青岛市北，李沧，崂山，黄岛，城阳，即墨23家校区可选 一：岗位职责: 负责授课、教案准备及课后学习情况反馈 承担正课、晚自习辅导、班级课程与个性化一对一教学任务 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，能稳定工作1年及以上者优先考虑 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3，拥有良好的沟通能力、学习能力及服务意识 4，本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径 组长→主管→执行校长 专业类发展路径 成长型→优秀型→骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者年薪可超40万 2、员工福利：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐激励 3、培训支持：入职期间提供带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、续班留生技巧、岗位技能提升；为高潜人才提供管理专项培训 4、团队活动：定期组织团建，传统节日发放礼品及现金红包 5、薪酬结构：底薪4000元+课时费，综合月收入8-12k 6、五险一金 7、提供住宿安排

新高一化学老师，要求认真负责，有耐心

青岛市北，李沧，黄岛，城阳，即墨、崂山23家校区可选 一：岗位职责: 承担授课任务，完成备课及课后学习反馈 负责正课、晚辅、班课以及一对一教学工作 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，能稳定工作1年及以上者优先 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3，拥有良好的沟通能力、学习能力与服务意识 4，本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径 组长    主管     执行校长 专业类发展路径 成长型 优秀型  骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者有机会突破40万 2、福利：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐激励 3、培训：入职期间享受带薪培训，涵盖企业文化、职业发展规划、教研能力提升、续费留生技巧、岗位持续进阶课程；为高潜人才提供管理专项培养 4、定期组织团队建设活动，传统节日发放礼品及现金红包 5、薪资结构:底薪4000元+课时提成，综合收入8-12k 6、五险一金 7、提供住宿支持

辅导作业兼职老师

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2025-10-09 可辅导新高一化学课程，具备耐心与责任心，周末可根据个人时间协调安排

青岛市北，李沧，黄岛，城阳，即墨，崂山，胶南26家校区可选，就近安排入职 浙江衢州，江西南昌亦设有校区，可咨询了解 全职教师1056位，在读学员超万名 一：岗位职责： 负责授课、教案准备及课后学习反馈 承担正课、晚间辅导、班级课程与一对一教学任务 纯教学岗，无销售考核，无需参与续费推广 二：任职要求： 1.具备丰富教学经验，能稳定任职1年及以上者优先 2.拥有爱心、耐心以及正确的价值观念 3.具备良好的沟通技巧、学习能力与服务意识 4.本科或以上学历 三：晋升路径： 管理方向发展通道 组长→主管→执行校长 专业方向发展通道 成长型→优秀型→骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪酬水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，表现优异者年薪可超40万 2、员工福利：生日关怀、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训体系：入职带薪培训、企业文化与职业规划指导、教研能力提升培训、续费留生专项培训、岗位持续进阶培训；为高潜员工提供管理类培训机会 4、团队活动：定期组织团建，节日发放礼品及现金红包 5、收入结构：底薪4000元+课时提成，综合月收入8-13k 6、五险一金 7、提供住宿支持

岗位职责: 1.负责青苗学堂各科目的教学工作 2.采用创新教学方法，提高学生学习兴趣 3.参与教学内容的策划和教材的准备 任职要求： 1.具备扎实的教学能力和学科知识 2.能够与学生建立良好的互动关系 3.具有团队合作精神，能与同事共同提升教学质量

青岛市北，李沧，黄岛，城阳，即墨，崂山23家校区可选 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 承担授课任务，完成教案准备及课后学习反馈 负责正课、晚辅、班课以及一对一教学工作 二：任职要求: 1、具备丰富教学经验，能稳定任职1年及以上者优先考虑 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3、拥有良好的沟通技巧、学习能力与服务意识 4、本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径 组长    主管     执行校长 专业类成长路径 成长型 优秀型  骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%可达年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者可突破40万 2、员工福利：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐激励 3、培训支持：入职阶段提供带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、续费留生指导及岗位技能提升；持续开展职业发展培训，并为杰出员工提供管理专项培养 4、团队活动：定期组织团建，重要节日发放礼品与现金红包 5、收入结构：底薪4000元+课时提成，月综合收入8-12k 6、五险一金 7、提供住宿安排

