
项目主管
9000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专半导体/芯片项目3c产品项目PMP
岗位职责:
1、项目全周期管理:牵头制定产品开发主计划,统筹管控从设计、试产(EVT/DVT/PVT)至量产(MP)各阶段的进度、成本与质量目标。
2、跨团队协作推进:作为项目核心节点,高效联动硬件、软件、结构、测试、供应链及生产等多方团队,保障信息同步与决策效率。
3、风险预判与问题处理:提前识别项目潜在风险,制定应对策略并推动落实,确保项目按期高质量交付。
4、流程持续改进:不断梳理并优化研发及项目管理流程,提升整体协同运作水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3-5年消费电子/智能硬件领域项目管理经验,曾独立主导完成至少1-2款产品从开发到量产的全流程落地。
2、精通硬件产品开发各阶段流程(EVT/DVT/PVT),熟练掌握项目管理理论体系及相关工具(如Project/Jira/甘特图等)。
3、有自行车或运动类装备产品项目经验者优先;持有PMP认证者优先。
项目负责人
7000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
四川二级建造师持证,专业要求是建筑或者市政类的,驻工地打卡,工地在天津,公司在成都,闲暇做做资料辅助性工作,工资面议,尽量是在中午十二点到一点、晚上六点半到九点之间联系我
装饰装修项目经理
1-1.8万元/月
项目经理3-5年中专/中技2年以上
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)者优先
3. 5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个小型或中型的工装项目
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
绿化养护项目经理
5000-10000元/月
项目经理3-5年本科绿化养护绿化管理病虫害防治
薪资待遇:
1.收入范围:
保底月收入5500元
正常干6000-10000元/月
努力干10000-14000元/月
冲刺干14000-18000元/月
2.绩效奖金核心驱动:
与项目利润、回款效率、管理金额、成本控制挂钩,当月兑现
其他福利:社保+商业意外险+各种福利+年终超额利润分红
岗位职责:
1.利润负责制:全面负责绿化养护项目经营,对净利润负责
2.回款责任制:跟进客户回款,处理对账、开票、请款流程
3.服务规模管理:调配工人及现场管理,扩大服务数量及范围
4.成本严控:审核各项支出,控制成本在预算线内
任职要求:
1.3年以上绿化养护/物业环境管理经验;
2.基本电脑操作(微信汇报、Exce1统计);
3.较强沟通能力(对接客户、管理工人、处理投诉);可承受较大的工作压力
退伍军人、可使用AI技术优先
建筑项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1. 负责整个项目的统筹管理。
2. 对钢结构防腐、钢结构防火涂料喷涂有丰富的施工经验,懂相关技术,能做出科学合理的决策。
3. 负责核对实际工程量及办理最终结算。
4. 对施工安全、质量严格把控,以确保符合公司的经济效益和质量标准。
5. 具有成熟的管理体系,带领施工团队高效完成任务。
【岗位要求】
1. 年龄30-45岁,会开车,能长期驻扎项目。
2. 有3年以上施工现场管理经历。
3. 从事钢结构专业3年以上工作年限。
4. 有专职安全员证,或至少二级建造师证。
5. 具有较强的组织协调和管理能力,善于团队合作,能够带领团队完成各项任务。
6. 工作积极主动、细心严谨、认真负责,有良好的职业道德素养和沟通协调能力及抗压能力。
安排工人施工,监督施工进度,配合施工流程,对接甲方。
5000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
安排工人施工,监督施工进度与质量,配合施工流程,对接甲方。头脑灵活。
项目主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限一级建造师(机电工程)高级机电工程师证
1、机电工程:具有一级建造师资格
2、持有安全生产考核B类合格证书
3、项目经理须具备电力工程或机电工程相关专业高级工程师职称
4、项目业绩要求:自2020年2月1日至2025年1月31日期间,担任过单个施工合同额不低于400万元(含)或建设规模不小于300平方米(含)的配电房建设类工程项目主要负责人的经历,需具备2项
5、负责组织编制项目总体实施规划,全面主持项目部在进度、质量、安全、成本等方面的管理工作
6、科学组织与合理调配生产资源,确保工程质量、安全文明施工、工期节点及项目效益等目标顺利达成
7、妥善协调并处理与业主单位、监理单位、分包单位及政府主管部门的关系,保障项目平稳有序推进
8、组织落实各阶段工程竣工验收及工程结算相关工作
职位福利:绩效奖金、年终分红、包吃、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、项目奖金
项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
建筑施工项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理1-3年大专一级建造师铁路
【岗位职责】
- 代表公司对项目部进行全面管理
- 负责施工安全、质量、进度等管理工作
