工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助办公室正常运转，保障各项办公流程有序进行； 3、参与企业内部会议，配合完成会前资料准备及会后纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高强度工作节奏，可同时高效处理多项工作任务。

1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等制度的建设与优化； 2、负责人事相关事务的具体执行，包括招聘、入职办理、岗位调动、奖惩管理及绩效评估； 3、处理员工社会保险事务及工伤申报等相关工作； 4、推进专业版钉钉系统在企业内部的应用与落地； 5、负责公司各类文字材料的撰写、文件收发及档案管理工作； 6、协助上级开展部门日常事务及其他辅助性工作； 任职要求：熟悉劳动法律法规，具备员工考核制度制定与实施经验者优先考虑 岗位福利：缴纳五险，享有丰富的节假日福利

岗位职责： 1、办理公司员工的入职与离职流程，并做好相关档案资料的归档管理； 2、参与公司招聘工作的组织实施，包括简历初筛、面试协调及后续反馈跟进； 3、协助开展员工关系管理，提供面谈及福利政策相关的咨询服务； 4、处理日常行政事务，如办公区域维护、固定资产清查及办公耗材采购； 5、落实人力资源相关制度，确保公司各项规章得到有效传达与执行。 任职要求： 1、熟悉Office办公软件操作，具备扎实的文档整理与处理能力； 2、具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对员工事务及突发情况； 3、工作细致认真，责任心强，具有较强的服务意识和独立作业能力； 4、有同类岗位工作经验者优先考虑，能较快适应团队及高效工作节奏。

职位概述：负责文书档案与项目档案的整理及数字化处理 主要工作内容：档案拆分装订、分类归档、顺序排列、目录编制、页码编写，打印并填写档案脊背、封面及备考表，制作全引目录，完成档案重新装订、入盒，以及扫描操作、质量检查、数据生成与数据关联上传 要求：工作态度端正，细致耐心，熟练掌握常用办公软件，具备较快的打字速度 本项目周期为3个月，不接受者请勿咨询 有意向者请直接致电艾经理*********** 工作时间：周一至周六 8:30-17:30 工作地点：醴陵市民中心附近

岗位职责： 工作地点：湖北竹山 1. 负责日常行政事务的执行，包含文件收发、资料分类及归档管理； 2. 协助筹备与协调公司内部会议，确保会前准备与会中支持有序进行； 3. 配合团队完成日常运营支持工作，提升办公效率，保障办公环境正常运转； 4. 办理员工入职与离职相关手续，及时更新并管理员工人事档案； 5. 负责来访客户的接待与引导，维护良好的企业形象。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，具备基础的文字撰写与文档处理能力； 2. 工作主动性强，认真细致，责任心强，具备较好的时间规划意识； 3. 具备较强的沟通能力和组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 4. 有行政类岗位实践经验者优先考虑，亦欢迎有志从事行政文职工作的求职者投递。

岗位职责： 1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，管理员工劳动合同及人事档案，维护良好的员工关系； 2、维护普工类招聘渠道，开展简历筛选，组织安排面试工作； 3、办理社保、公积金及雇主责任险的人员增减、对账及异常问题处理； 4、负责考勤日常管理，收集并统计考勤数据，及时反馈异常情况； 5、处理各类行政事务，如办公用品采购、会议协调、文件传递、员工福利发放、票据整理与报销等； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上人事行政相关工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力，能够高效响应内外部协作需求； 4、熟练操作Office办公软件，具备基础的数据处理能力； 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识、保密意识和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理 2.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 3.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 4.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 4.工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

岗位职责： 一、人事行政和财务职责 1、每月门店、办公室、仓库餐费报销，每月快递费和各种费用整理报销； 2、回收门店销售订单、收款收据、调拨单、物流到货单，并整理保存； 3、公司记账凭证的保管，配合财务报税和开票； 4、办公用品的管理和申购； 5、员工社保核算、缴费，提交付款单据； 6、新员工基本档案的建立和维护； 7、其他相关职责； 二、订单管理和客服调度职责 1、安装施工单、维修服务单、测量服务单和其它派工单的派单和归档； 2、分销商定制产品计算价格、收款、审核分销商定制产品工单； 3、厂家售后系统工单处理，安装费的录入； 4、家装对账单明细制作； 5、家装/零售/分销订单录入，家装分销的收款记录每日及时填写发到相应； 6、出库单、调拨单、退货单和非常规单的开具； 7、每日客服排班表的制作（送货、量尺、定位、安装和维修）； 8、回复家装群，售后，接听售后手机； 9、和导购员、家装渠道专员、分销渠道专员日常沟通安装事宜，和采购员沟通缺货产品进货事宜； 10、其他相关职责； 三、仓库管理职责 1、根据理货员核对无误的厂家到货单在系统内入库； 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等单据并归档； 3、会同理货员盘点，并核对查明账实差异； 4、其他相关职责； 四、代班理货员职责 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

