1.负责招聘工作及人员分配 2.公司绩效考核管理 3.档案管理 4.行政管理及日常事务

湖南掌判科技有限公司长沙分公司 行政接待文员10名 岗位职责: 1、日常行政事务处理，教上门用户 使用公司APP 任职资格: 学历和经验不限 福利待遇: 1.无责底薪3500元+业绩提成。 2.8小时工作制，白班，做五休二 3.法定假日都体，五险 面试通过后上班地点岳麓区市政府旁

1. 【制度执行与监督】 负责协助上级落实公司各项管理规章制度（如考勤制度、办公秩序、行为规范等）； 2. 【公司资质管理】 负责公司各类证照（营业执照、资质证书、安全生产许可证等）的管理； 管理公司人员证件的注册、继续教育、调入调出事宜，确保证书在有效期内且使用规范； 建立并维护资质档案电子台账，保证资料的齐全性和保密性。 3. 【招标信息监控】 每日定时浏览、查询、筛选各大招标网站（如公共资源交易中心、政府采购网、各企业采购平台）发布的与公司业务相关的招标公告； 对符合条件的招标信息进行记录、分类，并及时推送给业务部门或上级领导。 4. 【综合内勤】 完成领导交办的其他临时性行政事务。 【任职要求】 · 大专及以上学历； · 熟练使用Office办公软件（Word、Excel），具备一定的文档编写能力； · 工作细心、有耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力； · 有建筑行业、招投标经验者及益阳本地者优先考虑。 待遇从优，面议；请工作时间内咨询，联系人曾先生（微信同号），请先发送简历。

工作职责： 一、核心接待与迎送服务 1. 来访接待：主动、热情迎接每位到访客户、嘉宾或合作方，并致以问候（含外语交流）。 2. 身份登记与核实：依规完成访客身份信息登记、证件发放、通知被访人员，并妥善管理访客记录。 3. 引导与安排：将访客引导至指定会客区、会议室或办公区域，并协助安排等候事宜。 4. 礼貌送别：在访客离场时予以礼貌道别，回收访客证件及相关物品。 二、沟通与信息处理 1. 前台咨询：作为信息中枢，回应客户或访客的基础性问题（如业务范围、部门位置、联系方式等）。 2. 电话接转：规范接听总机来电，准确转接至对应部门或个人，并做好必要信息记录；对无明确联系人的咨询可进行初步应对或指引。 3. 信息传递：确保来访、来电信息在内部准确、及时流转，保障沟通高效顺畅。 4. 接待业务统筹：根据各事业部、市场部需求，协调对接内部资源，安排总经理、厂长、部门负责人等在规定时间接待相应级别客户，处理基础业务咨询、预约登记或表格填写指导，落实引导工作。 三、行政事务统筹 1. 预约管理：协助统筹会议室的预订与使用，保障资源合理配置。 2. 内部审核及参观：负责客户接待审批、参观路线设计，重要接待需全程陪同并引导。 3. 接待数据：汇总并统计各事业部来访数据，开展月度数据分析。 4. 其它协助：为其他部门提供基础行政支持，如数据录入、文件整理等。 四、环境维护与安全保障 1. 环境监督：负责前台、会议室及公共接待区域的整洁、有序与美观，持续监督维护。 2. 安全值守：保持警觉，关注出入人员动态，发现异常情况及时上报上级或相关负责人，严格执行公司安全制度。 五、客户关系与形象塑造 1. 形象代表：始终展现专业、得体、友善的职业仪态与礼仪，传递企业积极正面的品牌形象。 2. 投诉与紧急情况初步处理：耐心听取客户或访客的简单投诉，安抚情绪，并按流程移交相关部门；面对突发状况能依预案冷静处置。 3. 服务反馈：收集客户/访客对接待服务的简要意见，助力服务质量优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语相关专业，CET6以上（硬性条件），掌握韩语、日语者优先考虑。 2、具备优秀的沟通与表达能力； 3、身高165cm以上，年龄20-35岁之间，有接待工作经验者优先；接受优秀应届毕业生；

岗位职责： 1、协助完成公司日常行政事务管理及流程优化工作； 2、会做标书，结算单 3、会开车，沟通能力强，能负责甲方的签单及回款相关事宜 3、协助组织公司内部会议、培训及相关活动的安排与执行； 4、完成上级交办的其他行政相关事务。 任职要求： 1、熟练使用常用办公软件，具备基础的数据整理能力； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、有较强的服务意识和团队合作精神，能适应多任务并行处理； 4、有相关实习或工作经验者优先考虑。

