
工装装饰项目主管
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科进度管理装修管理安全管理装修造价办公地产
室内工装项目经理 招聘启事
一、招聘岗位
室内工装项目经理
二、岗位职责
全面负责办公、商业空间、商铺及公共区域等室内装饰工程的现场管理工作,统筹把控施工进度、质量标准、安全生产与成本控制。
编制施工组织设计、项目进度计划及材料需求计划,科学调配施工班组与工序衔接,确保项目按时高质量交付。
熟练掌握施工图纸,负责现场放线、工程量计算、变更管理及现场签证手续办理。
对接建设单位、监理单位、设计团队及相关分包方,协调处理施工过程中各类问题,保障客户关系顺畅。
落实安全文明施工各项要求,组织安全技术交底,开展隐患排查,完成资料归集、竣工验收及结算配合工作。
带领项目团队完成从进场准备到竣工交付的全过程施工管理。
三、任职要求
年龄:30–40岁,身体健康,具备驻场管理能力。
学历:大专及以上学历,建筑装饰、工程管理、室内设计等相关专业优先考虑。
经验:5年以上独立管理室内工装项目经验,具备完整公装项目成功落地案例。
技能:精通工装施工全流程工艺,能独立识图,熟练操作CAD软件,具备基本成本管控能力。
能力:具备良好的沟通协调能力,责任心强,执行力高,能有效应对施工现场突发状况。
持有一级建造师、一级造价工程师等相关执业资格证书者优先录用。
四、薪资待遇
面议(依据经验与综合能力定薪),提供包吃住或餐补、交通补贴、节日福利、绩效奖金、带薪年假,缴纳社会保险。
五、项目工作地点
东湖高新综合保税区
项目经理(福清)
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位要求:
1、具有5年以上技术服务项目管理经验,其中核电领域管理工作经历不少于3年;
2、专科及以上学历,理工科背景,工业类相关专业优先;
3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作;
4、具备良好的学习能力和创新意识,能快速适应技术发展变化;
5、拥有出色的沟通协调能力,可独立承担防异物技术支持项目的实施与推进;
6、身体健康,工作积极主动,具备较强的抗压能力,能够适应频繁出差及外派安排;
7、熟悉核电行业防异物管理相关流程与要求。
工作内容:
1、在公司统筹指导下,全面开展防异物技术支持业务的相关工作;
2、负责现有防异物技术支持项目各项目部的日常运营及团队人员管理;
3、跟踪对接各核电厂在防异物技术支持方面的潜在需求,推动项目落地执行;
4、完成公司交办的其他相关工作任务。
风电场项目副总
1.2-1.8万元/月
项目经理5-10年大专风电
协助总经理统筹风电场EPC项目全周期生产管理,对施工进度、质量、安全、成本负主要管理责任,保障项目合规、高效落地交付。
岗位职责:
1. 统筹制定项目施工总进度计划,分解阶段性施工目标,合理调配人力、施工设备、建材等资源,协调多标段工序衔接,避免工期延误。
2. 搭建项目质量与安全管理体系,监督风机基础施工、吊装等关键工序验收,组织安全隐患排查,处理突发安全与质量事故。
3. 监控项目施工成本,优化施工方案实现降本增效,审核现场工程变更费用,避免成本超支。
4. 协调设计、采购、施工单位及监理、业主、政府主管部门关系,解决施工中的场地、合规性等问题。
5. 领导生产管理团队,组织技能培训与绩效考核,推进施工现场标准化作业。
6. 定期向总经理汇报项目生产进展,提交进度、质量、成本等相关报表,提出改进建议。
任职资格:
1. 本科及以上学历,风电工程、土木工程等相关专业。
2. 8年以上风电行业经验,5年以上EPC项目生产管理岗位经验,熟悉风电场施工全流程。
3. 掌握风电行业安全、质量相关法规,具备解决现场复杂技术与生产问题的能力。
4. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书优先,具备良好的沟通协调与团队管理能力。
5. 持有C证以上驾照
诚聘项目经理/需常驻项目现场
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
【工作职责】:
1. 协同销售开展项目前期评估,统筹调配公司内部资源,推动合同顺利签署;
