招聘职位：ToB渠道销售 薪资范围： 13-15K（无责底薪）+ 高额提成 经验要求： 3年以上高客单价/圈层销售经验 工作地点： 上海 我们寻找的不是“销售员”，而是“圈层价值链接者” 你是否厌倦了向错误的人推销错误的产品？ 你是否深信，真正的大额交易，源于深刻的信任与精准的时机，而非拙劣的话术？ 如果答案是肯定的，那么，我们正在寻找的，就是你。 我们不关心你过去的行业标签，我们关心的是，你是否服务过那些愿意为品质、身份和极致体验付费的人。 你将扮演的角色 • 圈层渗透者：你的战场不是冰冷的电话和陌生的拜访，而是高净值人群汇聚的社交场。你将运用你的圈层智慧，自然地融入并建立连接。 • 价值翻译官：你将深刻理解我们产品的核心价值，并将其“翻译”成高净值客户听得懂、感兴趣的“圈层语言”，在合适的场景下，完成价值的传递。 • 关系架构师：你不只做一锤子买卖。你的核心能力在于，将一次偶然的相遇，转化为长期的信赖；将一个人的认可，裂变为一整张高价值的合作网络。 我们希望你具备的“底层代码” • 高客单价的“嗅觉”：你卖过贵的东西，深知大额交易的本质是“信任+场景+时机”。你懂得如何营造信任，捕捉时机，并在对的氛围里促成决定。 • 圈层对话的“能力”：你懂他们的语言，理解他们的焦虑与渴望。无论是高尔夫球场、私人银行，还是高端会所、艺术展，你都能游刃有余地与人交流，并建立有效连接。 • 关系转化的“思维”：你从不把客户当成一个“目标”，而是一个可以长期经营的“伙伴”。你擅长从一次服务中挖掘长期合作的可能，把一个人脉变成一个生态。 如果你曾身处以下“圈层”，我们极有可能一拍即合 • 高端生活方式：高尔夫/游艇/马会等俱乐部会籍、高端旅行定制、私人管家 • 奢侈品与财富：高级珠宝/腕表、私人银行/财富管理、高端保险 • 精英社交场：高端地产/豪宅、五星级酒店/高端宴请、高端女性会所/医美 行业不限，圈层为王。 我们提供 • 极具竞争力的保障：13-15K的无责底薪，让你无后顾之忧，专注于高价值客户的深耕。 • 想象空间无限的回报：与你的价值贡献直接挂钩的高额提成，你的收入上限，由你自己定义。 • 与优秀者同行的平台：一个尊重专业、崇尚价值的团队，和一片足以让你施展才华的广阔天地。 如果你认为自己就是我们在寻找的那个人，请带上你的故事和战绩，与我们联系。

岗位职责： 1.达成公司下达的销售目标； 2.按要求完成每月门店拜访指标； 3.组织并执行线下渠道门店的产品知识培训； 4.向线下渠道门店传达并解读产品相关政策； 5.开拓线下渠道新门店客户资源； 6.协调线下门店物料陈列及促销活动对接； 7.跟进渠道客户的工程项目报价进度。 任职资格： 1.大专及以上学历，持有C1驾驶证并能熟练驾驶机动车，具备家用电器或汽车配件销售经验者优先； 2.性格积极乐观、思维灵活，具备良好的团队合作意识； 3.具备出色的口头表达能力与沟通协调能力，服务意识强； 4.工作踏实肯干，责任心强，愿意接受挑战； 5.负责所辖区域销售任务的推进及客户关系维护工作。

销售岗位:带领门店销售员完成销售任务 1.人员管理,(人员培训,人员考勤,现场工作面貌,人员销售考核奖惩) 2.门店现场管理,(商品出样,部门卫生,商品布展宣传) 3.外拓引流(传统外拓异业合作,互联网外拓,手机端,电脑端,微信,抖音等互联网工具) 4.控制成本(门店人员绩效,门店水电费管控） 5.销售推进完成京东和我司共同销售指标，跟进我司和京东的促销活动和日常销售工作 6.对线上市场有基础判断，对同品竞品和同场竞品有一定了解

