培立优课程线下辅导老师 有课程体系有培训 要求有小学/初中数学教资以及数学相关教学经验 周一二休息，周三到周五14:00-20:30；周六日早九晚六 地点：在福田有多个点

1.工作内容:小学或者初中数学教学熟悉 2.工作要求:一对一，一对二，小班制辅导学生 3.工作时间:平日17-21点，周六日，时间自由，和机构沟通自主选择时间段:例如周六日8:30-10:00/10:15-11:45/14:30-16:00/1615-17:45 每90分钟为一次辅导 4.薪资福利:一对一/一对二和机构5/5分成 小班按基低费+人头课时费

教培行业应届毕业生核心工作职责 1. 教学工作：主讲教师完成备课，课前备课教研；课堂中负责维持纪律、记录学生课堂表现；课后批改基础作业，统计学生答题正确率。 2. 学员服务：主动与学员及家长沟通，反馈学习进度与问题；解答学员课后简单的知识疑问，协助处理学习过程中的需求（如课程调整、资料补发）。 3. 教研支持：参与教研会议，收集一线教学反馈（如学生对知识点的接受度）；协助整理教学案例、题库，参与课程内容的优化迭代（如补充趣味知识点）。 4. 数据整理：统计班级学员的出勤、作业完成率、考试成绩等数据；根据数据初步分析学员学习问题，为教学调整提供基础参考。 5. 活动执行：协助组织试听课、学科讲座、学习打卡等活动；负责活动现场的物料准备、人员引导，以及活动后的效果反馈收集。

岗位职责： 1.负责教学授课 2.负责课后的反馈等工作 3.负责维护家长等工作 课时费300-400元/节课 地点：福田八卦岭

此岗位不招兼职，谢谢！ 1.按照机构的教学计划，承担数学学科的授课任务； 2.设计符合学生特点的教学方案，并定期参与教学研讨活动； 3.与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理关怀工作；及时收集反馈，持续提升教学质量与服务水平； 4.维持良好的教学环境与课堂秩序。 任职资格： 1.本科及以上学历，年龄22-38岁，有相关教学经验者优先； 2.理论功底扎实，普通话表达标准； 3.热爱教育事业，富有爱心、耐心和责任感； 4.具备良好亲和力，语言表达清晰，沟通能力强，应变能力佳； 5.掌握灵活且科学的教学方式，善于与学生互动交流； 薪酬福利： (1)提供远超行业平均水平的薪资待遇； (2)为员工缴纳社保及住房公积金； (3)多项奖励与福利（如下午茶、年终奖、节日礼品、生日津贴、团队活动奖金、推荐人才奖励等）； (4)丰富的员工文娱活动，定期组织聚餐、K歌、户外郊游等； (5)多样化的培训发展机会（涵盖新员工培训、上岗前培训、集体备课、听课评课、定期大型教研等）。

岗位职责： 1.承担相应阶段的数学课程讲授任务； 2.参与部门安排的各项培训及教研活动，并按要求完成试讲与练课环节； 3.激发学生对数学学科的学习兴趣，建立良好的师生互动关系； 4.以鲜明的个人教学特色，引导学生感受知识的魅力，共同构建契合学生成长规律的学习体验； 5.定期与家长进行教学交流，及时反馈学生的学习进展与成效； 6.我们将提供内部创业平台及相关资源支持，助力你开发形式创新、具备竞争力的教学产品，释放个人潜力，惠及更多学子。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的学科功底和良好人文素养； 2.热爱教育行业，性格亲和，富有责任感； 3.普通话标准，擅长与学生互动，授课方式生动灵活； 4.充满工作热情，能适应一定的工作强度。 岗位福利： 1、入职保底薪资5500起。 2、提供住宿，基础家电齐全（拎包入住）； 3、入职即购买五险一金； 4、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，福利假期； 5、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。 【无限充电】 定期教研&专业技能培训 外部行业培训&学术交流 【工作乐趣多】 丰富的下午茶、大量节假日礼品，等你开撩~ 丰富多样的员工活动，总有一款适合你~ 年度旅游，世界那么大，我负责钱，你负责玩~

招聘要求： 1.能辅导3-6年数学，有工作经验，有爱心，责任心。沟通能力强。 2.

