任职要求： 1、学历不限，我们更看重实际能力； 2、经验不限，我们更关注你的积极性与主动性； 3、表达清楚，善于沟通，具备良好的复盘与自我成长意识； 4、工作认真负责，执行高效，能快速适应环境，具备协作意识； 工作内容： 1、通过各大电商平台联系商家，推动商家入驻合作 1、薪资待遇：4000＋提成，在职人员平均薪资达6000以上，提供行业具竞争力的薪酬； 2、入职培训+专项技能提升（涵盖营销、管理）+职业发展辅导 3、公司定期安排聚餐、BBQ、露营及户外拓展活动，享受节日福利，每年组织1~2次国内外团队旅游； 5、晋升通道：招商跟单-部门主管

职位详情 1、负责社群的日常运营，关注社群活跃度并推动用户规模持续增长； 2、具备良好的营销策划能力，能够围绕微信生态设计营销活动，并结合项目需求推进社群转化目标的实现。 3、熟悉社群运营的实际操作流程，主导过基于微信生态的社群裂变项目，有效提升社群成员数量。 4、具备流量运营意识，善于激活存量用户，为后续转化积累潜在用户资源。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备2年以上社群运营或用户运营相关工作经验； 2、掌握社群运营的核心方法论，熟练使用各类社群运营工具。 3、数据分析能力突出，逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力和内在驱动力； 4、工作积极主动，富有责任心与创新意识，具备良好的抗压能力及团队协作精神。 5、有教育行业从业背景者优先考虑。

主要负责娱乐主播之间的PK互动，具备独立思考能力和个人见解 上班时间晚上7点至12点 主播资源充足，不缺主播，不缺主播

职位详情 1、负责社群的日常运营管理，提升社群活跃度并推动用户规模持续增长； 2、具备良好的营销策划能力，能够围绕微信生态设计营销活动，并结合项目需求实现社群用户的有效转化； 3、熟悉社群运营落地执行策略，主导过微信生态内的社群裂变项目，成功实现社群人数扩展； 4、具备流量运营意识，擅长用户激活与留存，为后续转化积累优质用户资源。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备2年以上社群运营或用户运营相关工作经验； 2、熟练掌握社群运营的实际操作方法，熟悉常用社群管理工具的应用； 3、数据分析能力突出，逻辑思维清晰，具备自主学习能力和积极进取的工作态度； 4、工作认真负责，富有创新意识，能适应高强度工作压力，具备良好的团队协作精神； 5、有教育行业从业背景者优先考虑。

协助运营老师进行线下店铺的日常管理

岗位旨在选拔和培养具备创新意识与拼搏精神的应届毕业生，为公司管理梯队储备新生力量，入职后配备资深员工进行指导帮扶，表现优异者可申请远程办公。 >参与企业创新项目及业务拓展工作，为公司发展贡献新视角与可行性策略。 >掌握前沿管理理念，立足公司实际运营情况，提出优化建议与落地解决方案。 >主动突破工作瓶颈，积极探索高效的工作模式与执行方法，提升工作成效。 >乐于分享个人学习成果与实践经验，助力团队整体管理能力持续提升。 >积极投身企业文化建设，传递积极态度，共建和谐向上的工作环境。

公司深耕电子商务领域多年，主营淘宝店铺相关业务 工作职责：前期与意向客户进行沟通，成交后由其他部门负责后续运营服务对接 工作内容： 1.无需电话沟通，提供专业培训，专人指导，工作轻松易入门（多数新人入职后在带教下能快速成单），会基础电脑操作即可 2.上班时间：上午9点至12点，下午14点至17点50分 月休8天，周末轮休，法定节假日正常休假 底薪2800至3600（含全勤），提成15%-30%，另设有开单奖励、季度奖金、年度奖金等多项激励 每月综合收入轻松过7000，积极投入可达10000以上，上不封顶 职位要求：年龄18至36岁，性格积极开朗，具备良好沟通能力及团队协作意识 团队以年轻人为主，氛围融洽，定期安排下午茶、团建活动等

