
背栓干挂石材1-2个月1-2人
合肥市蜀山区招干挂石材点包,活好干完活拿80%余剩最迟年前付清(公司年底算帐)。平面墙柱子背栓活,年龄到60周岁不要,中铁四局集团公司项目。
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门工作,保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉,提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
安庆怀宁县招1)干挂带胶泥铺贴的外墙石英砖。2)内墙批灰工
抹灰贴砖外墙干挂石材15-30天1-2人完工结算
安庆市怀宁县招
1)干挂带胶泥铺贴的外墙石英砖。
2)内墙批灰工
安装模板
岗位职责:
1.负责木工班组日常施工管理,统筹模板制作、安装、拆除及验收工作
2. 严格按图纸和施工规范组织作业,把控木工工序质量与进度
3.对班组成员进行技术交底、安全教育及现场指导,确保施工安全合规
4.协调与其他工种(钢筋、混凝土等)的工序衔接,保障项目整体推进
5.配合项目部完成材料计划、工时统计及现场文明施工管理
任职要求:
1. 具备建筑木工相关工作经验,有带班管理经验者优先
2.熟悉墙面铺装欧松板工程工艺流程及质量验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应工地现场环境
4.持有木工职业资格证书或建筑施工特种作业操作证者优先
5.无学历限制,踏实肯干,服从项目统一管理
玩具厂要两三个打包的,320一天
300-320元/天
玩具厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【1】入职满月
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地址在苏州.
河南漯河招聘干挂瓷砖人员,瓷砖规格为600x600。工作量为小活,面积约80平方米。有意者
瓷砖干挂石材
招聘干挂瓷砖人员,瓷砖规格为600x600。
工作量为小活,面积约80平方米。
有意者请联系。
干挂石材墙地砖1-2人月结
600✘600=22地面
800✘800=20地面
1200✘600=23地面
1200✘600干挂35
1200✘600水磨石30
300✘300=30地面
300✘600=28墙面
300✘600=26墙裙
食堂石材有2000多平地面30一平
现在进场就干活不差钱
这是给到墙地砖师傅的价格。10万平米
雄安新区大学活,月结打卡工资,能干到过年,结款方式是月结打款,每个人每月12000,,放假结清。中间可以借支生活费,能干到年底,有想干活的联系
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职月休四天 早晚班免费提供食宿
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有团队合作精神
2.能够适应轮班工作制,能承受一定工作压力,具备较强的应变能力
3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统,学习能力强
4.有酒店或服务业相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,持有效健康证,品行端正,遵守职业道德规范
民宿管家
招工启示黄山店民宿招聘民宿管家要求:年龄30-50岁,身体健康,五官端正,会做家常便饭。薪资:150/天。联系电话:杜经理
黄山黄山区急急急急急招幕墙安装,装铝板师傅。和打胶师傅。有意向的联系。
1-1.5万/月
铝单板幕墙安装打胶
急急急急急黄山市黄山区招幕墙安装,装铝板师傅。和打胶师傅。有意向的联系。
客房服务员月结
客房服务员熟悉客房服务程序及规范,熟练掌握客房服务相关知识,有良好的服务意识及团队合作能力。薪资福利:3.5k+左右元/月(全日制)招工人数:3名工作地址:西递镇潭口村安卓梅达酒店
大堂经理1-2人月结
羊遇徽州·高新招聘大堂经理1名有餐饮经营,踏实肯干,勤快利落,薪资面议联系电话:门店地址:城东路欣月智选酒店3楼羊遇徽州
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务品质
5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.普通话标准,具备基本英语对话能力更佳
4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作
5. 具备基础计算机操作能力,责任心强,抗压能力好
栏目概述
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