岗位职责： 1 负责部门内办公设备的日常维护与支持； 2 承担部门员工的日常考勤管理工作； 3 组织并执行部门人员的招聘流程； 4 策划并开展公司内部各类定期及临时性团队活动； 5 协助各部门处理行政对外事务，并依照行政规范完成其他相关工作。 人员要求： 1 年龄25至30岁，形象大方得体； 2 性格外向开朗，具备良好的沟通能力，工作细致认真； 3 有互联网行业从业经历者优先考虑； 五

一、招聘要求 1、具备全日制大专或以上学历，且有1年以上行政相关工作经验 2、身体状况良好，能适应基层工作，具备较强沟通能力和责任心 二、岗位职责 1、统筹管理场区食堂、宿舍及6S现场管理工作 2、负责本地日常物资采购及场内安全生产监督 3、配合场长落实考勤制度、薪资政策等相关人力资源事务 4、独立开展饲养员、后勤员、技术员等一线岗位的招聘工作 5、组织生产人员培训安排及场内文娱活动的策划与执行 三、薪资、福利待遇 薪资范围：5K—7K 每月12日准时发放工资 缴纳五险，提供住宿（配备空调、热水器、洗衣机、WiFi），餐补，三节福利，定期团建，实物奖励，工作满一年享5天年假，拥有良好的晋升发展空间

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本店新店即将盛大开业，现诚招优秀厨师加入团队！ ✅岗位：厨师/蒸菜/凉菜/切配/打杂 ✅要求： 熟悉各类家常菜、特色菜制作，厨艺扎实； 讲究卫生，服从管理，吃苦耐劳； 有餐饮后厨工作经验者优先。 ✅福利：薪资面议、包吃包住、环境干净、氛围轻松、长期稳定。 携手新店共同发展，待遇优厚，有意者电话联系！ 联系电话：黄先生，地址：吉首天虹广场4楼

吉首财信步行街招打孔师傅一名、电焊师傅一名；焊接新风主机支架，我们提供材料；按天结算300元一天；打孔或者电锤开口尺寸250厘米，500-700元；工作地址：湘西

岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的收发、传递及登记管理； 2、协助组织会议安排，做好来访客户的接待与协调； 3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，同步收集并维护人员花名册等人事信息； 4、开展招聘相关工作，维护招聘渠道，定期更新岗位信息，完成简历收集与初步筛选； 5、协助总经理推动各分公司及部门之间的协作与沟通； 6、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、形象良好，谈吐得体，普通话流利； 2、大专及以上学历，具有一年以上人事行政类工作经验，人力资源专业者优先； 3、具备较强的沟通表达、组织协调、逻辑分析能力及执行意识，工作认真负责； 4、熟练使用常用办公软件及日常办公设备操作。 薪资福利： 1、综合月薪5-6K； 2、社保：缴纳广州社保； 3、工作时间：8:00-17:30，单休，法定节假日按规定休假； 4、新员工入职配备专人带教，熟悉公司制度与人力资源体系，助力快速融入与成长； 5、企业理念：重视人才发展，关注员工未来。 注：公司将于5月搬迁至人和

岗位职责： 1、落实并协助开展公司日常运营保障事务，涵盖餐饮、住宿、绿化养护、清洁卫生、文件传递等工作； 2、管理公司后勤物资相关事宜，如固定资产登记、日常用品申购、物品回收处置及废旧资产报废等； 3、负责公司内部通知与公告的传达与发布； 4、参与相关管理制度的起草、推动执行、监督检查及优化建议工作； 5、配合组织协调公司内部会议、商务洽谈、业务交流及重要会务的筹备与后续支持；统筹大型活动的实施与协作； 6、完成上级交办的其他工作事项，协同应对突发情况的处理； 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，生物、医学、药学、化学等理工类背景优先考虑； 2、思维条理清晰，具备较强逻辑思维和学习能力； 3、具有良好的沟通协调技巧，善于解决问题，具备一定的成本意识和时间管控能力； 4、重视个人职业成长，责任心强，能承受一定工作压力。