岗位职责： 一、人事行政和财务职责 1、每月门店、办公室、仓库餐费报销，每月快递费和各种费用整理报销； 2、回收门店销售订单、收款收据、调拨单、物流到货单，并整理保存； 3、公司记账凭证的保管，配合财务报税和开票； 4、办公用品的管理和申购； 5、员工社保核算、缴费，提交付款单据； 6、新员工基本档案的建立和维护； 7、其他相关职责； 二、订单管理和客服调度职责 1、安装施工单、维修服务单、测量服务单和其它派工单的派单和归档； 2、分销商定制产品计算价格、收款、审核分销商定制产品工单； 3、厂家售后系统工单处理，安装费的录入； 4、家装对账单明细制作； 5、家装/零售/分销订单录入，家装分销的收款记录每日及时填写发到相应； 6、出库单、调拨单、退货单和非常规单的开具； 7、每日客服排班表的制作（送货、量尺、定位、安装和维修）； 8、回复家装群，售后，接听售后手机； 9、和导购员、家装渠道专员、分销渠道专员日常沟通安装事宜，和采购员沟通缺货产品进货事宜； 10、其他相关职责； 三、仓库管理职责 1、根据理货员核对无误的厂家到货单在系统内入库； 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等单据并归档； 3、会同理货员盘点，并核对查明账实差异； 4、其他相关职责； 四、代班理货员职责 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

重要的事情说三遍 没有经验是可以的！ 没有经验是可以的 没有经验是可以的 公司成立9年，长沙头部老牌直播企业，运营稳定有保障 现拥有长沙最大规模的团队与舞台直播场地 单个直播间投入达350万，多个百万级直播间同步运营 目前公司设有五个直播项目，欢迎有兴趣者实地参观直播现场 1. 工作内容：协助团队完成开播流程，配合主持人活跃并维护直播间氛围 工作模式简单易上手，有相关经验者优先录用，无经验者提供免费系统培训 2. 薪资结构：保底薪资+业绩提成，未达成保底按保底发放，超出部分享受提成奖励 当前员工平均月收入2-3万，表现优异者收入更高 3. 薪资待遇：无责任保底6000-20000元，具体数额根据面试评估确定 每月享有4天自由调休，需提前报备安排 4. 公司办公环境轻松，团队氛围融洽 5. 在挑战高薪的同时，可系统学习自媒体运营、网络营销、流量管理及变现技能 6. 工资按时足额发放，从不拖欠 7. 拒绝熬夜（工作时间健康规律，不熬夜哦） 8. 公司福利丰富：设立内部激励机制，发放高额奖金 定期组织团建活动，如泡温泉、野炊、别墅轰趴、游艇派对等 节假日发放大礼包，福利不断

双休 工作内容： 通过电话或在线方式回应客户关于贷款产品的咨询 协助客户进行基本资料填写及初步信息核对 管理客户资料档案，保障服务流程清晰且可追踪 无销售任务，为纯粹客户服务岗位，工作流程规范统一 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和表达能力； 2、能同时处理多项事务并确保细节准确无误； 3、态度积极，善于协作，具备良好的团队意识

1。文化建设与团建统筹 负责公司企业文化落地工作，策划并组织员工关怀活动，节日主题活动，周年庆等文化活动，增强团队凝聚力；根据公司需求制定年度团建计划，从方案设计，预算把控到落地执行全流程跟进，确保活动安全有序且贴合员工需求， 2。标书制作与对外对接承接公司投标相关工作，收集整理投标资料，负责标书的排版，校对，装订及封装，确保标书内容规范，无疏漏；对接外部招标方及合作单位，及时反馈沟通投标过程中的各类问题只障投标工作顺利推进。3。视频号运营与文案撰写 负责公司视频号的日常运营，包括选题策划，脚本撰写，素材整理及发布维护，提升账号曝光度与粉丝活跃度；撰写公司各类对内对外文案，涵盖通知公告，活动宣传稿，品牌推广文案等，确保文案风格贴合公司调性。 综合事务协调4。熟练使用各类办公软件，处理日常行政事务，做好对内各部门的沟通协调，以及对外合作单位的联络对接，保障公司内外事务高效运转。任职要求 1。年龄22-35岁，大专及以上学历，行政管理，汉语言文学，市场营销等相关专业优先，1-3年行政，企划相关工作经验者优先。 2。具备扎实的文案功底，能独立完成各类文案撰写，有标书制作经验者优先；熟悉视频号运营逻辑，能独立完成短视频脚本创作与基础运营工作。 5。工作认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应阶段性出差。