2. 主导项目全周期管理,涵盖计划制定、团队搭建、过程跟踪与复盘总结等工作;
3. 编制项目成本预算,覆盖材料、人力、差旅等各项支出,并实施有效监控确保成本受控;
4. 作为项目对接负责人与客户沟通协作,维护良好客户关系,保障项目按时验收及回款;
5. 坚持客户导向与目标结果导向,带领团队有序推进项目执行并达成既定目标
【任职资格】:
1. 本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2. 具备较强的抗压能力,思路清晰,富有责任感与团队引领能力;
3. 拥有2年以上新能源行业项目管理经验(PACK/模组线方向),能接受频繁出差
选择先导的N个理由:
1、风口行业:深耕高成长性的自动化领域,国家认证高新技术企业
2、基础保障:五险一金、免费工作餐、节日礼品、生日会、团购住房优惠
3、假期福利:年休假、婚假、产假、陪产假、出差期间享受带薪休假
4、硬核成长:设立先导大学,配备资深导师团队,构建覆盖应届生、新员工、高潜人才及管理梯队的完整培养体系,加速职业发展
5、调薪晋升:每年两次调薪与晋升机会(含破格晋升),提供管理与技术双通道发展路径,打造无上限发展空间,助力2-3年成长为骨干力量
6、丰富活动:篮球、羽毛球、骑行、真人CS、轰趴等多种兴趣文化俱乐部
7、品质生活:提供现磨咖啡、多样茶饮零食,营造自由开放、舒适高效的办公环境,随时为工作注入活力
其他信息
家装工程主管
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专
1、工程开工前积极做好施工准备,包括:熱恐图纸报价,参加图纸会审,掌握施工规范、施工程序、施工工艺、放线等技术工作;
2负责与公司相关部门、客户、物业等方面关系的协调,认真执行标准工程的各项要求:
3.领到工地的资料后,须审阅图纸、优惠协议,补充协议、核对施工项目等,做好工地开工的淮备,如资料不齐或发现问题,须与设计师核对或到工程部汇报。
4按公司规定检查制度及验收标淮进行施工管家及整改;
5. 每天发微信 VIP 群简报,简报内容包括图片,文字说明,今日工作,明日工作计划;
每周至少与客户电话联系一次,参加工地每周巡查一次,重点小区每日去一次,认真做好重点小区 的营销工作;
6.必须参加材料进场检验,严把材料质量关,发现工程质量
不符合施工工艺和质量要求时,当场作出处理意见,责成现场负责人限期整改,有重大质量事故的,一天内作出书面说明及处理意见,并上报至工程部;
7施工管家必须参加隐蔽工程预检、防水闭水试验、中期验收、完工验收等质检工作。负责工程中期、尾款的催收工作,并根据交款情况,控制工程进度;
项目主管
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安装工程
1、负责与甲方(学校)对接,熟悉水电系统,统筹施工团队管理,把控项目进度,确保工程质量达标
2、具备优秀的沟通协调能力,能够妥善处理与校方的各项事务关系
3、能熟练识读CAD图纸,掌握水电知识,精通暖通行业特别是空气能、太阳能相关技术,有同类项目管理经验者优先
4、具备良好的职业操守和道德素养
5、可接受短期出差安排
双休+五险一金+年终奖+绩效奖金+节日福利+每周福利+法定节假日+定期团建
公路养护项目负责人
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路养护工程路基路面养护工程桥梁养护工程高速公路
岗位职责:
1. 全面负责公路工程项目管理工作,确保项目按时交付并达成既定目标。
2. 编制项目实施计划,统筹调配项目资源,有效管控项目进度、成本与质量。
3. 组织项目团队的组建与日常管理,持续提升团队执行效率与专业水平。
4. 及时应对和处置项目执行中的突发情况,保障工程有序推进。
岗位要求:
1. 拥有6年以上公路工程项目管理经验,具备可验证的成功项目实例。
2. 精通公路工程相关法律法规、技术标准及施工流程。
3. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导能力。
4. 具备较强的抗压性及复杂问题处理能力。
具有6年以上公路工程管理实际工作经验,且持有公路工程相关专业高级职称;近10年累计完成各类公路路基路面养护工程不少于70公里,其中二级及以上等级公路不少于30公里,且工程质量验收合格