岗位职责： 1.承担小学及初中数学课程的教学任务，重点面向4至6年级学生开展授课。 2.设计并落实个性化辅导计划，提升学生学习积极性与学业表现。 3.主动参与教研工作，包括教案编写与教学策略的探索与优化。 4.定期与家长交流学生学习状况，并依据实际反馈调整教学方式。 5.按时组织家长会，汇报学生学习成果，并给予专业的教育建议。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，有相关教学经验者优先考虑。 2.个人能力：普通话标准，思路清晰，具备较强的临场应对能力。 3.热爱数学教学，能有效调动学生的学习主动性。 4.熟悉数学教材内容，掌握多种教学手段并能灵活应用。 5.其他要求：具备良好的表达沟通能力与协作意识，有耐心和高度的责任感。 6.特别要求：能准确实施教研团队为学生量身定制的个性化辅导方案，并根据学习进展及时优化调整。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:底薪4-6K，课时费初中50-60/h、高中60-70/h,具体薪资根据面试结果定。 月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 3.工作时间：周二-周五下午15：00-21：30周末8：30-18：30周一公休 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准; 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师-一科目负责人一一教务主管一一教务经理 2、专业方向: 普通教师-一优秀教师-一金牌教师 面试地址：深圳市宝安区楼岗大道82号雅乐教育2楼（松岗校区） 工作地址：（可就近分配） 深圳市宝安区楼岗大道82号雅乐教育2楼（松岗校区）

岗位职责: 1.负责对科目的学生进行“一对一和3-6人小班课教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业优先； 2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先； 3.了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 6.欢迎优秀应届毕业生 岗位薪酬及福利 1.薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在20000+元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假（入职一年即可享受）、节日福利、生日福利 五险一金... 完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——学科负责人——理科负责人——教务主管——校长 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师-校区合伙人 工作地址： 深圳市福田区华强北路4014号圣廷苑酒店世纪楼809-822圣庭书院

有没有电焊师傅，有证有工具，工地在盐田，

留年奖励2000-5000 综合工资6000-8000 深圳宝安高薪招聘正式工，长白班坐班 主要生产车载显示屏，招聘岗位贴膜，贴胶，检测，等岗位 一、任聘条件: 16-40周岁，身体健康，精神面貌佳。 2、接受无尘车间，需要穿无尘服 3、太胖的，近视超过300度都安排不了 二、薪资待遇 正式工 1、入职培训期内员工工资为底薪(2520元/月)+加班费(平时21.72元/小时，周六、周日加班28.96元/小时，法定假日43.45元/小时)。 2、特殊岗位津贴60元一300元，貼膜奖金最高600元 3、工龄津贴:50-200元:员工满半年即可享受。 4、、员工综合工资6000-8000元以上，每个月15-18号准时发放员工上月所得工资，工资由银行直接转入员工个人帐号。 5、员工入职即发饭卡，里面每天限额消费20元，食堂大概8元每餐。先吃后，，水电费平摊。 公司每个月给入职员工生活补贴500元每月，三个月后每月700元，一年后公司奖励1000元每月。以上补贴为生活补贴，包括饭补和住宿补贴！ 6、每个月20号之前入职的是次月计件，每个月20号之后入职的次次月计件，小组15-20人计件制，按整条拉计算产量，多劳多得，早做完早下班。

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龙华富士康，招聘顿车B2和挂车A2司机多名，有的师傅可以联系孙经理面试！

岗位职责： 1、为小学至高中各年级学生提供系统化、个性化的数学课程教学，确保教学质量与学习效果； 2、根据学生特点设计互动式教学方案，运用多样化教学工具提升课堂趣味性与参与度； 3、定期参加教学研讨与培训，持续优化教学方法，提升教学专业能力； 4、与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展，提供针对性的学习建议与辅导规划。 任职要求： 1、数学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的数学知识基础； 2、持有中小学数学教师资格证，有教学经验或家教经历者优先考虑； 3、具备良好的表达能力和亲和力，善于引导学生思考，激发学习兴趣； 4、热爱教育事业，责任心强，能够长期稳定参与教学工作； 5、时间灵活，能根据排课安排按时完成授课任务。

