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店长
招聘酒店店长。要求专科以上学历,酒店管理类专业优先。要求具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,具备高度的工作热情。岗位职责包括全面负责酒店日常经营管理工作,建立、健全酒店的组织管理系统,负责实现酒店的营业收入指标和利润指标,督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作,以及开展培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。薪资范围为4000-8000元。工作地址位于百利城附近。
广元
6月5日 16:54拨打电话
酒店主管运营
4000-7000元/月
酒店前台月结全职有管理酒店的业绩证明优先
酒店运营,提升业绩。管理前台、客房、餐厅。底薪+提成。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 查房,协助各部门工作 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符 6.完成店长交代的工作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
酒店前台月结全职
招聘:红城一品酒店前台薪资:3000-4500元/月负责前台接待,办理入住,熟悉线上线下业务,掌握房态
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作
洒店前台
5000-8000元/月
酒店前台周结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受应届生 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等全流程前台接待,准确高效完成系统信息录入与房态更新 2. 主动解答宾客关于本地旅游、交通、餐饮及酒店服务的各类咨询,提供个性化推荐 3. 处理电话预订、客房升级、邮件收发及一般性客诉协调,保障服务响应及时、专业 4. 规范管理前台现金、发票及单据,按时完成日营收报表、交接班记录及账务核对 5. 保持前台区域整洁有序,展现热情、得体、有温度的对客形象与服务状态 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准流利,具备良好的沟通表达力与应变能力 2. 有酒店前台或优质服务行业经验者优先,无经验者亦可培养 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 熟悉电脑基本操作,能快速上手PMS系统及Office办公软件者加分 5. 责任心强,适应轮班制及节假日工作,压能力
前台收银
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台收银迎宾
4000-7000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台
70-120元/天
酒店前台周结兼职假期工熟练使用电脑
能打扫房间的话,工资还可以提高,工作强度低,但是希望负责认真。
小工通信工程1-2人
四川通信工程队急招:熟练师傅2人(做过电信工程的最好),小工2名 能吃苦耐劳 勤快一点的 。工程主要包括(光缆施工,迁改,割接)量大 活路多 可以电话洽谈 联系号码 工作地在广元
广元 昭化区
6月12日 07:20拨打电话
广元利州区招工地小工接触过彩钢的!一天
200-260元/天
小工1-2人
广元市利州区招工地小工接触过彩钢的
广元 利州区
6月12日 07:11拨打电话
灯具
招聘带班人员,在木门农建项目工作。岗位职责包括:1.夜班抢工时负责打开灯光,并注意安全。2.交班时需说明车况、油量及未完成的工作,确保接班顺利。3.在高压线、管线附近作业时需懂得避让。
广元
6月12日 07:08拨打电话
四川广元工地要两个打钻的只有两个多月多的活了有闲着的想出门的可以联系我
钻工3-6个月1-2人
广元工地要两个打钻的只有两个多月多的活了有闲着的想出门的可以联系我
广元
6月12日 07:00拨打电话
广元利州区招工地小工/杂工
小工
广元市利州区招工地小工/杂工
广元 利州区
6月12日 06:59拨打电话
甘肃兰州小西湖附近有一大型农家乐招聘大堂经理一名。主管四五名!工资待遇面议!联系电话王总
大堂经理1-2人
兰州小西湖附近有一大型农家乐招聘大堂经理一名。主管四五名!工资待遇面议!联系电话王总
兰州
6月12日 07:30拨打电话
酒店经理酒店前台
容西就业服务中心为您推荐岗位啦!⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯招聘企业:河北雄安智汇城酒店管理有限公司招聘岗位:资深前台主管薪资待遇:4000-6000,五险一金工作地点:雄安温德姆酒店岗位职责:1、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。2、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。3、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。4、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。5、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求:1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上;2、有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派;3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序;4、身体健康,品貌端正,气质高雅;5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。联系方式:(同步)
