岗位职责： 1、负责小米品牌专营店的全面运营（包括任务目标的分解、管理，日常货品管理、人员管理等），带领店员达成厅店业绩目标； 2、负责厅店形象维护，保障厅店整洁整齐，做好产品陈列、营销宣传氛围布置等； 3、负责团队管理，日常工作安排、员工能力提升（包括产品、销售技能等培训）。 4、负责门店电信业务的培训、办理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、组织能力、沟通能力强，有较强的成功欲望； 3、有通讯行业经验者或是米粉者优先； 4、有运营商门店管理经验者优先。 5、工作地址：优越奥莱小米之家 我们为您提供： 晋升空间：区域经理——片区经理——大区经理 企业福利：底薪+高额提成+全勤奖+工龄工资+五险+月休+带薪年休假+节日/生日礼品

一、岗位职责： 1、开展市场调研，收集、汇总并初步研判市场动态，结合公司月度目标，制定当月线下市场推广方案； 2、依据公司整体目标，结合区域市场实际，拆解任务指标，落实执行策略与行动计划； 3、拓展并维护医院周边社区、企事业单位、学校等合作渠道，建立稳定活动联动机制； 4、按照既定活动方案，组织推进各项市场活动，确保执行过程高效有序； 5、整理客户反馈、需求信息及竞品动态，完成业务数据的统计分析工作； 6、具备医疗品牌创意策划能力，能将品牌元素融入医疗机构相关活动，并进行效果评估； 7、统筹部门人员安排市场推广工作，对团队整体业绩成果承担责任。 二、岗位要求： 1、市场营销、传媒等相关专业大专及以上学历，具备2年以上团队管理经验者优先； 2、熟悉内江地区市场环境； 3、拥有当地政府资源或社会人脉者优先考虑； 4、有医美或口腔行业从业经历者优先录用。 三、福利待遇： 高薪+社保+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假

一、岗位职责：   1、开展市场调研，收集、汇总并初步研判市场动态，结合公司月度目标，制定当月线下推广活动方案；   2、依据公司总体目标，结合区域市场实际，拆解任务目标并落实执行计划；   3、拓展并维护院区周边社区、企事业单位、学校等合作渠道，建立稳定活动资源网络；   4、按照既定活动方案，推动各项市场活动有序高效落地；   5、整理客户反馈、需求信息及竞品动态，完成业务数据的归集与分析工作；   6、具备医疗品牌策划思维，能将创意元素融入医院或门诊相关活动，并进行效果评估； 7、统筹部门人员安排市场推广工作，对团队整体业绩达成负责。 二、岗位要求： 1、市场营销、传媒类相关专业大专及以上学历，具备2年以上团队管理经验者优先； 2、了解内江地区市场环境； 3、拥有当地政府资源或社会人脉者优先考虑； 4、有医美或口腔领域从业经历者优先。 三、福利待遇： 高薪+社保+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假

岗位职责:负责校区线下招生工作 岗位经验:具备3年以上销售相关工作经验 行业经验:不限行业，有相关经验者优先考虑 教育背景:大专及以上学历

岗位职责: 1.负责四川宏康医药有限公司在吉林敖东市中区县的业务开展与日常运营 2.组织并带领团队，指导成员完成各项业务任务，确保目标达成 3.开拓客户资源，维护长期稳定的合作关系 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.具有团队管理能力，能有效激励成员提升整体绩效 3.工作积极主动，富有责任心，具备完成及突破业绩目标的能力

岗位职责： 1、开展面向政府采购、学校及企业类客户的业务拓展与销售工作； 2、持续跟进潜在客户，深入理解客户需求，推动项目合作或产品成交； 3、自主开发新客户资源，建立并长期维护良好的客户关系； 4、根据客户实际需求提供定制化解决方案，及时响应服务请求，助力产品与方案落地转化； 5、主导项目全过程跟踪，完成合同签署及回款流程，确保年度销售目标达成； 6、参与或配合完成商务谈判，协助拟定相关合同与协议文件。 任职要求： 1、年龄23周岁以上，具备1年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、技术背景人员转型销售岗位者欢迎，有渠道销售经验或现成客户资源者优先录用； 3、具备良好的沟通与协调能力，为人诚实守信、性格积极乐观，时间观念强； 4、需具备独立开发客户的能力，包括陌生拜访等形式，不接受者请勿投递； 5、有销售从业经历，拥有一定客户积累者优先，有教育行业或互联网领域销售经验者更佳； 涉及行业： 政府、学校、电力、公安消防海关、应急、武警、智能交通、军工军队、电网、水利、能源等。 企业福利： 工作时间9：00-18：00，周末双休