认真负责有耐心

岗位为全职，不接受兼职。 岗位职责： 1.担任指定学科教学工作，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教研交流，持续精进教研能力； 3.参加在职期间组织的培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.全日制本科一批次毕业，专业不限，热爱教育事业； 2.所授学科基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1.季度绩效奖金，每年提供2次薪资调整机会； 2.缴纳五险一金。 职级晋升路径： 教学老师－组长－主管－经理

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认真负责。对每个孩子都能有足够的耐心

具备良好的亲和力，授课富有感染力，知识储备丰富。性格乐观开朗，充满正能量。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学情，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4.主动收集学生和家长的建议意见，持续优化教学质量与服务水平； 5.积极参与教研活动，落实并完成上级安排的各项教研任务。 任职资格： 1.大专或以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.热爱教育事业，工作认真投入，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有出色的沟通能力和语言表达能力。

具有较强的亲和力，授课生动有趣，知识视野开阔。性格乐观开朗，充满正能量。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.与学生、家长保持密切交流，开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4.主动收集学生及家长的反馈建议，持续优化教学质量与服务水平； 5.积极参与各类教研活动，落实并完成上级安排的教学研究任务。 任职资格： 1.大专或以上学历，具备教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责: 1.承担综合高中化学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容优化及教学资料的筛选与更新 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.化学相关专业背景 3.持有高中化学教师资格证，具备系统的化学专业知识与教学实践能力 4.能够调动学生学习化学的积极性与兴趣 5.具备良好的表达能力和团队协作意识

徐州教育培训机构市区及县区共10家分校，可就近分配 接受2025届应届毕业生及无经验者 急招化学老师！！！ 岗位职责： 1.面向中小学生开展专业、高质量的化学课程教学； 2.与学生和家长建立良好、持续的沟通合作关系； 3.文职类工作，参与学科教研工作，不断提升教学研究能力； 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.热爱教育事业，具备教学热情，关心学生成长； 3.能独立完成备课任务，语言表达清晰，课堂富有条理且注重互动； 4.具有责任心，执行能力突出； 5.有代课经历者优先（无经验者亦可报名）； 6.持有教师资格证者优先（应届生可不作要求）； 岗位福利： 1.无责任底薪+课时提成+学历补贴+岗位补贴，缴纳五险； 2.非寒暑假期间上午无需上班； 3.非本地人员可提供住宿安排； 4.教师岗位无需参与招生工作； 5.晋升通道：学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-教学校长（每年3月、9月各一次晋升机会）

教师条件如下，其他事宜请主动联系： 1.招聘初中、高中各学科文化课教师。优先需求为数学、语文、英语、物理、化学科目，其余科目亦有岗位空缺。 2.负责文化课教学与教研工作，致力于学生成绩提升及家长服务。 3.工作积极主动，责任心强，具备突出的实干精神。 4.拥有重点大学研究院背景者，提供优厚待遇与发展空间。 5.教学经验丰富的骨干教师，保底年薪10万元。

周末补习老师初三数学化学物理补习

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台提供充足题目资源，可开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 以上岗位需持有教师资格证或相关合格证明 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期奖励，部分学科享有新加入激励！

辅导初中生英语课程，包括晚间辅导及周末课程

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目资源充足，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程内容 【工作要求】 具体细则欢迎详询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

青岛市北，李沧，黄岛，城阳，即墨，崂山26家校区可选 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 上课、备课、课后反馈 进行正课，晚辅，班课，一对一授课。 二：任职要求: 1，教学经验丰富，能带1年及以上时间者优先 2，具备爱心耐心和正确价值观 3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识 4本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长主管执行校长 专业类晋升通道 成长型优秀型骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪30万以上，70%可以达到年薪15万以上，95%可以达到年薪10万以上，水平突出的可以达到40万以上。 2、福利：贴心的生日祝福、节日福利、内部推荐奖励； 3、培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训；职业发展培训；为优秀员工提供管理培训； 4、定期团建逢年过节礼物、现金红包。 5、薪资构成:底薪4000元+课时费，综合8-12k。 6、五险一金 7、提供员工宿舍

