1.整理资料 2.客户服务 3.公司内务处理

职位描述： 负责政府档案数字化处理流程中的整理、扫描、图像处理、信息录入、质量检查、装订等环节中的一项工作。需具备基础的电脑操作能力，工作细致，有耐心。 1、薪资待遇：到手收入普遍在3000至5000元之间，上不封顶，按实际完成档案量核算； 2、福利保障： 正式录用后签订劳动合同，提供住宿，享受节日福利； 3、工作时间：每天上午9点至下午6点，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休假； 经验丰富的同事全程指导，随时答疑，团队氛围融洽。 晋升路径： 技术路线：文员-专业文员-技术专家-行业专家 管理路线：文员-组长-现场主管-现场经理（含见习）-现场经理-区域经理

1.利用招聘渠道发布岗位信息，开展人员招募工作 2.具备较强的沟通技巧，能够在压力下保持高效工作状态 3.有从事人事相关工作的实际经验 4.拥有良好的沟通意识和团队合作态度，能自主推进工作任务完成 5.熟悉常用办公软件操作，尤其精通Excel，掌握基础数据处理与分析技能 薪资待遇：（面谈） 享受法定节假日休假；公司定期组织聚餐、旅游及团队建设活动，工作时间9:00-18:00，中午安排午休 工作内容：公司配备电脑、手机、手机卡、微信账号及自媒体招聘账号等资源，用于联系求职者，通过电话沟通、添加微信交流等方式，深入介绍企业情况，引导意向人员到公司参加面试，并协助完成入职手续 任职要求：需具备一定的人事工作经验，有同类岗位经历者优先考虑！！！

1.岗位职责 • 负责制冷设备相关订单的接收、录入与跟踪，确保订单信息准确，协调生产、物流等环节按期交付。 • 整理制冷设备的客户资料、维修记录、备件库存等数据，建立并维护相关档案。 • 协助外勤人员处理客户咨询、售后问题登记，及时反馈给技术或销售部门。 • 负责与供应商对接制冷设备备件的采购申请、到货核对及出入库登记。 • 完成部门交办的其他行政类工作，如报表统计、文件打印与归档等。 2.任职要求 • 学历：大专及以上学历，文秘、行政管理、制冷相关专业优先。 • 经验：1年以上内勤或行政相关工作经验，有制冷设备行业经验者加分。 • 技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据整理和分析能力；有良好的沟通协调能力和耐心，能应对繁琐的日常事务。 • 素质：工作细致、责任心强，具备一定的抗压能力，能准确传达信息并跟进事务进展。

工作内容：负责招聘相关工作 任职要求：沟通自然得体，语言表达清楚，熟练掌握基础办公软件操作，性格亲和，具备良好的观察力与应变能力，有一定社会经验或阅历 岗位福利：五险+带薪公费旅游+年底双薪+15-20天超长年假

负责公司行政与人事工作

一、岗位职责: 1.通过各类社交平台及多元渠道，发掘并招募具有潜力的素人或成熟主播。 2.负责主播的寻访、面试、评估、组织试播及签约等相关工作。 3.跟进主播签约进程与反馈情况，协调解决沟通中的问题并提供有效方案。 4.工作内容简洁，易于快速掌握。 二、岗位要求: 1.具备良好的职业操守，细致谨慎，能切实维护主播的合法权益。 2.拥有出色的沟通能力与应变能力，具备较强的事务处理掌控力。 3.熟悉传媒行业特性与运作规则，具备丰富的人际交往经验。 4.独立作业能力强，工作态度认真，富有责任心与积极性。 5.有相关行业经验或主播资源者优先考虑。 6.注重实际能力，学历不限。（欢迎有能力的各类人才） 三、薪资待遇: 1.底薪6k+主播流水提成，综合收入7k-10k 2.提供舒适的办公环境，人性化管理机制及清晰的晋升通道

