岗位职责：负责团队的管理与带领，需具备相关团队管理经验。 工作时间：每周轮班一次 岗位福利：6000—10000元加提成

工作内容简便易上手 具备责任感，善于沟通交流

岗位职责： 1.配合办公室文员开展日常文字处理相关事务； 2.负责办公文件的分类、整理及存档管理； 3.协助完成文书类工作内容，如资料汇总、数据录入等； 4.保持办公区域的整洁与卫生； 5.协助文员完成日常事务及其他临时交办任务。 任职要求： 1.形象良好，具备符合职场要求的仪容仪表； 2.工作细致，有较强的责任意识和团队协作能力； 3.掌握基础的文档处理技能，如信息采集、数据录入等； 4.具备良好的语言表达与协调沟通能力。

岗位职责: 通过文字形式为客户提供相关咨询服务，无销售性质，无需使用语音沟通 工作时间：8小时工作制，每周五天，双休 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合收入4000-7000元 公司设有园区食堂，提供便利用餐 缴纳五险一金，享受带薪年假、病假、婚假及生日、节日福利等多项员工关怀

1：统招本科及以上学历，985、211院校优先； 2：专业不限，性别不限，理工科背景者优先考虑； 3：具备扎实的专业基础，优秀的沟通表达能力，积极向上，作风踏实，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 4：有志于在制造领域长期发展。 5：英语水平需达四级及以上。 6：应届或往届毕业生均可报名。 集团中层管理人才储备计划

人事/销售文员/财税顾问均在招聘！！！ 岗位职责: 1.处理客户在购买前后遇到的各类问题

岗位职责 1.负责考勤数据汇总与管理，开展薪酬计算、社保公积金申报及员工福利执行工作，每月整理各团队考勤记录，结合打卡信息核查异常出勤情况（如迟到、早退、旷工、请假休假）及加班时长，编制《月度加班统计表》《节日加班统计表》《带薪年休假明细表》《工资发放明细表》等相关资料； 2.办理员工招聘录用、入职手续、离职流程、转正审核、岗位调动等全周期人事事务，并完成档案归集与更新，按月提报人员变动情况； 3.协助拟定并组织实施部门培训方案，跟进绩效考核进程及员工职业发展规划落实； 4.贯彻执行国家劳动法律法规，协调处理员工关系事项，识别并规避用工过程中的合规风险； 5.编写相关工作报告，包括出差情况、节假日加班安排、新员工到岗等信息汇总； 6.承担部门人力数据的收集、统计、分析及报表制作任务，为管理决策提供数据支持； 学历要求：专科及以上学历； （1）熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性劳动政策法规； （2）掌握薪酬结构设计、绩效管理、培训运营等人力资源核心模块基础知识； （3）熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； （4）具备较强的文字表达能力，可独立起草人事管理制度、通知、公告等行政文书； （5）拥有良好的沟通协调技巧，能够有效应对员工咨询与劳动争议处理；

招聘社工及实习生若干 1、热爱基层服务工作，具有较强的责任意识 2、社会工作相关专业毕业，具备大专及以上学历 3、熟练掌握Office办公软件操作 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神以及文字表达能力 5、持有社会工作者职业资格证书者优先考虑

该岗位为公司直接招聘！！！ 岗位职责： 负责后台事务处理，具体工作内容可投递后详细了解。 纯文职类岗位，不包含任何销售相关任务。 薪资福利： 1、底薪+绩效，综合月收入4-7K，绩效上不封顶； 2、缴纳社会保险； 3、其他福利包括： （1）双11、618等大型促销活动期间设有专项奖励，奖品包含iPhone、现金、iPad、MacBook等丰富礼品； （2）享受带薪年假及各类节日福利、团队活动、生日惊喜等员工关怀项目； （3）5A级办公环境，配备独立工位，工作舒适，设有员工食堂与休闲休息区； 上班时间： 每日工作8小时，每月休息8天 岗位要求： 需具备大专或以上学历，持有毕业证书并可在学信网查验，******。 欢迎有意向的伙伴积极提交简历~

岗位职责：负责客户接待、信息登记及资料交接工作 岗位福利：底薪+提成+社保+公积金，平均收入5000+，综合薪资4000-8000左右 上班时间：每天工作8小时，月休8天 公司福利： 1.月休8天，缴纳社保，享受5天带薪年假，提供下午茶与点心 2.生日福利、节日礼品、婚假产假待遇、定期组织旅游与团队建设活动 公司配备微波炉、停车位、电瓶车停放区，每月发放300元餐补

