岗位职责： 1、开展经销商渠道的拓展与销售工作，推进连锁餐饮客户的开发与业务合作，确保完成既定销售指标； 2、落实公司制定的各项销售策略，推动政策迅速实施，保障执行效率与落地效果； 3、及时收集市场信息及竞争对手动态，并向管理层进行有效反馈； 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有1-2年调味品、冷冻食品或其他食材类产品的经销商渠道或连锁餐饮客户销售经验，熟悉当地市场并拥有一定客户资源者优先考虑； 3、具备良好的独立工作能力，责任心强，工作态度积极主动，踏实肯干且乐于学习； 4、能够独立推进业务拓展，敢于面对挑战，富有开拓精神。 薪资福利： 底薪+高提成+补贴 五险一金、节日福利、定期体检、带薪年假

岗位职责： 1.负责公司考保研产品的市场推广与销售工作； 2.开展客户关系的开发与维护，进行客户日常跟进，深入挖掘用户需求及潜在销售机会。 3.根据业务需要提供售前咨询服务，与客户高效沟通，准确把握客户需求，输出具有市场竞争力的解决方案； 4.策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成。 5.完成销售合同的谈判、签署与执行，落实各阶段销售任务，保障货款按时回收。 6.遵守公司销售管理规范，积极推动回款进度。 岗位要求： 1.本科及以上学历，三年以上渠道拓展工作经验，拥有教育行业资源者优先考虑； 2.熟悉机构采购决策流程，具备区域资源整合及教育体系协同能力； 4.形象良好，具备优秀的沟通表达、培训指导和组织协调能力，具有较强的市场洞察与分析判断力。

鑫貌集团：总部上海、杭州，南京，苏州多家子公司，设立当地科美中心及医美整形医院。 涉及到医美整形，医美微整，医美光电渠道，主要从事纯进口高端医美光电仪器（抗衰、塑形、口腔、皮肤、胸部、私密等项目）及医美整形，微整门诊项目。 公司与合作方（各连锁美容机构、美容美发机构、美甲机构、养生会所）互利共赢。从店家引流客源，公司提供医美项目及所有的售前售中售后服务； 鑫貌集团旗下有： 1、上海鑫貌美容有限公司 2、上海馨貌医疗美容门诊 3、杭州鑫貌美容服务有限公司 4、杭州馨貌医疗美容门诊 5、南京鑫貌美容有限公司 6、南京馨貌医疗美容门诊 7、苏州馨貌美容医院 公司项目有四类： 1.面护产品，身体产品套盒 2.50多种医美光电项目（抗衰，皮肤，光电，塑形，私密胸部，口腔） 3、医美微整，针剂线雕 4、整形手术（眼，鼻，唇，胸，私密，全身塑形） 岗位职责: 1、搜集、开拓有合作意向的美容美体机构客户洽谈合作意向(0成本加盟模式); 2、与客户进行谈判，达成意向后签订合作合同: 3、维护自己已经开发的新、老客户； 4、建立好合作的渠道，销售人员可长期持续拿提成(渠道客户医美消费) 5、一次开发，长期拿渠道门店消费提成； 任职资格: 热爱销售工作，能吃苦耐劳，有高度的事业心和责任感; 1、中专以上学历，具备1年以上销售工作经历，有陌拜或 扫街工作经历者优先 2、能独立完成销售工作任务，按月达成业绩指标； 3、优秀的人际交往和沟通能力强，具备较强的拓展、沟通、表达和洽谈能力，能够承受销售工作压力，有意愿挑战高薪； 4、富有团队精神，能和各部门人员协调合作，有很强的执行力，愿意与公司共同发展； 薪资待遇： 1、底薪+提成（3%--15%）+现金奖励，销售个人平均收入2W~5W/月以上 2、法定节假日正常休假，20天年假： 3、聚餐、国内外旅游、定期拓展、互动活动等员工福利； 4、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）； 5、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展； 6、此岗位只负责开拓市场（销售项目和服务门店由市场主管下面的顾问及医美老师来做），永久性可叠加提成业绩 职业规划： 晋升空间： 渠道销售主管5000-2万底薪+3-15%渠道收益持续提成 销售经理1.5-2.5万底薪+1-7%团提+3-15%个提 区域销售总监4万底薪+提成 副总经理8万底薪+提成