渠道经理/销售经理 25-48岁，学历不限 薪资福利:3000-15000元/月+社保 招工人数:4人 工作地址:资中县内

1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发多元化销售渠道，确保达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态，精准识别潜在客户需求并开展高效沟通； 4.加强回款管理，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

装修经理 岗位职责: 1.策划并落实销售方案，保障销售任务按时完成； 2.开拓潜在客户资源，同时维系已有客户关系，持续提升市场占有率； 3.跟踪市场变化，整合行业资讯，为产品策略和推广方向提供决策依据； 4.参与重点客户的商务接洽，促成合作签约，增强企业品牌影响力； 5.管控销售全过程，确保服务品质，提升客户体验与长期信赖度。 任职要求： 1.具备敏锐的市场判断能力与客户运营能力，可独立推进销售工作； 2.拥有出色的沟通协调与谈判能力，能高效对接客户需求并推动成交； 3.具备团队协作意识，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 4.熟悉本行业运作模式，有销售从业经验者优先考虑； 5.目标意识强，富有进取心，具备带领团队达成业绩目标的能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-11 国网电力中心售电电费优惠政策说明： 电力交易市场化改革推进下，工商业企业可通过国家电力交易中心购电，享受较原电价5-20%的优惠力度。全程不改变用户原有缴费方式，不调整线路结构，无需加装设备，仅需提供相关资料完成交易中心入驻申请，即可实现用电成本降低。 工作内容： 1.向工商业用电单位（包括各类商铺经营者、门店产权人、工厂、酒店、网吧等）普及国家“市场化购电”相关政策； 2.协助符合条件的用电客户免费申报用电费用补贴，助力降低企业用电支出。 工作时间：兼职性质，自主安排 工作地点：不受区域限制，全川范围内均可开展 薪酬待遇：根据企业年度用电规模发放50-2000元/户/年奖励，备案成功后次日即结 申请参与条件： 1.用电性质为工商业类用电 2.年度用电量达到1000度及以上 3.采用自缴电费模式（即自行向国家电网充值缴费）

招聘：机械厂成品检验员 薪资：4千-6千 岗位职责： 1、有机械行业工作经验优先，会使用基本的检测量具；熟悉机械图纸、 2、爱岗敬业，积极主动，踏实肯干

保育员 有保育证优先，50岁以内。有爱心，有耐心，喜欢小朋友 薪资福利，周末，节假日休，工资面议；周末双休,包吃,团建,节日福利 招工人数:若干 工作地址:中铁二期 工作时间:面议

美导 25 - 40岁，形象气质佳，有无经验均可。沟通能力强/有服务意识/有强烈的赚钱欲望。美肤顾问→店长→区域经理培训师→大区经理→区域总经理美肤顾问只是您的起点 薪资福利:3500 - 12000元，实习期3500 - 5000/月，努力干6000 - 7000/月，使劲干7000 - 9000/月，**干9000 - 12000/月，薪资上不封顶+各种奖励奖金 招工人数:若干 150 - 8203 - 6483 工作地址:资中

洗碗（水台） 薪资福利:2600/2800，包吃,包住,全勤奖,节日福利 招工人数:2名 // 工作地址:人和社区和平街59号楼22号门面

茶楼服务员 工作年限：不限；学历要求：不限 薪资福利:2500-2500元 招工人数:若干 工作地址:长河路162-200号一层二层

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊 校区描述：张家港13年、17年分别成立2家校区，市场占有率⾼，团队整体年轻化、工作氛围好、团队编制组建完善； 【岗位职责】（可摘取作为复聊话术） 1、顾问式、专业型的前端销售，⼀半销售⼀半教育咨询师，需要背诵、学习⼤量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识（终身受用），如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪++新签个人提成+团队提成+其他评比激励+全勤奖+工龄工资+年终奖；综合收入月度平均25000-35000，优秀者40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 主管-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【关于我们】 1.市场部门是公司核心业务单元，承担公司商业化落地的重要职能，涵盖国内外市场开拓、营销策略制定、品牌推广活动执行等，新成员可深度参与从0到1的市场建设过程，具备广阔的发展潜力。 2.晋升优势：提供系统化成长支持，包括新员工入职培训、专业能力提升课程、国内外出差实践机会，配套健全的晋升体系与多路径职业发展通道 3.员工福利：定期组织团队建设及节日庆祝活动，提供餐费补贴、加班补助、全勤奖励、带薪年休假等人性化待遇 【岗位职责】 1.负责维护团队现有客户资源，拓展新客户与新兴市场，定期开展客户沟通，建立稳定持久的合作关系，保障订单持续增长 2.汇总不同行业客户对产品的需求反馈 3.具备良好的沟通协调能力与市场敏感度 4.具备数据分析思维和逻辑推理能力者优先，能通过数据提炼有效信息，辅助市场决策制定，深入挖掘客户潜在需求，并依据实际需求优化解决方案 【任职要求】 1.年龄：22-40岁，表现优异的应届毕业生亦可考虑 2.大专及以上学历，市场营销、商业化运营、电子元件等相关专业背景优先 3.有电子元器件销售领域2年以上工作经验者优先 4.熟练使用Office办公软件及其他相关工具者优先 5.因应市场拓展需要，需具备驾驶机动车的能力 【薪资结构】 由固定底薪与业绩提成共同构成 薪资范围：6500-15000元/月 提成方式：按销售额计提，上不封顶