一、公司介绍： 彩讯股份（证券代码：300634）创立于2004年，致力于成为优秀的智能数字化专家。公司多年来沉淀了独特的技术和运营双中台，以及智慧渠道、协同办公、云和大数据三大产品线。为中国近三成财富百强等广大企业提供行业数智化综合解决方案，以及亿级用户规模的业务平台建设和运营支持服务。 彩讯股份的一站式AI应用平台——Rich AIBox，实现多个基座大模型统一接入、私域知识库无缝衔接、多场景智能体可视编排。AIBox已帮助大量企业快速定制了行业专属的AI能力，把企业丰富的知识积淀和运营数据转化成新应用、新流程、新产能，是五百强企业优选的AI大模型解决方案。 二、岗位介绍： 【岗位职责】： 1、前台事务支持：负责访客接待、电话接听与转接工作；统筹信件、快递及报刊的收发管理；承担票务预订及各类行政信息的传达与发布。 2、考勤与门禁协同：维护考勤系统中的人员数据；配合人力资源部门完成员工入职与离职时的考勤记录更新及门禁权限配置。 3、办公环境管理：统筹快递收发、绿植养护、仓储物资及清洁服务，持续提升办公区域的整洁性与舒适度。 4、行政采购与费用处理：执行日常办公用品的采买、登记入库与领用出库管理；按月整理并提交相关费用报销资料。 5、会议及接待协助：根据需要参与会议筹备与现场保障；落实商务接待的各项具体安排。 6、工商手续辅助：协助开展公司注册信息的新设、变更及相关维护类行政流程。 7、其他行政支持：完成上级交办的临时性行政任务与协作事项。 【职位要求】： 1、本科及以上学历，能长期稳定实习者优先。 2、具备良好的服务意识，形象端庄，气质大方，富有亲和力。 3、熟练掌握常用办公软件，对AI工具具有学习意愿与实践应用能力。 4、工作主动热情、细致严谨，具备较强的组织协调能力与责任意识，认同团队合作理念。 5、拥有良好的沟通表达能力和多任务处理技巧，能够合理判断工作轻重缓急。

工作职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境 upkeep、物资采买及资产登记维护等。 2. 落实人员招聘执行、员工入离职手续处理以及人事档案的归集与管理。 3. 协助开展员工培训安排、团队建设活动组织及企业文化推广，增强团队协作氛围。 4. 承担考勤数据汇总、社保公积金申报等薪酬福利相关支持性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本公文撰写和数据整理技能。 3. 熟悉人事工作基本流程，了解劳动法律法规及企业行政管理制度。 4. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，做事认真细致，责任心强。

工作职责： 1. 负责文件的整理、分类、归档及日常保管。 2. 组织安排各类会议，撰写会议纪要，归档资料并准备相关材料。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担后勤支持相关工作。 5. 协调各部门之间的工作衔接，传达信息，落实上级交办的各项事务。 6. 配合部门完成其他行政类辅助工作。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件 2. 工作细致、有耐心，具备较强的责任心和良好的沟通能力 3. 执行力强，时间管理能力好，服务意识佳 4. 具备行政相关工作经验者优先考虑

年龄：25-45岁 性别：不限 要求：有销售、人事、服务、导游经验优先 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金+年底分红奖金（详细面谈） 工作时间：早上8:00-11:00 工作地点：湘西凤凰县

工作内容： 负责人事相关事务的统筹与落实，涵盖招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等模块工作。 主要职责： - 组织并推进公司招聘全流程，包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织与跟进； - 统筹员工培训工作，制定培训计划、整理培训材料、跟踪培训成效并开展评估； - 落实绩效考核机制，参与考核方案设计，汇总与分析员工绩效数据； - 执行薪酬福利体系，协助优化薪酬结构，推动各项福利政策落地实施； - 配合部门主管完成日常行政支持类事务。 职位要求： - 具备人力资源相关专业基础，拥有行政或人事岗位经验者优先考虑； - 了解人力资源相关法律法规，具备良好的沟通能力与组织协调能力； - 熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件； - 工作认真负责，具有团队协作精神及较强的抗压能力；

1.25-40岁，性格开朗，表达条理清晰，具备驾驶能力且有车者优先 2.负责场内物资采购工作 3.具备招聘相关经验，熟悉各类招聘渠道的操作与应用 4.需有一定酒量，具有相同岗位工作经验者优先考虑