长期招聘美业市场人员，有无经验都可，需要吃苦赖劳，执行力强，待遇优

无底薪，提成高，找代理商和经销商都可以，工地有朋友做小卖部业行，室外工作都用的上，比如光伏，工地，钢结构，带上小风扇，风扇帽不容易中暑

招同行 招同行 招同行 具备渠道获客能力 有担当愿突破者优先 我们是与银行合作的金融助贷平台 弹性工作制、周末双休、无硬性指标考核、多做多得，主营银行按揭、抵押、信贷、消费分期卡、企业贷等业务 岗位职责： 1. 开发商户资源，包括贷款中介、装修公司、物业单位、房产经纪等，维护渠道合作，了解客户诉求，建立长期协作关系； 2. 充分调动个人现有资源，主动对接沟通，增强客户信任度，推动合作落地； 3. 整合各类渠道资源，结合线上推广方式，协同完成业绩目标； 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备3年以上商务拓展或销售相关经验； 2. 有装修、婚庆、房屋交易等消费领域从业经历者优先录用； 3. 态度积极，责任心强，工作有序且具备规划意识； 4. 具备优秀的表达能力及团队配合意识； 工作时间 9:00 上班打卡，下班自由安排 周末双休 温馨提示：不接受无经验新人，敬请谅解

工作职责： 负责全市范围内渠道招商的业务拓展，以及代理商后续服务与关系维护； 客户群体：微信服务商、支付宝服务商、聚合支付四方代理、银行外包服务商、垂直领域软件公司、传统POS机构、银行及第三方服务机构； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上招商工作经验，有互联网、美团或支付行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握各类办公软件，具备良好的文字表达能力； 4、性格积极乐观，擅长人际沟通，具备一定的组织与协调能力；

岗位职责： 1、开拓并搭建与潜在合作方的渠道联系； 2、持续维护并加强现有渠道合作关系，达成销售指标； 3、制定并落实渠道推广方案，增强品牌知名度与市场份额； 4、汇总市场反馈及竞争产品信息，助力产品改进与销售策略调整。 任职要求： 1、具备优秀的商务洽谈与沟通能力； 2、具有较强的市场洞察力及客户拓展能力； 3、能独立推进项目执行，同时具备良好的团队协作意识； 4、有渠道管理或相关销售工作经验者优先考虑。 可兼职！

项目简介：携手上海交医，掘金轻量化养老陪诊蓝海 业务要求： 1、家政行业：区域连锁家政公司负责人/培训导师 2、养老行业：社区养老服务中心管理者/老年服务供应商 3、保险行业：健康险团队领导/高端客户经理 希望大家能抢占先机：率先进入快速增长的轻量化养老陪诊赛道，建立区域市场优势。 我们提供： 信任背书交医授权书/培训红头文件/资质公示 精准资源本地公立医院合作清单 转化工具高转化话术包+相关案例分享指导 技术+运营支持用户智能管理系统， 办公地点：居家办公

白酒渠道铺货。

上海市静安区招工地力工300一天包吃包住

练塘附近打磨工 工资：8.5小时270日结3天活 时间：7:30-16:30下班8.5小时 工作餐：管一顿自己带水杯 要求：工人打磨技术要好二把刀不要！工资不是问题看手艺 注意：酒鬼哥！鸽子弟！浆糊佬！多事兄！勿扰！ 联系电话：周

上海宝山招聘： 1:本帮炉灶9000～9500元，3名（本帮菜融合菜6年以上经验） 2:荷王1名7500思路清晰，沟通能力强。熟练工优先.加班费，高温补贴都有. 3:烧腊师傅1名（乳鸽，烧鹅，叉烧等） 月休4天，节假日补休，宿舍近，配置齐全。 电话☎孙厨

招电梯安装长期工，临时过渡的就别联系了，工作地点基本在江浙沪，工地小工，要求住工地，为保证双方利益谈好就签订合同，月发生活费，保底260/ 天，年终算尾款看清楚，别有用心的勿扰，谢谢

兴业银行总行 团餐招募西餐轻食厨师！ 要求： 能独立制作沙拉、轻食等简餐，会简单饮料，有批量出餐经验。 规模： 每餐约150份左右人用餐，工作稳定，团队氛围好。 待遇： 做5.5天，税前7000元薪资面议 地址： 静安区 中兴路1777号 ☎ 电话/：158****6709同号

