招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识

招聘：娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天，法定节假日加假 A班：9:30-14:00，17:00-22:00，B班：11:30-21:00 C班：10:00-14:00，17:00-22:30 具体的时间得看当天班次

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

火锅店厨师长招聘 负责火锅店厨房日常运营，确保菜品质量稳定、出餐高效 定期更新菜单 控制厨房成本，优化食材采购和库存管理 管理厨房团队，安排排班，组织培训 严格执行食品安全和卫生标准 3年以上火锅店厨师长或副厨师长经验 熟悉主流火锅品类（如川渝火锅、潮汕牛肉火锅等） 精通火锅底料炒制、蘸料调配及涮品制作 具备成本控制意识和团队管理能力 身体健康，能适应高强度工作

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

负责店铺日常运作

从事相关行业者优先

负责餐厅前厅接待，点菜及上菜服，协助收拾餐桌，保持餐厅整洁

岗位职责： 侧重菜品研发更新；强有力的执行力，需要替岗，实际上灶操作。 根据市场需求及季节变化，带领厨师研发新品，具有文化特色的主推菜品、小吃，提升门店业绩及顾客满意度。 任职资格： 1、中专及以上学历，烹饪专业及厨师证优先。 2、5年以上中高端中餐工作经验，3年以上厨师长管理经验。 3、熟知川菜、融合菜等各大菜品的烹饪，有较强的菜品研发创新能力。 4、有独立菜品研发经验，且研发菜品有一定销量。

大型餐饮招聘:面点师7000元配菜6000一7000元炒锅9000一一万元凉菜8000一9000元联系电话

通通找个30铲车干活，

招架子工、外架、内架工，工作地天水，厂房活

巴中市通江县招电焊，光伏，光伏，个人，团队优先

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招聘了！招聘了！ 千喜鹤集团，全国保障2700余家单位餐厅，为保障全年项目运营和新项目开业，现招聘、储备一批餐厅经理、财务、采购、质检、厨师长、厨师、面点、切配等优秀人才，如您想在团餐行业找一个理想的工作，有一份满意的薪资，有一直晋升的空间，抓紧扫以上二维码，填写信息，我们会及时联系您，谢谢配合！ 也可加我：（同号）

上海市静安区招厨师长：薪资12000做六休一包食宿。 联系邵总

北京餐饮连锁店（便宜坊）烤鸭店，招聘中 京鲁家常菜厨师长1名，工资12000到15000左右，（要求能力强的加入，要求年龄42岁以下） 凉菜中工1名，工资6000到6500左右， 配菜中工2名，工资6000到6800左右， 公司福利待遇； 每个月休息4天，每个月二十号发工资，打卡里，法定节假日补休息，有年假，有奖金，包吃包住，住宿条件好。 （入职人员要求，，，携带身份证，健康证，本人银行卡） 联系人：厨政部朱厨 面试地址；三元西桥凤凰城店，二楼便宜坊烤鸭店。 谢谢朋友帮忙推荐

连锁后厨招聘 5-7.5k 多名 厨师长1.2以上

春风十里，只为聘你 猴子山下喊你“组队干饭”❗ 急缺岗位 储备猴王 有餐饮经验，学运营、带团队，明年你就是猴山厨师长 招聘后厨人员数名: 麻辣香锅厨师: 3名 4600-5000 配菜 3名 4000-4300 小吃大姐 3名 工资3800-4000 为什么选我们？ ✅ 猴山成长：专业培训+趣味团建 ✅ 福利拉满：包吃+包住+年假+节日福利+学历补助+休息四天+婚假 ✅ 团队氛围：一群“猴系青年”，工作也能玩出花样！ 猴山基地 IP地址：【兰花城4楼】 ☎联系方式： 猴山生存法则 - 适合：爱吃爱玩、抗压强、不躺平 - 拒绝：玻璃心、、上班摸鱼

喜伦多旗下餐厅招聘:前厅主管2名，前厅经理2名，待遇高于同行，有意向联系（赵女士）

喜伦多旗下餐厅招聘:前厅主管2名，前厅经理2名，待遇高于同行，至少餐饮管理2年经验优以上，有意向联系（赵女士）

喜伦多旗下餐厅招聘:前厅主管2名，前厅经理2名，待遇高于同行，至少餐饮管理2年经验优以上，有意向联系（赵女士）

招聘：值班经理 薪资：3300元-3500元/月 工作内容： 1. 查阅交接本：上一班问题、客诉、设备异常、重点事项 2. 核对排班/人员到岗，确认岗位分工 3. 开班前会：目标、服务、安全、新品、注意事项 4. 检查：物料效期、库存、设备、清洁、食品安全 5. 核对备用金、收银系统、外卖平台状态 招聘要求： 男女不限，年龄要求20岁以上，初中及以上学历，能吃苦耐劳，有责任心，月休4天，上班时间灵活可调节，需能提供早/班时间。 职位有效期： 2026年3月31日

火锅店主管（4500＋包吃住） 要有1-2年工作经验

责任心强 吃苦耐劳 有团队精神 性格开朗

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验； 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。

火锅店招聘: 1.厨师长:工资面谈，需几年以上工作管理， 2.收银员1名3200－－4000元小吃(师傅)1名，工资面谈 3.服务员，2名底薪2800－－到3400元，长期工 4.主管1名，工资面议 以上岗位均包吃住 工资+瓶盖，活动提成+休假+年终奖 地址:西昌唐园德庄火锅

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 严格执行味千标准化操作流程（SOP），确保食品安全、出品质量与环境卫生达标 3. 统筹门店营收目标达成，分析经营数据并制定销售提升策略 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 5. 协同区域督导完成新品推广、营销活动落地及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有日式快餐或中大型连锁品牌背景者优先 2. 热爱餐饮服务行业，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件进行日常报表处理 4. 认同味千企业文化和价值观，注重细节与执行力 5. 学历不限，持有效健康证，无食品行业不良从业记录