岗位福利: 1.早九晚六，周末双休～不加班！！！ 上班时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:30 （任务完成可提前一小时于17:30下班） 2.提供岗位培训+技能提升课程，培训机制健全，欢迎零基础及实习生加入（做满一个月可提供实习证明） 3.零食柜全天开放，畅饮饮用水补充能量 任职要求: 1.学历非硬性门槛，更看重个人能力与潜力 2.经验不限，关键在于积极投入的态度 3.表达清晰，沟通顺畅，具备良好的归纳总结能力 4.工作认真负责，执行高效，具有协作意识 岗位职责: 1.在各大电商平台寻找意向商家并对接入驻事宜 2.工作内容简单易上手，无需复杂操作 3.月均收入4K以上，业绩优异者收入上不封顶 4.发展空间广阔，只要肯努力就有晋升机会

C端运营专员工作内容： 1.利用自有广告资源开展异业合作置换，实现线上线下的广告曝光推广 2.负责本地生活板块、社群维护及福利官角色，重点提升用户互动、福利发放与权益管理 3.根据公司实际需求拟定活动策划方案及相关执行细则，并高效组织落地实施 4.整合阿里本地生活与品牌方资源优势，联动第三方合作渠道，设计精准化活动或联合营销方案，助力新增用户增长与品牌声量提升 任职要求： 1、******* 2、性别不限 3、大专及以上学历，专业不限； 4、具备1年以上市场运营、策划或销售相关工作经验 5、拥有商超类市场运营经验或品牌区域代理督导经历者优先考虑 6、具备良好的沟通谈判能力，较强的适应力与学习能力

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与助残相关项目，提供所需的支持与协助 3.与团队成员协同配合，推进任务顺利完成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队及用户顺畅交流 2.能在规定时限内高效完成工作任务 3.具有团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用

有没有三轮车，拉建筑垃圾的，半车，在宜城街道，

枣阳市需要一个挖机师傅，电话联系彭

OTC药品销售

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岗位职责： 1.直播策划 负责公司直播账号的整体规划，协调主播安排并参与日常活动的跟播执行； 2.后勤保障 提供直播现场的运营支持，确保各环节顺利推进； 3.数据跟踪 实时关注直播过程中的各项数据，快速识别并反馈异常情况； 4.数据复盘 基于直播数据进行深入分析，持续优化内容形式与运营策略，提升直播表现； 5.视频内容运营 协助主播开展视频运营工作，包括账号推广、短视频内容制作等。 任职条件： 1.具备良好审美能力，擅长摄影，可熟练操作相机、手机等拍摄工具； 2.有娱乐直播领域相关经历，了解抖音平台直播运作流程及规范； 3.具备较强的团队协作与统筹能力，能灵活适应主播节奏； 4.拥有良好的现场掌控能力； 5.工作响应积极，具备出色的执行力。