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的市场敏锐度和独立开拓能力 4.能适应短期出差，具备较强执行力和抗压能力 5.学历不限，有行业资源者优先

岗位职责： 1、负责公司餐饮SaaS产品的渠道拓展、销售以及回款工作； 2、负责全国渠道合作伙伴的开发、维护以及需求的搜集与整理； 3、负责渠道合作伙伴的产品培训、政策宣导，辅助合作伙伴签约； 4、分析与搜集合作伙伴区域的行业信息并及时反馈。 任职资格： 1、大专或以上学历，1年以上渠道销售的工作经验； 2、热爱销售，具有良好的表达能力以及商务谈判技巧； 3、具备餐饮、SAAS产品的讲解、培训、演示等工作经验； 4、拥有餐饮POS、零售ERP、CRM、聚合支付等销售工作经验者优先。 薪酬待遇： 1、薪酬：底薪（6-8K）+绩效（2-6K）+销售额提成； 2、福利保障：社会保险、带薪年假、法定节假日、下午茶、季度团建、年度旅游、节日礼品、喜事贺金、开年利是等； 3、晋升方向：内部晋升，渠道销售～销售主管～销售经理～销售总监； 90后团队，氛围融洽! 提成方式：超高提成；

个税退税服务推广合伙人(可兼职/高分成):零成本创业|中高端人脉快速变现|收入上不封顶。我们专注正规个税二次汇算退税服务，客户主动找上门，需求刚需、转化轻松，纯蓝海市场，抢占红利正当时! 一、薪资待遇: 起步月入2万+，成熟后月入3-7万，销冠月入20万+，按单 ，结算透明，无拖欠!二、岗位职责:依托自身中高端人脉资源，推广个税退税服务，对接中高收入客户需求，后端专业财税团队全权落地，无需你处理专业 业务。 三、任职要求: 1.拥有企业主、高管、中高收入群体等中高端人脉资源优先2.有销售、渠道、企业服务相关经验更佳，有资源可放宽3.时间自由，可全职可兼职，拒绝短期投机四、核心优势: 1.零成本启动，无押金、无加盟费2.时间自由，不坐班，线上线下均可开展3.正规财税服务，合规合法，非传销、非资金盘4.全程专业支持，后端服务全包，只管拓客赚钱

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

医美大健康头部品牌，全国连锁 330 家分院 制度透明，收入机制晋升机制透明 收入没上限（新手 1-2 个月轻松过万） 晋升机制透明没阻碍 后期视能力可调岗 可以接受新手小白，有专业总监带教培训上岗，办公室办公 偶尔出差 邀约客服 1. 核心信息 - 工作时间：朝九晚六； - 薪资：试用期4000元/月，转正5000元/月； - 提成：业绩的2.5个点，综合月薪可达1w-3w 2. 岗位职责 - 依托精准名单，电话筛选美业门店意向客户；同意用身份证办理电销卡，接受开会； - 聚焦跟进邀约核心，深度对接意向店家，引导添加微信并同步基础信息； - 讲解合作细节，重点推进店家邀约参会，推动合作洽谈落地复盘跟进邀约效果，优化沟通话术。 3. 任职要求 -高中及以上学历，1年以上电销/信贷/中介/保险相关经验； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动,擅长跟进维护客户； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动； - 具备话术优化学习能力与复盘总结能力，聚焦店家跟进邀约目标。 团队都是 00 后！！整体氛围超级好，不定时会有团建，下午茶福利多多

