1．计划与目标管理：制定区域或部门销售计划，分解目标并监督执行，确保市场占有率和销售任务完成。 2．团队建设与管理：负责销售人员的招聘、培训、绩效考核及激励，打造高效团队，提升业务技能。 3．客户与市场开发：挖掘潜在客户，维护重要客户关系，处理投诉，提升满意度与复购率。 4．业务运营管控：管理销售回款、费用控制及竞品信息分析，优化销售流程，确保货款顺利回笼。 公司主营业务： 现代设施农业设备：连栋钢架大棚、水肥一体化喷滴灌系统、果园高压喷雾系统、圈舍喷雾消毒系统、环境控制设备 智慧农业系统：四情监测系统（苗情，墒情，病虫情，灾情），智慧农业物联网信息平台

湖南盛基建材有限公司，因业务发展需要，现招聘销售经理一名。1、要求：两年以上建材方面销售经验，，年龄：28岁-42岁之间，会开车，沟通能力强，有亲和力；2、岗位职责：负责一切营销经营；3、薪酬待遇：底薪4000元—5000元，加销售提成；4、工作地点：常德市鼎城区三滴水。联系电话：

拜访客户开网点，铺货，货物料理！

嘿！我们正在寻找一位富有热情的销售经理，共同打造卓越的金融产品！ 你将负责产品全周期运作，涵盖需求挖掘、规划制定、方案设计、落地执行及跨团队协同推进。期待你推动我们的产品迈向成功！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 具备销售实战经验； 了解金融产品合规与风险控制； 沟通能力强，具备良好的团队协作精神； 乐于学习，对金融市场具备独立思考与洞察力。 期待你的到来，携手共创非凡成绩！

希望你在当地婚恋市场已深耕多年，拥有成熟的团队，具备较强的销售能力与服务水平。 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落实团队销售计划，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织日常管理活动（如早会、夕会、复盘等），提升团队专业素养与执行力。 开展绩效管理、辅导与激励工作，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队进行客户沟通、深度交流、需求挖掘与关系维系。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善处理客户意见，提高客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售数据与客户转化情况，识别问题并提出改进措施，持续优化服务流程与转化效率。 5、跨部门协作：与服务、市场等部门密切配合，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），具备婚恋行业背景及资源积累，能独立组建高效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的经历。 3、具备优秀的销售管理能力，熟悉电销/面销全流程运作（包括人员招聘、培训、目标拆解、过程管控、绩效激励）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队动力挑战高目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够敏锐捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入保障。 丰厚的个人业绩奖励：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：表彰突出贡献。 合伙人/门店总监激励：达成优秀业绩者，可晋升为合伙人，享受利润分成/股权激励/更高提成等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

1、负责区域内销售合同的签署工作，并确保合同约定的各项指标按月达成； 2、推进区域内专卖店的网格化布局，明确发展目标；完成门店拓展任务：包括区位规划、选址评估、装修跟进及开业全流程管理； 3、开展区域经销商的评估与管理工作，组织实施招商计划，开展经销商赋能培训，推动公司各项管理制度在区域内的落地执行； 4、统筹区域门店销售运营，指导并管理店长及销售团队提升业绩表现； 5、策划并执行门店各类促销活动，保障活动效果达成； 6、搭建门店客流增长体系，拓展并维护核心渠道资源，持续优化区域销售网络布局。 任职要求： 1、具备销售相关岗位工作经验； 2、具备较强的沟通表达能力，抗压性好，执行力突出； 3、情商较高，性格开朗，服务意识强； 4、可接受区域内工作调动安排；