任职要求： 1.学历不限，经验不限 2.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏

招平车包布条1名，车长拉链1名，加开拉链袋2名，大井头永顺一路37号

招聘，粤菜上什一名，工资6000-6500加200(全勤），月休4天，包吃住，节假日补假，每个月13-15号发工资不拖欠工资

湘西新途职业技能培训学校有限公司 招聘岗位：保安1名 要求：62岁以下，夜班，主要是坐班 工资：1800元/月 工作地点：吉首市经济开发区创新创业园D栋 联系电话：

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

湘西土家族苗族自治州吉首市招工地学徒工、门窗安装/塞缝

招聘行政1名工作内容： 1、依据公司各岗位用人需求，开展简历搜集、筛选及面试邀约工作 2、组织新员工入职培训，办理入职手续并管理人事档案 3、负责员工日常考勤统计与核查 4、办公用品的采购、登记及库存管理 5、完成日常相关工作数据报表 职位要求： 1、具备1年以上人事相关工作经验 2、工作认真踏实，责任心强，细致耐心 3、形象端正，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 工作时间：8:30-17:30 双休，法定节假日正常休息 提供五险，薪资面议

行政助理 ，28-40岁，电脑操作熟练 2年以上行政文职工作经验，对考勤、招聘、员工关系、宿舍食堂等后勤管理有实操经验。 性格成熟沉稳、乐观积极、有耐心、有韧性。要求工作态度端正，责任心、主动性原则性、稳定性强。协助区域经理负责公司日常行政人事工作 另有招海鲜员，统计收银岗位，欢迎电话咨询！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

招聘：助理 薪资：2000-4000元 会开车，会电脑日常操作

年龄：25-45岁 性别：不限 要求：有销售、人事、服务、导游经验优先 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金+年底分红奖金（详细面谈） 工作时间：早上8:00-11:00 工作地点：湘西凤凰县

非电视台节目 1. 接受零基础，新人享有带薪培训。 2. 每日工作时长约6小时。 3. 配备住宿，房间为三室一厅。 4. 团队年轻化，成员以90后、00后为主， 5. 岗位需出镜！ 公司管理灵活，注重沟通，无过多束缚，成长空间广阔，欢迎加入我们

1. 工作内容：配合团队完成直播开播，协助主持人维护并活跃直播间氛围。工作流程清晰易上手，有相关经验者优先录用；若无经验，公司提供免费系统培训。 2. 薪酬结构：设有保底薪资加业绩提成，未达保底按保底发放，超出部分享受提成奖励。保底无业绩考核压力。目前员工平均月收入在2-3万元，表现优异者收入更高。 3. 薪资待遇：无责任保底6000-20000元，具体数额根据面试评估确定。每月享有4天自由调休，需提前报备安排。 4. 公司办公环境轻松融洽，团队年轻有活力，颜值出众，氛围和谐 5. 在挑战高薪的同时，还能系统学习自媒体运营、网络推广、流量管理及变现等相关实用技能，提升个人综合能力。 6. 公司福利丰富：内部设有激励机制与高额奖金，定期组织团建活动，如泡温泉、野炊、别墅轰趴、游艇派对等，节假日发放精美大礼包

一、招聘要求 1、具备全日制大专或以上学历，且有1年以上行政相关工作经验 2、身体状况良好，能适应基层工作，具备较强沟通能力和责任心 二、岗位职责 1、统筹管理场区食堂、宿舍及6S现场管理工作 2、负责本地日常物资采购及场内安全生产监督 3、配合场长落实考勤制度、薪资政策等相关人力资源事务 4、独立开展饲养员、后勤员、技术员等一线岗位的招聘工作 5、组织生产人员培训安排及场内文娱活动的策划与执行 三、薪资、福利待遇 薪资范围：5K—7K 每月12日准时发放工资 缴纳五险，提供住宿（配备空调、热水器、洗衣机、WiFi），餐补，三节福利，定期团建，实物奖励，工作满一年享5天年假，拥有良好的晋升发展空间

技能要求： 人事招聘，面试，行政 一：工作内容 1、负责办公室日常行政及人事相关事务，包括电话接听、资料整理录入、绿植基础养护、水电及通讯费用缴纳、来访人员接待等。 2、在招聘平台发布职位信息，协助主管完成面试邀约，并负责面试现场的接待与记录工作，参与招聘及培训相关流程。 3、维护公司内部管理系统数据，负责线上宣传内容的发布与定期更新。 二：职位要求 1、具备招聘、客服或行政相关工作经验者优先考虑。 2、耐心细致，责任心强，具备较强的学习能力。 3、形象端正，性格积极乐观，具备良好的沟通表达与协调能力。 4、熟练操作计算机办公软件，熟悉常用文档处理。 四：薪资待遇 试用期底薪3200+绩效提成，转正后底薪3500+绩效提成 五：晋升机制 人事助理/专员－人事主管－人事总监 五：上班时间 早八晚六，固定单休（中午12:00-14:00休息），法定节假日按规定正常休假