- 根据具体项目分配地点,项目均在广东省内
【职位要求】
- 必须具备一级建造师(仅限铁路工程专业)
- 大专及以上学历
- 有2年及以上工程项目施工技术或管理工作经验
- 年龄45周岁及以下
【薪资福利】
- 薪资:12000-15000元/月
- 福利:五险一金
反欺诈分析顾问(工作地河南)
1.5-3万元/月
风控算法1-3年本科
岗位职责:
1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备;
2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围;
3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作;
4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决;
5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验;
2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型;
3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能;
4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优;
5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
无线通信技术专家
4-5万元/月
无线/天线工程师1-3年博士天线设计通信算法数字信号处理传输线路设计C语言通信协议/软件开发数据通信
无线技术专家
此岗位有两个名额,分配两个方向:一、无线供电技术研发方向,涵盖近场与远场的无线供电前沿探索;二、近场毫米波无线数据传输方向。
工作地点:HKSTP(香港科技园)和深圳龙华观澜捷顺科技中心,基本大部分时间在HK,公司可以安排HK工作签证。
工作职责
1)核心技术研发
主导无线供电技术相关项目,包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关
负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现,频率范围覆盖30GHz至300GHz
开展系统级建模、电路开发及性能调优
研发新型天线结构与波束赋形算法
研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构
2)实验与测试
构建完整测试环境,完成系统功能验证与迭代优化
操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量
整理实验结果,输出技术报告与学术论文
确保研发过程符合行业规范及相关法规标准
3)团队协作与创新
联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地
持续关注全球技术动态,提出具有前瞻性的技术路线
参与知识产权布局及技术文档编制
协助指导初级工程师与技术团队成员
备注:
本岗位具有一定科研属性,欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请,优先考虑毕业于全球前100强高校(参照上海交大世界大学排名)的候选人。
岗位将视情况提供公司原始股权激励,作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。
數據中心IT工程師(香港)(駐中國香港)
1.8-2.2万元/月
运维工程师3-5年本科
崗位職責:
1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。
2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。
3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。
4、按時處理工單,並依規定回報處理進度予相關人員(如組長、發單人等)。
5、依照標準進行機房巡檢,記錄溫濕度等環境監控數據。
6、遇突發事件時,依客戶規範進行通報與應變處理。
7、執行主管交付之任務,並配合支援其他部門所需協作事項。
8、每日完成運維記錄,並依要求將資料登錄至電子檔中。
崗位要求:
1、熟悉IDC機房各項操作流程,具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。
2、了解IDC機房網路結構,具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。
3、具備良好抗壓性,能適應高壓工作環境;責任心強,工作積極主動;具備溝通能力與團隊合作意識。
4、精通粵語及普通話。
工作地點:荃灣or柴灣根據項目需求調動
工作時間:5*8
電子工程師ElectronicEngineer
2.5-5万元/月
电子工程师3-5年本科单片机开发PCB设计EMC测试
負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接;
承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線,執行板級測試、電氣性能驗證與優化;
主導電源與信號走線設計,綜合考量EMC規範與電氣安全要求;
解決開發各階段的技術問題,保障項目按時高質推進並順利落地。
職位要求:
電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷,具備3年以上硬件設計經驗;
掌握模擬與數字電路設計基礎,熟悉常用電子元件的應用與選型方法;
熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範;
曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發,具備量產化成功案例;
具備良好溝通協作能力,邏輯思維清晰,善於學習總結,工作積極主動,能適應一定壓力下的研發節奏。
初级安全工程师(派驻日本)
5-6万元/月
网络安全1-3年本科
岗位职责:
1.负责Windows/Linux系统运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。
2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。
3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。
4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业;
2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力;
3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验;
4.掌握网络基础知识,熟悉主流操作系统(Windows/Linux);
5.了解常用安全产品的基本功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统;
6.熟悉常见安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用;
7.了解常见攻击类型与防御机制,具备初步的风险识别能力;
8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务;
9.可熟练使用日语进行日常工作交流。
建筑项目经理/项目负责人
1.5-2万元/月
项目经理10年以上大专
1.全面负责高端定制化建筑项目的整体规划、进度管控与质量监督,涵盖五恒系统、雪茄吧、室内高尔夫、酒窖及多功能休息室等专项工程
2.协调设计、施工、供应商及甲方多方资源,确保各专业系统无缝衔接与高标准落地
3. 编制并执行项目预算与成本控制方案,严控变更签证与材料选型合规性
4. 主导竣工验收与交付工作,组织专项系统调试与使用培训
5.落实安全生产责任制,全程监管现场文明施工与风险防控。
任职要求:
1.具备建筑工程项目管理相关经验,熟悉高端住宅或私宅类项目全流程运作
2.熟悉五恒系统、恒温恒湿酒窖、室内运动空间等专项工程技术要点与验收标准
3. 具备优秀的沟通协调能力与客户导向意识,能高效对接高净值业主需求
4.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书
5. 最低学历不限,具备同类项目成功案例者优先
建筑项目经理/项目负责人
2-3.5万元/月
项目经理经验不限学历不限有项目人脉资源或者想学习的优先
工作内容
1. 利用自有行业人脉、圈子资源,对接介绍真实建筑劳务、分包、工程项目信息;
2. 对接双方沟通,撮合我方与甲方/总包达成合作;
3. ;
4. 兼职副业,不用坐班,不用来公司,线上沟通即可。
任职要求
1. 建筑行业从业者,手里有总包、甲方、工地、劳务班组资源;
2. 熟悉工程分包、劳务项目,能核实项目真实性;
3. 善于沟通,能对接甲乙双方,有介绍经验优先;
4. 可领工资可纯项目提成模式。
报酬待遇
工程居间行业常规,按项目合同额计提,,具体面议,签正规中介(居间)合同保障双方权益。
项目经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付
3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案
4. 主持项目例会,及时解决现场技术与管理问题,防范履约风险
5.负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限
2. 有建筑项目经理/项目负责人相关经验,经验要求不限
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
工商业光伏项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4. 主导工程签证、变更、结算等全过程管理,把控合同履约与合规性
5.落实安全生产责任制,组织安全文明施工检查与整改
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有3年以上房建或公建项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1. 全面主持建筑垃圾清运与处置项目的日常运营,统筹项目进度、成本控制、安全监管、质量保障及履约成效。
2. 对接城管、环保等相关政府职能部门,完成清运备案与处置审批手续,维护良好的政企关系及客户协作。
3. 统筹调度现场运输车辆、机械设备及作业人员,编制每日清运任务计划,确保垃圾分类、转运、消纳各环节高效衔接。
4. 严格执行文明施工与环保管理要求,落实环境整治、封闭运输、出场车辆清洗等现场标准化措施。
5. 负责项目安全体系运行,组织安全隐患排查与整改,妥善应对突发事件、群众投诉及各类执法检查。