公司环境福利好，薪资待遇好，期待你的加入

一、岗位职责 1.负责民宿日常运营管理，涵盖客房预订对接、入住接待、退房结算、客房清洁质检等全流程工作，保障住客体验。 2.运营线上OTA平台（如携程、美团、飞猪等），包括房源信息更新、价格调整、订单处理、评价回复，提升房源曝光率和转化率。 3.维护民宿客户关系，及时响应住客咨询与投诉，妥善处理突发问题（如设施故障、服务纠纷），提高客户满意度和复购率。 4.制定民宿营销活动方案，结合节假日、本地热点策划促销活动，拓展客源渠道，完成营收目标。 5.管理民宿物资采购与库存，把控运营成本，定期盘点客房用品、易耗品等物资，确保供应充足且无浪费。 6.配合完成民宿品牌建设相关工作，如拍摄房源宣传素材、撰写推广文案、维护社交媒体账号等。 二、任职要求 1.学历与经验 -大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先； -有1年以上民宿、精品酒店或客栈运营经验者优先，熟悉民宿行业运营模式和服务标准。 2.能力要求 -具备良好的沟通表达和服务意识，能耐心、高效地对接住客与团队成员； -熟悉主流OTA平台运营规则，具备基础的数据分析能力，能根据订单数据、评价数据优化运营策略； -具备较强的问题解决能力，能灵活应对突发状况，独立处理住客投诉； -熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），会基础图片处理、短视频剪辑者优先。 3.素质要求 -工作细致负责，有较强的责任心和抗压能力； -热爱民宿行业，对本地文化、旅游资源有一定了解，能为住客提供个性化游玩建议； -具备团队协作精神，能与保洁、维修等岗位配合完成民宿日常运营工作。 三、其他要求 -能适应灵活排班，包含周末及法定节假日值班； -无不良职业记录，遵守民宿运营相关规章制度。 四、薪资待遇 1.无责底薪4000元+500油补+绩效+1000好评奖，综合月薪6-10k。 2.节日福利，包括但不限于春节、端午、中秋等节日的实用礼品。 3.定期团建活动，包括聚餐、户外拓展等，提供与同事共同进步的机会。

公司注重人才的培养方向是运营团队管理城市运营管理 一.岗位职责： 1.前期采用一对一辅导模式，需在公司各业务部门进行轮岗实践，全面熟悉公司企业文化与运作流程 2.中期进入运营管理阶段，系统提升团队协作、组织协调及规划执行能力 3.后期参与经营管理——向中高层管理发展，深入学习企业经营体系，明确运营管理人才培养路径 4.轮岗期满后，结合个人能力表现与发展意愿，安排至相关部门担任中高层管理岗位 二.任职要求： 1.对管理岗位有强烈兴趣，年龄18-26周岁，性别不限，无论是否有相关行业背景均可报名，享受专属带教培训 2.具备自我突破意愿，乐于接受挑战，拥有良好的协作意识与集体荣誉感 3.思维独立，富有主见，对未来职业发展有清晰目标和进取心 三.薪资福利： 1.实习期薪资4000-6000元/月（底薪＋满勤＋补助＋绩效奖金），转正后：6000-8000元/月（底薪＋满勤+补助+绩效奖金） 2.入职即免费提供员工公寓，居住环境舒适，配套设施齐全 3.员工福利：定期组织团建活动（如自驾出游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、庆功宴等），为员工提供

工资300一天，日结兼职 优势:长白班，坐班，空调办公室 [福利待遇]300一天，包吃工作餐，餐补20，交通补贴20， 工作内容：协助公司进行活动运营，工作简单 工作时间：早上九点-下午五点 要求年龄:17-50岁，男女不限，不需要任何押金，下班马上结工资。

岗位职责: 1.负责电商平台日常运营的监督，保障各环节高效运转。 2.分析市场变化趋势，为运营方案提供精准的数据依据。 3.提升商品展示效果与推广方式，确保内容准确且具吸引力。 任职要求： 1.熟悉主流电商运营工具及平台功能操作。 2.拥有较强的数据分析技能，能基于数据优化运营策略。 3.具备良好的团队协作意识和高效沟通能力。

1.热爱跨境电商领域，充满探索热情 2.具备强烈的责任意识，执行严谨高效 3.认同公司发展方向，携手实现共同进步 4.乐于投入与奉献

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备良好的执行能力，服从管理安排，按时完成每日工作任务及上级交办的其他事务，熟练掌握各类短视频平台的操作与使用方法（入职前提供培训）。 薪资待遇：无责任底薪3000元+绩效1200元（根据个人能力评定）+提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休息。 要求：年龄18-35周岁 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社会保险，工作内容轻松，团队氛围融洽

