
人力资源助理/HR
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
闲闲闲闲雅雅雅雅雅全国84家分公司高保障
负责公司岗位空缺的日常招聘福利待遇好
工作轻松无压力容易上手公司环境优美氛围好老板人更好
每天8小时上六休一不加班到点下班!
综合薪资4K---8K
人事专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.组织并推进公司人力资源各项工作的落地实施,保障人力资源制度的贯彻执行;
2.参与人力资源管理流程的规划与改进,持续提升工作运行效率;
3.负责员工关系维护,涵盖员工福利、满意度提升及团队凝聚力建设等方面。
任职要求:
1.掌握人力资源管理的基础理论与实务操作能力;
2.具备独立分析和解决人力资源相关事务的能力;
3.具有较强的适应力,能积极应对工作环境变化与各类挑战。
人力助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上
岗位职责:
1.组织并推进公司人力资源各项工作的落实,保障人力资源制度顺利实施;
2.参与人力资源管理流程的规划与改进,提升整体运作效率;
3.负责员工关系维护,涵盖员工关怀、满意度提升及团队凝聚力增强等方面。
任职要求:
1.掌握人力资源管理的基础理论与实操能力;
2.具备独立分析和处理人力资源事务的能力;
3.具有良好的应变力,能积极面对工作中的变化与挑战。
立即沟通!!!
行政人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理培训实施人事档案管理招聘与配置
招聘行政人事一名
工作内容:
1、负责公司行政与人事工作的日常统筹及执行;
2、参与拟定并完善公司人力资源发展战略及相关制度;
3、带领并管理团队,推动各项人力资源目标落地实施。
岗位要求:
1、具备扎实的行政人事管理工作经验;
2、熟悉人力资源各模块专业知识及相关法律法规;
3、具备较强的组织协调能力与团队合作意识。
薪资待遇:
1、3800-4000
2、月休4天,享受满勤奖励
3、医院提供一日三餐,享有节假日福利
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理招聘与配置
岗位职责:
1.统筹并落实公司人力资源相关事务,保障人力资源制度的顺利推行;
2.参与人力资源管理流程的规划与改进,提升整体运作效率;
3.维护员工关系,涵盖员工福利、工作体验及团队凝聚力等方面。
任职要求:
1.掌握人力资源管理的基础理论与实操能力;
2.具备独立分析和处理人力资源各类事项的能力;
3.具有良好的应变能力,能积极面对并解决工作中的各类挑战。
人事专员/助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限五险一金及其他福利管理教育培训招聘与配置互联网从业经验考勤管理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化互联
岗位职责:
1.负责统筹并落实公司人力资源相关事务,保障各项人力资源制度顺利落地执行。
2.参与人力资源管理流程的规划与优化,持续提升工作运行效率。
3.维护员工关系,涵盖员工福利、工作体验及团队凝聚力提升等方面。
任职要求:
1.掌握人力资源管理的基础理论与实操能力。
2.具备独立分析和处理人力资源各类问题的能力。
3.能够适应环境变化,积极应对工作中出现的各项挑战。
无责底薪3500+提成(综合八千+)
上班时间9:30_18:30
综合人力资源助理
6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理人力/财务/行政/法务企业文化建设人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责:
1. 协助开展综合人力资源日常事务
2. 配合团队完成各类人力资源相关工作
3. 参与人力资源项目实施及组织活动
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力
2. 能够高效统筹多项任务并确保工作成效
3. 态度积极,具备学习意愿并能快速融入新环境
人事助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上
岗位职责:
1. 组织并落实公司人力资源相关事务,保障各项人力资源制度顺利推行;
2. 参与人力资源管理流程的规划与改进,提升工作运行效率;
3. 负责员工关系维护,涵盖员工福利、工作体验及团队凝聚力提升等方面。
任职要求:
1. 掌握人力资源管理的基础理论与实操能力;
2. 具备独立分析和处理人力资源事务的能力;
3. 具有较强的适应力,能积极应对工作中的各类挑战。
立即沟通!!!
