工作内容： 1.负责班组人员日常考勤、工作安排与绩效考核。 2.确保生产计划按时完成，保证产品质量符合标准 3.执行作业标准化指导，监督生产流程规范操作 4.负责班组设备日常点检与维护保养。 5.每日进行安全隐患排查，落实安全生产。 6.维护生产现场5S，符合食品卫生规范。 任职要求 1.初中以上文化程度 2.具备基础电脑操作能力。 3.能够适应白夜班倒班工作制。 4.吃苦耐劳，责任心强，能承受一定工作压力。 5.具备制造业生产车间/流水线带班经验。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

主要职责： 1. 负责生产过程中试模、上模、调机及自检首件，对机台产出品质全面负责，监督作业人员纪律及车间7S执行情况。 2. 每日完成设备点检与保养工作，定时巡检生产机台并进行抽样留存，准确填写生产报表与试模记录，做好样品保存。 3. 参与新模具试模，调试机械手及辅助设备，制作简易夹具，协助分析并解决模具异常问题。 4. 严格按照操作规范使用和维护设备，落实模具保养、机台高低压保护设置、机械手安全运行参数调整、模温机启停流程、冲切设备操作与维保，确保无安全隐患后方可投入生产。 任职要求： 1. 具备较强责任心，性格稳重踏实，具备良好的5S习惯与品质意识，累计5年以上相关工作经验。 2. 能独立承担生产及试模任务，熟练操作日精、海天注塑机，可独立完成五轴机械手编程与调试。 3. 熟悉抽芯、阀针、热流道等模具结构，有智能穿戴设备、平板数码产品、路由器天线类产品经验者优先考虑。 4. 本厂以自主产品生产及整机代工为主，兼顾试模与量产，不承接外部注塑半成品加工业务。 注：现有注塑机17台（110-320吨），目前启用3-5台，白班配备IPQC，设备状态良好，工作环境舒适。 地址：成都市东部新区临空制造基地4-5栋，符合条件且愿意长期发展者可直接前来面试。

泸州市合江县招钢筋班长/带班

一: 岗位名称：生产操作工6名 二: 岗位职责： 1、按规范要求，学习并识别原材料，依据标准流程完成产品制作； 2、掌握设备的操作方法，熟悉日常维护及安全作业规程； 3、负责本区域内的各项工作，及时处理岗位范围内出现的产品质量异常； 4、配合完成其他临时交办的任务； 5、公司主营变压器生产，需具备一定的电力相关基础知识 三: 任职要求： 1、年龄20-45岁，具有1年以上机械或电力维修类工作经验； 2、身体状况良好，能适应岗位强度，具备较强的执行力与团队协作能力； 3、工资待遇：综合月薪4000元-7000元 4、缴纳社保、提供工作餐、享受带薪年假与带薪病假，公司每月15日准时发放薪资 联系人：王女士 *********** （来电时间：周一至周六） （08:30-12:00 13:00-17:30） 地址：成都市温江区海峡两岸科技产业开发园海科路西段501号

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

【岗位职责】 1. 生产统筹与计划执行：依据生产排程，科学规划电镀产线人员班次及任务分配；协调物料、设备与人力，保障生产进度与交付节点如期完成。 2. 工艺执行与制程管控：监督班组成员严格执行电镀工艺参数（如槽液配比、温度、电流密度、处理时间等），落实首件确认与过程巡检，确保镀层质量（如厚度、结合力、表面状态等）达标。 3. 异常处理与品质改善：主导电镀过程中突发问题的排查（如起泡、变色、漏镀等），迅速锁定根本原因并实施纠正方案；协同工艺技术人员推进良率提升与流程优化。 4. 设备维护与现场管理：负责电镀设备及夹具工装的日常点检与基础维护，确保设备运行稳定；严格执行6S管理制度，规范化学品使用，保障现场安全与环保合规。 5. 团队建设与人员培训：负责班组员工考勤、绩效评定与纪律管理；组织新员工入职培训、多技能培养及安全操作规程宣导，持续提升团队专业能力与执行效率。 【任职要求】 1. 学历专业：中专及以上学历，化学、材料、机电一体化或相关专业优先（具备丰富实践经验者条件可适度放宽）。 2. 工作经验：3年以上电镀行业一线操作经历，其中至少2年担任电镀产线班组长或线长管理职务。 3. 专业技能：熟悉连续电镀或滚镀/挂镀全流程工艺，能独立判断并解决常见电镀不良问题；掌握ISO质量管理体系要求及6S管理标准。 4. 综合素质：具备高度责任心与安全意识，执行力突出；具有良好沟通协调能力，能适应快节奏生产环境并妥善应对现场突发情况。