【工作内容】： 1、负责区服环境的维护，引导玩家熟悉游戏规则与玩法； 2、熟练运用聊天工具，在手游产品中为玩家提供操作指导与答疑服务； 3、工作内容简洁明了，上手快，无销售任务，无需电话沟通 【任职要求】： 1、性别不限，学历无硬性要求； 2、有游戏经验者优先考虑：需具备基础游戏认知，不排斥玩游戏，打字流畅，具备一定情商； 3、能熟练操作各类沟通类软件，具备良好的交流表达能力 综合薪资5-8k，表现优异者可月入过万，能力决定收入，薪资与奖金均不设上限；入职达到规定时长享有工龄奖励及生日福利等 工作氛围积极活跃，办公自由度高，轻松无压，企业福利优厚，定期组织团队建设与小组聚餐等活动 晋升通道畅通，注重内部培养，有能力即可获得提升机会，节假日常有礼品发放及额外休假安排

现在需要5人打包蔬菜。 电话

岗位职责：具备良好执行力，遵守管理规定，按标准完成每日工作任务及上级交办的其他相关事宜，掌握各类短视频平台的基本操作与使用方法（入职前提供培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤奖300+绩效1200（根据个人能力评估）+提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，日工作时长7.5小时，每周二固定休息，法定节假日正常休假 年龄：******（条件优秀者可适当放宽） 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社保，工作强度适中，团队氛围融洽

提供电脑订单陪玩游戏需求精通两款热门端游会聊天沟通情商高#英雄联盟#无畏契约#三角洲#pubg#永劫无间#

1.负责shoppe(虾皮)平台店铺运营 2.负责每日产品上新，库存管理，优化等 3.协助上级完成团队规定的销售目标任职要求4具有电商经验优先，也可接受小白有专门人带 2.工作主动，有责任心，有良好的溝通能力，學习能力优先! 另招电商客服负责产品上架优化!薪酬福利: 1.月休四天，自由調休. 2.底薪+提成+奖金综合薪资在5k-1.5w(3000底薪+提成+阶梯业绩奖金+员工福利) 3.公司基本都是年轻人，氛国好，并且定期有团建和聚餐。上班时间9:00-12:0013.30-18:30

经验不限学历不限，提供岗前培训，新人易上手，操作流程简便，通过今日头条、抖音、快手等主流平台进行正规广告投放，推广合法合规游戏运营平台。 岗位职责 1.撰写并发布游戏相关文章，吸引玩家关注，提供攻略支持，做好玩家维护工作 2.工作内容轻松，办公室办公，非销售性质，无需电话沟通 3.性格积极乐观，学习门槛低，全程指导教学，收入与付出成正比 4.欢迎零基础新人加入，全程带教，快速掌握工作技能 福利待遇： 1.工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每日7.5小时，不涉及加班，每周二固定休息，法定节假日正常休假 2.薪酬结构：无责任底薪2700元+全勤奖300元+绩效奖金1200元+5%-15%提成，多劳多得，表现优异者月薪过万，具体细节面议 工作地点：襄阳火车站附近

【工作职责】 1.运用新媒体渠道，构建个人自媒体品牌形象。 2.对接公司现有客户资源，深入理解客户具体需求。 3.通过线上方式回访客户，维护客户关系并推动复购成交。 4.独立完成自媒体内容的拍摄与剪辑，负责账号日常运营。 【岗位亮点】 1.公司提供系统化带薪培训，全程免费。 2.线上沟通为主，无需外出跑业务，不涉及电话销售。 3.针对应届实习生出具实习证明，每年享受国内旅游福利。 【任职要求】 1.年龄在18至26岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2.性格积极乐观，具备明确目标意识，乐于与人交流互动。 3.对电商领域及自媒体运营有浓厚兴趣。 【薪资待遇】综合收入(4000~10000)+奖金高额提成，底薪3500，提点区间为7~20个点，无门槛阶梯式提成机制。奖金范围100~3000元，每日即时发放。 【休息时间】每周单休，法定节假日享受带薪休假！年假不少于14天 【清晰的晋升通道】基础员工(熟悉业务流程)–组长(精通业务流程)–部门主管（提升管理能力）–部门股东或新营业部负责人！ 【工作时间】8：50-11：50，13：30-18：30。 地址：樊城区长虹路谷山大厦A座2501