高级产品经理
3-5万元/月
产品经理3-5年学历不限用户/功能产品B端产品中后台产品G端产品/政务产品区块链产品用增产品
岗位职责:
•主导预测市场核心产品的架构规划与交互体系构建
•拆解业务目标并制定可执行的版本计划,推动前端/后端/合约团队协同落地
•参与做市机制、盘口结构、动态赔率等模型的设计与优化
•结合数据表现与用户反馈,持续迭代产品体验与模型效果
•与技术负责人及研发团队高效协作,保障版本顺利推进
任职要求:
•具备从0到1独立完成产品落地的完整经验
•能清晰结构化地表达思考路径,合理阐述决策依据
•执行节奏稳定,具备跨团队沟通与协作能力
优先项:
•有交易系统、Web3、衍生品或预测市场相关经验者优先
初级安全工程师(派驻日本)
5-6万元/月
网络安全1-3年本科
岗位职责:
1.负责Windows/Linux系统的运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。
2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。
3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。
4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业;
2.具备基础英文沟通能力,可阅读相关技术文档;
3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验;
4.熟悉网络原理及主流操作系统(Windows/Linux)操作;
5.了解常用安全产品的基本功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统;
6.掌握常见安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用;
7.熟知常见网络攻击方式与防御机制,具备初步的风险识别能力;
8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务;
9.可熟练使用日语进行日常工作交流
idc机房运维工程师(派驻俄罗斯)
1.2-2万元/月
运维工程师1-3年大专计算机相关专业IDC机房运维
IDC运维初级工程师(base:俄罗斯)
【岗位职责】
1.负责IDC机房服务器的故障响应、系统部署与调试工作。
2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。
3.对网络设备进行故障诊断,并完成更换与恢复任务。
4.按时处理运维工单,并向相关责任人(如组长、发单人)反馈进展。
5.按规范开展机房巡检,记录温度、湿度等环境运行数据。
6.实施7×24小时现场值守,遇紧急情况按客户流程及时上报并处置。
7.完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展协同工作。
8.每日整理运维记录,按要求录入指定电子文档中。
【任职资格】
1.熟悉IDC机房标准作业流程,具有2-3年IDC技术运维或网络维护经验。
2.掌握IDC机房网络结构,具备服务器硬件维护、系统安装及故障应对能力。
3.具备良好的抗压能力,能适应高强度工作节奏;责任心强,工作积极主动。
后端⼯程师
6-9万元/月
其他后端开发3-5年本科GolangJava后端开发经验Rust计算机相关专
岗位职责:
1:负责设计、开发和维护我们⾼性能、低延迟的去中⼼化永续合约交易平台的核⼼后端系统。
2:深度参与交易撮合引擎、订单管理系统、市场⾏情系统、⻛险控制及清算模块的设计与实现,确保系统的⾼可⽤性和可扩展性。
3:运⽤Rust语⾔进⾏核⼼业务逻辑的开发,追求极致的系统性能和稳定性。
4:与前端⼯程师、智能合约⼯程师和产品团队紧密合作,推动产品功能迭代和技术架构升级。
5:持续进⾏系统性能分析与优化,解决复杂技术难题,保障平台安全稳定运⾏。
6:编写⾼质量、可维护的代码,并撰写清晰的技术设计和实施⽂档。
7:积极参与代码审查(CodeReview),分享技术经验,促进团队整体技术能⼒提升。
岗位要求:
1:计算机科学、软件⼯程或相关专业本科及以上学历。