1，全日制本科 2，有教师资格证 3，有初中数学从业经历 4，双休，上班时间13.30-20.30

线上初中数学物理答疑老师，批改作业，整理错题，底薪加提成

线上初中数学物理答疑老师，需要批改作业，及时答疑学生的问题，整理成错题本，薪资：底薪提成

招聘各阶段数学老师，有经验，福利优待

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 深圳线下兼职韩语教师 工作内容： 1.教学：承担韩语1级至6级课程授课任务，确保教学效果达标； 2.教研：参与课程体系的规划与优化，包括教学目标设定、资源整理、考核机制及辅导策略制定； 3.备课：完成教案撰写与迭代，制作配套教学工具； 4.沟通：记录课堂出勤情况，及时反馈学生学习进展与表现。 任职要求： 1.本科及以上学历，韩语相关专业背景，具备1年以上韩语教学经历，持有TOPIK6级证书； 2.毕业于韩国排名前20高校或具有海外留学经历者优先考虑； 3.韩语发音准确规范，精通所授语言知识体系，了解韩语权威测评标准； 4.语法讲解逻辑清晰，授课方式生动灵活，能有效突出核心知识点； 5.热心投身语言教育领域，具备较强的教学服务意识与市场敏感度，责任心强，富有团队协作精神。

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【急聘！手慢无！】初高中语、数、英、物、化等学科老师，旺季缺人，入职即排课！ 【岗位亮点】 -零门槛起步：无教资也能投，小白专属岗前培训，从备课到沟通手把手带教 -住宿不花钱：近地铁精装公寓免费住，省去租房通勤烦恼 -流程超简单：不用刷题考笔试，试讲+面谈通过就能上岗 【薪酬福利】 1. 薪资构成：基础工资+课时费+续课提成+全勤奖，试用期月薪8k起，能力越强收入上不封顶 2. 福利保障：入职享带薪培训，包住宿还额外补贴餐费，五险一金齐全 3. 假期充裕：周末弹性调休，法定节假日正常放，寒暑假有集中休假 4. 团队氛围：每年2次大型出游，每月部门聚餐/桌游局，拒绝枯燥办公 5. 成长路径：新人→骨干教师→学科带头人→教学主管（或转向校区管理岗），晋升透明不熬资历 【岗位职责】 1. 承担对应学科的日常教学，完成备课、授课、作业批改及学情分析 2. 根据学生基础调整教学节奏，用趣味方式激发学习兴趣 3. 定期和家长反馈学习进度，解答疑问，建立信任关系 4. 参与每周学科教研，打磨课程内容，分享教学技巧 【职位要求】 1. 本科及以上学历，对应学科专业优先，专业知识扎实 2. 真心喜欢和学生打交道，有耐心、有热情，能关注到每个学生的状态 3. 表达清晰有条理，能适应阶段性忙碌，有责任心和团队精神 4. 有家教、代课经验者优先，应届生也欢迎投递 我们不画饼！来这儿既能稳定教课积累经验，又能凭能力涨薪晋升。想在教育行业扎根的你，赶紧投递简历——今天投，明天就可能收到回复！

【课程服务】：为付费X万的家长用户提供咨询、一对多班会、圆桌等服务。 【线下课助教】：邀约线上用户参加线下大课;作为助教，带领家长线下课程学习和成交。 【学习流派】：认知心理学、绘画疗法、叙事疗法、NLP、家排、疗愈、正面管教、催眠、沙盘、精神分析等，至少2-3项。 【经验要求】： 1、有百人场个案展示能力，可以调动全场的情绪能量(如家排方式) 2、可教授家长课堂、疗愈、财富的课程，年限5年以上。 3、有培训讲师及心理咨询师的经验，5年以上。 4、有销讲能力，现场成交转化能力强。 5、热爱家庭教育事业，有情怀有愿力，年龄35-49岁优先，精气神好!

【工作内容】 语文、数学、英语、物理、化学 1、针对初高中学生制定专属学习计划，开展一对一、一对三及小班授课； 2、激发学生学习动力，引导其形成高效的学习方法与良好习惯； 3、参与学科教研活动与教学培训，持续提升专业能力与授课质量。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业对口者优先，持有教师资格证者优先录用； 2、具备相应教学经验者优先，需熟悉深圳本地教材体系及考试要求； 3、具备良好的职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生成长，以身作则； 4、责任心强，执行力高，能承受工作压力，适应弹性工作安排！ 【福利待遇】 1、依法缴纳五险一金，实行做五休二制度； 2、无强制课时任务，提供额外课时补贴与绩效奖金； 3、提供清晰的职业发展路径，拥有多种晋升机会。 诚邀有梦想、有信念、有激情的您加入我们！

