岗位职责： 1.负责档案的整理、归档与保管工作 2.确保档案资料的完整性与安全性 3.回访老客户，邀请参加活动 4.更新客户最新状态 任职要求 25岁-50岁 大专及以上学历 能接受认同服务行业 薪资待遇 底薪3000加绩效奖金 月工资4000-8000 工作时间 8.30-16.30 中午休息两小时 周末双休，节假日正常放 工作福利 免费体检 免费外地旅游 免费本地活动团建

协助外贸经理跟踪订单，定船，安排出货，对账等事宜，邮件沟通日常回复，客户维护，异常邮件回复，产品宣传

岗位职责： 1、订单流程管理： 接收、审核并录入客户订单，确保产品型号、数量、价格、交付条款等信息准确无误； 在内部系统中创建销售订单，并协调项目部或生产计划部排产； 跟踪订单的生产进度，与内部部门沟通，及时向销售反馈订单状态； 协助处理订单的变更、延期或取消等事宜； 负责整个订单处理周期，确保从接收、审核、录入到跟踪、交付、开票的每一个环节准确无误； 协助处理免费样品的寄送交付，及时向销售反馈样品进展，处理样品寄送过程中的异常情况； 记录样品寄送台账，统计样品发放数据，定期汇总上报； 2、销售文档与报告管理： 负责准备销售相关的文件，如形式发票、销售合同、对账单等； 管理销售部门的文件归档，包括客户档案、合同、质量协议等，确保资料完整、查找方便； 维护和更新客户关系管理系统，确保客户信息和跟进记录准确； 收集和统计销售数据，严格审核数据的准确性与完整性，为销售报表提供精准、可靠的基础数据支持； 3、积极参与部门团队建设、人员培养、跨部门协作等事宜，培养团队骨干，营造积极向上、持续学习的团队氛围，提升部门成员专业能力； 4、支持和维护公司质量体系，以世界一流的质量和生产效率为目标，符合ISO13485、GMP标准，符合国家法规要求；与其他部门紧密合作，以确保维护公司产品质量；严格按照公司质量管理体系和GMP体系标准展开工作； 5、完成上级交代安排的其他工作； 6、本岗位描述可由公司随时修改； 任职要求： 1、大专及以上学历，有进出口报关经验、市场营销、理工科、文学类、管理类等专业优先； 2、沟通表达清晰，抗压能力强； 3、学习快，能快速熟悉产品/行业； 4、有责任心，执行力强，团队协作好。

客户对接：接待客户咨询，做报价单，签合同，处理投诉，平时维护好客户关系 。 订单执行：把确认好的订单下达给生产部门，全程盯着生产进度和质量，确保按时做完 。 收尾工作：安排发货物流，跟客户对账，催收回款，整理销售报表和单据 。 内部协调：把客户的要求准确告诉生产、采购、品管等部门，别让信息传错了 。 解决异常：生产中出现延期或质量问题，要马上协调解决，搞不定及时上报 。

岗位职责 1.销售支持：协助处理客户咨询、查询、提醒及基础售后解答。 2.资料管理：负责客户档案的录入、整理与维护，确保系统数据准确无误。 3.流程跟进：跟踪进度，协调内勤部门，提升服务效率。 4.辅助展业：在资深顾问指导下，学习产品知识，参与客户拜访或电话沟通。 任职要求 - 学历：大专及以上学历。 - 经验：无需经验，但需有责任心，愿意长期发展。-能力：具备基础办公软件(Word/Excel) 操作能力，沟通表达清晰。 - 特质：细心、有耐心，服务意识强，能适应团队快节奏工作。 福利待遇 - 周末双休+法定节假日

招聘销售助理岗位，to b端物流销售， base江大附近园区 首月6880无责底薪，次月过培训考核后7480无责底薪表现优异者6-12个月升销售经理(15-25k上不封顶),2年-5年升销售总监 公司内部培训完善，师徒制，销售经理会进行传帮带

岗位职责： 1、及时跟踪及处理经理给安排的工作，报价单，询价单，报表，跟单之类工作， 2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集； 3、 负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 4、 协助经理完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持； 任职要求： 1、30岁以下，本科以上学历，营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先； 2、一年至三年以上工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析能力，善于沟通； 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。 岗位福利： 上班时间是8:30到17:30,上六休一,五险，试用期一个月底薪3500+饭补500；转正后工资面谈； 岗位职责：

岗位内容： 1. 协助总监进行客户关系维护，跟进订单及后续相关事务； 2. 洞察客户实际需求，提供售前咨询与售后支持服务； 3. 参与销售数据的整理、分析及报表编制，深入挖掘数据价值； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄20-30岁，大专及以上学历，持有效驾驶证，专业为市场营销、机械类等相关方向； 2. 具备一年以上客户服务、订单处理或行政类工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力，思维主动，工作细致且有责任心； 4. 富有团队协作意识，能承受工作压力，接受出差与加班安排。