成长空间大、行业发展前景好、人际关系简单，业务专注、学习机会多 岗位职责： 1、负责公司产品在线下渠道的经销代理销售及日常维护工作； 2、开拓新销售渠道，发展新客户，提升公司品牌影响力和市场覆盖范围； 3、通过电话沟通与实地拜访等方式，精准挖掘潜在经销商客户； 4、定期走访客户，维系良好合作关系，推动订单达成； 5、负责所辖区域内代理商的日常业务运营与管理； 6、组织并协助开展对代理商的销售赋能及技术协助工作； 7、协同公司市场活动，制定并执行面向代理商的市场推广计划； 8、整合并高效利用公司内部资源，提升业务效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上ToB销售经验（若销售能力突出，学历可适当放宽）； 2、形象良好，行为得体，具备较强的沟通表达能力； 3、工作积极主动，富有工作热情，具有良好的自主学习能力； 4、具备团队协作意识和拼搏精神，执行力强，能承受工作压力，责任心强； 5、能够接受短期出差安排

1、客户开拓与关系维护：利用电话及线下途径发掘潜在客户，持续跟进有意向的客户 2、协同设计师进行现场量尺，提供定制化设计建议及报价方案 3、推进签约流程，保障客户满意体验，助力后续复购与推荐 任职要求：具备1年以上销售工作经验，熟悉家居建材、全屋定制或装修领域者优先考虑

岗位职责: 1.开拓新的市场渠道，并与之建立和维护良好的合作关系； 2.维护现有市场渠道的业务关系，确保客户满意度； 3.定期与市场渠道进行沟通，了解市场动态和客户需求； 4.协助解决市场渠道在合作过程中遇到的问题； 5.与团队合作，共同完成销售目标和业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.有较强的市场分析和客户管理能力； 3.对市场行业有一定的了解，能够准确把握客户需求； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。

岗位描述： （1）按期达成公司设定的月度、季度销售渠道拓展目标及业绩考核要求； （2）负责开发并维护具备金融产品销售能力的理财师及其团队资源； （3）对接潜在合作的理财师与销售渠道，推进合作落地，完成相关文件准备及资料对接工作； （4）评估理财师及销售团队的销售实力与历史业绩，甄选优质合作对象，并推动优质资源的收并购事宜； （5）对已合作的理财师及销售团队进行日常管理与维护，确保合作规模按计划执行； （6）完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： （1）本科及以上学历，专业不限，工商管理、市场营销等相关专业优先考虑； （2）具备理财师及销售渠道（如个人理财工作室、第三方财富管理机构、家族办公室等）对接与开拓经验者优先； （3）具有一年以上金融产品推广经验，熟悉财富管理市场，拥有理财师或销售团队资源者优先； （4）具备良好的开拓意识、执行力强，擅长沟通协调，具有较强综合工作能力和抗压性，能适应出差； （5）持有基金从业资格证者优先。

岗位职责 1.主要负责公司理疗机器人产品在国内市场的客户开发与销售拓展工作； 2.负责公司产品的市场投放及信息收集，定期向公司提交市场分析与趋势预判； 3.负责与客户洽谈并签订销售合同，推动合同按期顺利执行； 4.整合公司销售运营资源，对合作商户进行深度服务与维护，提升整体运营效率； 5.持续维护客户关系，及时掌握客户需求变化，提供高效满意的服务支持； 6.配合销售主管完成公司下达的销售业绩指标； 7.对智能硬件领域，特别是理疗机器人行业具备一定认知和理解。 职位要求 1.大专及以上学历，年龄25岁以上，有海外硕士背景者优先考虑； 2.形象端正、气质良好，具备出色的沟通表达能力，性格积极乐观； 3.具备2年以上美容行业从业经验，有大客户销售及团队管理经验者优先； 4.拥有丰富的美业客户资源及良好的客户关系基础； 5.具备较强的生美与医美市场洞察力、营销策划能力及推广经验，善于沟通协调，问题分析与解决能力强； 6.事业心强，具备一定资源积累，拥有良好的协作意识与执行力； 7.责任心强，工作细致勤勉，能适应较高强度的工作节奏，敢于挑战自我； 8.具备良好的案例分析与判断力，处事冷静沉稳，具备全局思维。 薪资待遇： 基本工资+销售提成+奖金 提供带薪培训与职业发展机会 如果你对大健康行业充满热情，并希望与我们一起共同成长，欢迎加入我们的团队