要求工作认真做事负责

一、工作职责： 1、人员变动与档案管理：办理员工入职、离职、转正、晋升、岗位调整、调薪等全流程手续，核查线上线下资料一致性；同步维护员工个人档案及人员变动台账，确保信息及时完整更新。 2、招聘支持与新员工服务：协助开展招聘相关工作，包括面试邀约、候选人接待及结果跟进；为新员工办理办公设备申领、办公系统（如ERP契约锁）账号开通，提供入职引导与关怀支持。 3、培训组织与合同事务：统筹新员工入职培训（涵盖企业文化、规章制度、办公工具使用等内容）；落实劳动合同的签订、续签、变更操作，收集并开具各类人事证明材料，降低用工合规风险。 4、社保公积金操作与沟通面谈：按时完成员工社会保险及公积金的申报与缴纳；组织实施转岗、离职人员访谈，整理关键反馈内容，为人才管理改进提供参考依据。 5、考勤核对与制度传达：审核并统计分公司员工考勤记录，确保数据真实准确以支持薪资计算；负责通知公告的发布与传递，推动各项规章制度有效落地执行。 6、物资采购与办公运维：统一管理办公耗材、固定资产、节日礼品等采购与盘点工作；保障办公设备及网络稳定运行，及时协调解决突发故障问题。 7、费用处理与后勤保障：办理办公室租金、物业管理费付款申请及票据寄送；负责快递收发、绿植维护、日常报销等事务，确保后勤服务有序运转。 8、活动策划与环境管理：组织落实工作会议、团队建设、生日庆祝、茶歇活动等；开展日常办公检查（含办公纪律、环境卫生、着装规范、空调使用），营造良好办公氛围。 9、工商手续与接待事务：承办分公司工商信息变更（资料查询、材料准备、提交报送）；管理办公区人员进出及外部来访接待，汇总相关统计报表。 10、协作配合与临时任务：配合总部完成属地工商、银行、税务对接事项，协助销售总监进行职场管理及业绩/提成/绩效数据汇总；根据安排高效完成各项临时交办工作。 二、任职资格 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年人事行政相关工作经验，有分公司或中小型企业HRBP实操经验者优先； 3、熟悉《劳动合同法》相关规定，掌握社保公积金操作流程、人事档案管理规范，了解工商变更、采购管理等行政事务流程； 4、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，能快速响应员工需求，保障工作服务质量； 三、公司优势： 1.工作时间：上午9点至下午6点（午休1.5小时），周末双休，法定节假日正常休息。 2.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后额外享受补充医疗保险。 3.其他补贴：每月发放话费补贴，年度服装补贴，员工福利，带薪年假，生日礼金等。

在湖南湘西起步区保靖线附近，寻找有空闲时间的加油车。

焊工 ，50岁以下，有焊工证，有独立设备维修能力；责任心强；有机修工作经验优先。8小时制，两班倒，月休四天 薪资福利:4500 - 5000元/月，免费工作餐，五险一金 招工人数:2名 本信息由吉首市武陵山提供 工作地址:湖南省泸溪县武溪镇工业园区众鑫科技

焊工 ，50岁以下，有焊工证，有独立设备维修能力；责任心强；有机修工作经验优先。8小时制，两班倒，月休四天 薪资福利:4500 - 5000元/月，免费工作餐，五险一金 招工人数:2名 本信息由吉首市武陵山提供 工作地址:湖南省泸溪县武溪镇工业园区众鑫科技

招聘：营业员 薪资：面议 诚实可靠，性格开朗热情，有店铺经验优先 人社局提示：入职前以任何形式收取，均属违法行为！

招聘：兼职（寒假工） 薪资：面议 有意者联系 人社局提示：入职前以任何形式收取，均属违法行为！

岗位职责： 1.负责体育中心日常行政事务，包括文件收发、档案管理、会议组织及纪要整理 2.协调游泳馆、儿童乐园、健身区域等多板块运营支持工作，对接各部门需求并跟进落实 3.管理办公用品采购与库存，保障场馆行政物资及时供应与合理使用 4. 接待来访人员，处理电话及邮件咨询，维护良好对外服务形象 5. 协助开展员工活动、节日宣传及内部沟通协调，提升团队凝聚力 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.有1-3年行政、前台或综合助理相关工作经验者优先 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识与应变能力 4.热爱体育健康行业，认同场馆运营理念，能适应综合性文体场所工作节奏 5.具备基本文书写作能力，责任心强，细致耐心，团队协作意识佳

岗位要求： 1.远程办公，年龄18－38岁。 2.掌握基础的电脑操作。 3.转正后无责底薪4000－6000+提成20%，五险。 4.能独立思考，具备较强的沟通能力及执行力，思维敏捷有耐心，人品端正有责任心。 5.只要全职，前期线上免费带薪培训。 工作时间:周末双休，9:00－11:30，13:30-16:30，21:00－23:00。国定假期都休息

有无经验均可，接受无经验应届生！ 工作内容:主要是后台处理资料信息登记业务，室内办公无需外出。没做过，没经验都没有关系。 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定 薪酬福利：新人6000+，综合8-12k，入职社保，团建，生日福利，下午茶~ 工作时间：行政班，到点走，月休6天 ，法定假带薪休假！ 直招直招，不是中介，晋升空间大！

企业直招！不是中介~ 岗位描述：处理后台事务，办公室坐班，无需外出 工作时间：白班行政班次，周末休息 法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~ 有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 薪资待遇：试用期6000 ，转正员工7000-9000。 员工福利：公寓住宿，家电齐全，社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假。 找工作的宝子可以投简历~秒回~

工作内容：处理室内后台信息提交 工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。 优秀者学历可放宽，主要是发展稳定! 上班时间: 无晚班，到点走。月休6-8天 福利待遇: 五险一金 节假日带薪休假 薪资待遇: 新人6k+，综合收入6k-9k 氛围轻松，岗位薪资稳定，新人小白上手快！ 欢迎打扰，很好说话的!

1.任职要求：20-35岁；形象素质佳 2.人员接待、日常电脑文件整理；对数据敏感 其它临时任务；随机应变能力较强。

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急招！！！急招人事！！！！ 急招!!!人事!急急急急招人事，最好一周内能到岗招聘人事专员!! 岗位职责: 1.通过招聘平台发布招聘信息进行人员招聘 2.具有良好的沟通能力，有一定的抗压能力 3.具有人事工作经验，新手小白也可以，有老员工一对一培训 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作