2:⾄少3年以上后端开发经验,其中必须包含订单簿模式(OrderBook)交易所核⼼系统(如交易撮合引擎、订单管理系统、⾏情推送、⻛险控制模块)的实际设计和开发经验。
3:精通Rust语⾔,具备丰富的实际项⽬经验,能够运⽤Rust构建⾼性能、⾼并发的后端服务;熟悉异步编程模型(如Tokio/Actix等框架)。4:深⼊理解消息队列的核⼼机制(例如:消息模型、传递保障、⾼吞吐量设计、⾼可⽤性策略、消息⼀致性、顺序消息、延迟消息、事务消息等)。
5:深刻理解分布式系统、微服务架构的设计原则与实践。
6:熟悉⾄少⼀种关系型数据库(如PostgreSQL,MySQL)和⼀种NoSQL数据库(如Redis),并有相应的优化经验。
7:能够阅读并理解Java和Golang代码,以便理解和对接现有系统模块。8:熟悉Linux/Unix操作系统和⽹络编程。
9:具备优秀的系统分析能⼒、问题定位和解决能⼒,以及快速学习新技术的能⼒。
10:出⾊的远程沟通和协作能⼒,有成功的远程⼯作经验,能够⾃我驱动,具备⾼度的责任⼼和⾼效的时间管理能⼒。
11:良好的英语读写能⼒,能够⽆障碍阅读英⽂技术⽂献和进⾏技术交流。
加分项:
-有RocketMQ、Kafka等主流消息队列的实际项⽬经验、深度使⽤或调优经验。
-熟悉Kubernetes(k8s)容器编排技术,有实际的容器化应⽤部署和运维经验。
-对RocketMQ、Kafka等消息中间件有源码级别理解。
-对区块链技术(尤其是主流公链及其L2解决⽅案)、智能合约开发有深⼊了解或实践经验。
-熟悉DeFi协议和各类去中⼼化交易所(DEX)的内部机制。
-在性能优化、内存管理、⽹络编程⽅⾯有深⼊研究和实践。
-对系统安全、攻防有深⼊理解和实践经验。
-活跃的开源社区贡献者,或有相关的技术博客和分享。
高级安全工程师(派驻日本)
8-11万元/月
网络安全3-5年本科
岗位职责:
1.制定并落实安全策略,负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。
2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。
3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。
4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。
5.协同客户与内部团队,推进安全系统的部署实施与流程持续改进。
岗位要求:
1.本科及以上学历,信息安全或计算机相关专业优先;有意向赴韩国工作者优先考虑,朝鲜族人士欢迎投递;或在日华人,具备日本当地工作经验者亦可。
2.具备5年以上信息安全领域工作经验,持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。
3.熟悉ISO27001标准及合规要求,如GDPR、网络安全法等相关法规。
4.掌握主流安全产品的配置与运维,包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。
5.精通各类安全设备的部署与维护,具备漏洞管理及安全事件处置能力。
6.能够编写中英文技术文档,具备良好的团队协作意识与指导他人能力。
机电工程专业
9000-12000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:(主要施工项目为设备、管道安装改造工作,有酒钢工作经验优先)
1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施与交底
3. 协调现场各专业工种及分包单位,解决施工过程中的技术与管理问题
4.配合完成项目报建、验收、资料归档等全过程手续
5.严格执行国家及地方建设规范、标准,确保工程合规交付
任职要求:
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(机电安装工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工全流程,具备独立管理中小型项目能力
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
5.诚信守法,无不良执业记录
园林项目负责人