岗位职责： 1、依据公司业务发展规划，开展渠道拓展工作，达成公司制定的销售目标； 2、负责渠道合伙人的日常对接与关系维护，促进销售业绩有效提升； 3、主动跟进意向代理商，结合线上沟通与线下支持，推进业务合作落地； 4、与公司内部相关部门保持高效协同，保障各项业务顺利实施； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、生物医学等相关专业者优先； 2、具备1年以上招商或销售相关经验，能快速掌握销售政策，拥有渠道运营及业绩提升实操能力； 3、具备较强的商务谈判技巧，表达清晰，沟通顺畅； 4、能适应较高强度的工作节奏，细致认真，责任感强，积极进取；

HR碎碎念（2025/08/18更新版本）： base考虑华东上海，华南广州深圳，华北北京； 优先考虑：api/sdk/智能体/TTS方向至少一个方向比较突出的， 至少能扛起一个方向的工作； 职位描述： 1.负责公司AI产品与外部合作伙伴在OEM、联合方案打造方面的对接与落地； 2.依据销售目标制定客户拓展策略，动态响应市场变化，建立高效协同的合作体系，推动伙伴共同达成业务指标； 3.主导重点客户的开发与持续跟进，深入挖掘需求，联动渠道伙伴对潜在行业客户开展拜访与推进，实现签约并优化解决方案； 4.联动培训、产品、市场等内部团队，为生态伙伴提供能力支持与资源协同。 职位要求： 1.3年及以上SaaS产品大客户销售经验，具备复杂SaaS项目运作背景，能独立面向CXO层级进行解决方案式销售； 2.学习能力强，执行力强，擅长跨部门协作与项目推进，沟通顺畅，自我驱动，心理素质好，抗压能力强； 3.具备优秀的资源整合与统筹能力，拥有良好的市场拓展意识及合作伙伴管理经验。 计算机或理工科专业背景优先。

招聘以下人员 炒锅2名工资9000-9500 以上月休4天，做满一年有带薪年假，电话: 荆厨

酒店招聘： 炉灶7500-8500 切配6000-6500 打荷5000 冷菜6500-7000 要求人品到位。 公寓宿舍，洗衣机，热水器，空调都有，节假日年底有工龄工资，工作满一年带薪5天， 杨厨 期待您的加入！ 工作地址上海宝山区淞发路

直招白班门岗保安（） 【工作时间】：7:00-19:00 【身高要求】：45岁以下 形象好 需要有保安证 173以上 过年不回家 【工资月薪】：200元一天 法定节假日多200元 【吃住情况】：在项目住不管吃 宿舍可以做饭 四人间 环境好 路程近 水电费平摊 【电话】： 【工作地址】：上海浦东新区康桥路

招顶班厨师5天（电话）

金桥保安 200一个班，12 小时两班， 管住不管吃，年龄 50 岁以下 联系电话 结一

凤鸣塔酒业有限公司招聘业务员 薪资待遇: 1.底薪3000+提成，每件提成5元，多劳多得，上不封顶。 2.每月提供100元话费补贴，实习通过每月300元饭补 3.公司提供车，，参考路程公里数，违章自己处理。 岗位要求: 1男女不限，年龄25岁--50岁。 2 能吃苦，有沟通能力，有相关工作经验。 3.汶上梁山本地人，会开车，有C1驾驶证，熟悉市里及周边乡镇路况。 4.完成公司每天安排的最低任任务量。 工作时间:早上8:30-晚上6:00，午休时间自定。每周休息一天 完成每天的最低任务量可提前自行安排休息，工作时间之外的销售业绩也算入提成之内            联系人王经理魏经理