工作内容： 主要对于小学阶段的课外故事书进行备课授课，须自主设计课件并进行线下授课 岗位要求 1、本科及以上 2、热情大方、台风成熟、形象气质佳 3、师范专业及教育院校毕业，有教师资格证及相关教学经验者优先考虑 岗位待遇 底薪4500+课时费+学员转化费+全勤+奖金 上班时间8:30-5:30 双休（周一周二） 女生额外半天带薪生理假 法定节假日正常休息

岗位薪资及工作时间： 1.核心薪酬：试用期底薪3000元，转正后底薪3300元，另享课时补贴、学员转化奖励、特殊贡献奖金及招聘协助津贴。综合月收入6-8K。转正后额外享有全勤奖励与工龄津贴。 2.工作时段：无课程安排时为上午8:30至下午5:30，午间休息时间为12:00-13:30。试用期每周单休，转正后实行双休（固定周一、周二休息），并享有带薪年假、带薪病假及法定各类假期，女性员工额外享受每月半天生理假。 3.福利保障：五险一金齐全，提供带薪旅游机会及节日福利待遇。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备实际教学经验，文史哲类或师范类专业优先考虑，持有教师资格证者优先录用。 2.普通话标准，仪态端庄，表达流畅，具有较强的沟通能力与公众讲授能力，思维敏捷，乐于学习，积极进取。 3.熟悉教育培训领域，有志于长期从事教育工作，富有爱心与责任感，具备良好服务意识和团队协作精神。 4.热爱阅读，具备良好阅读习惯，拥有一定文学积淀、思辨能力与文字创作能力。以教书育人为使命，严于律己，树立榜样。 5.尊重长辈，待人真诚，具备基本职业操守；认同公司文化理念与发展模式。 岗位职责： 1.负责绘本阅读与课程设计，依据教学目标完成绘本备课与授课任务。（每班学员通常不超过15人） 2.保持与学员的互动交流，及时回应学习疑问；主动与家长沟通，定期反馈学员学习情况。 3.策划并实施多样化的绘本教学活动与阅读推广项目，建立和完善学员成长记录及相关服务档案。 4.参与儿童绘本阅读相关学术研究，协同相关部门推进绘本课程宣传、教学支持与维护工作。 5.按要求参与学校组织的各项培训与学习活动。

一：教师岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，做好学生留存工作。 2、定期开展学员与家长的沟通维护，提升满意度。 3、完成续费目标，积极促进转介绍。 二：任职要求: 1、具有丰富教学经验，有连续三年以上教学经历者优先考虑 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3、具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识，能胜任招生支持类工作 4、本科及以上学历

我校专注于英语教育培训，致力于为学员提供高品质的英语学习体验！现诚邀有礼貌、有爱心、热爱教育事业的您加入我们的团队。对于暂无相关工作经验的优秀应届毕业生或求职者，我们提供带薪入职培训，助力快速成长。 工作内容： 1.与课程顾问轮岗负责前台接待，协助完成校区日常行政事务 2.热情接待每日到校上课的学员及前来观课的家长 3.关注学员的学习进展与课堂状态，保障学员按时出勤 4.倾听并理解家长的期望，协助制定合理的学习目标与规划 5.监督外教教师的备课情况及教学进度执行 6.课后通过文字、图片、视频等方式向家长反馈学员学习表现 7.维护良好的家校关系，提升学员续费意愿，减少客户流失 任职要求： 1.热爱教育行业，喜爱孩子，具备责任心与耐心 2.具备较强的服务意识，情商高，善于沟通，学习能力突出 3.普通话标准，表达清晰流畅，具有良好的语言沟通技巧 4.性格活泼开朗，富有亲和力，易于建立信任关系 薪资待遇： 1.带薪入职培训+老员工一对一指导+无责任底薪+续费提成+绩效奖金+年终奖励=月收入4,000～6,000元（上不封顶） 2.工作时间：周中13:00-21:00；周末9:30-18:30；每周固定双休（周一、周二） 五险一金+带薪年假+法定节假日+节日福利+生日关怀+部门团建+职业发展培训+晋升通道畅通 面试及入职前期培训地址： 城阳区阜城路玫瑰里社区东门-玮德英语阅读馆【总部校区】 工作地址： 城阳区华贯路中欧国际城金茂悦三期7号楼