岗位职责: 1、配合客户经理开展线上老客户维护工作，促进长期稳定合作。 2、协助上级开发企业级客户资源，确保物流运输服务顺畅，完善客户信息归档管理。 3、实时跟踪货物动态，线上操作处理系统内货物异常情况。 4、负责系统操作及经营数据分析相关事务，每月跟进客户回款进度。 5、通过在线沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会，持续扩充并维护客户资源库。 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求。 任职要求: 1. 熟练掌握常用办公软件操作 2. 具备基础市场分析判断能力 3. 有1年及以上市场相关工作经验 4. 性格积极向上，自信外向 5. 大专及以上学历，年龄24-34岁（优秀者可适当放宽） 综合薪资范围:7400-15000元/月 社保类型:五险 工作时间:9:00-6:00 午休12:00-1:30 补贴:月度奖金，季度奖金，年终奖，绩效奖 年假，生日假，各种法定假期，定期团建聚餐和户外拓展 福利方面: 1、健全的培训带教机制，包含新人培训、集团总部每半月一次带薪指导 2、晋升通道公开透明，以业绩为导向实现职级晋升： 储备管理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监 3、团队活动丰富：生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等 4、职场氛围融洽，倡导平等、自由、轻松、年轻的工作环境，月度、季度均有团建安排 5、入职即享大礼包：配备工作手机、笔记本电脑、公司文创周边产品 外出使用行政车辆，差旅费用（飞机、酒店、高铁）及客户维护礼品均通过公司系统直接下单，无需个人垫付任何业务支出 选择大于努力，跨越速运创立于2007年，注册资金超6600万元，专注限时速运领域，行业领军品牌。 国家5A级物流企业，把握行业发展机遇，在跨越见证不一样的成长风景

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统，确保信息准确及时更新 2.负责销售合同初审、归档及用印流程跟进，协调法务与财务部门完成闭环 3. 统计分析周/月度销售数据，制作基础报表并协助销售经理进行业绩复盘 4. 接听客户咨询电话、处理邮件往来，做好售前支持与售后协调工作 5.安排销售会议、差旅及物料准备，保障销售日常运营高效有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4.具备基础销售逻辑理解力，愿意在销售支持岗位长期发展 5.普通话标准，具备初级商务礼仪素养

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一、岗位职责： （1）负责协助管理各部门日常工作，做好会议纪要； （2）负责协助构建和优化公司管理体系（包括制度、体系、流程、工具箱及模板）； （3）负责统筹公司内部工作优先级、资源调配、重大风险评估、追踪跟进事务落地执行； （4）负责协助公司团建活动、竞赛活动、培训活动、内聘活动的执行； （5）负责公司会议的商务接洽及接待工作 （6）负责完成上级安排的其他临时性工作。 2.任职需求： （1）统招全日制本科以上学历，25届毕业生/26应届毕业生优先。 （2）致力于加入一家创业公司，具备良好的抗压性。 （3）具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；具有较强的执行力，能快速高效地完成工作并进行梳理总结。 （4）具备良好的文字功底与公文撰写能力，熟练使用微软办公软件。 （5）具备一定的抗压性，有较强的逻辑思维能力，善于沟通，具有出色的学习、分析和洞察能力； （6）英语六级以上水平。

招聘 业务接单员 2 名，年龄 18-35 有业务经验者优先，工资 3000-8000 普工 2 名 库房配货打包，年龄 18-35 5000-8000，住宿 水电 免费

工作职责: 1.负责工业油市场开发、客户维护、产品推广和销售、完成销售目标; 2.制定工作计划、搜集客户资料，拜访客户、开发新客户建立好客户档案; 3.了解广东周边工业市场及客户需求，并及时提供相应的产品及服务; 任职资格: 1.有从事过工业领域以及销售有相关人脉者优先; 2.具备一定的市场分析能力及判断能力，良好的客户服务意识，沟通表达能力强; 3.能承受较大的工作压力，能独立面对客户，较好的团队合作精神; 奖励机制: 1.绩效奖、季度优秀奖、年度优秀奖、年终奖等; 2.人文关怀:不定期组织员工文体活动，每月生日庆祝会、年度员工旅游、年终晚会等 3,员工晋升:公司注重内部培养，采用内部晋升机制，中高管理层基本来自基层提拨，每位员工均可凭。着自己的才能晋升与发展(业务员一>高级销售一>销售主管>销售经理>销售总监)4.办公环境:宽敞、明亮、现代、自由、配备齐全的办公环境; 职位要求： 1.年龄要求：18岁以上，35岁以下 2.薪资构成：底薪+提成+差价，月休四天，包吃住，会购买社保 3.职位要求：具有一定的业务兴趣和爱好，专职、能吃苦、敢于挑战、善于沟通、对工作和对自己有目标。

杭州临平 招聘业务助理/月薪过万 配合业务开展工作， 有执行力和沟通协调能力， 灵活应变，记性好，责任感强， 会电脑和开车，性格开朗，心细，勤奋【需加班】； 接触过面料或服装优先 【约6K+提成】 需要一定抗压力