本职位为健康财富规划师，属于个体轻创业项目，底薪2-8k不等，具体底薪面谈，看学历，薪资上不封顶看个人能力，混日子赚底薪的不要联系影响双方时间！ 岗位职责与路径： 1.成为信赖的财富医生：诊断家庭财务健康，开具专属保障与财富方案。 2.打造人生的“安全系统”：为客户规划风险防线，确保生活巨轮平稳航行。 3.做长期价值的管理者：深度经营客户全生命周期，成为被信赖的终身伙伴。 4.整合资源的连接器：对接法税、医疗、养老等顶级资源，提供一站式解决方案。 5.驾驭专业的“全能舰长”：持续精通金融、法律、医学等多领域知识，用专业赢得尊重。 6.实现自我价值的创业者：在一个顶尖平台上，零成本打造个人品牌与事业，收入无上限。

职位描述 岗位职责： 1.负责广东省内环境检测业务的市场拓展与渠道开发； 2.挖掘潜在客户资源，建立并维护长期合作关系； 3.制定区域市场开发计划并推动实施； 4.收集分析行业动态及竞争对手信息； 5.完成公司制定的销售目标及市场开发任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境科学、化学、市场营销等相关专业优先； 2、具备较强的市场分析能力和商务谈判能力； 3、有渠道开发潜力，有2年以上销售经验； 4、持有C1及以上驾照，能适应广东省内短途出差； 5、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力。 薪资福利 1、具有市场竞争力的薪资待遇（底薪+提成+绩效奖金）； 2、五险一金、带薪年假、节日福利； 3、系统的业务培训及职业发展通道； 4、现代化办公环境，团队氛围融洽。 具体薪资面议，有意向的求职者欢迎投递~

工作内容:1、根据公司战略规划，开拓银行/保险合作渠道，达成合作目标；2、定期收集市场信息及最新行业政策，制定并执行营销策略，增强产品市场竞争力 3、执行公司营销策略、制定推广方案、对合作渠道进行宣导； 4、统计并分析合作渠道信息，对合作渠道进行跟踪管理； 5、定期拜访合作渠道，维护渠道关系； 6、完成上级领导交办的其他事项。 任职要求：1、本科及以上学历； 2、具备出色的市场洞察力和策略规划能力； 3、优秀的团队领导力和跨部门协作能力； 4、能够在快节奏环境中保持积极态度，达成业绩目标 5、3年以上金融培训行业渠道营销岗位工作经验，有保险公司银保部门或基金公司渠道部门渠道营销经验，可以是从事过银行管理工作的人员； 6、具备较强的沟通能力和学习能力； 7、有更大的发展空间

【工作内容】 -负责公司整体运营策略的制定与执行，推动业务持续增长； -统筹管理各业务板块的日常运营工作，提升运营效率与服务质量； -参与公司战略规划，提供专业建议并推动落地实施； -协调内外部资源，优化资源配置，提升企业整体运营能力。 【任职要求】 -具备优秀的战略思维和数据分析能力，有成功项目操盘经验者优先； -拥有较强的团队管理与跨部门协作能力，能带领团队达成目标； -具备合伙人意识，认同公司文化，愿意深度参与公司发展

福利待遇： 1.无责底薪6.5K-10K，面试定薪提成15%-40% 2.公司提供工作手机 3、年终奖、带薪年假七天起下午茶outing定期团建 工作内容： 1.通过各种渠道开发客户资源 2.利用电话或私域等形式进行邀约、促进签约 3.约访客户、面谈。详细分析客户需求 上班时间： 早九晚六双休午休1.5h 任职要求： 1、具备自主拓展客户与客户沟通的能力 2、善于沟通性格开朗 3.20-40岁（优秀者可放宽）可接受应届生实习生