凉山彝族自治州布拖县招钢筋班长/带班

生产管理:根据计划合理安排生产,确保按时、保质、保量完成任务。这包括物料准备、人员调度和设备检查 ·质量管理:监督生产过程中的产品质量,及时发现并解决异常,是保证产品合格率的关键。 ·设备与物料:负责设备的日常点检、保养和维修,确保设备良好运行。同时要掌握物料状况,避免因缺料影响生产。 ● 团队管理:对新员工进行岗前培训,监督员工遵守劳动纪律,处理员工间的协调问题。 ·安全管理:严格执行安全操作规程,指导员 工应对突发异常,确保生产安全。 ● 现场管理:负责管辖区域的"5S"(整理、整 顿、清扫、清洁、素养)工作,保持生产现场整洁有序。

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书，完成钢结构、压力容器或机械设备的焊接作业，确保焊缝质量符合GB/T 985、GB/T3323等国家标准； 2.独立完成焊前准备（如坡口加工、清洁、定位焊）、焊中参数调整及焊后清理与自检； 3.正确使用手工电弧焊（SMAW）、CO₂气体保护焊（GMAW）或氩弧焊（TIG）等常用焊接设备，定期维护保养； 4. 配合质检部门完成无损检测（如探伤）报验，及时整改不合格项； 5. 严格遵守车间安全操作规程，规范佩戴劳保用品，落实防火、防触电、防弧光伤害等防护措施。 任职要求： 1. 持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业），具备至少一种焊接方法的实操资质； 2. 具备基础识图能力，能看懂简单机械装配图及焊接符号； 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病； 4. 工作认真负责，服从生产安排，具备团队协作意识； 5. 学历不限，接受应届技校/职高焊接专业毕业生实习转正。

本处甘肃嘉峪关工地 框架楼面积大 大量要木工人员 钢筋绑扎工人 都是以包工为主 点工也可以 都是点包工，欢迎有赚钱欲望的师傅加入，混子勿扰

有没有家电维修上门服务的。

巴中平昌招叉车工

本处甘肃嘉峪关工地大量要优秀木工人员，靠谱的来 包工点工都可以，活好钱快来就干活

巴中平昌招工地小工/杂工

【工作内容】 --统筹浆洗房班组工作，合理安排人员分工； --负责布草收捡、洗涤、熨烫、清点全流程质量管控； --管理洗涤耗材，做好物资登记； --巡查设备运行状况，及时上报故障； --落实卫生、消毒及安全生产管理； --做好台账记录，完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 年龄60岁以下，身体健康，无不良记录。 - 具备良好的服务意识和责任心，能够遵守公司规章制度。 - 具有较强的沟通能力和应变能力，能够在压力下保持冷静。

班组长，高中学历 1.有管理经验3年以上,带过10人以上团队 2.优先电子厂/电器/汽配/机械/流水线相关工作经验 3.工作态度积极，学习能力强，抗压能力强，有一定的成本意识 薪资福利： 底薪+加班费+绩效+岗位薪资 综合7000-8500元五险一金 免费工作餐

南通外资企业，生产班组长1名 年龄：20-45岁 学历：中专及以上学历 要求：有三年以上团队管理经验，具备五金、钣金、丝网焊接相关行业班组长岗位工作经验，熟悉多工艺生产管理模式者优先 薪资待遇：综合薪资1.1-1.3W 缴纳五险一金 两班倒 工作时间： 夜班补贴30/晚。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及安全问题 3. 组织班组晨会与技能培训，提升团队作业效率与质量意识 4. 操作叉车完成物料装卸、转运及到货对接（须持有效叉车证） 5. 填写生产报表、异常记录及交接班日志，保障信息准确可追溯 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业车间运作流程 2. 持有国家认可的叉车操作证，能熟练、安全操作叉车 3. 具备基本沟通协调能力与责任心，能适应倒班安排 4. 能够指导一线员工规范作业，具备基础质量与安全意识 5. 学历不限，有制造业班组长经验者优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 协调物料、设备及工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决 4. 组织班组安全培训与现场5S管理，落实安全生产责任制 5. 做好生产数据记录与报表汇总，配合质量与仓储部门完成交接 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉货架制造或金属加工行业者优先 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 能适应车间工作环境，具备基本的质量与安全意识 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5. 吃苦耐劳，执行力强，能承受一定工作压力