1、接听与转接电话，组织会议并整理会议记录。 2、负责办公室文秘事务、信息管理及保密工作，做好档案资料的收集与归档。 3、收发传真，递送文件及规章制度类材料。 4、统筹人员招聘工作，建立完整的员工人事档案，核对考勤数据并协助薪资计算。 5、管理办公资产，优化配置以提升使用效率。 6、执行公司内部考核相关的巡查与抽查任务。 7、保障食堂运营，落实员工福利的申报、执行与跟进。 8、接待来访人员，处理内外部函件的收发、文案整理、核对及审核事宜。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。

点进来不会让你失望！ 1、无责任保底6000-10000，包住宿，每月享有4天灵活调休，自主安排，提前一天报备即可。 2、主要工作是协助主持，营造并带动直播间的氛围。工作模式轻松有趣，以综艺形式出镜，有相关经验者优先考虑；若无经验，公司提供免费系统培训。 3、薪资构成：保底工资+业绩提成+每日奖励。目前员工月均收入1-3万，表现优异者收入更高，上不封顶。 4、每月定期组织团建活动，公司每年安排集体旅游、泡温泉等福利项目。现设有多种娱乐设施，包括乒乓球、羽毛球、电玩设备、KTV、舞蹈室等，丰富业余生活。 5、在挑战高薪的同时，还能掌握自媒体运营、网络营销、流量管理与变现技能。长期发展，不仅表达能力不断提升，个人形象气质也会日益提升。

岗位职责： 1、办理公司员工的入职与离职流程，并做好相关档案资料的归档管理； 2、参与公司招聘工作的组织实施，包括简历初筛、面试协调及后续反馈跟进； 3、协助开展员工关系管理，提供面谈及福利政策相关的咨询服务； 4、处理日常行政事务，如办公区域维护、固定资产清查及办公耗材采购； 5、落实人力资源相关制度，确保公司各项规章得到有效传达与执行。 任职要求： 1、熟悉Office办公软件操作，具备扎实的文档整理与处理能力； 2、具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对员工事务及突发情况； 3、工作细致认真，责任心强，具有较强的服务意识和独立作业能力； 4、有同类岗位工作经验者优先考虑，能较快适应团队及高效工作节奏。

一、岗位相关要求 1、市场岗 一类本科及以上学历，播音主持艺术类专业优先，具备良好沟通能力，形象气质良好，能适应长期驻外工作安排，有学生会或社团干部经历、具备才艺特长者优先考虑。 2、行政岗 一类本科及以上学历，专业不限，服务意识突出，形象气质良好，能接受频繁出差，担任过学生会或社团干部者优先。 3、工程岗 一类本科及以上学历，土木工程、路桥隧、工程造价等相关专业，吃苦耐劳，服从全国范围内的工作地点调配。 4、财务岗 一类本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，需通过初级会计师资格考试，可接受全国统一工作分配。 二、薪酬福利 1、应届生薪资待遇 面议； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、享有话费补贴、驻外津贴及带薪年休假； 4、提供国内外带薪旅游等多样化员工活动； 5、项目驻场期间提供食宿保障，并享受探亲假等待遇。

岗位职责： 1、工商管理：办理公司设立、变更、备案、年检、月报及315相关等全周期工商事务，确保合规运营； 2、档案管理：对公司合同、资质证照等重要文件进行归档、保存与调取管理，保障资料完整与安全； 3、供应商管理：对行政类供应商开展评估、筛选与关系维护，优化合作机制，提升服务稳定性； 4、场地管理：统筹办公场所的日常运维，包括安全、设备、消防及维修等事项的协调与跟进； 5、物资管理：执行行政物资及接待用品（如烟酒、礼品等）的采买、登记、发放及库存管控工作； 6、后勤管理：组织保洁、安保、环境维护与设施维修等后勤支持，持续改善办公环境与员工体验； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、3年以上互联网行业行政主管岗位经验，具备较强的沟通能力、责任意识与服务导向； 3、熟练操作各类办公软件，具有一定的数据处理和文档撰写能力； 薪资福利： 周末双休，入职购买五险一金，带薪年假，节日福利，旅游假，旅游报销4000元起，租房补贴，搬家补贴，提供餐补、项目奖金、不定期调薪机会，公司认可社会工龄，表现优秀者享受股权激励。