岗位职责: 1、处理新老客户订单异常问题 2、进行资源数据分析与优化 任职要求: 1、不要求物流行业背景，提供专人带教培训 2、具备强烈赚钱意愿者优先 岗位福利: 1、入职即办理五险一金 2、每周提供下午茶，定期组织团队建设活动 3、无责任底薪7480+++

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，配合经理处理突发情况； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期合作关系的建立； 任职要求： 1.形象良好，表达清晰，语言具有较强亲和力； 2.工作积极主动，具备良好的学习能力与沟通技巧； 岗位福利： 1.无责任底薪7000+； 2.提供入职带薪培训； 3.缴纳五险一金； 4.定期组织内部竞聘晋升，发展路径：助理—专员—经理—高级经理—总监。

岗位职责: 1、负责新老客户关系维护，及时处理各类异常情况 2、开展资源数据分析与优化 任职要求: 1、不要求具备物流行业背景，提供一对一导师带教 2、渴望获得高收入的伙伴欢迎加入 岗位福利: 1、入职即办理五险一金 2、每周享受下午茶+定期组织团队建设活动 3、无责任底薪7480元

岗位职责: 1. 协助销售团队开展市场信息收集及客户关系的日常维护； 2. 参与销售方案与工作计划的拟定与推进； 3. 解答客户疑问，保障服务质量与客户体验； 4. 跟踪销售进度，定期整理数据并提交分析报告； 5. 在销售全流程中为团队提供必要支持与协作。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识； 2. 热爱销售行业，适应快节奏工作环境； 3. 熟练操作常用办公工具； 4. 具备一定的市场洞察力与服务导向思维； 5. 能够高效配合销售团队达成业绩目标。

岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，配合经理处理突发情况； 2、通过电话方式与客户交流，准确掌握客户具体需求； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期跟进合作客户，促进形成长期稳定的协作模式； 任职要求： 1. 仪表得体，表达流畅，语言具有亲和力； 2. 工作积极主动，拥有较强的学习意识和沟通技巧； 岗位福利： 无责底薪7000+； 提供入职带薪培训； 缴纳五险一金； 定期组织内部竞聘晋升，发展路径：助理—专员—经理—高级经理—总监。

岗位职责： 1、配合完成报价资料的整理与核对，确保内容真实准确； 2、参与报价全过程，包含成本核算、价格测算及报价方案拟定； 3、负责报价数据系统的日常维护，定期同步最新价格动态； 4、对接客户咨询，回应报价相关问题，提供专业协助支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理或相近专业者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理能力； 3、具备良好的表达沟通技巧和协作意识； 4、工作踏实严谨，责任心强，执行力佳； 5、能迅速融入工作氛围，高效应对多项任务并保持乐观心态； 6、热爱销售类工作，能承受一定强度的工作压力。

自动化贸易公司招聘一位销售助理，大专以上学历，双休

岗位职责： 1.协助运营完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与维护，确保信息准确及时更新 3.配合开展活动执行支持，协调资源并跟踪进度，保障项目顺利推进 4.处理跨部门沟通事务，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他运营支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致负责 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能够适应快节奏的工作环境，执行力强

岗位职责： 1.协助销售团队开展客户关系维护，包括客户信息的录入、整理与动态更新； 2.处理日常销售相关工作，如订单执行、物流跟踪、发票申请及开具等； 3.提供售前咨询与日常客户服务，及时回应客户疑问并介绍产品情况； 4.统筹安排发货物流及回款跟进工作，定期汇报进展情况； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售或相关领域工作经验者优先； 2.工作态度积极，具有较强的主动性与团队合作意识； 3.具备良好的沟通技巧和客户导向思维，能够准确理解客户需求； 4.学习能力强，能迅速熟悉产品内容及相关业务流程。

电话销售，维护新老客户关系，拓展业务渠道

明天祝塘要一个电焊工活简单会烧就行几天的活

招电焊工一名，。

招叉车工，，1名，45岁以下，需有叉车证水平好，，6000左右具体面议 上班时间：8:00-17:00，加班另算 地址：临港保税区内 联系电话☎

明天堰桥需要2名小工（年龄62岁以内），主要把旧保温棉电梯运下来装车。联系电话：

有没有瓦工师傅有空的，门面贴砖。在江阴万达

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟踪，保障跨部门协作顺畅 4.配合完成销售报表制作、业绩数据统计与基础分析，支持决策参考 5.处理日常销售行政事务，包括物料申领、差旅协调及客户接待支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