因公司业务发展需要，进一步拓展市场业务、完善销售团队配置，现面向社会公开招聘销售助理岗位，欢迎积极上进、踏实肯干的有志之士加入我们的团队！ 一、岗位职责 1、协助销售业务员开展日常工作，负责客户资料的整理、建立完善的客户档案，做好客户信息管理工作。 2、跟进客户日常对接工作，回复客户基础咨询，协助对接订单报价、下单、发货跟进等全流程工作，保障订单顺利落地。 3、协助客户对接、商务资料整理等销售相关工作，配合团队完成销售目标。 4、完成领导交办的其他销售辅助类工作。 二、任职要求 1、年龄20-40岁，学历不限，有相关工作经验优先。 2、熟练使用电脑办公软件（Word、Excel等），具备基础的数据整理能力。 3、性格开朗，沟通表达流畅，工作认真细致、责任心强，执行力高。 4、服从团队管理，具备良好的团队协作意识，做事积极主动，能稳定长期工作。 三、薪资福利 1、薪资待遇：固定底薪3500元/月，业绩另算提成，多劳多得，上不封顶。 2、正规福利：入职缴纳社保，保障员工基本权益。 3、日常补贴：每月提供餐补，减轻日常就餐开销。 4、工作环境：办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事相处和睦。 5、晋升空间：公司业务稳定，提供公平的晋升通道，能力优秀者可晋升销售、主管等岗位。 6、假期制度：享受法定节假日、带薪休假，节日福利、日常团建等。 四、联系方式 工作地址：_东莞市清溪镇重河管理区万向成工业园 本招聘长期有效，有意向者可直接电话联系或投递简历，期待你的加入！

无锡顺丰快递招聘。日结工资207元。工作时间为下午18:30至次日凌晨6:30。工资现场结算。每小时工资18元。供应一餐。半小时用餐时间。提供往返祝塘文林地区的交通接送服务。

招销售内勤1名 ，大专以上学历，年龄25-35岁，要求工作仔细，有责任心。熟练使用Word、Excel等办公软件，负责跟客户的对接，上班时间早8点半晚5点半，单休，提供工作餐，工资使用期3500，试用期后底薪+提成3800~4000，交社保。

薪资面议 - PLC编程与调试：熟练操作至少一种主流品牌PLC（如西门子S7-200/300/1200/1500、三菱FX/Q系列、欧姆龙CP1H/CJ系列），掌握梯形图（LD）、结构化文本（ST）、功能块图（FBD）等编程语言；具备独立完成需求分析、程序开发及现场调试全流程的能力。 - 硬件与电气知识：了解传感器（光电、接近、压力传感器）和执行器（气缸、伺服电机、变频器）的工作原理及选型方法；能识读电气原理图，熟练使用万用表、示波器等工具进行硬件故障诊断与处理。 - 工业通信与HMI：熟悉至少一种工业总线或通信协议（如Modbus、Profinet、EtherNet/IP）；能够运用HMI开发软件（如西门子WinCC、三菱GT Designer、威纶通EBPro）进行人机界面设计，实现参数配置、运行状态监控、报警信息记录等功能。

岗位职责： 1、全面负责公司旗下美妆博主的直播商务相关事务。 2、熟悉美妆护肤领域，了解产品成分，具备独立开发美妆护肤客户的能力，并与优质品牌建立稳定合作关系，提供多样化的合作方案。 3、主导美妆类直播选品工作，对接品牌方并敲定合作机制。 4、负责引流视频的内容脚本撰写工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备半年以上抖音相关行业工作经验，有美妆护肤类达人商务经验者优先。 2、热爱美妆行业，熟悉抖音美妆视频内容，对热点具有敏锐洞察力。 3、具备视频内容策划及脚本撰写能力者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

快递分拣，叉车，扫码

1. 负责生产订单的处理，确保各项信息准确无误； 2. 实时跟进生产进度，动态更新任务状态； 3. 统筹管理生产环节相关文件，保障资料完整且便于追溯查询； 4. 与供应链及生产团队保持高效协作，持续推动流程优化。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

职位要求： 1.专业经验：具备10年以上石材领域从业经历，其中至少5年在莱姆石生产工厂担任管理岗位，全面掌握莱姆石加工各环节工艺，包括切割、打磨及表面处理等流程。 2.管理能力：具备团队统筹与生产组织能力，拥有现代化制造管理理念，能够有效优化作业流程、控制生产成本并提升整体运营效率。 3.创新思维：具有独到的工厂运营管理思路，可主导推进精益化生产、智能化升级或生产工艺革新。 4.质量把控：熟练掌握莱姆石品质判定标准，了解高端市场对产品品质的严苛要求。 5.行业资源：熟悉莱姆石原料采购渠道、设备保养体系及行业前沿技术应用者优先考虑。

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