7000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
1,5年以上的园林景观项目施工管理经验,中别墅庭院、土建园林等相关经验优先;
2、负责审核及优化景观设计落地方案及施工图设计,把控设计效果、成本;
3、熟悉了解园林工程的硬景、软景施工流程;
4、具备丰富的专业知识及现场控制水平,出色的组织协调沟通能力,具备较强的执行力;
5、有独立主持过景观或别墅花园项目、景观提升、熟悉项目整个过程,并有丰富的现场施工组织管理和施工中人工管理经验;
6、制定工程项目整体施工计划,负责把控景观图纸进度及现场施工指导、确保设计图纸落实;
7、组织专业各阶段工程验收和竣工验收、办理相关手续、工程款回笼等。
8、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能吃苦耐劳,良好的职业道德和职业素养;
9、了解国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范
现场土建工程经理
1.5-1.8万元/月
工程经理5-10年本科
工作地点:凉山州布拖县
岗位职责:负责工程全面协调工作,包括当地政府对接部门、总分包、现场进度质量安全管理等
任职要求:
1. 协调能力强,能够和当地工程对接部门、总分包沟通协调,并提出建议方案
2. 熟练工程办公软件,熟悉房开项目全流程管理及关键节点;
3.要求:项目驻场
项目经理
刚起步的公司需要招3-5位核心元老,45岁以下。现场管理的负责人。主要的施工内容是勘测现场人员安排、施工安排、项目配合到结算,要懂电气的。布管穿线装柜子、放电缆、压接调试,这一系列的活工序要明白。要懂得安排。只要这类的管理人员。懂电脑,会算量,会结算。能扛住压,有上进心的联系,只拿工资不作为的不要勿扰,不要光想着我干一天就是一天的那种的,不要打扰了。寻找同频共振的
项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理1-3年大专
招聘污水处理厂运维项目经理
因业务拓展及厂区运营管理提质需要,现公开招聘运维项目经理1名,诚邀行业人才加入,携手深耕环保水处理领域。
一、公司简介
我厂主要承接城镇生活污水、工业废水处理及达标排放运维工作,拥有成熟完善的污水处理工艺体系。公司坚守绿色环保发展理念,坚持精细化高效运维,主动履行生态环保社会责任,全力助力区域水环境持续优化改善。
二、岗位职责
1.全面负责污水厂工艺技术全盘管理,制定并优化污水处理运行工艺方案,严控各项环保指标,保障厂区出水水质长期稳定达标排放。
2.统筹厂区各类污水处理设备、配套设施的技术选型、安装调试及日常运维技术指导,快速排查并解决运营过程中各类工艺、设备突发技术问题。
3.组织开展日常水质检测、数据统计与分析工作,结合水质、水量波动情况灵活调整工艺运行参数,保障污水处理系统平稳高效运转。
4.负责编制及修订厂区设备操作规程、运维管理制度、生产应急预案等全套技术文件,规范全厂生产运维全流程工作。
5.负责运维团队日常管理与岗位技能培训,对接属地生态环境部门,完成环保数据上报、环保检查迎检、问题整改、环保验收等对外对接工作。
6.牵头参与厂区技改升级、设备更新改造项目,拟定可行实施方案并落地执行,合理管控运营成本,提升污水处理整体运行效能。
三、任职要求
1.环境工程、给排水、水处理、化工等相关专业,大专及以上学历;
2.具备3年及以上污水厂工艺运维、技术管理相关工作经验,熟悉A²/O、SBR、MBR等主流污水处理工艺原理及现场实操流程;
3.熟知现行环保法律法规、水质检测标准及排污许可管理相关要求,可独立处理工艺异常、设备故障等现场问题;
4.具备扎实的公文撰写、运行数据分析能力,拥有良好的团队管理、内外沟通协调及现场应急处置能力;
5.工作踏实严谨、责任心强,恪守行业职业操守,能够适应厂区值班、突发应急调度等岗位工作安排。
四、薪资福利
•薪资:工资面议,薪资根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮;
•基础福利:入职缴纳五险,保障基础权益;
•额外福利:发放年终奖金;
•生活保障:厂区提供免费食宿,生活起居无忧;
•成长福利:定期开展行业专业技能培训,助力个人职业提升。
期待有志之士加入,共护碧水生态,共谋环保事业长远发展!