1：熟练使用AutoCAD、绘图软件·掌握MSoffice办公软件 2：性格开朗，思想正直，诚信，稳重。工作认真踏实，职责心强，善于思考，分析问题，解决问题。有强烈的团体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神。能够吃苦耐劳，愿意尝试各种挑战。 3、有做过医药灌装设备销售的优先。

薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金（具体面议，能力强者收入上不封顶） 岗位职责： 1、渠道开发与维护：负责指定区域内医院神经科、脑科及老年病科的渠道拓展，建立并维系长期稳定的合作关系。 2、学术推广与产品培训：面向医院管理层、科室负责人及核心医生，系统讲解公司AD检测产品的临床意义、技术特点及操作规范，提升产品专业影响力与品牌认知度。 3、销售目标执行：独立制定区域市场销售策略，落实公司下达的业绩指标、回款要求及市场份额增长任务。 4、合作项目推进：主导与民营医疗机构的商务洽谈，推动检测服务项目顺利入驻医院，并统筹内部协作，保障项目高效落地与规模扩展。 5、市场情报收集：持续跟踪行业趋势、竞品动态及客户意见，为公司优化产品布局和市场决策提供有效依据。 6、客户关系运营：建立完整的客户信息档案，定期回访重点客户，策划或协助开展产品说明会等学术活动，增强客户粘性。 任职要求： 一、基本条件： 1、学历与背景：医学、药学、生物、市场营销等相关专业大专及以上学历。 2、从业经验：具备3年以上医疗器械、IVD（体外诊断）、高端体检产品或创新药物在民营医院或高端医疗市场的销售经历；有神经科或老年病领域产品推广经验者优先。 3、客户资源：在目标区域医院网络中，已积累医院管理团队、神经内科、老年病科或健康管理中心等关键人脉资源者优先考虑。 二、核心素质： 1、优秀的沟通协调与谈判技巧：能够与各层级医疗人员进行高效互动。 2、强烈的自我驱动力与结果导向意识：能适应高强度工作，主动开拓新市场。 3、良好的客户关系构建与维系能力。 4、掌握基础财务及合同知识，可独立完成合作方案设计与商务谈判。 三、加分项： 1、对阿尔茨海默病或神经系统退行性疾病有一定认知并具备浓厚兴趣。 2、具备成功推动新产品或新项目进入医院体系的实际案例。

岗位职责： 1、负责deepseek，豆包，通义，元宝，文心一言，纳米等AI搜索产品的市场推广与销售工作 2、积极对接客户资源，建立高效沟通机制，推动产品落地并达成既定业绩指标 3、持续跟进客户使用情况，优化服务流程，提升客户满意度与合作黏性 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和人际互动技巧，能准确把握客户需求 2、可独立开展销售工作，有实际销售成果体现，目标感强 3、认同团队协作价值，愿意与成员共同推进整体业务进展 岗位福利： 无责底薪6k，提成区间9%—18% 周末双休，工作时间早9晚6，杜绝无效加班 定期发放各类奖金激励及下午茶福利 管理氛围宽松人性化 试用期为1个月

一、岗位职责： 1.通过筛选潜在客户，为有贷款及融资需求的中小企业和个人提供专业咨询服务，协助解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为客户主动通过我司媒体广告提交申请的有效线索，意向明确，无需拨打骚扰电话，避免盲目寻找客户，资源无内部竞争） 二、任职要求： 1、年龄20-36岁，性别不限； 2、学历不限，具备一定销售经验，有意愿在金融领域长期发展； 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅无障碍； 三、薪酬福利： 1、底薪+10％-60％提成+绩效奖金，月均收入1.5W-5W； 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等多样化休闲活动； 3、设有个人与团队月度、年度奖励，奖金现金直接发放； 4、公司提供系统培训：新员工入职享带薪培训，包含部门培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一指导，客户资源由公司统一提供； 5、职业发展：拥有完善的晋升机制，多通道发展路径，提供广阔的成长空间； 6、福利保障：办公环境舒适，配备员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动及红包雨等丰富员工关怀项目。