人事
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公销售人事/销售从业经验人事档案管理销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位福利:
工作氛围融洽、环境轻松易适应、提供营养午餐
工作时间:
9:30-17:30
岗位职责:
1.统筹公司人力资源政策的实施,确保与企业目标及行业规范保持一致;
2.规划并持续优化人力资源管理流程,提升运作效率与员工满意度;
3.负责员工关系的协调与维护,及时处理员工关怀、福利及相关诉求问题。
宿州砀山县招光伏安装、工地小工/杂工、240元一天9个小时工资月月清.管吃管住
小工光伏安装
宿州市砀山县招光伏安装、工地小工/杂工、260元一天9个小时工资月月清.管吃管住
行政人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
职位描述:
1. 负责发布招聘信息,筛选简历、邀约面试;
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续;
3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理;
4. 负责员工考勤统计,人事行政档案管理;
5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作;
6. 掌握最新与企业相关政策,实时了解人事、行政相关政策,熟悉劳动法;
7. 领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1. 大专以上学历,不限专业;
2. 有1年以上人事行政工作者优先;
3. 具有较强的沟通能力,组织协调能力,积极向上、善于学习;
4. 具有团队合作精神,做事细心严谨,能承受一定的压力;
5. 接收应届毕业生,有人带,有过学生干部或实习经验者优先;
8. 有责任心,可以独立开展工作
负责发布招聘信息,筛选简历、邀约面试;
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上
职位描述:
1. 负责发布招聘信息,筛选简历、邀约面试;
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续;
3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理;
4. 负责员工考勤统计,人事行政档案管理;
5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作;
6. 掌握最新与企业相关政策,实时了解人事、行政相关政策,熟悉劳动法;
7. 领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1. 大专以上学历,不限专业;
2. 有1年以上人事行政工作者优先;
3. 具有较强的沟通能力,组织协调能力,积极向上、善于学习;
4. 具有团队合作精神,做事细心严谨,能承受一定的压力;
5. 接收应届毕业生,有人带,有过学生干部或实习经验者优先;
8. 有责任心,可以独立开展工作
驻厂
6000-7000元/月
人事专员1-3年高中及以上
年龄要求30~40岁学历要求:高中及以上学历,最好要有驻场经验
驻场主要工作内容:负责配方间领导工作安排,人员安排调动,招聘新员工要及时给领导汇报新员工工作进度。每日员工班前会议安全培训,考勤记录,请假离职手续,人员下班安全检查等,有工厂管理经验 的优先,要有责任心,性格开朗,工作时间:长中班, 做六休一,上班时间12点~21点(有检查的时候要晚一点下班)
提供工作餐
文尚企业管理有限公司
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
一、工作内容:
1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!);
2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩;
3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。
二、任职要求:
1、性格外向,爱聊天;
2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会;
3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。
三、薪资待遇:
1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶!
2、工作时间早8:30-晚6:00,午休1.5小时,周日休,法定假期放假。
人事专员+包吃包住+五险
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置薪资核算
人事专员有责底薪3千,4个兼职AC每名上一个正常或是1个全职转正,月休四天,每周星期天统一休息,工作时间9.30-19.00,发薪日15号
人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理企业文化建设招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
1.推进所辖场区日常招聘进程,统筹组织人员面试及离职沟通工作
2.办理场区员工入职、转正、调动、离职等人事手续,确保人员配置满足运营需求
3.管理所在场区的编制情况,优化人员结构与岗位配置
4.落实场区内绩效辅导面谈工作,配合完成绩效政策宣导及考核数据整理
5.组织开展场区员工培训活动,推动技能鉴定覆盖率提升
6.协助推进五级单元企业文化落地,增强团队凝聚力与员工满意度
7.大专及以上学历,本科优先考虑
宿州泗县盐城市盐都区第一人民医院二期项目招工地小工/杂工
6000-7000元/月
小工15-30天1-2人完工结算劳务
盐城市盐都区第一人民医院二期项目招工地小工/杂工
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上客服互联网从业经验考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理市场/传媒/公关销售接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 组织并执行招聘工作,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
2. 制定并持续优化人力资源策略,支持企业战略发展目标。
3. 负责员工关系维护,妥善处理劳动纠纷,营造积极向上的工作氛围。
4. 推进绩效管理体系运行,包括目标设定、绩效考核与反馈指导。
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通与协调能力,善于应对员工关系相关事务。
2. 能够独立开展人事问题的分析与解决工作。
3. 具备良好的团队协作意识,适应动态工作环境与各类挑战。
临时岗位招聘
1000-6000元/月
招聘经验不限学历不限全职兼职均可招聘专员人力资源服务职能岗招聘HRBP兼职人力资源管理师三级
我公司面向全国诚聘兼职招聘专员若干名,适合各类人群,时间灵活、无需坐班、不受地域限制,兼职人员薪酬按业绩计算,多劳多得,每月25-30日准时发放工资,具体奖励机制可私信详谈。
栏目概述
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