部门：核心本地商业-医药健康事业部 工作城市：湖南衡阳或常德 负责城市：工作城市及下属县城 岗位类别：业务开发-CKA 【岗位描述】： 美团医药健康事业部隶属于美团核心本地商业板块，聚焦于医疗健康领域，涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大核心业务。自成立以来，持续为用户提供覆盖全生命周期的健康产品与服务，满足大众多样化、多层次的医疗健康需求。目前已实现购药到家、居家检测、在线问诊、医院挂号、医保线上支付、寻医问院及医疗美容等多场景服务布局。同时，为合作商户提供数字化升级解决方案，构建产业链上下游协同机制，积极参与推动医药健康产业向透明化、可持续化方向发展。当前已连接25万家药店，接入27万家医疗机构。未来将持续联合更多行业伙伴，助力全民实现更健康、更美丽、更养生的生活方式。 【工作简介】： 本岗位聚焦医美类大客户的广告销售与运营支持，主要考核方向为存量客户维护与增量客户拓展； 工作时间：朝九晚六，双休制，享带薪年假与病假，缴纳六险一金；业绩未达标将启动相应改进措施； 入职后将分配一定数量的成熟客户资源，同时可从公司系统获取待跟进客户线索，并需自主挖掘潜在新客户信息； 岗位融合电话沟通、实地拜访与售后服务于一体，需常态化外出见客户并根据业务需要进行短期出差。 【岗位职责】 1. 通过实地或远程拜访，深入了解商户经营状况与实际诉求，结合用户消费趋势，制定定制化推广方案，推进商务洽谈并促成合作落地； 2. 落实公司制定的销售方针与管理政策，确保各项业绩指标顺利完成； 3. 协同内部各职能团队，快速响应客户反馈、投诉及建议，提升整体服务体验与满意度； 4. 按规范整理并及时更新商户相关资料，包括拜访记录、合作协议、服务细则等，保障数据库信息完整准确。 【任职要求】 1. 本次招聘面向医美CKA广告销售岗位，需具备全日制本科及以上学历，有销售从业经历者优先考虑，具备相关行业背景者可放宽至大专学历； 2. 具备良好的学习能力与环境适应力，能应对互联网行业的高速变化，精力充沛，能在高强度压力下高效开展工作； 3. 拥有出色的沟通表达能力和逻辑分析能力，反应敏捷，善于洞察产品亮点与客户需求，整合内外部资源推动项目成交； 4. 充满热情，具备创新意识，追求个人成长与企业发展的共同实现； 5. 热爱销售事业，勇于接受挑战，心态积极，目标感强，具有强烈的成就动机与进取心。

一、工作职责概述 1、客户开发与招商：开展食品代加工（OEM/ODM）业务的客户拓展，挖掘品牌商、电商平台、微商等潜在合作资源。推广工厂在休闲食品、保健食品、特殊膳食用食品、饮料等品类的代工服务能力，达成既定招商指标。 客户维护：持续跟进客户具体需求，提供个性化代工解决方案，联动研发、生产、品质等部门推进项目落地。建立稳定合作关系，提升客户满意度，推动重复合作与推荐引荐。 市场分析：收集行业发展趋势及竞争对手信息，制定具有差异化的招商策略。积极参与行业展会、线上营销等活动，增强企业品牌影响力。 合同谈判：主导商务洽谈、协议签署及后续回款进度跟踪，确保合作顺利执行。 二、任职条件 经验背景：具备3年以上招商或销售岗位经验，拥有食品、快消品或OEM代工业界资源者优先考虑。了解食品生产工艺流程及相关法规要求（如食品标签规范等）者更佳。 能力素质：具备较强的市场感知力与客户需求判断力。沟通协调能力强，能承受工作压力，接受短期出差安排。熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能。 学历要求：大专及以上学历，市场营销、食品科学、工商管理等相关专业背景优先。 我们提供完善的代工生产体系支持（可列举优势：如先进设备、定制化服务、资质齐全等）。 具有行业竞争力的提成激励与职业发展通道。 系统化的产品知识培训与团队协作支持。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

