工作内容： 1.负责为客户提供营业执照申办、公司设立、工商变更等相关事项的资料整理与递交； 2.负责协助客户完成税务、银行等相关部门的备案、登记及开户手续； 3.负责为客户申领发票、开具发票，准备并传递会计报表，配合完成税务申报工作； 4.协助资深会计处理日常事务性工作； 5.日常可跟随资深会计学习账务处理、报表核算、纳税筹划、风险防控等内容，愿意学即全力指导； 职位要求： 1.会计类相关专业，本科及以上学历，持有会计证且具备会计工作经验者优先； 2.工作表现优异者可根据实际情况调整薪资； 3.作风严谨，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德； 4.思维灵活，学习力强，具备独立分析与解决问题的能力； 工作时间：9:00-18:30 月休6天，每周二提供精致下午茶，每月定期组织团队建设活动； 公司团队以90后至00后为主，工作氛围轻松融洽，期待您的加入！ 员工福利： 交通补贴、生日福利、节日福利、免费无线网络

岗位职责： 1. 承担公司日常账务处理工作，保证各项财务数据记录的精准与及时。 2. 统筹公司财务管理流程，涵盖账务核算、成本管控及资金流监管等方面。 3. 组织实施月度及年度结账工作，编制各类财务报表及分析材料。 4. 协助开展财务计划与预算管理，支持管理层进行资金调配与使用优化。 5. 主导税务筹划及相关合规事务，确保企业运营符合财税法规要求。 任职要求： 1. 财务、会计类专业背景，具备扎实的理论基础。 2. 持有会计职称或相关职业资格证书者优先考虑。 3. 熟悉会计准则及财务系统操作，具备较强的实务处理能力。 4. 具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，能适应一定工作强度。 5. 工作严谨负责，具有较高的职业操守和细致的工作态度。

招聘实习会计2名，要求:1、专科及以上学历；2、具备初级会计证；3、有吃苦耐劳的精神；4、试用期三个月，；5、工作时间:早上8:00-12:00 下午13:30—17:30 一周五天制，（和国家政府部门一致）

【岗位职责】 1、负责日常账务处理、物流环节（进销存、调拨）核算及成本数据维护； 2、按月开展机器与配件库存盘点，核对品牌部物料盘点数据，参与半年度财务监盘工作； 3、执行往来款项对账与回访，编制会计报表并出具财务分析报告； 4、协助主管完成经营计划、预算编制及相关考核表的管理工作； 5、支持新业务平台的分销系统对接与落地； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1、四年制全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，须持有初级会计师职称； 2、掌握财务管理、会计核算及税务管理相关专业知识； 3、了解国家财税法规及财务会计相关政策规定； 4、具备2年以上财务工作经验，有零售或连锁行业背景者优先； 5、能熟练操作财务软件系统。 上班时间：9:00~17:30，周末双休，法定节假日正常休假 入职即办理社会保险

1.负责现金日记账及银行存款日记账的登记，确保每日清理、每月结算； 2.处理银行账户的开立、注销、资金划转、汇款等事务，妥善保管支票、汇票等相关票据； 3.协助归集与整理报销单据，核查报销凭证是否符合规定要求； 4.配合财务人员完成月度结账、账目核对及其他相关财务工作。

岗位职责： 1、能独立完成大型的业务项目； 2、负责对承担项目审计计划的撰写，能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险； 3、负责审计项目的审计质量，及时反映审计中出现的业务问题； 4、负责所主审项目审计报告及时上报部门经理审核； 5、完成部门经理交办的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，已通过注册会计师资格考试； 2、一年以上相关工作经验，熟悉财务软件和办公软件； 3、具备良好的文字表达能力和人际交往能力； 4、工作责任心强、执行力强。

会计相关本科以上学历，三年工作经验，可处理全盘帐务。初级会计师，双休，五险一金

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据与说明材料 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel等办公工具 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备初级会计职称者优先，有事务所或企业实操经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学、意向长期从事财务工作的求职者

湖北省汉川市马口镇市家具厂招聘人员俩到三个师傅打磨师傅计时工资，保底工资待遇六千起步第一个月第二个人以后都是保底六千五加一比一算账，工厂保中餐晚餐免费提供，宿舍空调热水器有需要的朋友联系胡师傅。工厂名湖北省福客环保家具有限公司，老板0O后，电话☎胡师傅