综合月薪1.8万-2.5万多劳多得上不封顶底薪50005万业绩内提成20%超5万业绩部分提成40%收益清晰透明无复杂规则公司运营合规合法专注直客开发新人开单成功率高入职即有客户资源支持无需从零拓客有销售经验者（非同行业）优先考虑任职要求：年龄23-40岁普通话流利渴望高收入不抗拒电话沟通抗压能力强细节可面议新员工平均月收入18k-25k培训体系与晋升通道健全从业务员到团队长再到区长逐级晋升不设空降岗位

今天面试，明天即可上岗，名额有限，先到先得！ 别再怀疑了，确实是无责任8500！ 长期保障无责任底薪8500元！基础薪资8500元！ 真实可靠，诚信为本！ 8500元（含300元全勤奖，200元话费补贴）+邀约奖金3000至30000元。 工作职责： 1、及时回应客户疑问，提供专业的业务咨询支持服务。 2、受理客户在使用过程中提出的咨询、查询、回访、投诉及建议事项。 3、工作内容：公司提供精准客户名单，通过电话沟通，邀约有意向的客户到访公司；资源由公司统一提供，无需外出，全程坐班办公。 新人入职也有机会获得高额邀约奖金！ 4、维护企业良好形象，促进客户与公司之间的顺畅沟通与协作。 底薪8500元，待遇明确！ 我们将安排专业团队进行带教，主管一对一指导，无需担心经验问题，公司已稳定运营7年。 薪酬结构：无责任底薪8500元+绩效奖金，综合收入可达1.5万元左右。

【薪酬福利】 1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后薪资不降低 3、租赁业务提成50%；买卖业务提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等。 5、工作地点可根据个人情况就近分配。 【岗位职责】 1、负责接待客户并解答咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展和维护房源与客户资源，建立稳定的业务合作关系； 3、结合客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户购房/租房满意度； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关后续流程。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，学历不限； 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越； 4、具备较强的服务意识和团队协作精神。 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司组织系统化带薪培训，助力员工全方位提升专业素养与综合能力。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不限学历，不讲资历 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业自主招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请求职者安心应聘！

岗位职责： 1.基于公司产品特性及数据分析，精准匹配抖音平台kol&koc，推动直播带货合作； 2.建立并维护达人及MCN机构资源库，根据达人粉丝画像及直播风格去匹配适合的货品组合，提升合作率； 3.跟进达人直播情况，对达人带货效果进行分析，并优化后续合作策略，确保业绩目标达成； 4.关注并分析竞品动态，尝试新的合作模式； 5.每月对抖音店铺的数据进行复盘汇报； 6.上级安排的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、熟悉抖音的运营环境和交易规则，熟悉抖音达播，并熟悉抖音后台操作； 3、有1年以上美妆直播商务工作经验，丰富的美妆达人资源； 4、良好的对内对外沟通及商务谈判能力，有对资源控掘及整合能力，良好的团队合作精神； 5、性格活泼开朗，工作认真负责。

公司直招！！宿舍距公司仅200米！通勤5分钟即达！ 岗位职责： 本岗位主要负责对接公司提供的意向客户资源，通过沟通联系安排面谈并推动成交（仅需与客户交流）。所有客户均为公司广告投放后主动报名的精准线索。入职配备专人一对一指导，快速掌握流程，平均薪资2万元以上。 薪资待遇： 1.底薪1万元（含无责任底薪7000元+3000元绩效）+15%~40%高额提成+各类奖金，新人月入2-3万，资深员工月均5万以上 2.每周下午茶供应不断，炸鸡、可乐、奶茶、咖啡一应俱全，日常提供工作餐 3.全程带薪培训，无试岗环节 4.统一安排住宿 5.缴纳五险一金 6.享有15天带薪年假 7.节假日按规定正常休假 8.每月组织公司团建活动 9.设置开单奖励、转正激励，试用期底薪全额发放 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧 2.能独立推进任务执行，行动力强 3.富有团队协作精神，能与成员共同达成目标 4.不限经验，零基础可加入 5.支持团队整体入驻