情况热爱工作不斤斤计较

有带班的打电话<br/>岗位职责:<br/>1. 和同事搭手、交办的活干好<br/>2. 按要求完成交办事项<br/>3. 按时出勤交接、配合考核

岗位职责： 1.诚招再生资源回收站合伙人，一起经营废铁、废纸、塑料等废品回收业务，销路稳定，货源渠道成熟，真诚合作，利润分成，多劳多得。 2.不需要很高学历，做事踏实、能吃苦，讲诚信，有做生意的想法，善于跟商户、居民沟通。有回收行业经验优先，新手愿意带教。 要求： 1.为人正直，责任心强 2.能接受长白班8:00‑20:00在岗 3.愿意用心跑客户、维护货源 4.服从现场安全、货品管理规定 5.有意向直接电话联系面谈，非诚勿扰！

预定人员10人一两天儿干。能干一个多月。有想干的给我打电话，。

绵阳招一拖一四个人王总什么都不管8分五

收费员医疗辅助服务人员1、全日制大专以上学历。35周岁以下下2、经济、财务等相关专业；3、有财务、医保结算等工作经历优先；4、科室交办的其他工作事项。薪资福利:五险+工会福利，6000元/月左右外派：与第三方签订协议工作地址:绵阳市长虹大道南段158号

绵阳国际会展中心10到15，1名 兼职早8晚6，工资100包餐，10号彩排下午1点半到6点，半天半价11到15，1名 兼职早8晚6，工资100包餐10到11，2个 兼职协助擦车，10号半天半价：

内容：负责猪副产品的精细修剪、整理与分类工作。工作期间包餐，除冬腊月其余十个月一般上午七点半上班，下午一两点下班，冬季有所增加但工资也有所提高，根据各人能力工资在3000基础上增加 要求：三台县城内，男女不限（58岁以下均可任职），身体健康，吃苦耐劳，有责任心。手脚麻利，工作效率高。

项目名称：绵阳新智悦工作时间：14到15号上班时间：9点到下午6点，工作地点：8点半到绵阳会展中心A馆10号门口集合人数要求：2人工作要求：小蜜蜂，工资：工资95，连续，说明：其中10元为兼职人员自行购买商业保险，若兼职人员未购买商业保险导致的安全责任损失，由兼职人员本人自行负责！人员要求：身体健康，患有心脏病、低血糖、低血压、高血压、癫痫、重症支气管扩张、哮喘、肝炎及结核（不能在食品行业就业）等疾病的不予，若有隐瞒，一切后果自负！报名电话井号（）

实习生1.本科，现在读大三/大四学生，能保证每周固定4天线下办公（周六周日不上班）；2.会基础办公软件操作，耐心细致、责任心强；3.愿意主动学习，做事高效。1.负责数据统计及简单表格制作；2·办公用品的出入库及发放；3·配合日常相关工作薪资福利:80元/天工作地址:涪城区长虹国际城37栋

绵阳平武招焊工，工地小工/杂工

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有装饰工程经验安C证大专以上学历

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荣耀新机眼动测试招募地点：校内（双D岗）年龄：20–50周岁工期：19-25号时间任选一天（上午20人、下午20人）重要规则：每人只能参加一次单次时长：4小时/80元薪资：下班直接结账，不压工资工作内容：配合手机眼动校准，跟着指引注视屏幕点位，轻松简单名额锁定：，到场正常做完测试全额退还（无故缺席押金不退）名额有限，想来的私信报名！报名电话

替班的有吗，信航的活，两天有闲着的联系，不要加我，我替着班呢，今车

大量招聘小肠工人，提供住宿，工资到位，要求吃苦耐劳。工作地点在广东。

1. 薪资：实习期3000-6000元/月，转正6000-8000元/月，管理层10k-18k/月（含管理奖金+绩效+年终分红）； 2. 福利：可提供住宿； 3. 分红：入职满3个月享年终分红； 4. 培训：公司每年为优秀员工提供三至四次国内进修培训机会。 【岗位职责】 本岗位旨在为公司储备管理层人才，具体职责如下：1. 市场运营：学习市场营销体系、产品专业知识及项目操作流程；了解竞品，进行政策推广讲解；为商户制定最优方案策划，并解决相关问题； 2. 初级人力资源：前期从管理2—3人的工作小组开始，负责教导和带领团队；组织策划活动，进行新人入职培训及项目指导； 3. 运营管理：负责人事、行政、财务系统管理；可管理15—20人团队，独立运营项目，负责项目对接、培训及计划安排。 【岗位要求】 1. 有想法，有野心，有往管理岗发展的职业规划； 2. 有团队管理经验，或担任过学校学生会干部，以及退伍军人优先考虑； 3. 性格开朗，有较强的学习能力，具备良好的团队合作精神。 晋升机制公开透明，欢迎你的加入！

【岗位职责】 1. 负责制作和维护Excel表格，确保数据的准确性和及时更新。 2. 支持团队成员，提供数据分析和报告制作服务。 3. 参与项目管理，协助完成任务分配和进度跟踪。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够高效地与团队合作。 2. 能够独立完成任务，具有良好的时间管理和组织能力。 3. 持续关注Excel相关工具和功能，以提升工作效率。

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前台 1. 负责门店客户接待、咨询引导，打造优质第一服务印象 2. 接听转接来电，做好访客登记、信息录入与日常台账管理 3. 协助完成收银、会员资料整理、前台区域卫生维护等基础工作 4. 配合门店完成预售相关辅助工作，保障门店运营有序

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理及数据整理能力 3.工作细致负责，有较强执行力和多任务处理能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位2年以上工作经验 5. 学历本科，年龄22--30岁

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职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息真实准确，并按期报送至对应管理部门； 4、统筹实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，归档建立绩效管理台账； 5、负责员工各项福利待遇的复审与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。