明天找前后手代班师傅一名，要求会整平，联系电话

鼎城区城市管理局公开招聘协管员公告 一、用工性质：劳务派遣 二、招聘要求 1.具备一定的专业知识、业务技能和良好的身体条件，能适应城市管理一线工作需求； 2.年龄要求38周岁及以下；学历专业方面，高中（含中专）及以上学历，全日制大学本科及以上学历者优先，专业不限。 三、招聘流程 1.报名时间：常年接受报名（8:30-12:00,14：30-17:30，周末及国家法定节假日休息）。 2.报名资料：本人身份证、毕业证、学信网学历验证报告（均需提供原件核对，复印件留存），近期1寸免冠彩色照片2张，现场填写《报名登记表》。 3.报名地点：常德邦业实业开发有限责任公司（地址：武陵区武陵大道首创大厦A座17楼1701室）。 4.考试考核：报名审核通过后，需参加笔试、面试。原则上每年只组织一次招聘考试，具体考试时间、地点及相关要求另行通知，请报名人员保持通讯畅通。 5.体检：考试合格者需自行前往指定医院进行体检（）并自愿出具身体健康免责声明，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者取消聘用资格。 四、薪酬待遇 月工资标准为3500元（不含加班费及其他补贴），按规定缴纳“五险一金”（单位缴纳部分由邦业公司承担，，，月实发工资约1800元。 五、联系人 联系人：林

有石门那片的司机吗常替一天九小时400元

招聘普车工，招聘要求：1.至少3年以上的车工工作经验，熟悉普车车床的操作。 具备一定的机械常识，能看懂简单的机械图纸。包吃，长白班。薪资待遇：计时30元/小时。联系电话：

服装工作室招聘【裁缝1名】 工作地点：常德市武陵区常青藤-未来城小区门面（德和园小区旁） 任职要求 1.性别：不限。年龄：58周岁以内 2.学历：不限 3.能力：有缝纫基础及爱好者优先。 4.薪资：计件。每月大概2000-5000元。 联系人：刘老师

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 年龄 18–26岁 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

[团队扩招] 招聘： 理财规划师 要求：肯学习，想赚钱，有人脉更好 福利：时间自由+多劳多得+完整培训+晋升通道 适合：宝妈，转行，副业，待业人群有意私聊 不看学历，看能力；不看背景，看态度。我们提供： 系统培训+师傅带教+客户资源+公平晋升想给自己多一条出路的，欢迎加入。 寻找想赚钱，想改变，想成长的你。无需经验，有人手把手教， 只要你愿意努力，收入没有天花板。坐标本地，团队扩招

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋成品、定制家居产品开发，现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道拓展及销售经理 岗位描述 1.负责所属辖区内新加盟商的拓展，以及现有加盟商的日常维护。完成公司下达的拓展及销售指标。 2.根据公司品牌及销售策略，拓展并开发各种新的销售渠道。 3.与加盟商保持良好的沟通，并依据不同的市场信息制定适合加盟商的销售策略，帮助加盟商达成目标。 4.及时收集，反馈市场信息并上报公司，调整营销策略。 5.完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求 1、大专以上学历，25一40岁，热情有活力，主动，勤奋，服务理念强。有相关行业拓展资源者优先。 2、有强烈的开拓、营销意识，并有强烈的目标感。有追求高薪的欲望及能力。富挑战精神，具备良好的团队意识和沟通能力。 3、在岗培训1一3个月，前一个月必须到南昌直营店以导购员的身份实习，熟悉公司产品及服务、管理流程。第2一3个月安排到市场实习，培养行业资源及拓展能力。培训期工资5000元/月，符合要求者提前转相关岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资），绩效工资上不封顶。 4、能够适应江西省内出差。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。

明天上午9点到东盛酒店挂链，20/160能来的联系

游乐场工作人员|招工信息：2500+提成，大专以上，有经验者优先|地址：大杨镇辰阳北路北城府售楼中心(原达利园宾馆后面)|电话：

岗位职责： 1. 担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，开展实地对接与业务洽谈。 3. 结合市场变化与客户实际需求，策划并执行切实可行的销售方案。 4. 维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应并处理客户在采购及使用中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，康复治疗学、医学、市场营销或机械相关专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通表达与谈判能力，拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4. 熟悉康复医疗设备行业，对该领域有浓厚兴趣和积极的工作热情。