岗位职责： 1.市场拓展与客户开发：负责公司金融产品的市场推广与销售，通过线下渠道开拓新客户，并完成业绩指标。 2.客户关系维护：为存量客户提供专业的资产配置建议与售后服务，定期进行客户回访，提升客户满意度和忠诚度，实现客户经营增长发展 3.合规与风控：严格遵守国家金融法律法规及公司合规要求，确保所有推广活动合法、合规，向客户充分揭示产品。 任职要求： 1.必备条件： ·专科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。 ·具备出色的沟通表达能力和客户服务意识，形象气质佳。 2.优先条件： ·对金融市场的敏感度高，学习能力强，能快速理解复杂金融产品。 ·具备良好的抗压能力和强烈的自我驱动力，结果导向。 我们提供： ·富有竞争力的薪酬：底薪+高比例绩效提成+超额奖金，综合收入上不封顶。

【中国移动天府移动分公司招人啦！小白也能来，轻松搞事业～】 想入门销售行业？担心没经验hold不住？ 别纠结啦！中国移动天府移动分公司区域营销经理岗位，新手友好，带教到位，小白也能快速成长～ 商客经理、市场经理，两个岗位任你挑～ 我们希望你： ️45岁以下（能力强的话，年龄放宽不是事儿），男女不限，退伍军人优先哟 ️有点小野心，做事靠谱自觉，能吃苦也享受搞定客户的快乐，服务意识得在线 ️会聊天、懂配合，和团队一起干活儿，轻松又高效 （划重点：新人小白也欢迎！我们有耐心带教，手把手教你上手～） 来这儿上班，舒服度拉满： 朝九晚六，准时下班不是梦，生活工作两不误 薪资4k-40k，多劳多得，你的努力说了算，上限自己定 天府新区、双流、龙泉驿都有岗，家近就是香 心动不如行动，快来戳我们： 面试地址：天府新区华阳街道正北上街邮政储蓄3楼 联系电话： （不管你是老手还是新手，只要有想法，我们都等你，一起在移动大家庭里把事儿干漂亮！）

目前公司在全国拥有22家分公司，其中成都有9家，可安排就近入职。公司正处于快速发展阶段，计划新增2-3家分支机构，并稳步推进上市进程，欢迎各位积极投递与咨询。 ⼯作时间： 早9晚6，中午休息2小时，周末双休，节假日正常休假，享有节日福利、员工生日礼遇、团建活动及年终奖，每年提供20余天带薪假期（含春节16天长假，入职满一年享9天年假） 工作内容： 1.通过企业QQ、企业微信等线上渠道与客户沟通，推动合作达成。 2.无需外出拓展或上门推销，在办公室内完成签约并积累业绩。 3.定期跟进维护老客户关系，促进持续签单。 薪资待遇： 1.底薪3-5k+高比例提成（17%-30%）+节日生日福利+年终奖金+团队建设+出国旅游机会+五险+外派培训机会 2.享受国家规定的各类带薪假期，包括法定节假日、年假、病假、产假等； 5.提供带薪岗前培训，入职后即享系统化培养，涵盖进阶营销技巧与专业能力提升课程。 岗位要求： 1.年龄18-32岁，具备3-5年相关行业经验（无经验者请勿扰！！！！！） 2.工作认真踏实，有责任感，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队协作精神； 3.性格坚韧，思维灵活，拥有出色的应变能力和抗压能力。

岗位职责: 1.开拓并维护客户资源，提升客户服务质量与满意度； 2.收集整理市场信息及客户数据，开展基础分析工作； 3.落实渠道推广计划，运用多种方式推动销售目标达成； 4.结合市场动态，优化调整销售方案以贴合实际需求； 5.与团队协同配合，高效完成各项销售任务指标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与一定的商业敏锐度； 2.能够自主应对工作中的问题并有效解决； 3.熟悉市场调研方法，具备客户关系管理经验； 4.认同团队协作理念，适应高强度工作节奏； 5.热爱销售行业，具备抗压能力和积极态度。