岗位职责: 1.负责食品加工厂车间日常管理，确保生产流程顺畅 2.监督车间生产质量，保证产品符合标准 3.协调车间人员工作，提升生产效率 任职要求： 1.身体健康，适应车间2班倒，年龄18-50岁。 2.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效解决生产过程中的问题 3.对食品加工行业有深入了解，能够适应快节奏的工作环境 岗位福利：免费住宿，空调宿舍，工厂食堂，免费乘坐公司班车(巴中-恩阳-柳林）等

岗位职责: 1.负责机器的日常开机及运行监控，确保设备运行顺畅。 2.对设备进行日常维护和检查，及时发现并处理设备运行中的问题。 3.与团队成员合作，共同讨论生产流程的优化和提升。 4.确保生产现场的安全生产，遵守相关法律法规。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效配合团队完成生产任务。 2.对机械设备有一定的了解和操作经验，能够熟练处理相关问题。 3.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够迅速掌握新技能。 4.有责任心，能够严格遵守公司的操作规程和质量标准。

1生产管理：负责生产工作的组织与调度，确保生产任务按时完成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，把控生产进度，并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理：负责生产环节的质量监督，保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况，处理生产中的技术难题，以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，制定维保方案，组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理：负责车间安全运营工作，预防各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查制度，以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制：负责生产成本的管控，推动效率提升。包括分析生产数据，提出优化建议，并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理：负责车间环境的规范管理，确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理，控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调：负责跨部门沟通协作，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合，协调解决相关业务对接问题。 9持续改进：负责推进车间管理水平的不断提升，实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具，优化现有作业流程与操作方法。

招聘前厅主管。要求有餐饮主管经验或酒店领班经验约3年，服务意识强，具备抗压能力，且有上进心。工作地点在四川省巴中市巴州区。

外地大量招聘钢筋绑扎。男女不限。56，52。工资。350一天。工资320一天来电话详情。

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招聘储备店长。要求具备餐饮店长或经理岗位3年经验，或酒店主管级以上岗位3年左右经验。需服务意识强，有抗压能力，具备上进心。工作地点在四川省巴中市巴州区。

江苏连云港核电招工人，木工，钢筋工，，工作稳定轻松，木工，钢筋工300-310天，，天晴下雨天天打卡有事做，一天工作9小时，加班l按小时加钱，天天可以加班2小时左右，包，住，工作服，鞋，工期长稳定，核电工程，工资稳当，名额有限 要求：无犯罪记录.体验报告，去工地也可以体验办理银行卡，踏实，稳定.服从安排 电话姓梁

我们是省属蜀茶集团与平昌县属联合控股的省级重点农业产业化龙头企业，作为川茶核心品牌成员，享有省市县三级产业政策专项支持，经营稳健无风险。依托平昌优质生态茶园资源，专注川茶特色品类的标准化生产、品牌运营及全渠道销售，拥有SC认证现代化生产车间和完善的生产管理体系，现诚邀踏实细致的你加入团队，共同推动川茶产业高质量发展。 岗位职责 1. 鲜茶收购对接：负责茶青收购期间的计量称重、等级判定、单据规范填写与信息录入，协助农户完成款项核对，确保收购流程顺畅、数据准确无误。 2. 生产过程记录：全程跟进茶叶加工各环节，按标准填写制茶工序、工艺参数、质量检测、设备运转等生产记录，保障全流程可追溯，满足食品生产监管要求。 3. 生产资料管理：系统收集、整理、分类、装订并归档鲜叶收购单、生产日志、质检报告、出入库凭证等各类生产文档，建立清晰台账，便于高效查阅调取。 4. 人员考勤排班：统筹安排车间制茶技师及辅助工人的日常班次，统计出勤情况，核对加班时长，并与行政部同步考勤数据，保障生产有序开展。 5. 库房出入库管理：负责茶叶成品、半成品及生产物料的到货验收、出库登记，定期组织库存盘点，维护动态出入库台账，确保账目清晰、实物相符。 6. 其他协作事项：及时完成上级交办的临时性生产事务，协同行政部落实生产端后勤支持工作。 任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，具有一年以上生产内勤、仓储管理或统计类岗位经验，有食品或农产品加工企业从业经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握基础Excel应用，能独立完成台账建立、数据汇总等工作，书写工整规范，可准确填写各类纸质表单。 3. 能力要求：做事认真细致、责任心强，具备较强的数据敏感度，能适应采茶季工作节奏，接受阶段性加班，沟通顺畅，可有效对接农户、一线工人及各部门。 4. 加分项：熟悉茶叶初加工流程，具备台账管理或仓库实操经验，持有食品安全培训合格证书者优先录用。 其他说明：每月10日准时发放薪资，无任何延迟；免费提供三餐及独立员工宿舍；往返平昌县城与生产基地的交通费用全额报销，无需个人承担通勤支出。

要3到4个人。