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井号经开区、长虹空调 井号周3，21号，8.30到厂入职; 不面试、不体检、包通过; ​短期，长期，免费盖章 ​岗位名称：普工、装配、测试、打螺丝、包装，焊工，测试等 ​岗位要求： ​1、24——45岁以下，男女不限 ​2、初中及以上文化程度； ​薪酬待遇： 白班16元一小时 夜班18元一个小时 ​月收入4500-6000元，提供食宿。 ​工作时间： ​ 日工作10——11小时，月休息2——4天 ​​报名电话井号张主管

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

岗位职责： 1.工厂招聘信息发布、简历筛选 2.员工入职手续办理、档案整理 3.对接用工单位，跟进人员到岗情况 岗位要求：细心负责，有劳务相关经验优先 薪资福利：3000底薪 有意者私信，期待你的加入！

该岗位仅招实习生，实习生专属：实习证明三方协议工作证明就业证明等 工作内容 1.协助行政及业务部门处理日常文书工作，包括文件整理、数据录入、报表统计、会议纪要撰写等。 2.负责公司各类资料的归档与保管，确保文件查找便捷、信息安全。 3.配合团队完成办公用品申领、会议筹备、来访接待等辅助工作，高效执行领导交办的其他行政事务。 岗位要求 1.专业不限，应届实习生优先，无经验可投，接受新手小白，细心负责者可放宽条件。 2.性格开朗，工作积极主动，具备良好的亲和力与沟通协调能力，能快速融入团队。 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，思维敏捷，做事有条理，能应对基础文书处理需求。 薪资构成及福利待遇 1.薪资：无责底薪2600元/月+绩效提成+全勤考勤奖。 2.作息：早班9:00-18:00，每月休息6天，工作时间规律。 3.福利：提供工作手机、每日下午茶、节日专属福利、生日会、年终奖金、年度团队旅游、每月零食大礼包；办公地点交通便利，公交地铁直达。 4.保障：可提供正规工作实习备案。 5.培训：入职后提供一对一带薪辅导，快速掌握文员工作流程与办公技能。 可提供实习相关实习证明工作证明三方协议，协助完成文件认证

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求撰写基础公文、通知及邮件，保障办公高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 3.有相关岗位实习或工作经验者优先，能快速适应工作节奏 4.具备基础文书写作能力，能够独立完成简单文字处理任务

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资管理及其他行政辅助事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

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1：要求985、211院校统招本科及以上学历； 2：专业不限，性别不限，理工科背景者优先考虑； 3：具备扎实的专业基础，优秀的沟通表达能力，积极向上的心态，作风踏实，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力； 4：有志于在制造领域长期发展。 5：需通过英语四级或以上水平； 6：应届毕业生及往届毕业生均可报名。 集团中层管理岗位储备人才培养计划

负责日常档案管理与库房管理工作 ·协助完成接待、外联及沟通协调事务 ·处理基础客服工作，保障团队高效运转 【职位要求】 ·大专及以上学历，经验不限 ·具备执行力强、沟通能力佳、团队合作意识强等综合素质会开车 【工作时间】 ·08:00-18:00 【薪资福利】 ·综合月薪2500-5000元每月休4天

我不是正经HR哦，欢迎各位小伙伴投递简历来玩 负责日常业务查询，处理一些基础且轻松的工作任务，团队氛围超轻松，上手后有机会申请远程办公 工作时间：每日工作8小时，可选朝九晚六、朝九晚五或13-22点三班制，每天仅需上一个班次，每月固定休息8天，支持双休或单休自由安排 薪资：多数同事月综合收入在5000-10000元之间 福利：享受年假、生日惊喜、节日礼品、日常奶茶咖啡供应、工龄奖金等各类贴心福利不断 晋升通道：组员→组长→班长→支撑老师→培训师→行政→人事→项目经理，多路径发展机会！表现优异者最快3个月即可获得晋升

岗位职责： 1、负责公司品牌相关文案的创作与输出； 2、承担公司产品线在线上及线下渠道的文案撰写，以及宣传推广内容的编制； 3、负责企业品牌故事、新闻动态、活动方案及传播内容所需的文案撰写工作； 4、负责整体宣传策划方案中文案部分的编写，包括软文、硬广及广告视频脚本的创意撰写； 5、整理并优化各类对外宣传材料、活动主题文案的撰写与修订； 6、定期维护更新官网产品信息及相关网络平台传播文案； 7、配合企划经理完成项目执行过程中的文案支持工作。 任职要求： 1、具备2年以上文案策划或网络编辑相关工作经验； 2、接受过产品设计、市场营销、品牌管理、信息传播等相关专业培训； 3、熟悉文案创作流程，了解市场推广、产品规划与开发环节，具备系统性认知； 4、具有较强的文案表达能力、市场敏感度和文字把控力，洞察力强，能适应高强度工作节奏； 5、富有想象力与创新思维，思路灵活，乐于突破常规，创意储备充足； 6、具备良好的逻辑分析、独立思考与统筹规划能力，理解策略方向，具备团队合作意识，责任心强；