【最新招聘】澧县万达必胜客招聘 湖南必胜客寒假兼职开始报名啦，可寒假兼职/实习/社会兼职，，抢先投递~ ❗投递后必看 谢谢小宝们的填写支持，HR会根据你们填写的【开始兼职时间】进行逐步联系，学生兼职可先预报名，放假回家后联系我哦~ 工作地址：澧县万达必胜客 联系电话：

协管员月工资标准为3500元（不含加班费及其他补贴）按规定缴纳“五险一金”（单位缴纳部分由邦业公司承担，个人缴纳部分从工资中）城市管理一线工作38周岁及以下高中（含中专）及以上学历，全日制大学本科及以上学历者优先，专业不限

吾悦广场【元德浩宇】招聘 xr引导员一名： 薪资：3K（基础➕补助）+提成 福利：五险+旅游+团建等 工作简单轻松，负责引导用户进入虚拟现实空间，确保体验流畅。推广品牌VIP会员。 年龄30岁以下，性格开朗，善于沟通，有活力，有门店销售经验者优先！上一休一！ 联系电话：（） 面试地址：吾悦广场（提前打电话约面试）

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

【最新招聘】澧县万达必胜客招聘 湖南必胜客寒假兼职开始报名啦，可寒假兼职/实习/社会兼职，，抢先投递~ ❗投递后必看 谢谢小宝们的填写支持，HR会根据你们填写的【开始兼职时间】进行逐步联系，学生兼职可先预报名，放假回家后联系我哦~ 工作地址：澧县万达必胜客 联系电话：

、陪玩服务 *可参与游戏主播工作 【职位要求】 *有游戏经验，熟悉三角洲行动等射击类游戏 *段位达钻石及以上优先 *全职，不露脸 *会聊天，情绪稳定，听从安排 【工作时间】 *14:00- 24:00 【薪资福利】 *薪资5000-12000元/月 *提供住宿

个人债务、信用管理领域： 一站式解决债务、信用管理问题，给予债务人一个重新履约的机会，给予企业一个重新增加收益的机会！行业发展有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人、信用管理服务顾问 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 目前公司主营业务 1：企业一站式综合服务： （2）信用不良记录修复（税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录）企查查、天眼通等记录消除； （2）征信不良记录等级修复（商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类）； （3）担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）； （4）企业债务清算合理免责/融资重组； （5）法律相关业务咨询。 2：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 3：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合伙人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度、月行销售任务，并结合市场动态与团队配置制定可行的执行方案； 2、统筹销售团队达成业绩指标，持续开拓并优化营销通路，助力企业效益提升； 3、围绕公司发展策略拟定配套营销方案，指导团队按节点推进各项工作落地； 4、激发销售成员工作热情，构建积极进取的团队环境，推动高效能销售队伍成长； 5、搭建并持续优化销售培训机制，主导培训实施过程，确保培训效果有效执行与反馈； 任职要求： 1、本科及以上学历优先，条件优异者可放宽至大专； 2、具备拼搏意识，目标感强，执行力突出，适应创业型组织文化； 3、6年以上相关工作经验，其中包含4年及以上管理经验，熟悉市场营销运作与团队运营； 4、具备良好的沟通表达能力与学习能力，认同协作共赢的团队理念； 5、抗压能力强，能够带领团队稳定输出并完成既定销售目标； 6、擅长项目分析与市场预判，精通销售团队建设与员工激励方式； 8、精通销售策略、谈判方法，具备出色的组织协调与团队领导力； 9、事业心强烈，精力充沛，心态积极，有成功打造高绩效团队的经历与能力； 福利待遇： 1. 具有竞争力的底薪+团队绩效奖励； 2. 完善的职业发展通道与晋升体系； 3. 五险一金、补充商业医疗保险； 4. 享受带薪年休假； 5. 定期组织团建活动：如户外拓展、集体旅游等。