五、联系方式
工作地点:锡林浩特市华油阿尔善油田矿区
联系人:王总
联系电话:
简历投递邮箱:@qq.com
强弱电项目经理
8000-15000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责
1、全面负责强弱电工程项目全流程统筹管理,涵盖项目开工筹备、施工进度推进、施工质量管控、现场安全管理、竣工验收、结算回款及资料归档等全周期工作,保障项目合规、按时、按质交付。
2、负责对接甲方、监理单位、施工班组、设备供应商等各方主体,做好现场协调、技术交底、施工指导工作,快速处置施工过程中的技术难题及突发问题,保障项目施工有序推进。
3、严格落实施工安全规范与质量标准,全程把控施工工艺、工程质量、施工进度及现场安全,排查安全隐患,杜绝质量及安全事故,确保项目达标交付。
4、负责项目成本管控,核对进场材料规格与数量、严控施工耗材损耗,优化施工方案,合理把控项目预算,有效提升项目盈利空间。
5、负责编制施工方案、进度计划、隐蔽工程资料、验收资料、结算资料等全套工程文件,跟进项目验收、资料归档、对账回款等收尾工作。
6、负责现场施工团队的排班、管理与工作考核,规范现场施工标准,配合公司业务拓展及项目复盘工作,持续优化项目管理流程。
任职要求
1、大专及以上学历,电气工程、机电一体化、建筑工程等相关专业,3年及以上强弱电工程项目管理经验,具备完整项目从开工到竣工回款的全流程操盘经验。
2、熟悉强弱电工程施工工艺、行业规范、验收标准及各类材料特性,可精准识别施工重难点,熟练看懂施工图纸,独立解决现场各类施工及技术问题。
3、具备优秀的现场管控、多方沟通协调、商务对接及应急处置能力,抗压能力强,工作负责、执行力突出。
4、可适配项目驻场、短期出差,熟练掌握工程资料编制、项目验收、结算回款全流程工作。
5、优先条件:持有一/二级建造师、电气工程师、安全员等相关资质证书者优先;有部队服役经历、军人出身优先,具备极强执行力、纪律性和团队管理能力,有商业、园区、政企项目管理经验者优先。本岗位薪资上不封顶,高薪不靠资历、全靠拼搏奋斗,想要高收入、愿意踏实付出、主动奋斗的有志者优先,多劳多得,实力决定收入!
薪资福利
1、薪资待遇:实行固定底薪 + 高额项目提成 + 绩效奖金 + 年终奖金模式,薪资无上限!月薪9000-18000元,收入完全和个人能力、项目成果挂钩,敢拼敢干、责任心强者收入丰厚,优秀人才薪资可面议。
2、基础福利:足额社保缴纳、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、定期团建、年度体检。
3、成长保障:完善的岗前培训、项目管理技能提升培训、行业新技术学习机会,晋升机制透明,多劳多得,适合想长期稳定、靠奋斗拿高薪的人才。
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理5-10年本科
1.组建管理施工团队,负责风电/光伏项目开工、实施、竣工验收、并网移交、运维
实施工作;
2.负责履行工程合同的全部内容,严格监控全过程安全、质量、进度、
成本及现场安全文明施工;
3.负责安排项目人员、工具和现场管理,合理安排现场施工作业,主持并安排
好生产任务;
4.负责对工程分包方的管理、控制、协调,按照施工进度合理安排,保证均衡
施工;
5.负责工程项目对外的协调工作,与各方保持良好的沟通合作关系,确保项目
顺利实施;
6.配合公司完成项目的竣工验收和结算,保证公司项目工程款项的顺利回收。
【任职要求】
1.电力、电气、自动化等理工科相关专业本科及以上学历;5年以上风电行业工作经验,至少负责过 2-3 个风电技术改造或维护项目;有大型项目经验15亿单体项目以上,有从项目筹备到交付的全流程经验了解风电项目的运营和维护等环节。
2.有处理技改项目中突发技术问题和协调多方资源解决问题的能力和经验。
3.具备良好的沟通协调能力,与内部部门(如技术、采购等)以及合作方进行有效的沟通和协作。
4.具备对项目进度、质量、成本控制及人员协调、项目工作的分解的能力。
5.具备突出的沟通协调能力,分析判断能力和团队统筹管理能力,能够优化团队资源配置,能对问题进行有效的分析判断。
证书:一级建造师、电气工程师等
装修项目经理 2-3人
7000-14000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责房建项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备房建装修工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或装修项目负责人
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
亮化工程项目经理
6000-8000元/月
项目经理5-10年大专
负责泛光照明工程管理计划实施资料整理递交及报审协调规划管理施工需持有机电二建证书
项目主管