6. 组织工程量统计、台账登记、签证核对,推进项目结算及工程款项回收工作。
7. 管理现场执行团队,实施人员培训与绩效考核,定期汇总并上报运营数据与阶段性工作安排。
地产项目经理
2.3-2.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科地产策划投资拓展项目管理供应商管理财务风险管理
岗位内容:
1. 负责地产项目的整体策划与统筹,合理调配各类资源,保障项目按期完成并满足客户需求。
2. 组织供应商的管理与考核,确保供应质量,同时优化成本控制以降低运营支出。
3. 全程监管项目执行过程,强化财务管控与风险防范,提升项目运营效率。
任职要求:
1. 在房地产项目管理行业具有丰富实践经历,累计不少于8年项目管理相关经验。
2. 具备优秀的团队领导与跨部门协调能力,能高效统筹多个项目及人员,推动团队协同作业。
3. 拥有较强的规划与执行能力,可在高强度工作节奏中迅速决策并灵活应对各类变化。
光缆通信线路项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专通信项目管理光缆通信传输线路设计
岗位职责:
负责通信有线传输工程项目的全过程管理,掌握各运营商及第三方传输线路迁改项目流程,具备独立推进项目实施的能力,并拥有5年以上相关成功实践经历。
任职要求:
1、具备5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验;
2、熟悉通信行业相关政策法规、工程管理体系,了解各类传输设备与材料的技术特性,掌握通信工程建设所需的专业知识;
3、持有二级建造师或更高级别执业资格证书,能自行配备交通工具者优先(公司提供相应补贴)。
工作地点:
省内各地市(当前主要为黔南或黔东南区域)
福利待遇:
1、基础薪资+月度绩效奖金+项目产值提成+专项奖励;
2、社会保险、住房公积金及相关福利津贴;
3、实行弹性工作制度。
市政/交通设施/交安项目管理
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限开发服务交通设施项目管理沟通洽谈商务谈判
【岗位要求】
1. 踏实稳定;
2. 具有交通设施开发管理经验;
3. 具有良好的沟通及协调能力。
【岗位职责】
1. 公司主营宣传商务洽谈;
2. 报价,合同全流程;
3. 后期服务。
外墙保温项目经理
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 统筹管理外墙保温项目,确保项目按时、高质量完成。
2. 与项目团队紧密合作,确保项目流程和标准的准确执行。
3. 组织项目会议,确保项目相关事宜得到有效处理。
4. 监督项目现场工作,确保工作质量和进度。
5. 及时解决现场问题,并向相关利益相关者报告。
【岗位要求】
1. 具备优秀的沟通能力和协调能力,能够有效管理团队。
2. 具有较强的组织和计划能力,能够合理安排项目计划和资源。
3. 有责任心,对工作认真负责,能在压力下保持高效工作。
4. 熟悉使用项目管理工具,能提高项目管理效率和质量。
5. 具有团队合作精神,能够激发团队潜力,推动项目实施。
加分项有以下行业经验:装修装饰
招聘主管
5000-10000元/月
人事经理3-5年本科混合办公
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调,提升招聘全流程效率
3. 维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头等),优化人才获取策略
4.参与雇主品牌建设,提升企业人才吸引力与候选人体验
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续改进招聘质量与周期
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与工具,具备基础人力资源知识
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强
3. 学习能力强,能快速适应多岗位招聘需求
4. 有招聘相关实习或项目经验者优先
5.普通话标准,熟练使用办公软件
机电弱电项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责
1、全面负责建筑智能化弱电工程项目整体统筹管理,包含监控、门禁停车、综合布线、网络机房、光纤工程、楼宇对讲、音视频、会议系统、智能化系统集成等项目全流程运作,独立负责项目从进场、施工、调试、验收至竣工移交、回款全周期管理。
2、负责项目前期技术对接、现场勘查、图纸会审、施工方案编制、技术交底、进度计划排产,合理安排施工班组、材料、设备进场,把控施工进度、质量、安全、成本。
3、统筹施工现场管理,监督弱电施工工艺、管线敷设、设备安装、系统调试,整改现场问题,管控隐蔽工程、施工规范,确保项目符合验收标准。
4、负责甲方、监理、总包、物业各方沟通对接,组织隐蔽验收、阶段性验收、竣工验收,解决现场技术、协调、变更、签证问题。
5、负责项目材料、设备盘点、领用管控,控制项目施工成本,做好工程量核算、现场签证、变更上报、进度款申报、竣工结算资料整理。
6、管理现场施工人员、技术员、学徒,统筹班组排班、安全交底、文明施工,落实安全生产制度,杜绝安全事故。
7、负责项目售后维保对接、问题复盘、客户维护,保障项目顺利回款、复购合作。
任职要求
1、5年以上弱电智能化工程项目经理经验,有写字楼、小区、商业综合体、政企办公楼、园区智能化项目完整经验。