任职要求 1. 做事严谨细心，责任心强，数据敏感，杜绝出错。 2. 熟悉项目部工作流程，有行政、内勤、出纳或工地管理经验优先。 3. 会基本电脑操作，能熟练制作表格、整理合同档案。 4. 有记账、核算、对账能力。会财务软件优先。 5. 能吃苦耐劳，沟通协调能力强，服从安排。 6. 会开车优先。 岗位职能 1. 负责项目部日常行政事务，办公用品采购、工机具台账登记。 2. 负责食堂食材采购、验收、登记与成本核算，做好食堂支出台账，保障食堂正常运营。 3. 负责员工考勤、记工统计、工时核对，配合完成工资核算与发放相关工作。 4. 负责项目部各类费用报销审核、整理、登记，对接财务完成报销流程。 5. 负责项目部账务登记、流水记录、各类台账整理归档，做到账目清晰可查。 6. 负责文件收发、资料整理、会议记录、印章使用登记等办公室内勤工作。 7. 负责项目合同管理、归档、提交登记，跟踪合同关键条款，确保资料完整规范。 8. 负责编制、填写各类申请、审批、报审表格，严格核对信息，确保准确无误。 9. 工作严谨细致，杜绝数据、账目、表格、合同等出现错误与遗漏。 10. 完成领导交办的其他行政、后勤及临时任务。 学历要求 大专 包中晚餐 节假日福利 团建活动 年终奖 工资：4000~6000元/月 单休 联系电话：周

岗位职责： 1.策划并执行茶馆品牌线上线下营销活动，提升顾客到店率与复购率 2. 结合节气、茶文化及本地生活热点，打造有温度的主题内容与传播方案 3.运营小红书、微信公众号等平台，输出原创图文/短视频，强化品牌调性 4. 分析客户画像与消费行为，优化私域流量运营策略与会员体系 任职要求： 1. 对茶文化有热情，具备审美力与文案表达能力 2. 熟悉新媒体平台规则与用户心理，有成功案例者优先 3. 具备基础数据分析能力，能用结果导向优化策略 4.沟通协调能力强，适应小而美团队协作节奏 5.学历不限，经验不限，重实践、重共情、重长期主义

岗位职责: 1. 负责巧手名车的人力资源日常运营工作 2. 涵盖人员招聘、入职培训、绩效评估等环节 3. 协助拟定并落实各项人力资源管理制度与流程 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够妥善应对和解决各类人事事务 3. 拥有良好的统筹规划与协调推动能力 薪资 无责4000，包中晚餐

店长助理工作内容： 1、租房管理加租房业务 2、话务员（内网加业主盘跟进） 3、新媒体拍摄剪辑加直播 4、 招聘 5、协助门店店长7S管理

1。文化建设与团建统筹 负责公司企业文化落地工作，策划并组织员工关怀活动，节日主题活动，周年庆等文化活动，增强团队凝聚力；根据公司需求制定年度团建计划，从方案设计，预算把控到落地执行全流程跟进，确保活动安全有序且贴合员工需求， 2。标书制作与对外对接承接公司投标相关工作，收集整理投标资料，负责标书的排版，校对，装订及封装，确保标书内容规范，无疏漏；对接外部招标方及合作单位，及时反馈沟通投标过程中的各类问题只障投标工作顺利推进。3。视频号运营与文案撰写 负责公司视频号的日常运营，包括选题策划，脚本撰写，素材整理及发布维护，提升账号曝光度与粉丝活跃度；撰写公司各类对内对外文案，涵盖通知公告，活动宣传稿，品牌推广文案等，确保文案风格贴合公司调性。 综合事务协调4。熟练使用各类办公软件，处理日常行政事务，做好对内各部门的沟通协调，以及对外合作单位的联络对接，保障公司内外事务高效运转。任职要求 1。年龄22-35岁，大专及以上学历，行政管理，汉语言文学，市场营销等相关专业优先，1-3年行政，企划相关工作经验者优先。 2。具备扎实的文案功底，能独立完成各类文案撰写，有标书制作经验者优先；熟悉视频号运营逻辑，能独立完成短视频脚本创作与基础运营工作。 5。工作认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应阶段性出差。

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业的产品讲解与咨询服务； 2、策划并落实展厅参观活动，保障客户获得优质体验； 3、维持展厅日常运转，确保环境干净整洁及秩序井然； 4、汇总客户意见与建议，配合市场团队提升产品与服务品质； 5、承担日常行政事务性工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确回应客户咨询； 2、熟悉科技类产品或具备相关行业经验者优先考虑； 3、熟练使用办公软件，具有基础的数据处理能力； 4、形象端正，富有亲和力，具备良好的团队协作精神。

工作内容： （1）负责公司工作手机的发放、调配及每月盘点工作； （2）协助开展公司微信账号的日常维护与管理； （3）负责数据台账的及时更新，确保信息准确完整； （4）完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： （1）熟练操作常用办公软件； （2）具备良好的沟通协调能力和表达能力，工作态度认真、细致严谨，责任心强、执行力高； （3）具有一年及以上资产或仓库管理经验者优先考虑。 工作时间：08:00-12:00 14:00-18:00 （中午休息2小时），月休4天，轮休制。公司提供食宿（含中餐、晚餐），试用期1-2个月。