工作氛围： 我们是一家专注于奢侈品回收服务公司，拥有成熟的运营流程和稳定的客源。无需在外风吹日晒，无需自己苦苦寻找客户。我们期待踏实、善于沟通的你加入，共同为高端客户提供优质服务。 薪资福利： · 工作时间：10:00 - 19:00 （错开早晚高峰，时间从容） · 休息制度：大小周 · 大周：休息周日、周一（双休） · 小周：休息周一（单休） · 社会保障：缴纳上海市五险，为你的工作生活提供安心保障。 · 薪酬结构：底薪 + 提成 + 绩效奖金 （具体面议，能力越强收入越高） · 资源优势：公司提供一手客户资源，无需自己开发，成交率高，工作更轻松高效。 岗位职责： 1. 客户沟通：公司提供意向数据，你负责通过电话或网络与客户进行初步沟通，了解其回收需求。 2. 微信转化：引导客户添加公司工作微信，维护良好的客户关系，指导客户拍摄并发送需回收的奢侈品图片。 3. 前期鉴定协助：对客户发来的图片进行初步筛选和整理，配合后端专业鉴定师傅的判断，确认回收意向。 4. 对接协调：安排并协调公司上门师傅与客户的时间和地点，确保上门回收流程顺畅，协助完成交易。 5. 数据记录：简单记录跟进情况，反馈市场信息。 任职要求： · 有销售、客服或微信营销经验者优先，无经验但愿意学习、善于沟通者也欢迎。 · 具备良好的服务意识和耐心，能通过微信文字或语音与客户建立信任。 · 熟练使用微信及基础办公软件。

【我们能给你提供的】： 1、收入上不封顶：无责任底薪+5%-12.5%提成+五险一金，新老销售顾问平均月薪15k以上； 2、丰富福利：每月激励奖金+节日福利+外出拓展视野机会+团队建设活动，还有电竞达人带你轻松上分； 3、工作时间：8:30-17:00或9:00-17:30，无需加班（更多时间陪伴家人与朋友！），支持灵活调休； 4、没经验？没关系！公司提供系统化培训：新人入职培训+在职提升课程+年度经验分享，实行师徒带教模式，全程指导成长； 5、晋升不看背景，有能力就有舞台！透明晋升通道：高级销售顾问-内训师-销售经理-分公司总经理-区域总经理 【我们需要你做什么】： 1、驻点4S店开展工作，通过面对面沟通向车主推介汽车延保产品并完成销售； 2、维护4S店合作关系，提升店内销售业绩（无需外出拓客，客户资源由门店提供，现场销售为主）； 3、制定并达成每月销售目标。 【我们需要这样的你】： 1、******，学历不限； 2、具备良好沟通能力，善于处理人际互动； 3、热爱销售或对销售岗位有强烈兴趣； 4、积极进取，自律性强，能承受工作压力。 你说你在乎的是收入，而我们寻找的是人才！世界很大，不来试试，怎知你有多出色！ 工作地址：上海各大4S店（根据人员情况匹配门店，就近安排） 面试地址：上海市杨浦区荆州路168号23楼

包厢服务 酒水销售 要求身高180形象过关

选择一定大于努力!!!金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研!! [薪资福利] 1.无责7000底薪+提成15%-40%提成+奖金(3千-3万)新人普遍18k-20k 人均月薪在3万左右，优秀者月入30万 [职位描述] 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户(不打骚扰白名单)； 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(不用求着客户)； 3、协助客户批款成功(流程快、周期短) 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交(不用大海捞针) [福利体系] 1、无责7000底薪+最高40%提成+邀约奖+现金奖+年终奖金+季度奖+期权股权； 2、新人试用期平均2-3万，转正5-7万(真实收入水平)； 3、正常缴纳五险一金； 4、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵；+年终奖金+季度奖+期权股权； 5、公司提供下午茶、水果、各种零食小吃； 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软： 7、别墅轰趴，国内外豪华游 [晋升空间] 一线销售——团队主管—一团队区长- - 公司合伙人团队主管：彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均10万以上 团队区长：彻底摆脱员工的收入模式。利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均15万以上

岗位职责： 1.维护现有客户关系，确保长期稳定合作； 2.拓展企业客户资源，提供专业物流运输解决方案，完善客户信息管理； 3.实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4.负责系统操作及经营数据分析，按时完成月度回款跟进； 5.通过有效沟通洞察客户需求，提升客户价值与合作深度； 6.承担团队指导与管理工作。 任职要求： 1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.年龄28～34岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向； 3.热衷销售工作，具备扎实的销售实战经验，全日制大专及以上学历。 薪酬福利： 1.综合薪资12000-18000； 2.个人福利：社保、带薪年假、内外部培训机会、生日假； 3.因公外出：日常出行配备行政车辆接送，差旅费及业务公关费用可报销； 4.团队活动：定期组织生日会、文体赛事、户外拓展等集体活动； 5.培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团）； 6.上海可就近分配，工作时间：春夏秋冬8:30--18:30。