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

1、有电商财务工作经验 2、对中国税点有一定相关经验 3、工资面议

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

五天八小时工资5000到7000，要求经验丰富 最近在听播客时，无意间刷到一则实用的岗位招聘信息，内容简洁明了，很适合正在找财务相关工作的朋友参考。 此次招聘面向财务人员一名，工作时间为标准五天八小时，作息规律，能很好地平衡工作与生活。薪资区间在5000-7000元，待遇合理稳定。岗位核心要求为经验丰富，熟悉财务相关工作流程，能独立处理日常账务、报表、报销等基础财务事务，具备扎实的专业能力与责任心，工作细致严谨。

五天八小时工资5000到7000，要求经验丰富 最近在听播客时，无意间刷到一则实用的岗位招聘信息，内容简洁明了，很适合正在找财务相关工作的朋友参考。 此次招聘面向财务人员一名，工作时间为标准五天八小时，作息规律，能很好地平衡工作与生活。薪资区间在5000-7000元，待遇合理稳定。岗位核心要求为经验丰富，熟悉财务相关工作流程，能独立处理日常账务、报表、报销等基础财务事务，具备扎实的专业能力与责任心，工作细致严谨。

1、日常账务处理 （1）负责公司日常财务核算工作，包括但不限于收入、成本、费用等凭证的录入与审核，确保账务处理的及时性、准确性和合规性； （2）独立完成月度、季度及年度的结账工作； （3）配合外部审计完成年度审计工作，提供所需财务资料； （4）负责会计档案的整理、装订和保管； 2、税务管理 （1）负责公司各项税种的申报与缴纳，包括增值税、企业所得税、残保金等； （2）负责公司各项税务票据的开立； 3、报表编制与分析 （1）按时出具资产负债表、利润表、现金流量表等法定财务报表； （2）根据管理层要求，输出多维度的内部管理报表，为业务决策提供数据支持； 4、资金流规划与管理 （1）针对公司应收、应付账务（渠道侧、媒体侧、研发侧）进行计算确认并定期对账及后续跟踪催收付； （2）针对公司媒体账户虚拟点数进销存情况进行核算、核对，确认到账、退款金额及时性和准确性； （3）针对公司资金流情况进行统筹规划与预警。 任职要求 1、会计、财经或审计学相关专业,; 2、2年及以上游戏行业财务相关工作经验; 3、独立思考，具有较好的逻辑能力、判断力和沟通表达能力; 4、自驱力强，工作态度严谨、风险意识强。

根据公司工作安排，销售公司产品

销售客服，偏客服方向 岗位职责: 1、本岗位为社群运营类职位，以被动销售为主，无需主动外拓。主要负责社群的日常运营与维护，包括成员管理、信息发布、话题发起与引导等工作 2、主动与社群用户互动，及时回应咨询，解决疑问，提升客户满意度，维护良好的社群氛围 3、通过私聊沟通方式，精准了解用户需求与问题，提供专业的产品说明与个性化服务方案 4、工作内容简单易上手，操作流程清晰，配备资深员工全程指导，一对一帮扶 5、公司提供系统化入职培训及在职进阶课程，涵盖销售技能、业务知识等多维度内容，办公环境舒适，交通便利，临近地铁站 上班时间: 早9点至晚6点，午休1.5小时，每月固定休息4天，支持灵活调休 薪资待遇: 无责任底薪4500元，新人综合月薪6-7k，老员工月薪9-15k，采用高比例提成机制 任职要求: ******** 学历经验均不限 岗位福利: 入职即享带薪培训，每周提供下午茶，定期组织团建活动，设有日奖励、周奖励、月度奖励及年终奖金

有没有周末节假日做兼职的朋友(童装销售)。

北里记 18-38岁少淑女装，主打现代简约，清新明快，高性价比，百搭日常。 风格：通勤，休闲，轻熟，温柔系，面向都市年轻女性 品牌招聘 薪资待遇： 1、薪资范围：2500+300岗位+其他补贴+5%提成+激励（综合工资参考范6000 - 11000） 2、月休4天 3、节假日3薪 4、生日福利＋节日福利＋季度团建 上班地点：武汉k11 招聘人数：正职导购6人 联系人：田女士