招销售助理帮助新人完成各平台软件试玩任务，一个月8天假期，可调休，底薪加提成，18周岁～40岁男女不限

协助销售经理报价、跟单，发货跟进，发票和收款 负责英文合同的翻译。 英语客户的沟通交流，做好对接工作。 海外销售数据的整理等

一、【工作内容】 1.与同事一起做摆台、整理、理货、市场推广等。 2.服务区域内客户跟进续订。 3.早晚一次负责区域内客户送奶事宜。 (注:前期有师傅一对一带) 二、【上班时间】 早晚人流量多的两个时间段上班，不用打卡，可接送孩子上下学 三、福利待遇 1、薪资待遇：底薪+高额提成（20%-48%）+奖金（开单奖、晋升奖、冲刺奖2000元以上上不封顶） 新人第一个月收入综合在5K-8K，我们公司80%员工工资在1-2w不等，多劳多得，上不封顶。 2、老员工平均收入上万，因为有老客户，每个月奶喝完就会续订，很多客户享受活动赠送会发朋友圈介绍朋友一起定购。 3、提供食宿，煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供，三房一厅小区房。 4、免费培训，新人前期有基本保障，不定期团建、餐聚等； 5、优秀员工参与评比，可获得父母每月养老金机会。 四、岗位要求 1、男女不限，诚实正直，待人真诚，具有良好的沟通能力； 2、学历不限，年龄22岁-50岁，身体健康，相貌端正，抗压能力强，吃苦耐劳。 3、接受无经验可应届生，有老人带新人一对一带教，有赚钱欲望、地推销售经验优先。 五、晋升空间 管理层都是内部提拔，晋升机制透明，每个人都有做高层的机会，发展空间大。 纵向晋升路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 纵向晋升路线：销售—督导—区域督导—区域总监； 六、公司行业优势 羊奶的营养价值比牛奶高，吸收效果更好，由于羊奶产量低、保鲜要求高，所以在超市/便利店无法买到，我们注重品质要求的同时，客户对羊奶的认可度也越来越高，所以给了我们开拓市场的机会，由于市场需求大，公司需要快速的进行业务拓展，期待您的加入！！！

一、培养方向：区域渠道经理 【所属公司】：远东电气 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1、工作地点覆盖全国，轮岗阶段实行跨区域交叉锻炼，理论与实践相结合，半年培养期满后可根据个人意愿定岗至对应城市； 2、负责所辖区域的市场开发、销售推进及客户服务工作； 3、掌握公司产品在所在区域的市场变化趋势，识别营销机遇并有效防范运营风险； 4、推动并达成年度销售目标； 5、严格执行公司各项营销管理规定，规范市场行为，依法合规经营，公平竞争，保障公司权益； 6、积极参与市场推广活动，主动维护企业品牌形象； 7、负责市场信息的采集与汇总，并及时向公司反馈； 8、协调客户及相关单位关系，提供高效服务支持； 9、严格履行公司商业信息保密义务。 【工作地点】：全国 【学历要求】：本科 【专业要求】：工科类、市场营销、管理类等相关专业均可，具备营销类实习经验或拥有渠道资源者优先考虑 【能力要求】：1.具备良好的沟通表达与人际互动能力；2.踏实肯干，抗压能力强，乐于接受挑战，对营销工作有高度热情

【岗位职责】 ·开发旅游产品方案，推荐适合客户需求的线路与服务 ·提供专业旅游咨询，协助客户完成行程规划与预订 【职位要求】 ·不限学历，有无经验均可 ·了解旅游行业优先，沟通能力强 【工作时间】 ·上班时间：07:00 ·下班时间：17:00 【薪资福利】 ·薪资区间：3000-6000元

1. 客户开发与销售： · 通过电话、网络渠道（如公司分配的线索、社交媒体咨询）及线下活动等方式，积极拓展新客户资源。 · 及时接听客户来电，深入了解客户需求（服务类型、面积、频次、预算等），精准把握合作意向。 · 根据客户实际情况，制定专业化的家政服务方案，清晰讲解服务内容与报价，推动顺利签约。 · 负责个人客户资源的维护与管理，定期进行客户回访，提升续约率并挖掘新增服务机会。 2. 客户关系维护： · 保持与已签约客户的有效沟通，及时响应售前、售中阶段的咨询与疑问。 · 对接内部团队（如派单老师、服务人员），协助完成订单安排，保障服务有序执行。 · 主动收集客户意见与建议，持续优化服务体验，增强客户满意度与忠诚度，鼓励客户推荐新客源。 3. 市场与协作： · 配合开展市场推广工作（如社区地推、线上直播等），扩大品牌影响，积累潜在客户资源。 · 与运营部门高效协同，传递客户需求与一线市场信息，助力服务产品的迭代与完善。