四川俊弛佳商贸有限公司 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 内江威远松鹤堂威远办事处 职位描述 [岗位职责] -负责陵园销售 -有团队者提成更高 -工作时间自由 -有绩效奖励[职位要求] -学历不限（可兼职） -工作经验不限[工作时间] -上班时间:08:00 -下班时间:12:00[薪资福利] -薪资区间:3500-7500元

【招聘启事】生鲜配送B端客户开发者——深耕万亿蓝海市场，做餐饮企业的“鲜食管家” 职位亮点 1、千亿赛道：加入高速增长的民生刚需行业，抢占生鲜供应链升级红利 2、资源赋能：成熟客户池+智能配送系统+专业运营团队三重支持 3、高成长性：清晰的“业务专家-城市主管-区域总监”晋升通道 4、收益可观：行业竞争力底薪（2-3）k+绩效奖金（1.5k-2k）+阶梯式提成（上不封顶）,试用期可设保底。 5、弹性工作时间：上午9-12点，下午3-8点，冬春季待定（时间我们共同探讨）。 您将肩负这些关键使命 1、开拓餐饮版图：开发区域内餐饮、食堂、生鲜超市等B端客户，制定精准攻单策略 2、深耕客户价值：通过定期回访、菜品建议等专业服务，提升客户续约率与订单密度 3、推动数字升级：向客户推广智能订货系统，用科技解决采购痛点，提升客户粘性 4、守护履约品质：协同仓储物流团队，确保订单准时准确交付，打造区域口碑 我们期待这样的伙伴： 有2年及以上快消品/餐饮行业销售经验（有美团、拼多多等app推广经验优先，有酒水饮料、速冻食品、干杂调味品、米面粮油、酒水等B端客户/渠道销售经验） 具备杀手锏（满足任意一条即可）： 1、手握本地餐饮商家资源 2、曾超额完成月度业绩150%+ 3、情商高，熟悉内江市场 关键素质：抗压能力MAX·商业嗅觉敏锐·服务意识满分

汽车续保专员岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业化的保险知识解答与相关服务支持； 2、负责已投保客户的后续跟踪与客户服务维护工作。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 3、心理素质良好，具备较强的交流互动能力； 4、积极进取，敢于面对挑战，性格坚韧有担当； 5、热爱保险领域，对营销工作有热情，具有较强的责任感； 6、勤奋踏实，乐于学习成长，具备挑战精神和自主发展的意愿。 工作时间：8:30-18:00

招聘：四川嘉铭鑫瑞招聘业务经理薪资：10000-15000元/月本公司招聘业务经理人员3名，福利待遇年薪：15-20万元，五险、原则上双休；任职要求：性别：*，年龄35岁以下，大专以上文化程度，身高1.62米以上，形象气质佳，有销售经验者优先，可以接受适当的加班。工作地点：隆昌。

职位详情岗位职责: 1.负责DCC邀约工作，通过电话与客户进行有效沟通 2.准确理解客户需求，提供专业的汽车咨询服务 3.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够在电话中展现专业形象 2.能够高效完成任务，确保工作目标的达成 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 线下推广 渠道销售

我们招聘的移动客户经理/营销经理 1、主要工作内容：主要是通过移动的业务主动去发现手机用户或宽带用户的需求问题并解决，从而获得每项业务的对应提成、激励奖金与每月底薪、保险保障。 2、工作时间：规范且自由，每早8:30至9:00，到公司打卡、早会探讨业务后，自由安排：自己有目标客户的比如找得到的，自己去；没有的，公司提供目标客户进行服务。 3、薪资待遇：对应第一条，底薪：2000元，固定提成、激励提成加起来：3000元至5000元以上，保险，转正后有正规的各种福利。另外，团队老师一对一辅导，团队搭档互相协助跑客户。 通信作为每个人的必须需求，你不仅能挣钱，更会拥有给自己与朋友省钱的机会！

有较强的销售能力，对工作认真负责，有责任心。

本公司岗位要求较为严格，请仔细阅读条件后再投递简历，感谢配合！ 任职要求： 1.本公司主营浏阳河、六朝烧坊系列酒类产品 2.年龄要求30-50岁，具备一定的客户资源基础 3.近5年以上快消品行业实际管理经验，曾管理20家以上经销商 4.有光瓶酒运营经验者优先考虑，执行力出色 5.需具备良好的团队管理能力，能全面负责团队的运营管理

负责客户维护推进