岗位职责： 1.通过线上渠道开展房产销售工作，凭借专业咨询服务辅助客户完成购房选择； 2.持续跟进客户，深化沟通关系，保障客户获得优质的服务体验； 3.协同团队成员共同推进工作，达成既定的销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能高效与客户进行互动交流； 2.具备团队协作意识，能够迅速融入团队并积极发挥作用； 3.熟悉房地产市场基本情况，具备学习意愿，持续优化销售专业能力。

租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六，准时下班，无业绩考核 公司提供充足资源，零经验也可快速上手 只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万 学历不限、经验不限，团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉丰富房源，客户主动联系你！ 入职享两个月新人保护期，主管全程带教助你开单 新员工可享全武汉范围租房中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全部归你：例如客户通过你租下4000元的房子 你到手就是4000元 【岗位职责】 1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐（客户主动咨询） 2. 安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，租金多少到账即多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月薪普遍8000~50000元以上（上不封顶），提成全额发放（公司人均实收过万） 2. 公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3. 新人入职即安排培训，首月提供辅助订单，专人指导带教，无需担心无单可做 4. 员工享受全武汉房源租房中介费免除优惠 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与公司分红

工作简单，容易上手，时间自由灵活。 客户群体为中老年人群，只需要做好推广宣传，介绍客户到店，辅助销售。

岗位职责： 1、通过电话及面对面沟通方式开拓潜在客户，推广公司产品与服务； 2、持续维护客户关系，深入挖掘客户需求并提供针对性解决方案； 3、达成月度销售指标，及时跟踪订单进展并推动流程完成； 4、参与销售策略的优化调整，定期提交市场动态反馈信息； 5、协同团队落实公司下达的各项阶段性工作目标。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、普通话标准，具有较强的沟通表达能力； 3、目标意识清晰，抗压能力强，富有团队合作精神； 4、有电销或面销工作经验者优先考虑； 5、熟练操作Office办公软件，掌握CRM系统使用者更优。 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励； 2、完善的休假制度：享受国家规定法定节假日； 3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险； 4、丰富的培训资源：提供带薪入职培训及在职成长发展计划； 5、广阔的发展空间：支持内部调岗（横向拓展）与晋升（纵向发展）； 工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末双休

本公司从事涂料销售，现招聘销售若干名，会计2名，运营1名，电销人员数名

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与胜任要求等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强责任心和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够适应岗位工作实际需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月； 2、绩效报酬：按照公司绩效考核方案执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、节日慰问金等； 5、带薪休假：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”计划 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。

岗位介绍： 1、负责销售回款的全流程管理，确保公司应收账款按时回收，保障资金安全与现金流稳定，有效控制坏账发生，支持业务持续健康发展。 2、开展新客户资信调查与信用评估，合理设定信用期限及授信额度。 3、定期复核存量客户的信用表现，并根据实际情况动态调整信用政策。 4、跟踪客户经营动态，识别潜在违约风险，及时预警并提出应对建议。 5、在付款节点临近时，主动对接客户及销售团队，做好回款提醒工作。 6、配合销售推进催收流程，完整记录催收过程及客户还款承诺，建立规范的催收台账。 7、定期输出应收款项分析报表，包括账龄结构、逾期情况、回款进度等，深入分析回款趋势与风险点，为管理决策提供依据。 8、持续优化从订单审批、发票开具至回款入账的全链条流程，提升运营效率并维护系统数据准确性。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，掌握会计准则、信用管理及相关财经法规知识，具备应收账款管理或财务相关工作经验者优先。 2、熟练操作ERP系统及Office办公软件，尤其精通Excel（需熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数功能）。 3、具备良好的沟通协作能力与抗压能力，工作细致耐心，问题解决能力强，同时具有较强的服务意识。

招聘业务员3000-8000 1、服从公司安排；2、善于沟通；3、有经验优先。1、打电话邀约客户；2、跑小区邀约客户；3、配合公司营销工作 薪资福利:薪资3000-8000+，社保、生日福利