2、精通整套弱电系统施工流程、工艺标准、验收规范,能看施工图、独立做施工方案、进度计划、使用宏业广联达等工程量核算。
3、具备独立带项目能力,可独立对接甲方监理、处理现场突发问题、主导竣工验收与结算回款。
4、熟悉智能化设备品牌、材料选型、成本把控,懂签证、变更、结算流程。
5、具备良好沟通协调能力、团队管理能力,责任心强,能适应项目驻场、出差。
6、持有电工证、建造师证、智能化证书优先,有大型总包项目经验优先。
薪资福利
• 薪资:面议
岗位职责
1、全面负责建筑机电工程项目全盘管理,涵盖强电配电、给排水、暖通空调、通风排烟、消防机电、机房设备安装等机电安装项目全过程管理,独立统筹项目进度、质量、安全、成本、人员、资料、回款。
2、负责项目前期踏勘、图纸会审、施工组织方案编制、专项方案报审、技术交底、进度计划统筹,合理规划施工工序、班组分工、材料设备进场计划。
3、主导现场机电施工管理,监督桥架、管线、电缆、配电箱柜、给排水管道、暖通设备安装施工质量,把控打压试验、通电调试、系统试运行等关键节点。
4、负责与甲方、监理、总包、劳务班组高效对接,处理现场变更、技术答疑、工序交叉配合、现场协调问题,推进项目平稳施工。
5、负责工程量统计、现场签证、工程变更、进度款申报、竣工结算、成本管控,控制材料损耗、人工成本,提升项目利润率。
6、负责施工现场安全管理、文明施工管理、班组管理、人员考核,落实安全规范,排查安全隐患,杜绝施工事故。
7、负责竣工资料整理、报验、竣工验收、移交备案、项目复盘、客户维护及回款跟进。
任职要求
1、5年以上建筑机电项目经理经验,熟悉房建、商业楼机电弱电安装整套流程。
2、精通水电、暖通、消防机电施工工艺及国家验收规范,熟练识读机电施工图,可独立编制施工方案及进度计划。
3、具备独立操盘完整项目能力,懂成本管控、签证结算、进度管控,能独立对接各方单位。
4、具备较强现场管理能力、沟通协调能力、问题处理能力,能抗压、能驻场、可出差。
人才招募专家/人才招聘主管
1.2-1.8万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科高端岗位招聘
岗位职责:
1. 根据公司业务战略与发展阶段,制定招聘规划,明确招聘目标、预算及执行路径,确保招聘任务高效推进与达成。
2. 深入业务前端,洞察业务挑战与人才诉求,提供专业的人力资源分析与建议,助力业务管理决策。
3. 主导关键岗位的招聘实施,全程把控各环节,保障核心人才快速到位。
4. 开拓并维护高质量招聘渠道,提升渠道使用效率,优化招聘投入产出,提高人才引进质量与速度。
5. 搭建人才评价体系,熟练应用评估工具,准确判断候选人的专业水平、综合素养与文化契合度,实现人岗匹配。
6. 为业务团队提供招聘支持,指导面试官提升甄选能力,完善面试流程,统一人才评估标准。
7. 持续改进招聘流程,识别并解决执行中的难点,提升招聘效率、候选人体验及业务部门认可度。
8. 参与雇主品牌打造,传播企业文化与人才理念,增强企业在人才市场的竞争力。
9. 协同开展组织架构优化、岗位体系梳理及岗位价值评估等工作,提升组织运行效率,清晰界定岗位职责与任职要求。
10. 处理业务部门及员工反馈的复杂人力资源事务,提供专业咨询与解决方案,促进和谐劳动关系。
11. 完成上级交办的其他工作事项。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上招聘相关工作经验,其中至少3年担任招聘专家或资深招聘岗位;有医药行业背景者优先。
3. 具备出色的沟通表达、谈判协调及抗压能力,能高效联动业务部门、候选人及外部合作方;
4. 以结果为导向,目标意识强,具备良好的问题分析与应对能力,能够迅速响应招聘需求;
5. 具备较强的业务理解能力,能快速掌握业务模式,将人力资源专业与实际业务需求有效结合。
6. 具备优秀的项目管理、沟通协作及跨部门推动能力,可独立主导复杂项目的落地执行。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专PMP
岗位职责:
1、协助参与部门规划目标的落地执行,积极配合部门负责人开展管理事务,推动部门管理体系优化与完善;
2、全面负责所辖项目、项目群及下属项目基地的日常管理工作,确保项目目标按计划顺利达成;
3、制定现场安调交付与验收工作的实施计划和目标,并组织落实,保障各项目现场运行有序、可控;
4、统筹项目及项目群的人力资源配置,科学安排人员作业,管控现场工时与成本支出,及时向上级汇报相关情况;
5、定期向上级主管汇报各项目安调进展,督导各项目现场月度、周度计划的编制与执行反馈;
6、主导或组织召开项目现场管理例会,复盘存在问题并推进整改措施的有效实施;
7、落实安全管理职责,强化安全意识宣传,制定并执行安全预防方案,杜绝现场安全事故发生;
8、主动推进并深度参与项目安调进程及验收工作,协调解决移交问题,确保顺利过渡至售后运维环节;
9、能够根据公司安排接受长期出差任务
任职要求
1、学历要求:大专及以上;
2、专业要求:机械制造及其自动化、自动化、机电一体化、工程管理、项目管理等相关专业;
3、具备3年以上制造型企业管理工作经历,有仓储物流输送线、锂电自动化设备团队安装经验者优先;
4、熟悉仓储物流输送类设备的安装流程,能熟练使用3D软件查看机械装配图纸,掌握常用办公软件操作;
5、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神,责任心强,积极进取;
6、持有PMP或P2等项目管理相关资质证书者优先
栏目概述
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