岗位职责： 负责东区日常销售工作的推进与执行 对接厂商资源，维护良好的合作及销售协同关系 独立承担销售任务，达成既定业绩目标 深入挖掘客户需求，持续维护客户关系并开拓新的业务机会 配合完成公司内部相关日常工作 任职要求： 本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验 有通讯、视频会议、公有云或软件领域销售背景者优先

【薪酬福利】 1、提供住宿（两室一厅一厨一卫） 2、底薪7000元+转正后薪资保持不变 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日关怀等 5、工作地点可根据住址就近分配 【岗位职责】 1、负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议； 2、通过多种渠道拓展与维护房源及客户资源，建立稳定的业务联系； 3、结合客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房、购房/租房满意度； 4、协助交易双方完成合同签订、权属变更、房产过户等相关流程服务。 【任职要求】 1、年龄在20-40岁之间，学历无硬性要求； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，愿意突破自我，追求成长； 4、具备较强的服务意识和团队协作精神。 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司组织系统化带薪培训，助力全方位能力提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不设学历门槛，不讲资历排位 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业自主招聘，非中介平台，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘！

负责推广公司产品，无需地推或外出，客户由公司精准引流，无需自主开发客户资源。 底薪5000元+提成+绩效+奖金，综合薪资8000元以上，收入上不封顶。 公司提供免费早餐，节省你的作息时间。 入职即缴纳五险一金，享受带薪培训、各类补贴、生日福利、节日福利等完善福利体系。 工作时间早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假。 岗位要求：中专及以上学历，年龄18至37周岁，具备半年以上电话销售经验，且在上海连续居住满半年以上。 欢迎积极投递简历！我们为你打造贴心、舒心、安心的职业环境。

岗位职责： 1、负责客户订单的获取及业绩指标的达成； 2、收集并跟进所辖客户项目的预算等相关信息，确保及时掌握动态； 3、维护所负责客户的合作关系，开展日常接洽，并协同总部平台资源提供支持； 4、配合区域公司完成项目签约、回款及收入落地等相关工作； 5、快速响应并处理客户需求与反馈，保障客户满意度； 6、主导客户投标评审工作，全程参与投标、议标环节的策划与执行，确保项目中标及后续实施的顺利推进； 7、完成部门上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，建筑装饰或相关领域（如工装、部品、房地产）背景者优先； 2、曾系统跟进或与地产前20强中至少2家有过合作经验，具备酒店、医院、学校、康养、保障房、人才公寓等项目资源者更佳； 3、具备3年以上装修行业工程渠道营销经历，拥有自有客户资源，熟悉市场体系搭建及项目施工运营流程； 4、深刻理解建筑装饰行业的现状、发展趋势及竞争格局，熟知大型地产客户的基本运作模式与业务流程，能高效获取并整合行业优质资源； 5、具备出色的团队管理与资源整合能力，认同公司文化，能够推动战略目标的有效落地。

六大心动理由： 1、收入可观：底薪5k-8k+日奖励+周奖励+团队达标奖+业绩提成+季度薪资调整，综合月薪普遍在1.5w-3w之间，年度表现优异者可达4w以上！ 2、快速成长：90天带薪系统培训助力成为销售精英，提供1年晋升主管的培养路径，2年内有机会成长为校区负责人！ 3、精准支持：无需外出拓展客户！公司提供高质量精准客户资源，配备智能化客户管理工具、专属洽谈空间及AI辅助，提升转化效率！ 4、活力氛围：童话主题办公环境，每月特色团建活动，个性化生日庆祝，营造轻松愉悦、拒绝内卷的工作体验！ 5、就近安排：覆盖上海多个区域，包括静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东，岗位就近分配，通勤便捷，平衡工作与生活！ 6、错峰作息：工作日可灵活调休，周末上班，错峰享受城市生活与个人时光！ 我们需要这样的你 硬核要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有教育行业背景者优先考虑； 2、善于洞察家长在子女教育中的核心需求，高效推动高价值客户成交。 关键特质： 1、能通过“孩子成长的关键时刻”引发家长情感共鸣； 2、擅长将课程内容包装为解决家庭教育痛点的实用方案； 3、适应快节奏工作强度，曾见证深夜签约成功的高光时刻！