保定 雄县
6月12日 07:08拨打电话
客房服务员
[烟花]俊朗大酒店招聘客房服务员:8:00-17:00前台接待:ABO前厅经理:8:30-17:30[玫瑰]福利待遇:年假、法定假、工龄工资等垂询电话/:[爱心]面试地址:道里区大街西八道街12-3号
哈尔滨 道里区
6月12日 06:41拨打电话
保安开荒保洁保洁
世贸万锦大酒店诚聘缴纳五险!工龄工资!包吃包住!免费工装!法定节假日!上六休一![玫瑰]前厅经理/大堂副理:身高165以上,身高175以上,35岁以下,体态匀称,有同岗位工作经验3年以上优先,月薪面议。[玫瑰]形象岗保安:身高180以上,40岁以下,体态匀称,有一定的服务意识及沟通力,退伍兵优先,月薪4000-4500。[玫瑰]保洁:57岁以下,54岁以下,月薪3000。联系电话:()
吉林
6月12日 06:18拨打电话
浙江绍兴苏宁希尔顿酒店及公寓招聘管事主管。提供工作餐。
酒店经理
绍兴苏宁希尔顿酒店及公寓招聘管事主管。提供工作餐。
绍兴
6月12日 06:01拨打电话
酒店前台月结
招聘前台人员1名,年龄要求35岁及以下,酒店、旅游、英语专业应届生优先,性格开朗,服务及推销意识强,有经验者更佳,能适应站班及倒班。薪资福利为2600元/月加提成,月均收入3500-4500元/月。提供五险一金,双休,包吃住,年终奖,年休假,节日福利等待遇。工作地址位于四川省广元市利州区万缘街道。
广元 利州区
6月4日 00:02拨打电话
酒店前台月结
招聘酒店前台人员。要求高中学历,具备1-2年相关工作经验者优先,相关经验包括酒店前台、客服、行政等。需熟悉商务礼仪,具备良好沟通能力,并能适应倒班制。工作内容包括负责酒店前台接待、收银及会务服务,协助处理客户咨询与入住登记,保持前台区域整洁有序。薪资范围为3000-5000元。工作时间为上一休一。工作地址位于百利城附近。
广元
6月5日 16:54拨打电话
酒店前台月结
酒店招聘前台1名,,薪资为2700-3200元/月。要求会基本电脑操作,有责任心,服务意识好,做事认真踏实。有无经验均可,有经验者优先考虑。岗位职责包括前台接待、电话接听、来访登记等日常事务。任职要求为会用电脑,能处理简单文档。联系电话为和杨。
广元
6月5日 10:34拨打电话
酒店前台
招聘前台人员。要求初中及以上学历,具备1年以上酒店或相关服务行业工作经验。熟悉办公软件及酒店管理系统。负责宾客入住与离店登记,高效处理日常接待事务。熟练操作酒店预定系统及办公软件,确保信息准确无误。提供专业、热情的客户服务,妥善处理客户咨询与反馈。配合完成部门日常运营支持工作,维护良好的服务环境。
广元
6月10日 18:07拨打电话
酒店前台月结
招聘酒店前台人员1名。薪资范围为2700至3200。,需会简单的电脑操作,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和抗压能力,具有较强的服务意识和态度,服从工作安排。有相关工作经验者优先。联系电话为杨经理或。
广元
6月2日 15:24拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
四川一级企业,广安著名集团公司,旗下酒店(红玖酒店)诚聘前台,公司人员氛围融洽,工作稳定有保障 1、年龄23至45岁左右 2、工资3500至5000,包吃住 3、一个月只需要上15天班 (工作比较轻松,有客人来时登记入住即可,平时大部分时间为坐班玩自己的手机) 5、身高165以上,身体健康,有责任心 6、平时比较忙,不能及时回复,有意者请直接电联,感谢
前厅接待员
150-600元/天
酒店前台日结兼职假期工全职高薪急招日结高薪薪资透明工作轻松环境舒适
诚聘酒店前台,一个班300,可日结,主要负责宾客入住、退房办理,接待咨询,收银及日常服务,不要求形象多好,但是基本要干净整洁,沟通良好,有责任心,能适应夜班。 工资日结,上班时间晚上八点到凌晨三点,月休4-8天,面试合格,提供吃住。 店内直招,不是中介,感兴趣戳我~
收银员,迎宾
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理,完成日结账与报表提交 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先 3. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
招聘岗位:前台接待 招聘人数:2人 招聘要求:1.形象气质佳,能够做政务接待 2.按程序为客人办理入住/离店手续、房卡办理及相关服务; 3.向客人提供个性化的服务,满足不同客人的需求; 4.处理客人电话、预定、咨询,推销酒店的各项服务设施及餐饮项目; 5.准确迅速地接受客人预订,关注客房率情况,最大限度地提高客房率和客房收入。 薪资待遇:3200-4000 福利待遇:月休4天,社保,包吃包住 工作地点:仙峰山旅游度假区
民俗前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
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