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
任职资格:
1. 机械、机电一体化、自动化控制及相关专业本科及以上学历;
2. 3年以上设备类项目技术管理工作经历,具备独立主导非标机械项目实施管理的能力,能够全程跟进项目的设计、生产、设备安装调试及验收环节,具有大型非标设备、自动化生产线或机电工程类项目管理经验者优先;
3. 掌握岗位所需的专业知识体系,熟练操作办公软件、Project项目管理工具及CAD制图软件;
4. 熟知设备工程项目中的质量监管、合同执行、成本管控、进度管理及竣工验收流程;
5. 了解工程建设相关法律法规、基本建设流程以及项目管理领域的专业要求;
6. 责任意识强,富有职业操守,具备良好的判断决策能力、沟通协调能力和高效执行力,拥有较强团队合作精神和抗压能力,能适应工程管理工作不规律作息及频繁出差的特点;
7. 具备自动化产线、装配线、数字化车间等项目落地与管理经验者优先。
岗位职责:
1. 在工程项目合同签署后,全面负责项目的组织实施、过程控制与内外协调;
2. 协同相关部门完成项目预算编制及成本控制目标设定;
3. 组织制定并落实工程施工整体计划;
4. 按照管理制度、设计图纸、施工规范及进度安排,推进土建施工与设备安装任务;
5. 跟踪安装进度,督促施工进展,汇总整理项目进度报表,并协调处理现场在安装调试过程中出现的技术与管理问题;
6. 组织调配外部协作生产资源,确保项目按质按量顺利交付;
7. 及时应对和解决项目执行过程中的争议与客户反馈,持续提升服务满意度;
8. 对施工现场进行监督与管理,落实安全文明施工及现场秩序维护工作;
9. 牵头开展工程竣工验收、竣工结算及相关资料归集工作,统筹协调从设计阶段至最终验收的全流程衔接。
项目经理
6000-12000元/月
项目经理1-3年中专/中技组织,沟通能力强!
有二建证,安全B证,可以外出。有经验者优先。年龄25-55岁!薪资面淡!
高速公路改扩建项目负责人
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专高速公路工业建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
- 全面负责高速公路改扩建项目的统筹管理,涵盖项目策划、实施推进、过程监督及竣工交付。
- 确保项目在规定工期内,按质量标准和预算要求顺利完成。
- 组织并管理项目团队,提供工作指导,推动团队整体效能提升。
- 及时识别并解决项目执行中的各类问题,保障工程有序推进。
- 与各相关方保持高效沟通,协调资源,维护企业合法权益。
岗位要求:
- 工程管理、建筑工程等相关专业大专及以上学历。
- 具有5年以上工程项目管理经验,具备高速公路改扩建项目经历者优先考虑。
- 持有项目管理类相关资格证书,如PMP、二级建造师或一级建造师等。
- 熟悉项目管理运作流程、施工技术规范及工程质量验收标准。
- 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
工作地点:根据项目实际所在地进行岗位分配
施工项目经理(1人)
7000-9000元/月
项目经理1-3年大专实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理大数据项目管理经验
项目经理(1人)(建筑装饰工程)持有二级建造师证,持有B证
岗位职责:
1.全面负责施工项目的组织实施与过程管控
2.推进项目按预定进度有序开展,保障各节点顺利实施
3.组织团队内部沟通,统筹协调各类资源以支持项目运行
任职要求:
1.具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识
2.能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作节奏
3.具备优秀的应变与问题处理能力,可妥善应对项目突发状况
消防工程带班班长、项目经理
6000-10000元/月
项目经理5-10年中专/中技
- 学历要求:中专及以上学历,消防工程、建筑工程等相关专业优先。
- 经验要求:具备5年及以上消防工程安装施工经验,熟悉消防施工各环节流程,有相关施工带班经验者优先。
- 技能要求:熟悉各类消防系统(消防水、电、防排烟)的工作原理与施工工序,熟练掌握消防施工全流程;会使用Word、Excel等办公软件,能独立提取工程量、查看现场报价。
- 管理能力:具备较强的团队管理与组织协调能力,能独立带领施工队伍开展安装工作,统筹把控施工进度与质量。 配合公司对接项目甲方、监理单位,反馈施工进度与现场情况,协调解决施工过程中的各类衔接问题。
- 职业素养:品行端正、诚信自律,工作认真负责、执行力强,具备良好的抗压能力、沟通能力与团队协作精神;严格遵守施工规范与安全管理制度,责任心强。
- 其他:年龄30-45岁;能适应施工现场工作环境,接受合理加班;
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