营与管理工作。
工作内容:
1. 负责日常财务处理,包含记账、凭证整理及各类报表的编制;
2. 承担税务申报及相关审计事务的对接与执行;
3. 开展财务数据分析,为管理层提供决策依据与支持;
4. 配合相关部门推进成本管控、预算编制等协同工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业背景;
2. 熟悉国家财经政策及税收法律法规;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
4. 工作踏实严谨,责任心强,具备较强的执行能力和细致作风。
会计1-3年大专要求徐州籍人员弹性工作制总账预算审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控制造业集团公司不可兼职
会计招聘(辽宁)
国背景
工作地点:辽宁省
岗位职责:主要负责对接工商、税务、银行相关业务,处理公司日常财务、账务及各类财税事宜。
薪资待遇:工资待遇优厚(10000+),薪资面议
福利保障:法定节假日正常休息,包吃包住,。
任职要求:有相关工作经验,责任心强,熟悉财务流程,工作严谨细致。
有意者欢迎联系咨询(童:),期待靠谱的你加入!
麻烦大家
审计会计师
3000-6000元/月
会计经验不限本科财务审计专项审计税务审计会计师事务所会计中级职称会计高级职称CPA
会计师事务所审计及验资相关工作,具备从业经验者优先考虑
财务会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专高新技术企业会计初级职称核算会计
岗位要求:
1、具备丰富的工作经验;
2、熟练掌握办公软件与财务相关软件操作;
3、工作态度严谨、责任心强,具备良好的沟通能力;吃苦耐劳,积极主动;
4、持有驾驶证,因办理财务相关事务需驾驶公司车辆。
薪资待遇:
1、享受节日福利;
2、按国家规定享有带薪法定假期;
3、提供五险,月薪3500-4000元,具体薪资可面谈;
4、每周日休息;
5、工作时间早八至晚五;
6、提供午餐补贴。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科总账成本管理税务管理会计中级职称制造业财务经验财务团队管理财务流程搭建优化
工作职责
1. 全面负责公司财务核算工作,主导成本管理、费用审核及财务报告编制,保障账务信息真实可靠。
2. 组织实施税务规划与合规事务,对接相关主管部门完成各项税款申报,有效控制税务风险。
3. 建立和完善财务流程与内部控制体系,促进业务与财务数据联动,辅助管理层进行经营决策。
4. 统领会计团队日常运作,开展人员指导与绩效考核,持续提升团队专业水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,财会类相关专业背景,具备中级会计师或以上资格证书。
2. 拥有5年以上制造行业财务从业经历,熟练掌握成本核算、总账处理及税收政策法规。
3. 熟练操作主流财务系统(如用友、金蝶),具备较强的财务分析与风险预警能力。
4. 具备团队管理实践经验,沟通协调能力强,能适应高强度工作环境。
财务核算主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析核算管理报表统计集团公司外企上市企业会计中级职称
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备中级会计职称,持有CPA、税务师资格者优先;
2、5年以上财务核算领域工作经验,其中至少3年为管理岗位经历;
3、精通财务核算流程及相关的法律法规要求;
4、具备较强的沟通协调能力、组织推动能力以及团队协作意识;
5、严格遵守公司各项管理制度,具备良好的职业操守和工作责任心,具有较强的风险判断能力,坚持原则,无任何不良执业记录。
工作职责:
1、协助核算经理开展公司财务核算工作的组织实施及团队人员管理;
2、协助核算经理完善并优化公司财务管理制度体系;
3、协助核算经理完成各类财务报表的编制与审核,按时提交财务分析报告,保障数据准确性和时效性;
4、协助核算经理监督和推动各项核算业务在公司内的有效执行与落实;
5、负责对下属员工进行业务指导与培训,并监督检查其日常工作任务的完成情况;
6、协同相关部门做好沟通对接,确保业务流程与财务核算环节高效衔接;
7、负责跟踪学习财务相关法律法规,推动合规要求在公司内部的贯彻执行;
栏目概述
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