岗位职责： 1、产品推广与销售：通过线下渠道推广护腰产品，完成个人销售目标； 2、客户渠道拓展：挖掘潜在客户（如企业办公采购、社区中老年群体、母婴社群、运动健身圈等），建立稳定客户资源； 3、客户关系维护：解答客户咨询（产品功能、使用方法、售后等），提升客户满意度及复购率； 4、数据反馈与优化：定期反馈销售数据、客户需求及市场动态，协助公司优化推广策略。 任职要求： 1、具备一定的销售经验，业务流程熟悉

工作内容】 -负责线上课程的讲解与直播，向用户传递科学营养知识； -搭建并维护线上教学内容，提升用户学习体验与满意度； -配合销售团队进行产品推广，通过专业讲解促进转化； -定期参与培训及教研活动，持续提升个人专业能力与授课水平。 【任职要求】 -初中及以上学历，营养学、食品科学等相关专业优先； -具备良好的语言表达能力和亲和力，有主播或线上教学经验者优先； -熟悉网络销售流程，能独立完成线上推广与客户沟通； -对营养健康领域有热情，具备较强的学习能力和责任心。

可以自己负责一个区域自己做老板工作自己安排就是合伙人

有良好的沟通能力，社会阅历丰富，懂得察言观色，主动跟客户交流，了解客户需求，让客户不仅觉得专业，更要赢得客户信赖

岗位职责: 1. 负责指定区域内电线电缆产品的市场开发、销售推进及客户服务； 2. 掌握公司产品在所辖区域的市场变化趋势，识别营销机遇并防范业务风险； 3. 按计划达成年度销售指标； 4. 严格执行公司各项营销管理规定，规范市场行为，依法合规经营，公平竞争，保障公司权益； 5. 积极参与市场推广活动，主动维护企业品牌形象； 6. 负责市场信息的采集与汇总，并及时向公司反馈； 7. 协调客户及相关单位之间的沟通与服务事宜； 8. 主动为公司发掘并推荐优秀的营销、技术及管理类人才； 9. 严格遵守公司商业信息保密要求。 任职要求: 1. 具备较强的组织执行能力与丰富的管理经验，拥有良好的市场敏感度； 2. 人际沟通能力强，具备出色的分析判断、协调沟通能力，擅长客户关系的建立与维系，能系统化开展客户公关工作； 3. 能适应高强度工作环境，思维严谨细致，工作责任感强； 4. 熟悉市场拓展流程、产品销售技巧及营销理论，了解线缆行业相关法规政策、生产工艺、生产周期、产品型号规格及其性能特点； 5. 熟练操作计算机及Office办公软件。

【工作内容】 1、通过线上线下结合方式，开拓校园后勤服务市场，挖掘潜在销售机会 2、深耕校园后勤领域，探索合作与投资商机 3、对接重点客户并进行实地拜访，推动合作落地 4、负责指定区域内的客户开发，实现业务拓展目标 5、开展项目可行性评估，制定定制化BOT合作模式，主导商务洽谈、实地考察、合同签署等全流程工作 6、完成上级交办的其他相关工作 【任职资格】 核心要求： 1、具备优秀的沟通表达能力，乐于学习，勇于接受挑战 2、能够独立开展客户开发工作，抗压性强 3、有共享设备市场推广经验者优先考虑 4、了解校园BOT运营模式，具备共享洗衣机、水控、吹风机、充电宝等相关行业经验者优先 优先条件： →具备渠道销售经验，熟悉校园后勤、物联网设备如自助机、洗衣设备、水控系统等领域，有智慧校园背景者优先 →能够结合场景设计物联网设备解决方案 →优秀应届毕业生或有意长期发展于校园后勤销售方向者亦可考虑 →拥有智慧校园项目成功实施案例者优先 【培养体系】 1、资深员工带教，实战陪访+谈判技能专项提升 2、系统化物联网产品培训，零基础快速入门，边做边学行业知识 3、前期提供资源支持，包括意向客户推荐及转介绍