岗位职责： 1、业务部门业绩核算统计：汇总并整理销售数据，如销售额、成交量等，使用Excel等工具进行深入分析，准确完成业绩计算，定期输出报表以支持管理决策。 2、部门考勤管理：登记业务团队员工出勤情况，按照制度审核与统计考勤结果，处理异常记录，编制考勤表，每月归集数据用于薪资核算。 3、协助业务主管开展部门管理工作：配合主管落实日常事务，跟踪各项决议执行进展，促进内外部沟通协作，分析业务数据，辅助完成文档撰写与归档工作。 4、人员招聘与入职办理：参与招聘流程，承担职位发布、简历筛选、面试协调及候选人初步沟通任务，协助推进招聘落地及新员工入职培训等相关事宜。 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力，能熟练操作各类电子表格工具进行数据整理与分析； 2、工作态度端正，细致认真，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。 3、需具备相关岗位工作经验

有传媒摄影背景，擅长人像及短视频拍摄，画面美观且具备网络审美感！ 【内容】 1、主要承担拍摄与剪辑相关工作 2、具备抖音、快手等平台短视频制作经验者优先考虑 3、配合公司任务安排，能熟练操作云台稳定器 4、需具备视频剪辑能力 [要求] 摄影师工作职责： 1.日常团队活动的素材采集及后期处理（含图片与视频） 2.偶尔参与公司宣传片的策划、拍摄及剪辑 3.负责工会赛事宣传海报的制作 [待遇] 4~5.5k（经验丰富者可面议），后续根据表现有机会调薪 工作时间：9:30-18:00，月休4天 公司配备拍摄器材（单反相机） 【PS】面试时需展示试拍成果，建议携带个人拍摄剪辑作品

岗位职责： 1.负责新媒体平台视频内容的剪辑工作，精通多种剪辑技法，熟练操作Premiere、剪映、AE等主流剪辑工具； 2.具备镜头语言理解能力，能准确解读前期拍摄素材，在配音、配乐、色彩运用及画面构图方面有良好审美判断； 3.熟悉主流短视频平台（如视频号、抖音等）的内容特点与用户观看习惯，能针对性优化视频表现。 任职要求： 1.工作经验：具备2年以上相关从业经历； 2.应聘年龄：******； 3.专业背景：影视制作、传媒、广告或相近领域专业优先； 4.学历要求：大专及以上学历； 5.拥有2年或以上视频后期制作实战经验； 6.熟悉DaVinciResolve（达芬奇）、AI工具（即梦、可灵）者优先考虑，具备调色及AI辅助创作能力； 7.具备基本的现场拍摄技能； 8.掌握三维软件（如C4D/Blender）或擅长MG动画制作的候选人可适当放宽条件并优先录用； 9.需提交个人作品集，至少包含3个完整视频案例。

1.协助总经理完成公司日常事务的处理 2.负责对外公共关系的沟通协调，配合开展商务接待相关事宜 3.组织并记录总经理办公会议及其他各类会议 4.推进部门间及跨部门工作的协调与落实 5.能够接受短期出差安排 6.适应商务应酬与客户洽谈接待工作

这里的工作最大的优势就是不加班，转正后每月休息8天可自由安排。 偶尔迟到，系统打不了卡的话，晚点下班即可，不扣全勤奖。 岗位职责： 1.负责新项目相关资料的查找与基础性事务处理，登录系统完成信息录入工作。 2.具备责任心，具备良好的团队协作意识。 任职要求： 18岁以上，中专及以上学历，无传染性疾病。 岗位福利： 平均薪资5000+社保+公积金，综合收入4000—8000左右。 工作时间：每天8小时，每月休息8天。 接受零经验人员，提供一对一带薪培训。 公司福利： 1.每月休8天，缴纳社保，享受5天带薪年假，提供下午茶。 2.生日福利、节日福利、婚假产假待遇齐全，定期组织旅游和团建活动。 3.公司配备电瓶车停车位，每月发放300元餐补。 晋升机制：入职满3个月可申请晋升管理岗。优秀的你，到哪里都会发光