岗位职责： 1、为学员提供个性化学习方案，根据学员需求制定学习计划； 2、跟踪学员学习进度，及时调整学习策略，确保学习效果； 3、组织并参与学习小组活动，提升学员学习动力和团队协作能力； 4、与家长或监护人保持良好沟通，反馈学员学习情况，解答疑问； 5、定期参与内部培训，不断提升专业知识和技能。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的沟通能力和亲和力； 2、能够独立分析学员需求，具备较强的学习规划能力； 3、有责任心，能够激励学员达成学习目标； 4、有教育咨询或相关工作经验者优先； 5、有小学或初中教师资格证; 6、全日制本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先。

加入我们，共谱事业乐章！ 人才即合伙人： 诚觅热爱音乐教育的伙伴，能力突出者有机会成为事业合伙人，共享股权红利！ 纯粹无内耗： 零办公室政治！氛围简单真诚，让你专注教学与热爱。 活力大家庭： 团队欢乐融洽、互相尊重，是充满音乐与温暖的成长沃土！ 我们期待志同道合的你，一起成就音乐梦想！ 架子鼓学徒 ●学习安排个性化：根据学徒的天赋定制教学方案，但必须保证学习质量。 ●严格出勤与练习要求：禁止不练鼓、禁止旷课，不适合长期坚持者慎入。 ●目标导向：旨在为机构培养稳定的师资与销售人才，为未来新店储备力量。 学徒两大发展方向 （一）技术教学方向（成为打击乐教师） 晋升路径： 学徒→初级教师→中级教师→高级教师→实习校长→股东 晋升教师考核标准（学习满3个月后仍不会演奏者将终止晋升）： 1.演奏考核 2.教学考核 3.试课考核 4.维护客户（家长/学员）考核 薪资结构变化： ●学徒期：招生奖金（需要做地推工作，有线上获课能力也可以，薪资形式可以面议，可以根据客人技能进行考量） ●晋升教师后：3000元底薪+20%-40%课时费 销售方向（成为市场与销售人才） 晋升路径： 学徒→销售专员→校区市场运营→总部市场主管 晋升标准： 1.培训并带领新人做出业绩 2.能面谈合作、商务沟通 3.组织并执行地推活动 4.接待上门客户并具备转化能力 晋升与奖金： ●学徒期3个月，业绩优秀者晋升为销售专员； ●晋升后奖金为4%业绩提成。 工作地点：大乐鼓鸣莲塘店，大乐鼓鸣宝安店

年薪：根据竞赛获奖经历与学历背景综合评定，30-50W+，特别优秀者可面议 招聘：初高中数学竞赛教师 岗位职责： 1.承担高水平理科竞赛课程的教学任务，保障教学过程的质量与成效； 2.结合学生个体差异，设计定制化的教学安排与辅导策略； 3.持续关注学生学习进展与竞赛表现，动态优化教学方式与节奏； 4.积极参与教研协作与团队建设，推动教学能力整体提升。 职位要求： 1.本科及以上学历，C9院校或理工类相关专业者优先考虑； 2.25届/26届应届毕业生，或具有一年以上教学实践经验者优先； 3.有中学数学竞赛经历，曾在省级及以上数理化联赛或奥赛中获一等奖及以上奖项； 4.精通小初高阶段竞赛考点及命题方向； 5.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能有效联动学生、家长及同事。 薪酬福利：小事做实，价值为本，回报匹配贡献，提供行业领先薪酬待遇！ 1.基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期3个月，转正后享受）； 2.升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金； 3.学习成长：每年两次调薪机会、新教师首年10次课时激励晋升计划； 4.嗨翻职场：激情年会、不定期青春团建、汇聚业内资深导师

全市就近安排，不需要来公司辅导，直接去学生家里辅导，方便快捷，全市均可提供工作 1招聘类型 兼职招聘 2职位名称 家教老师 3职位描述 【岗位职责】 1、协助学生完成每日课后作业，保证作业质量。 2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。 3、帮助学生养成良好的学习习惯。 4、查漏补缺，预习新的知识。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有过相关教学经验者优先。 2、形象整洁，责任心强，有耐心且热爱教育行业。 3、在校成绩优秀，有擅长的学科教学。 【工作方式】 1、全市就近安排，直接去学生家里具体看个人意愿。 2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。 3、薪资按小时计算，自己和家长对接协商。